職位描述
崗位職責(zé):
1、對場地的質(zhì)量指標(biāo)類數(shù)據(jù)監(jiān)控、整理、核對、分析、傳輸、知會。包含不局限這些指標(biāo):客訴、逾限、車件分離、錯發(fā)未發(fā)、子母件、融通質(zhì)量等;
2、過程質(zhì)量數(shù)據(jù)的反饋與申訴,中轉(zhuǎn)量整理、分析、公示,中轉(zhuǎn)場相關(guān)日報跟進;
3、日常監(jiān)控分析出來的問題進行推動或者升級解決,達成目標(biāo)值;
4、場地異常監(jiān)控與處理,如巴槍數(shù)據(jù)上傳,巴槍升級與維護
5、場地操作流程與指標(biāo)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與場內(nèi)培訓(xùn)推廣
6、外包相關(guān)職責(zé),場地與外包對接的事項,含外包需求下發(fā)、考勤、工時核對及異常處理對接等
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備學(xué)生會干部經(jīng)歷,運輸、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上工作經(jīng)驗,有運輸、物流企業(yè)倉庫操作經(jīng)驗者或者應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生;
3、熟悉倉庫操作及快件流程,有較強的責(zé)任心、團隊合作意識,服從管理,正真,誠信,能夠吃苦耐勞;
4、熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件。
5、具有一定的應(yīng)變及執(zhí)行力,高效落實各項工作,及時解決突發(fā)異常問題;
6、具備問題分析與處理能力,能主動發(fā)掘并有效解決工作中存在的問題;
公司簡介
順豐于1993年成立于廣東順德,總部位于中國深圳。經(jīng)過多年發(fā)展,順豐已成為中國及亞洲最大、全球第四大綜合物流服務(wù)提供商。
順豐圍繞物流生態(tài)圈,持續(xù)完善服務(wù)能力與產(chǎn)品體系,業(yè)務(wù)拓展至?xí)r效快遞、經(jīng)濟快遞、快運、冷運及醫(yī)藥、同城即時配送、國際快遞、國際貨運及代理、供應(yīng)鏈等物流板塊,能夠為客戶提供國內(nèi)及國際端到端一站式供應(yīng)鏈服務(wù);同時,依托領(lǐng)先的科技研發(fā)能力,順豐致力于構(gòu)建數(shù)字化供應(yīng)鏈生態(tài),成為全球智慧供應(yīng)鏈的領(lǐng)導(dǎo)者。
公司堅持可持續(xù)健康發(fā)展和前瞻長遠的戰(zhàn)略部署,在過去三十一年的發(fā)展歷程中準(zhǔn)確抓住機遇,不斷擴大規(guī)模,持續(xù)領(lǐng)跑行業(yè),成為中國及亞洲物流行業(yè)中的領(lǐng)軍企業(yè),并躋身世界500強,排名第415位。公司的旗艦產(chǎn)品時效快遞占據(jù)國內(nèi)絕對領(lǐng)先的市場份額,并依托時效快遞網(wǎng)絡(luò)的資源與能力,快速高效地拓展至更多物流服務(wù)細分領(lǐng)域,從輕小包裹到大型重貨,從標(biāo)準(zhǔn)快遞到定制化供應(yīng)鏈服務(wù),從中國市場拓展到亞洲乃至全球市場。公司于國內(nèi)的快遞、快運、冷運、同城即時配送及供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)五個細分領(lǐng)域,以及于亞洲的快遞、快運、同城即時配送及國際業(yè)務(wù)四個領(lǐng)域均處于細分市場第一的領(lǐng)先地位。
【順豐在廣西】
順豐旗下的廣西順豐速運有限公司(以下簡稱廣西區(qū))成立于2008年1月,坐落于廣西首府南寧。自入駐廣西市場以來,業(yè)務(wù)規(guī)模保持高速增長,公司自營網(wǎng)點從2008年末僅分布在南寧、柳州、桂林、梧州、玉林五個地級市增加到目前全區(qū)覆蓋率100%,全區(qū)共300多個網(wǎng)點;員工也從2008年末的230人增加到目前的14000多人,為社會提供了多個工種崗位,年均增長超過70%。為有效承接公司發(fā)展戰(zhàn)略,現(xiàn)正招賢納才。
警示信息:順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財物。
順豐大陸客服熱線:95338
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可能感興趣的職位
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軟件項目經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西佳寧智能科技有限公司計算機硬件(一)崗位職責(zé): 1.選定項目組成員,成立項目組,安排任務(wù)分工。 2.與客戶進行溝通和協(xié)調(diào),以及需求調(diào)研工作。 3.制定項目開發(fā)計劃,包括需求,設(shè)計,編碼,測試這幾個階段的計劃。 4.制定小組開發(fā)進度表, 對組內(nèi)人員工作進度監(jiān)控。 5.對文檔的質(zhì)量進行檢查、把關(guān)。 6.對組內(nèi)成員的工作進行指導(dǎo)。 7.定期召開項目會議,把控項目風(fēng)險和進度。 (二)任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計算機/軟件工程相關(guān)專業(yè),PMP 認證優(yōu)先。 2.5 年以上項目管理經(jīng)驗,其中3年以上大數(shù)據(jù)平臺項目管理經(jīng)驗。 3.主導(dǎo)過 2 個以上 500 萬 + 大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)項目(含需求分析到交付全流程),具備政務(wù)系統(tǒng)國產(chǎn)化改造項目經(jīng)驗優(yōu)先。 4.具備政務(wù)系統(tǒng)與國產(chǎn) CA、國密算法集成經(jīng)驗,熟悉等保三級測評要求。 5.熟悉Hadoop/Spark/Flink 等大數(shù)據(jù)技術(shù)棧,熟悉數(shù)據(jù)治理框架。 6.具備需求調(diào)研與分析能力,能獨立撰寫需求規(guī)格說明書和解決方案。3小時前
人資專員 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員4000-6000元南寧廣西藝達名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計后臺設(shè)計,數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報表格式,協(xié)助報表生成自動化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗 4.統(tǒng)計,財務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗。 5.工作認真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項目落地實施3小時前
梁經(jīng)理 -
數(shù)據(jù)線測試60005000-7000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1.負責(zé)數(shù)據(jù)線產(chǎn)品的測試工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 2.參與測試流程的優(yōu)化,提升測試效率和準(zhǔn)確性 3.與團隊合作,確保測試工作的順利進行 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠有效地與團隊成員協(xié)作 2.能夠按照要求完成測試任務(wù),保證工作質(zhì)量 3.具有團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-12-31
陳勇 -
數(shù)據(jù)治理工程師3000-5000元南寧-青秀區(qū)1、負責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時開展圖形整改或處理建議。 2、負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計等單位的繪圖錄臺賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負責(zé)統(tǒng)籌各工程項目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺賬調(diào)整工作。 4、負責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實一致問題。 人員要求: 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(不含電力銷售),為人積極上進,誠實肯干,勤學(xué)好問,協(xié)調(diào)能力強。 工作地點:南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達附近2025-12-31
張師舉 -
數(shù)據(jù)治理工程師(北海)3000-4000元南寧-青秀區(qū)能勝任各類型電子化移交項目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場團隊的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團隊的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報告等相關(guān)項目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-12-31
張師舉 -
數(shù)據(jù)運維6000-8000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際【工作內(nèi)容】 1.負責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項目的,數(shù)據(jù)錄入、核對,對醫(yī)療機構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進行收集和整理分析; 2.負責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核,并對結(jié)果輸出分析報告; 3.負責(zé)對審核過程中出現(xiàn)的各類問題,能夠分析原因并溝通相關(guān)方進行解決。 4.負責(zé)項目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護和簡單規(guī)則配置,能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項目所在地政策法規(guī)調(diào)整,對相應(yīng)的規(guī)則進行更新。 【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上,統(tǒng)計分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.較強的溝通能力及抗壓能力,可以理解、引導(dǎo)、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫、總結(jié)歸納能力,撰寫報告寫作能力,良好的問題分析及解決問題能力; 5.思路清晰,執(zhí)行力強,具備較強的學(xué)習(xí)能力、團隊意識和協(xié)作精神,有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。2025-12-31
袁洪泉 -
醫(yī)工數(shù)據(jù)挖掘科學(xué)家10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西中廩智工科技發(fā)展集團有限公司計算機硬件廣西中廩智工科技發(fā)展集團有限公司 南寧市創(chuàng)業(yè)人才團隊“邕江計劃”(A等級,300萬元) 薪資:8K-25K 崗位職責(zé): 1、參與醫(yī)工交叉項目的調(diào)研、設(shè)計、策劃,提供醫(yī)學(xué)及工程領(lǐng)域支持; 2、負責(zé)制定與合作研究者、醫(yī)院、醫(yī)科大學(xué)學(xué)術(shù)交流方案和對接學(xué)術(shù)合作; 3、負責(zé)撰寫相關(guān)的學(xué)術(shù)文章,凝練科研課題申報書、研究報告、結(jié)題報告等; 3、負責(zé)對接與組織相關(guān)醫(yī)工實驗。 崗位要求(2-3名): 1、碩士學(xué)位以上,醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)、機器學(xué)習(xí)、計算機、圖像處理背景者優(yōu)先; 2、具有醫(yī)工結(jié)合項目策劃、申報經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有醫(yī)工交叉領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有良好的英語閱讀與寫作能力; 5、工作踏實嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、執(zhí)行力高,有持續(xù)學(xué)習(xí)新知識的強烈欲望,做到及時、客觀、有效匯報工作進展。 福利待遇: 1、8:30-18:00,必要時周末加班一天,國家節(jié)假日福利; 2、南寧市社保; 3、薪資***; 4、參與大灣區(qū)985高校國家優(yōu)青團隊項目合作,組織自治區(qū)重點項目及活動。 申請材料要求: 1、個人簡歷; 2、學(xué)歷、學(xué)位證書及本人的相關(guān)榮譽。 聯(lián)系方式: 請應(yīng)聘人將申請材料的電子版發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,我們收到簡歷后如有意向會在3天內(nèi)與申請人聯(lián)系, 聯(lián)系人:胡老師 ***********, 聯(lián)系人郵箱:*********************。2025-12-30
胡俊承 -
數(shù)據(jù)分析5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責(zé): 1. 負責(zé)青藍投資各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 2. 設(shè)計和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型,提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務(wù)決策效率; 3. 協(xié)同跨部門團隊,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進行數(shù)據(jù)可視化,制作數(shù)據(jù)看板。 任職要求: 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法,具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力; 2. 良好的溝通表達能力,能夠?qū)?fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察; 3. 具有較強的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。2025-12-28
李興葵 -
數(shù)據(jù)崗4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1.數(shù)據(jù)提取、清洗與基礎(chǔ)加工2.業(yè)務(wù)場景分析與報告輸出3.核心指標(biāo)監(jiān)控與異常定位4.數(shù)據(jù)可視化圖表/儀表盤制作 任職要求: 1.強業(yè)務(wù)理解與需求拆解能力對數(shù)字敏感2.能夠熟練的使用Exlsx 或SQL查詢與基礎(chǔ)統(tǒng)計分析能力3.清晰的邏輯思維與報告撰寫能力4.數(shù)據(jù)可視化工具使用能力5.本科學(xué)歷以上理科生(法學(xué)類優(yōu)先) 崗位福利: 五險-周末節(jié)假期雙休-不定期下午茶2025-12-28
陸佳 -
電商數(shù)據(jù)專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)電商平臺數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持; 2、通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題,提出優(yōu)化建議并跟蹤實施效果; 3、建立和完善數(shù)據(jù)分析模型,提高數(shù)據(jù)分析的效率和準(zhǔn)確性; 4、定期制作數(shù)據(jù)報告,監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的變化趨勢,為策略調(diào)整提供依據(jù)。 任職要求: 1、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維,熟悉電商行業(yè)者優(yōu)先; 2、熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具,有Python或R語言經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的數(shù)據(jù)敏感度,能夠從大量數(shù)據(jù)中提煉有價值的信息; 4、良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析報告并有效傳達分析結(jié)果。 5、需要本科及以上學(xué)歷,會數(shù)據(jù)搭建系統(tǒng)。2025-12-28
許海
南寧相關(guān)熱門崗位
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- 廣西順豐速運有限公司
- 所在行業(yè) 快遞/物流
- 成立時間 17年(2008年1月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人
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該公司其他職位
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順豐快遞收派員
¥4000-6000元
南寧-江南區(qū)