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職位描述

一、崗位目的

作為集團(tuán)綜合行政部的負(fù)責(zé)人，全面統(tǒng)籌公司人力資源與行政管理工作。既是公司戰(zhàn)略在組織與人才層面的執(zhí)行者，又是保障公司高效運(yùn)營的服務(wù)提供者與風(fēng)險(xiǎn)管控者。通過構(gòu)建并優(yōu)化組織體系、人才梯隊(duì)、制度流程與企業(yè)文化，驅(qū)動(dòng)組織能力提升，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障與高效的運(yùn)營支持。

二、主要職責(zé)與工作任務(wù)

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：承接并解碼公司戰(zhàn)略，制定集團(tuán)人力資源與行政管理的中長期規(guī)劃及年度工作計(jì)劃與預(yù)算，并推動(dòng)有效實(shí)施與評(píng)估。

2. 組織與體系建設(shè)：

（1）主導(dǎo)設(shè)計(jì)、優(yōu)化并持續(xù)維護(hù)公司的職位體系、薪酬福利體系、績效管理體系。

（2）定期進(jìn)行組織診斷，分析組織效能，為組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、流程再造提供專業(yè)建議與方案。

3. 人才發(fā)展戰(zhàn)略：

（1）規(guī)劃并監(jiān)管核心人才的選、育、用、留全周期，建立關(guān)鍵崗位人才畫像與勝任力模型。

（2）主導(dǎo)高管后備人才梯隊(duì)（如“航九計(jì)劃”）的建設(shè)與管理工作。

4. 制度、文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

（1）組織建立、修訂并推行公司人力資源、行政及相關(guān)的管理制度。

（2）策劃并推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)落地，塑造符合航天精神與健康產(chǎn)業(yè)特質(zhì)的組織氛圍。

（3）領(lǐng)導(dǎo)本部門團(tuán)隊(duì)，明確分工，培養(yǎng)下屬專業(yè)與管理能力，打造高績效、強(qiáng)服務(wù)的團(tuán)隊(duì)。

5. 高風(fēng)險(xiǎn)與重大事項(xiàng)處理：

（1）親自牽頭處理重大勞動(dòng)爭議仲裁與訴訟、核心人才保留與談判。

（2）主導(dǎo)重要政府接待、對(duì)外公關(guān)活動(dòng)的行政保障方案。

（3）負(fù)責(zé)處理重大行政危機(jī)事件（如重大安全事故、輿情危機(jī)等）的應(yīng)急與善后。

6. 行政資源頂層管控：

（1）審批全公司行政費(fèi)用預(yù)算，建立行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、成本控制模型與供應(yīng)商管理體系。

（2）主導(dǎo)公司重大固定資產(chǎn)的配置、調(diào)撥、處置等決策流程。

三、任職資格

1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上集團(tuán)公司或大型企業(yè)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。有健康、醫(yī)療、地產(chǎn)或高科技行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 專業(yè)知識(shí)與技能：

（1）精通現(xiàn)代人力資源六大模塊，尤其在組織發(fā)展（OD）、人才發(fā)展（TD）、薪酬績效領(lǐng)域有深厚功底和成功實(shí)踐。

（2）熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、勞動(dòng)合同法及相關(guān)政策。

（3）具備較強(qiáng)的行政體系規(guī)劃與大型活動(dòng)、資產(chǎn)管控經(jīng)驗(yàn)。

（4）持有高級(jí)人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師（人力方向）或同類高級(jí)職稱/證書者優(yōu)先。

4. 核心能力：

（1）戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力：能深刻理解業(yè)務(wù)，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為人力資源策略。

（2）卓越的領(lǐng)導(dǎo)力：能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)工作的順利開展。

（3）出色的溝通協(xié)調(diào)與談判能力：擅長內(nèi)外部溝通，處理復(fù)雜人際關(guān)系和沖突。

（4）強(qiáng)大的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與解決能力：處事嚴(yán)謹(jǐn)，能妥善應(yīng)對(duì)高壓、高風(fēng)險(xiǎn)情境。

5. 個(gè)人素質(zhì)：極高的職業(yè)操守與保密意識(shí)，原則性強(qiáng)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和開拓精神。

公司簡介

航九云居（廣西）健康科技有限公司簡介


航九云居（廣西）健康科技有限公司是一家現(xiàn)代化的公司，是隸屬于航天九九集團(tuán)公司的子公司，公司地址位于廣西南寧市民族大道82號(hào)嘉和南湖之都4樓整層（廣西自治區(qū)黨委斜對(duì)面），辦公場地占地1500余平（自有場地）。航九云居（廣西）健康科技有限公司聚焦健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，致力于為人類健康共同體提供科學(xué)的、生態(tài)的、健康的、一站式智能服務(wù)，為大眾提供標(biāo)準(zhǔn)化、全鏈條、一體化的健康服務(wù)與生態(tài)宜居解決方案。
公司依托世界長壽鄉(xiāng)巴馬等區(qū)域優(yōu)質(zhì)的生態(tài)資源稟賦及健康養(yǎng)生元素，聚焦健康產(chǎn)業(yè)核心賽道，主營業(yè)務(wù)涵蓋生態(tài)宜居空間建設(shè)、智慧健康管理服務(wù)、健康產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)銷售等方面。公司成立后將原有集團(tuán)的各專業(yè)公司產(chǎn)品整合于旗下，主要承接全國的市場運(yùn)營服務(wù)等工作。目前公司擁有健康相關(guān)的生態(tài)科技、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、食品產(chǎn)業(yè)、國際貿(mào)易、護(hù)理產(chǎn)業(yè)、地標(biāo)農(nóng)特產(chǎn)、教育產(chǎn)業(yè)、AI智能等多個(gè)板塊，產(chǎn)品項(xiàng)目有康養(yǎng)旅游、特種酒店、健康食品、保健食用油、高端飲用水、稀有的食藥同源植物等一系列獨(dú)具特色的供應(yīng)及生產(chǎn)。公司致力于健康產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作，努力打造全國產(chǎn)能最大、技術(shù)最專業(yè)、品類最齊全的健康食品生產(chǎn)企業(yè)。公司自成立以來即注重專業(yè)、優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，始終秉承“以人為本、科技創(chuàng)新”的理念，不斷引進(jìn)高端人才促進(jìn)企業(yè)的科研創(chuàng)新，通過航空航天技術(shù)的市場轉(zhuǎn)化產(chǎn)品，不斷推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)。公司生產(chǎn)地址及委托加工包括南寧市、巴馬瑤族自治縣、廣東省、山東省、河南省、河北省、江蘇省等地，建筑面積約77000㎡，擁有10萬級(jí)潔凈車間超過15000㎡，設(shè)備生產(chǎn)車間及倉儲(chǔ)9000㎡，研發(fā)質(zhì)量辦公面積5000㎡。
公司在健康領(lǐng)域多個(gè)維度全面展開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，尤其是在生態(tài)宜居空間建設(shè)方面，融入綠色低碳、智慧宜居、安全耐久等理念，打造集居住、康養(yǎng)、休閑于一體的綠色生態(tài)宜居空間，讓宜居空間成為健康生活的載體，是健康領(lǐng)域?yàn)閿?shù)不多的制標(biāo)型企業(yè)。公司在申請(qǐng)了多項(xiàng)產(chǎn)品研發(fā)和實(shí)用新型專利的基礎(chǔ)上，立足自身業(yè)務(wù)特色，目前已編制并在全國標(biāo)準(zhǔn)化信息服務(wù)平臺(tái)發(fā)布了Q/HJYJ 0001—2025《生態(tài)宜居空間建設(shè)規(guī)范  第1部分：通則》、Q/HJYJ 0002—2025《生態(tài)宜居空間建設(shè)規(guī)范  第2部分：地磁空間建設(shè)》、Q/HJYJ 0003—2025《生態(tài)宜居空間建設(shè)規(guī)范  第3部分：負(fù)離子空間建設(shè)》、Q/HJYJ 0004S—2025《雲(yún)外泉（包裝飲用水）》、Q/HJYJ 0005S—2025《火麻油）》等系列企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
在以上企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，由公司牽頭，聯(lián)合廣西科學(xué)院、廣西產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院、廣西中醫(yī)藥研究院、廣西中醫(yī)藥大學(xué)一附院等單位共同編制，已協(xié)調(diào)通過中國標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)、中國老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)平臺(tái)，立項(xiàng)并發(fā)布T/HJYJ 0001—2025《生態(tài)宜居空間建設(shè)規(guī)范  第1部分：通則》、T/HJYJ 0002—2025《生態(tài)宜居空間建設(shè)規(guī)范  第2部分：地磁空間建設(shè)》、T/HJYJ 0003—2025《生態(tài)宜居空間建設(shè)規(guī)范  第3部分：負(fù)離子空間建設(shè)》等團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)。近期，公司積極申請(qǐng)和參與了四項(xiàng)國際標(biāo)準(zhǔn)：WSSO SP—2025—19《城市更新建筑低碳改造實(shí)施要求》、WSSO SP—2025—20《綠色建筑運(yùn)營能效提升技術(shù)要求》、WSSO SP—2025—21《建筑能效智能化管理通用技術(shù)要求》、WSSO SP—2025—22《綠色建筑供應(yīng)鏈透明度管理要求》的制定工作，主動(dòng)對(duì)接綠色建筑領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化工作需求，為行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及可釋放負(fù)氧離子、地磁等元素環(huán)保建材產(chǎn)品，為群眾提供從健康監(jiān)測、膳食指導(dǎo)到康養(yǎng)調(diào)理的個(gè)性化服務(wù)等，形成 “宜居空間 +健康產(chǎn)品+ 良好服務(wù) ” 的健康產(chǎn)業(yè)閉環(huán)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)嘉和南湖之都4樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政總監(jiān)
10000-15000元

南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園

廣西康樂醫(yī)藥有限公司

批發(fā)/零售

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃，做好行政工作和處理日常事務(wù)工作。 2.參與制定公司年度費(fèi)用總預(yù)算和季度費(fèi)用預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度費(fèi)用預(yù)算。 3.負(fù)責(zé)審核公司行政各項(xiàng)費(fèi)用的申請(qǐng)合理性，有效地控制行政成本，杜絕浪費(fèi)，有效支出年度各項(xiàng)費(fèi)用，分周、月、季、半年、年度進(jìn)行費(fèi)用控制與支出。 4.根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司總經(jīng)理的要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡報(bào)，季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿。 5.領(lǐng)導(dǎo)公司的防火防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查，保證公司安全。 6.組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。 7.定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作。 8.擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理。 9.根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動(dòng)日程表，安排重大活動(dòng)的組織和重要客人接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳公司文化和公司理念，樹立公司的良好形象。 10.及時(shí)、如實(shí)、準(zhǔn)確向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作并及時(shí)完成上司交辦的其他工作。

2025-12-30

黃小姐