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職位描述

一、工作內(nèi)容：

1.按公司安裝規(guī)范安裝凈水器。

2.處理客戶投訴問(wèn)題并反饋。

二、崗位要求：

1.熱愛(ài)安裝工作，有電動(dòng)車、有C1駕照，會(huì)開(kāi)車。

2.有一定的溝通能力，愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)。

3.年齡：22一35歲。

4.要求有凈水器或熱水器安裝經(jīng)驗(yàn)。

5.計(jì)件算提成。月收入3000一5000千。

公司簡(jiǎn)介

南寧市博露特爾商貿(mào)有限責(zé)任公司是一家以精品.高端電器銷售.建材運(yùn)營(yíng)服務(wù)為主的線下零售商.致力于.為追求高品質(zhì)生活人群提供可信賴.高品質(zhì)的家電消費(fèi)體驗(yàn).同時(shí)以樹立行業(yè)標(biāo)桿.為客戶創(chuàng)造價(jià)值為己任.打造可信賴的品牌形象.形成長(zhǎng)期良好的口碑.

      除了銷售林內(nèi).濱特爾家用電器以外.還從事家居建材運(yùn)營(yíng)及服務(wù).有德國(guó)柯諾萊茵陽(yáng)光地板.歐洲原裝進(jìn)口必美地板.旗下多家直營(yíng)店位于南寧市區(qū).三十多家經(jīng)銷商遍布廣西各市縣.

   公司愿景:

   專注于高端品質(zhì)電器及家居建材運(yùn)營(yíng)及服務(wù).致力于為高端零售顧客及企業(yè)用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù).

   電器作為生活及辦公不可缺少的產(chǎn)品.消費(fèi)者在購(gòu)買過(guò)程中不僅要支付高額成本.還要花費(fèi)大量的精力成本.時(shí)間成本.以及購(gòu)買后的使用成本. 隨著零售競(jìng)爭(zhēng)加劇.各大廠商提供的產(chǎn)品越來(lái)越多.消費(fèi)者的購(gòu)買決策越來(lái)越復(fù)雜.公司旨在為消費(fèi)者解決這些問(wèn)題:

(1)商品和品牌選擇越來(lái)越多.消費(fèi)者需在不同商品之間比較.選擇過(guò)程越來(lái)越復(fù)雜.不知選擇什么產(chǎn)品.

(2)商家促銷頻繁.消費(fèi)者不知如何選擇好產(chǎn)品或符合自己需求商品.

(3)商品質(zhì)量?jī)?yōu)劣參差不齊.對(duì)于不熟悉產(chǎn)品的消費(fèi)者來(lái)說(shuō).購(gòu)買時(shí)冒很大風(fēng)險(xiǎn).并且影響后期使用.

(4)對(duì)于高端用戶.很少有購(gòu)買放心.選擇簡(jiǎn)單.符合自己需求的購(gòu)物場(chǎng)所.

   市場(chǎng)定位:

   對(duì)生活品質(zhì)有卓越追求的人群.

   致力于提升雇員辦公環(huán)境及效率的企事業(yè)單位.

   主要專注于以下三個(gè)領(lǐng)域:

   1.健康家電:凈水器.管線機(jī).空調(diào)等家用設(shè)備.主要品牌有:美國(guó)Pentair(濱特爾)凈水器.林內(nèi)熱水器.日立空調(diào);

   2.木地板:萊茵陽(yáng)光木地板.必美木地板,

   3.全屋訂制:萊茵舒享家

 相關(guān)福利:

1.一周六天工作制.購(gòu)買社?！拔咫U(xiǎn)”.

2.基本工資+崗位工資+提成+其他補(bǔ)貼/福利(通訊費(fèi).過(guò)節(jié)費(fèi).交通費(fèi)等)

3.國(guó)家節(jié)假日安排.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的年假等福利,

4.員工活動(dòng):不定期員工活動(dòng).帶薪旅游,

5.良好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及廣闊的晉升空間.

可通過(guò)以下2種方式應(yīng)聘:

1.通過(guò)廣西人才網(wǎng).直接在線投遞,

2.將電子版簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱35****4379(主題格式:職位+姓名).

   廣西直營(yíng)店地址:

   1.南寧市夢(mèng)之島百貨(水晶城)負(fù)一樓家電區(qū)Dyson專柜

   2.南寧市富安居國(guó)際建材家居市場(chǎng)

   3.南寧市快環(huán)建材市場(chǎng)

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧興寧區(qū)萊茵陽(yáng)光倉(cāng)庫(kù)濱特爾辦公室查看上班路線

可能感興趣的職位: 售后服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系，確保各部門之間能順暢的溝通合作，提高工作效率。 2.設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。 3.組織對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對(duì)部門員工進(jìn)行考評(píng)、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對(duì)服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)

19小時(shí)前

王秀仙; 售后服務(wù)顧問(wèn)SA
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧開(kāi)河汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1、預(yù)約、接待、填制派工單、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù) 2、處理投訴，簡(jiǎn)歷客戶檔案和客戶車輛檔案 3、掌握車間的維修進(jìn)度，確保完成客戶交修項(xiàng)目 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目要求：年齡22-32歲，汽車維修與檢測(cè)專業(yè)或有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

19小時(shí)前

李小姐; 售后維修員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧憲潤(rùn)電子科技有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

崗位職責(zé)： 1、熟悉公司的設(shè)備產(chǎn)品，學(xué)習(xí)及掌握簡(jiǎn)單的維修處理方法。 2、解決產(chǎn)品出現(xiàn)的問(wèn)題，維護(hù)客戶關(guān)系。 3、工作范圍，廣西區(qū)內(nèi)有出差需求。任職資格： 1、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的就職； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作； 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心； 4、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。

19小時(shí)前

蔡小姐

主管; 售后技術(shù)支持
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng)

南寧新松醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

1.制氧機(jī)、呼吸機(jī)安裝培訓(xùn)及維修 2.協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理肺功能儀安裝及培訓(xùn) 3.能適應(yīng)出差

19小時(shí)前

王濤; ?？低暿酆蠓?wù)工程師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司南寧分公司

生產(chǎn)/制造

崗位說(shuō)明： 1.處理客戶售后服務(wù)投訴及產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題； 2.對(duì)?？诞a(chǎn)品售后問(wèn)題進(jìn)行拆裝機(jī)故障檢查及維修； 3. 對(duì)產(chǎn)品不良進(jìn)行分析總結(jié)，提出質(zhì)量改善建議。職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信或電子類等相關(guān)專業(yè)； 2.有技術(shù)維護(hù)或維修工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)。注：本崗位為外包性質(zhì)。

2024-11-06

黃冬卉; 售后服務(wù)經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際

廣西同科典動(dòng)教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

任職要求: 1、設(shè)計(jì)類、機(jī)電一體化、數(shù)控、電氣安裝類等相關(guān)專業(yè)； 2、能熟練運(yùn)用CAD、Office辦公軟件； 3、具備一定辦公室設(shè)備維護(hù)維修能力，會(huì)使用激光切割機(jī)者優(yōu)先； 4、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)外短暫出差，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，機(jī)動(dòng)靈活。崗位職責(zé): 1、教學(xué)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)； 2、CAD客戶指導(dǎo)； 3、跟進(jìn)客戶售后服務(wù)質(zhì)量、回訪；行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有教育類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；教育背景: 大專及以上學(xué)歷崗位福利: 底薪+提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+出差補(bǔ)貼+帶薪年假

2024-11-06; 售后安裝維修
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西淳光建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、從事過(guò)門窗售后安裝工作經(jīng)驗(yàn) 2、在公司指定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)完成產(chǎn)品的上門安裝、維修、保養(yǎng) 3、會(huì)開(kāi)車（硬性要求）

2024-11-06

蔣慧玲; 售后技術(shù)支持
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西諾必達(dá)軟件科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)本地及周邊地區(qū)安全和超融合系統(tǒng)的實(shí)施和技術(shù)服務(wù)支持工作。 2、對(duì)于發(fā)生的故障，在處理完畢后提供故障分析報(bào)告，并根據(jù)故障情況提供應(yīng)急方案等。 3、日常維護(hù)：根據(jù)系統(tǒng)建設(shè)需要，提供安全設(shè)備或超融合系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、版本升級(jí)和遷移方案，并配合安裝調(diào)試工作。 4、超融合性能調(diào)優(yōu)：針對(duì)超融合環(huán)境提供性能或最佳實(shí)踐調(diào)優(yōu)方案，并配合完成實(shí)施。 5、重要變更支持：遇到重大變更，需要提供支持的，配合制定變更方案及提供現(xiàn)場(chǎng)變更支持。 6、定期巡檢：定期對(duì)安全設(shè)備或超融合系統(tǒng)的運(yùn)行情況和安全情況進(jìn)行巡檢并給出調(diào)優(yōu)建議。 7、從事過(guò)華三、華為、深信服等技術(shù)服務(wù)工程師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：信息安全·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備·互聯(lián)網(wǎng)

2024-11-05

彭本友; 家電產(chǎn)品售后主管
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)推動(dòng)域內(nèi)有家電產(chǎn)品銷售，推動(dòng)各產(chǎn)品財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成； 2、推動(dòng)各分子公司有家電產(chǎn)品銷售，協(xié)調(diào)解決各分子公司產(chǎn)品銷售困難； 3、加強(qiáng)進(jìn)銷存管理，降低整體庫(kù)存，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率； 4、以區(qū)域公司為主體，引入更多新產(chǎn)品，并推動(dòng)新產(chǎn)品上架及銷售落地； 5、推動(dòng)優(yōu)選產(chǎn)品政策落地及銷售； 6、對(duì)接總部相關(guān)部門，并落實(shí)具體工作。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、2-3年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、推廣銷售經(jīng)驗(yàn)，有家電產(chǎn)品售后及銷售推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)溝通能力及邏輯思維； 4、有一定數(shù)據(jù)處理能力及分析能力； 5、有責(zé)任心、事業(yè)心，有較強(qiáng)抗壓能力。福利待遇：五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇工作時(shí)間：5天工作制，日工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30 工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)

2024-11-05; 售后經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

拓億科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)組織制定售后服務(wù)經(jīng)營(yíng)策略，包括調(diào)整與完善； 2、組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展，分析市場(chǎng)，開(kāi)拓市場(chǎng)，利用好公司各種資源； 3、制定部門工作計(jì)劃及KPI考核； 4、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì)，并對(duì)客服運(yùn)營(yíng)和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，反映出的問(wèn)題及時(shí)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn)； 5、售后等疑難問(wèn)題的解決，及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù)； 6、對(duì)骨干人員做管理賦能，對(duì)一線人員做業(yè)務(wù)技能賦能； 7、協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)文化建議及日常行政工作，以及對(duì)接客戶業(yè)務(wù)問(wèn)題等。

2024-11-04