職位描述
(一)崗位職責:
1.選定項目組成員,成立項目組,安排任務分工。
2.與客戶進行溝通和協(xié)調(diào),以及需求調(diào)研工作。
3.制定項目開發(fā)計劃,包括需求,設計,編碼,測試這幾個階段的計劃。
4.制定小組開發(fā)進度表, 對組內(nèi)人員工作進度監(jiān)控。
5.對文檔的質(zhì)量進行檢查、把關。
6.對組內(nèi)成員的工作進行指導。
7.定期召開項目會議,把控項目風險和進度。
(二)任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機/軟件工程相關專業(yè),PMP 認證優(yōu)先。
2.5 年以上項目管理經(jīng)驗,其中3年以上大數(shù)據(jù)平臺項目管理經(jīng)驗。
3.主導過 2 個以上 500 萬 + 大數(shù)據(jù)平臺建設項目(含需求分析到交付全流程),具備政務系統(tǒng)國產(chǎn)化改造項目經(jīng)驗優(yōu)先。
4.具備政務系統(tǒng)與國產(chǎn) CA、國密算法集成經(jīng)驗,熟悉等保三級測評要求。
5.熟悉Hadoop/Spark/Flink 等大數(shù)據(jù)技術棧,熟悉數(shù)據(jù)治理框架。
6.具備需求調(diào)研與分析能力,能獨立撰寫需求規(guī)格說明書和解決方案。
公司簡介
廣西佳寧智能科技有限公司成立于2006年,是一家專業(yè)從事音視頻集成、國產(chǎn)密碼應用體系建設、網(wǎng)絡安全等保、云平臺解決方案、整體數(shù)據(jù)中心解決方案、軟件開發(fā)、IT運維服務、建筑智能化、機房一體化、智能安防系統(tǒng)等的技術創(chuàng)新型企業(yè)。業(yè)務涉及黨政、各廳局級、公檢法、部隊、金融、醫(yī)療、教育、企業(yè)等眾多領域。
十八年風雨,勢與時代砥礪前行。
公司歷經(jīng)十八載的長足穩(wěn)定發(fā)展,不斷堅持著以“超高質(zhì)量,良好信譽”為服務基準,在此期間公司獲得了多個相關國家資格、行業(yè)認證及榮譽,如:高新技術企業(yè)、音視頻集成工程企業(yè)資質(zhì)、安防工程企業(yè)設計施工維護能力、信息系統(tǒng)集成能力證書、信息系統(tǒng)運行維護能力證書、 ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO27001信息安全管理體系認證、IS020000信息技術服務管理體系認證、企業(yè)信用AAA等級、數(shù)字廣西建設標桿重點示范企業(yè),并成為中央政府采購、廣西區(qū)政府采購、南寧市政府采購的協(xié)議供貨商,連續(xù)多年被廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局評為“守合同重信用”企業(yè)。
開拓創(chuàng)新,共創(chuàng)輝煌。
公司在計算機信息系統(tǒng)集成方面有雄厚的技術力量和豐富的實踐經(jīng)驗。云集了計算機、通信、電子信息、網(wǎng)絡、軟件開發(fā)等專業(yè)的各類技術人員,大部分技術人員均獲得各類相關技術資格認證證書或職稱證書,同時還與國內(nèi)眾多優(yōu)秀的IT公司、生產(chǎn)廠家、各大高校保持密切的合作關系,以“凝心聚力,共創(chuàng)共贏”的精神,保證公司的技術及產(chǎn)品在行業(yè)中處于領先水平。
理念為本,用心服務。?
公司以“質(zhì)量第一、信譽至上、塑造品牌、持續(xù)創(chuàng)新”為方針,多年來一直致力于信息化系統(tǒng)建設的規(guī)范化運作。做為專業(yè)的系統(tǒng)集成商,我們秉承“以服務求生存,以管理求效益,以品牌求發(fā)展”的理念,立足于客戶,專注于了解客戶需求,致力于為每一位用戶提供最適合,最優(yōu)質(zhì),最有效的行業(yè)解決方案及專業(yè)技術服務。
公司福利:雙休、社保、生日福利、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、年度旅游等等。
歡迎有識之士加盟我公司
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南寧 青秀區(qū) 南湖 查看上班路線
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數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員4000-6000元南寧廣西藝達名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計后臺設計,數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標,完善數(shù)據(jù)報表格式,協(xié)助報表生成自動化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗 4.統(tǒng)計,財務管理等相關經(jīng)驗。 5.工作認真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務需求,數(shù)據(jù)應用等具體項目落地實施1小時前
梁經(jīng)理 -
數(shù)據(jù)線測試60005000-7000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1.負責數(shù)據(jù)線產(chǎn)品的測試工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準 2.參與測試流程的優(yōu)化,提升測試效率和準確性 3.與團隊合作,確保測試工作的順利進行 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠有效地與團隊成員協(xié)作 2.能夠按照要求完成測試任務,保證工作質(zhì)量 3.具有團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-12-31
陳勇 -
數(shù)據(jù)治理工程師3000-5000元南寧-青秀區(qū)1、負責配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時開展圖形整改或處理建議。 2、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設計等單位的繪圖錄臺賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負責統(tǒng)籌各工程項目設備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設備退役及賬卡物一致的臺賬調(diào)整工作。 4、負責協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實一致問題。 人員要求: 大專及以上學歷,電氣工程及自動化等相關專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關工作經(jīng)驗(不含電力銷售),為人積極上進,誠實肯干,勤學好問,協(xié)調(diào)能力強。 工作地點:南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達附近2025-12-31
張師舉 -
數(shù)據(jù)治理工程師(北海)3000-4000元南寧-青秀區(qū)能勝任各類型電子化移交項目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場團隊的組織管理能力,能帶領好團隊的技術服務水平; 熟悉電子化移交相關業(yè)務系統(tǒng)、流程、技術規(guī)范標準; 具備一定的系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 具備一定的技術方案、服務報告等相關項目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗者、工程數(shù)據(jù)服務類項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-12-31
張師舉 -
數(shù)據(jù)運維6000-8000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際【工作內(nèi)容】 1.負責醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項目的,數(shù)據(jù)錄入、核對,對醫(yī)療機構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進行收集和整理分析; 2.負責模塊的數(shù)據(jù)審核,并對結(jié)果輸出分析報告; 3.負責對審核過程中出現(xiàn)的各類問題,能夠分析原因并溝通相關方進行解決。 4.負責項目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護和簡單規(guī)則配置,能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項目所在地政策法規(guī)調(diào)整,對相應的規(guī)則進行更新。 【崗位要求】 1.大學本科學歷及以上,統(tǒng)計分析、數(shù)學、醫(yī)學、公共事業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.較強的溝通能力及抗壓能力,可以理解、引導、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫、總結(jié)歸納能力,撰寫報告寫作能力,良好的問題分析及解決問題能力; 5.思路清晰,執(zhí)行力強,具備較強的學習能力、團隊意識和協(xié)作精神,有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。2025-12-31
袁洪泉 -
醫(yī)工數(shù)據(jù)挖掘科學家10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西中廩智工科技發(fā)展集團有限公司計算機硬件廣西中廩智工科技發(fā)展集團有限公司 南寧市創(chuàng)業(yè)人才團隊“邕江計劃”(A等級,300萬元) 薪資:8K-25K 崗位職責: 1、參與醫(yī)工交叉項目的調(diào)研、設計、策劃,提供醫(yī)學及工程領域支持; 2、負責制定與合作研究者、醫(yī)院、醫(yī)科大學學術交流方案和對接學術合作; 3、負責撰寫相關的學術文章,凝練科研課題申報書、研究報告、結(jié)題報告等; 3、負責對接與組織相關醫(yī)工實驗。 崗位要求(2-3名): 1、碩士學位以上,醫(yī)學統(tǒng)計學、機器學習、計算機、圖像處理背景者優(yōu)先; 2、具有醫(yī)工結(jié)合項目策劃、申報經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有醫(yī)工交叉領域開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有良好的英語閱讀與寫作能力; 5、工作踏實嚴謹、有責任心、執(zhí)行力高,有持續(xù)學習新知識的強烈欲望,做到及時、客觀、有效匯報工作進展。 福利待遇: 1、8:30-18:00,必要時周末加班一天,國家節(jié)假日福利; 2、南寧市社保; 3、薪資***; 4、參與大灣區(qū)985高校國家優(yōu)青團隊項目合作,組織自治區(qū)重點項目及活動。 申請材料要求: 1、個人簡歷; 2、學歷、學位證書及本人的相關榮譽。 聯(lián)系方式: 請應聘人將申請材料的電子版發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,我們收到簡歷后如有意向會在3天內(nèi)與申請人聯(lián)系, 聯(lián)系人:胡老師 ***********, 聯(lián)系人郵箱:*********************。2025-12-30
胡俊承 -
數(shù)據(jù)信息員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、對場地的質(zhì)量指標類數(shù)據(jù)監(jiān)控、整理、核對、分析、傳輸、知會。包含不局限這些指標:客訴、逾限、車件分離、錯發(fā)未發(fā)、子母件、融通質(zhì)量等; 2、過程質(zhì)量數(shù)據(jù)的反饋與申訴,中轉(zhuǎn)量整理、分析、公示,中轉(zhuǎn)場相關日報跟進; 3、日常監(jiān)控分析出來的問題進行推動或者升級解決,達成目標值; 4、場地異常監(jiān)控與處理,如巴槍數(shù)據(jù)上傳,巴槍升級與維護 5、場地操作流程與指標業(yè)務知識的學習與場內(nèi)培訓推廣 6、外包相關職責,場地與外包對接的事項,含外包需求下發(fā)、考勤、工時核對及異常處理對接等 任職要求: 1、本科及以上學歷,具備學生會干部經(jīng)歷,運輸、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上工作經(jīng)驗,有運輸、物流企業(yè)倉庫操作經(jīng)驗者或者應屆畢業(yè)大學生; 3、熟悉倉庫操作及快件流程,有較強的責任心、團隊合作意識,服從管理,正真,誠信,能夠吃苦耐勞; 4、熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件。 5、具有一定的應變及執(zhí)行力,高效落實各項工作,及時解決突發(fā)異常問題; 6、具備問題分析與處理能力,能主動發(fā)掘并有效解決工作中存在的問題;2025-12-29
黎曉蕾 -
數(shù)據(jù)分析5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責: 1. 負責青藍投資各類業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 2. 設計和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型,提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務決策效率; 3. 協(xié)同跨部門團隊,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進行數(shù)據(jù)可視化,制作數(shù)據(jù)看板。 任職要求: 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法,具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力; 2. 良好的溝通表達能力,能夠?qū)碗s數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務洞察; 3. 具有較強的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。2025-12-28
李興葵 -
電商數(shù)據(jù)專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、負責電商平臺數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持; 2、通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題,提出優(yōu)化建議并跟蹤實施效果; 3、建立和完善數(shù)據(jù)分析模型,提高數(shù)據(jù)分析的效率和準確性; 4、定期制作數(shù)據(jù)報告,監(jiān)控關鍵業(yè)務指標的變化趨勢,為策略調(diào)整提供依據(jù)。 任職要求: 1、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維,熟悉電商行業(yè)者優(yōu)先; 2、熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具,有Python或R語言經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的數(shù)據(jù)敏感度,能夠從大量數(shù)據(jù)中提煉有價值的信息; 4、良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析報告并有效傳達分析結(jié)果。 5、需要本科及以上學歷,會數(shù)據(jù)搭建系統(tǒng)。2025-12-28
許海 -
數(shù)據(jù)崗4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責: 1.數(shù)據(jù)提取、清洗與基礎加工2.業(yè)務場景分析與報告輸出3.核心指標監(jiān)控與異常定位4.數(shù)據(jù)可視化圖表/儀表盤制作 任職要求: 1.強業(yè)務理解與需求拆解能力對數(shù)字敏感2.能夠熟練的使用Exlsx 或SQL查詢與基礎統(tǒng)計分析能力3.清晰的邏輯思維與報告撰寫能力4.數(shù)據(jù)可視化工具使用能力5.本科學歷以上理科生(法學類優(yōu)先) 崗位福利: 五險-周末節(jié)假期雙休-不定期下午茶2025-12-28
陸佳
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數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析用戶分析經(jīng)營分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)處理廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)負責人大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗業(yè)務分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)員大數(shù)據(jù)應用工程師大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)專家sql數(shù)據(jù)分析專員大數(shù)據(jù)團隊負責人數(shù)據(jù)團隊負責人數(shù)據(jù)管理員系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析實習生數(shù)據(jù)分析助理
- 廣西佳寧智能科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/計算機/檢測
- 成立時間 19年(2006年7月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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大客戶銷售經(jīng)理
¥5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 -
軟件開發(fā)工程師
¥5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 -
售前工程師
¥6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場