職位描述

1、編制、優(yōu)化IT數(shù)據(jù)監(jiān)控規(guī)劃、數(shù)據(jù)監(jiān)控管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、流程和目標(biāo)等;
2、建立及優(yōu)化整體業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)體系框架和分析策略;
3、整合各公司提交的年度全面預(yù)算進(jìn)入決策系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)、監(jiān)控進(jìn)度及目標(biāo)缺口預(yù)警;
4、熟練運(yùn)維各類平臺(tái)/各系統(tǒng),包括但不限于:OA、NC、嘩啦啦、天財(cái)商龍、數(shù)據(jù)決策系統(tǒng)等;
5、利用數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺(tái),建設(shè)可視化報(bào)表,及各種配套工作表單,深入了解業(yè)務(wù),通過數(shù)據(jù)分析挖掘問題點(diǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn),提供決策支持;
6、搭建企業(yè)內(nèi)控信息化數(shù)據(jù)系統(tǒng),監(jiān)控集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)全方位運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)異常或潛在風(fēng)險(xiǎn)或不合規(guī)范的問題進(jìn)行分析并預(yù)警,追蹤落實(shí)整改措施;
7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控全產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)中的IT數(shù)據(jù)在各工作流程與環(huán)節(jié)中的真實(shí)性、完善性、風(fēng)險(xiǎn)性,并進(jìn)行評(píng)估提出應(yīng)對(duì)方案追蹤落實(shí);
8、各數(shù)據(jù)源信息取值時(shí)優(yōu)化整理,輸出真實(shí)準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù)報(bào)表。
9、完成其它交辦的綜合工作事務(wù)。
任職要求
1、3年以上同崗位工作或數(shù)據(jù)分析/商業(yè)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、BI系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、精通SQL,有搭建體系經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)審計(jì)、日志審計(jì)等各類安全設(shè)備的原理和配置。
4、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、策略分析能力、思維清晰、條理性強(qiáng)。
5、優(yōu)秀的分析判斷能力、文檔協(xié)作能力、溝通能力、綜合協(xié)調(diào)能力。

公司簡(jiǎn)介

1991年,南寧市永恒藝術(shù)影廊開業(yè),公司經(jīng)過二十多年的艱苦奮斗和銳意創(chuàng)新,現(xiàn)成為科學(xué)管理、穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)、資本雄厚的多元化企業(yè)集團(tuán)——永恒集團(tuán)。 永,水長(zhǎng)也;恒,常也。永恒集團(tuán)一直以來懷揣 “讓人們的生活更美好”的愿景,秉承 “創(chuàng)新鑄就永恒”的核心理念,堅(jiān)持“幸福永恒,一生陪伴”的服務(wù)內(nèi)涵,在 “開拓創(chuàng)新、誠(chéng)信為本、品質(zhì)如金、滿意服務(wù)、完美團(tuán)隊(duì)”企業(yè)精神指導(dǎo)下,如水潤(rùn)萬物,悉心打造與人們息息相關(guān)的幸福產(chǎn)業(yè),逐一實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)四大支柱產(chǎn)業(yè):影像、餐飲、酒店、旅游及娛樂文化、幼教、地產(chǎn)等子產(chǎn)業(yè)的升級(jí)與聯(lián)動(dòng),經(jīng)營(yíng)與管理的科學(xué)化、規(guī)范化、規(guī)?;屠麧?rùn)化。 未來,永恒集團(tuán)將繼續(xù)著眼幸福產(chǎn)業(yè),并積極投身社會(huì)公益事業(yè),為區(qū)域性社會(huì)經(jīng)濟(jì)繁榮和文明進(jìn)步做出...

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)永恒智慧廣場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
廣西佳寧智能科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
(一)崗位職責(zé): 1.選定項(xiàng)目組成員,成立項(xiàng)目組,安排任務(wù)分工。 2.與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),以及需求調(diào)研工作。 3.制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,包括需求,設(shè)計(jì),編碼,測(cè)試這幾個(gè)階段的計(jì)劃。 4.制定小組開發(fā)進(jìn)度表, 對(duì)組內(nèi)人員工作進(jìn)度監(jiān)控。 5.對(duì)文檔的質(zhì)量進(jìn)行檢查、把關(guān)。 6.對(duì)組內(nèi)成員的工作進(jìn)行指導(dǎo)。 7.定期召開項(xiàng)目會(huì)議,把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和進(jìn)度。 (二)任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/軟件工程相關(guān)專業(yè),PMP 認(rèn)證優(yōu)先。 2.5 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大數(shù)據(jù)平臺(tái)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 3.主導(dǎo)過 2 個(gè)以上 500 萬 + 大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目(含需求分析到交付全流程),具備政務(wù)系統(tǒng)國(guó)產(chǎn)化改造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.具備政務(wù)系統(tǒng)與國(guó)產(chǎn) CA、國(guó)密算法集成經(jīng)驗(yàn),熟悉等保三級(jí)測(cè)評(píng)要求。 5.熟悉Hadoop/Spark/Flink 等大數(shù)據(jù)技術(shù)棧,熟悉數(shù)據(jù)治理框架。 6.具備需求調(diào)研與分析能力,能獨(dú)立撰寫需求規(guī)格說明書和解決方案。
16小時(shí)前
人資專員
南寧
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺(tái)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式,協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施
16小時(shí)前
梁經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)線產(chǎn)品的測(cè)試工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 2.參與測(cè)試流程的優(yōu)化,提升測(cè)試效率和準(zhǔn)確性 3.與團(tuán)隊(duì)合作,確保測(cè)試工作的順利進(jìn)行 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作 2.能夠按照要求完成測(cè)試任務(wù),保證工作質(zhì)量 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
2025-12-31
陳勇
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時(shí)開展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問題。 人員要求: 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(不含電力銷售),為人積極上進(jìn),誠(chéng)實(shí)肯干,勤學(xué)好問,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達(dá)附近
2025-12-31
張師舉
南寧-青秀區(qū)
能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-31
張師舉
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際
【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項(xiàng)目的,數(shù)據(jù)錄入、核對(duì),對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析; 2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核,并對(duì)結(jié)果輸出分析報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)對(duì)審核過程中出現(xiàn)的各類問題,能夠分析原因并溝通相關(guān)方進(jìn)行解決。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡(jiǎn)單規(guī)則配置,能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項(xiàng)目所在地政策法規(guī)調(diào)整,對(duì)相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。 【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上,統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力,可以理解、引導(dǎo)、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫、總結(jié)歸納能力,撰寫報(bào)告寫作能力,良好的問題分析及解決問題能力; 5.思路清晰,執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。
2025-12-31
袁洪泉
南寧-良慶區(qū)
廣西中廩智工科技發(fā)展集團(tuán)有限公司 南寧市創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)“邕江計(jì)劃”(A等級(jí),300萬元) 薪資:8K-25K 崗位職責(zé): 1、參與醫(yī)工交叉項(xiàng)目的調(diào)研、設(shè)計(jì)、策劃,提供醫(yī)學(xué)及工程領(lǐng)域支持; 2、負(fù)責(zé)制定與合作研究者、醫(yī)院、醫(yī)科大學(xué)學(xué)術(shù)交流方案和對(duì)接學(xué)術(shù)合作; 3、負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)的學(xué)術(shù)文章,凝練科研課題申報(bào)書、研究報(bào)告、結(jié)題報(bào)告等; 3、負(fù)責(zé)對(duì)接與組織相關(guān)醫(yī)工實(shí)驗(yàn)。 崗位要求(2-3名): 1、碩士學(xué)位以上,醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)、圖像處理背景者優(yōu)先; 2、具有醫(yī)工結(jié)合項(xiàng)目策劃、申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有醫(yī)工交叉領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有良好的英語閱讀與寫作能力; 5、工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、執(zhí)行力高,有持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)的強(qiáng)烈欲望,做到及時(shí)、客觀、有效匯報(bào)工作進(jìn)展。 福利待遇: 1、8:30-18:00,必要時(shí)周末加班一天,國(guó)家節(jié)假日福利; 2、南寧市社保; 3、薪資***; 4、參與大灣區(qū)985高校國(guó)家優(yōu)青團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合作,組織自治區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目及活動(dòng)。 申請(qǐng)材料要求: 1、個(gè)人簡(jiǎn)歷; 2、學(xué)歷、學(xué)位證書及本人的相關(guān)榮譽(yù)。 聯(lián)系方式: 請(qǐng)應(yīng)聘人將申請(qǐng)材料的電子版發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,我們收到簡(jiǎn)歷后如有意向會(huì)在3天內(nèi)與申請(qǐng)人聯(lián)系, 聯(lián)系人:胡老師 ***********, 聯(lián)系人郵箱:*********************。
2025-12-30
胡俊承
南寧-江南區(qū)
廣西順豐速運(yùn)有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
崗位職責(zé): 1、對(duì)場(chǎng)地的質(zhì)量指標(biāo)類數(shù)據(jù)監(jiān)控、整理、核對(duì)、分析、傳輸、知會(huì)。包含不局限這些指標(biāo):客訴、逾限、車件分離、錯(cuò)發(fā)未發(fā)、子母件、融通質(zhì)量等; 2、過程質(zhì)量數(shù)據(jù)的反饋與申訴,中轉(zhuǎn)量整理、分析、公示,中轉(zhuǎn)場(chǎng)相關(guān)日?qǐng)?bào)跟進(jìn); 3、日常監(jiān)控分析出來的問題進(jìn)行推動(dòng)或者升級(jí)解決,達(dá)成目標(biāo)值; 4、場(chǎng)地異常監(jiān)控與處理,如巴槍數(shù)據(jù)上傳,巴槍升級(jí)與維護(hù) 5、場(chǎng)地操作流程與指標(biāo)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與場(chǎng)內(nèi)培訓(xùn)推廣 6、外包相關(guān)職責(zé),場(chǎng)地與外包對(duì)接的事項(xiàng),含外包需求下發(fā)、考勤、工時(shí)核對(duì)及異常處理對(duì)接等 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備學(xué)生會(huì)干部經(jīng)歷,運(yùn)輸、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)輸、物流企業(yè)倉(cāng)庫(kù)操作經(jīng)驗(yàn)者或者應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生; 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)操作及快件流程,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理,正真,誠(chéng)信,能夠吃苦耐勞; 4、熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件。 5、具有一定的應(yīng)變及執(zhí)行力,高效落實(shí)各項(xiàng)工作,及時(shí)解決突發(fā)異常問題; 6、具備問題分析與處理能力,能主動(dòng)發(fā)掘并有效解決工作中存在的問題;
2025-12-29
黎曉蕾
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)青藍(lán)投資各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型,提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務(wù)決策效率; 3. 協(xié)同跨部門團(tuán)隊(duì),通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化,制作數(shù)據(jù)看板。 任職要求: 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力; 2. 良好的溝通表達(dá)能力,能夠?qū)?fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察; 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
2025-12-28
李興葵
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.數(shù)據(jù)提取、清洗與基礎(chǔ)加工2.業(yè)務(wù)場(chǎng)景分析與報(bào)告輸出3.核心指標(biāo)監(jiān)控與異常定位4.數(shù)據(jù)可視化圖表/儀表盤制作 任職要求: 1.強(qiáng)業(yè)務(wù)理解與需求拆解能力對(duì)數(shù)字敏感2.能夠熟練的使用Exlsx 或SQL查詢與基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)分析能力3.清晰的邏輯思維與報(bào)告撰寫能力4.數(shù)據(jù)可視化工具使用能力5.本科學(xué)歷以上理科生(法學(xué)類優(yōu)先) 崗位福利: 五險(xiǎn)-周末節(jié)假期雙休-不定期下午茶
2025-12-28
陸佳
廣西永恒投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西永恒投資有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電信/投資
成立時(shí)間 26年(1999年7月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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