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職位描述

主要職責(zé)

1、協(xié)助行政人事經(jīng)理在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助人事經(jīng)理組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；

3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；

5、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同簽訂，社保管理；

6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；

7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；

8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成工作。

任職資格：

1.2年以上人事主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

2.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3.對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；

4.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；

5.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；

6.具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；

上班時(shí)間：上午8：30-12：00,下午14:00-18：00，單

面試地點(diǎn)：西鄉(xiāng)塘區(qū)濱河路5號(hào)中盟科技園3棟15樓1501室中物耘集團(tuán)

上班地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)龍光東盟生鮮食品智慧港

前兩個(gè)月需要在面試地點(diǎn)上班 ，九月中旬后搬遷至江南區(qū)龍光生鮮智慧港，在龍光辦公（有住宿）

公司簡(jiǎn)介

廣西中物耘供應(yīng)鏈管理有限公司成立于2018年1月.致力于打造中國(guó)領(lǐng)先的“農(nóng)商互聯(lián)智慧產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈”品牌為己任.秉承構(gòu)建數(shù)字化.產(chǎn)業(yè)化.智能化的供應(yīng)鏈集成服務(wù)模式的商業(yè)理念.現(xiàn)擁有“華晨冷鏈”新物流集成服務(wù)平臺(tái).“淘鮮碼頭”新流通集采服務(wù)平臺(tái).“惠民工坊”新零售品牌孵化平臺(tái)等三大運(yùn)營(yíng)服務(wù)平臺(tái).中物耘供應(yīng)鏈以產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和科技裝備為基礎(chǔ).圍繞農(nóng)商互聯(lián)全產(chǎn)業(yè)鏈條中的農(nóng)產(chǎn)品上行及工行品下行.著力構(gòu)建并打造大宗集散.冷鏈物流.智能城配.貿(mào)易集采.流通加工.生鮮電商.品牌孵化.供應(yīng)金融八大服務(wù)產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)物流.商流.資金流.信息流.智慧流五流一體的生態(tài)鏈.助力中國(guó)領(lǐng)先的農(nóng)商互聯(lián)智慧產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈生態(tài)閉環(huán)鏈條的形成與實(shí)現(xiàn).

    中物耘供應(yīng)鏈以大宗貿(mào)易.中央廚房.新零售門(mén)店.智慧農(nóng)超.商貿(mào)流通.電商平臺(tái)等渠道下沉業(yè)務(wù)為場(chǎng)景切入點(diǎn),擁有集散.加工中心及冷鏈云倉(cāng)近30000㎡.新能源及冷鏈配送車(chē)輛300臺(tái)以上,嵌入并以智慧全產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)系統(tǒng)平臺(tái)為核心的信息化運(yùn)作,面向廣大渠道客戶(hù)提供“一站式”全品類(lèi)農(nóng)商產(chǎn)品的集采和配送服務(wù).

    中物耘供應(yīng)鏈通過(guò)對(duì)采購(gòu).質(zhì)檢.倉(cāng)儲(chǔ).物流.溯源等流程科學(xué)精細(xì)化的管理.初步形成全產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈條的標(biāo)準(zhǔn)化.專(zhuān)業(yè)化.溯源化.產(chǎn)業(yè)化的四化體系.集團(tuán)遠(yuǎn)景規(guī)劃:致力于優(yōu)化整合并鏈接傳統(tǒng)農(nóng)商產(chǎn)業(yè)鏈.整合區(qū)域資源.依托移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng).打造區(qū)域線上線下農(nóng)商產(chǎn)品的供.銷(xiāo).配一體化產(chǎn)業(yè)鏈.

    兄弟公司廣西華晨冷鏈數(shù)智物流有限公司起步于2009年, 是一家專(zhuān)注以“互聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)代冷鏈物流和第三方物流為核心業(yè)務(wù)的綜合性物流企業(yè),公司主要業(yè)務(wù)模式:公共倉(cāng)儲(chǔ).城市配送.全國(guó)零擔(dān),為客戶(hù)尤其主要為農(nóng)副加工產(chǎn)品.冷凍果汁.冷凍加工食品.連鎖餐飲食材.生鮮肉制品.高檔果蔬.醫(yī)藥及烘培食品.常溫快速消費(fèi)品.大件家居/家電產(chǎn)品等行業(yè)提供倉(cāng)干配“一站式”物流集成服務(wù).

?  華晨冷鏈現(xiàn)擁有綜合倉(cāng)儲(chǔ)(冷凍.冷藏.常溫)面積達(dá)31000平方米的共同配送集散中心及自購(gòu)和合作車(chē)輛150多臺(tái)冷藏及新能源配送車(chē)輛.初步奠定了較為完善的倉(cāng)干配“一站式”物流集成服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ), 公司成立以來(lái).業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅速.先后在廣西區(qū)內(nèi)(南寧.柳州.北海).國(guó)內(nèi)(佛山.上海.長(zhǎng)沙.成都)等重點(diǎn)城市為區(qū)域建立了分拔中心.打造了華中.華東.華南.西南.等區(qū)域的物流干線和配送網(wǎng)絡(luò).

    華晨冷鏈秉承“致力于成為中國(guó)冷鏈物流行業(yè)值得信賴(lài)的品牌”企業(yè)愿景和“進(jìn)取.和諧.共贏”經(jīng)營(yíng)理念.以客戶(hù)為中心的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn).不斷引進(jìn)先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)和服務(wù)理念.大大提升企業(yè)在整體營(yíng)運(yùn)和管理方面的科技實(shí)力.逐步形成極具區(qū)域性潛力的現(xiàn)代第三方綜合物流企業(yè).

    目前公司是中國(guó)采購(gòu)和物流聯(lián)合會(huì)冷鏈物流專(zhuān)業(yè)委員會(huì)理事單位.廣西冷鏈協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位.連續(xù)多年獲得了廣西商務(wù)局.全國(guó)城市農(nóng)貿(mào)中心聯(lián)全合等授予的許多榮譽(yù):
       南寧市商務(wù)局授予的廣西南寧市物流工作十佳企業(yè)稱(chēng)號(hào),
       全國(guó)城市農(nóng)貿(mào)中心聯(lián)合會(huì)授予的“2018年度中國(guó)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈建設(shè)最佳服務(wù)商”稱(chēng)號(hào),
       中國(guó)采購(gòu)和物流聯(lián)合會(huì)冷鏈物流專(zhuān)業(yè)委員會(huì)授予的“中國(guó)冷鏈優(yōu)秀區(qū)域配送服務(wù)商”稱(chēng)號(hào),
       2020榮獲綜合型冷鏈四星級(jí)物流企業(yè).綜合型AAA級(jí)物流企業(yè),
       2020榮獲AAA級(jí)信用企業(yè)等級(jí)評(píng)定,
       -
●企業(yè)使命:為食品安全.健康流通而不斷努力
●企業(yè)愿景:成為中國(guó)領(lǐng)先的智能化冷鏈物流服務(wù)平臺(tái)
●使命宣言:為客戶(hù)提高送達(dá)質(zhì)量.降低運(yùn)營(yíng)成本,
            為員工創(chuàng)造更多的發(fā)展空間并提高工作與生活質(zhì)量,
            為股東回報(bào)更長(zhǎng)遠(yuǎn)更豐厚的價(jià)值利益,
            為社會(huì)助力于食品流通安全標(biāo)準(zhǔn)的推動(dòng)與執(zhí)行,
●核心價(jià)值觀:專(zhuān)注.效率.責(zé)任
●經(jīng)營(yíng)理念:進(jìn)取.和諧.共贏


如有意向我司可投遞簡(jiǎn)歷或直接電話咨詢(xún):17777****01(接聽(tīng)時(shí)間9:00-19:00)或添加人事VX:yuanyu-yu(備注名字+意向崗位).私信可能無(wú)法及時(shí)回復(fù).還請(qǐng)見(jiàn)諒.

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)/南寧市/江南區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源計(jì)劃，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門(mén)的運(yùn)作流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對(duì)人力資源管理有深入理解，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。 5. 對(duì)人力資源領(lǐng)域的最新趨勢(shì)有敏銳的洞察力。

2025-11-23

黃凡; 人事專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

曼徹彼斯高新技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位描述一、崗位職責(zé)： 1、在人事經(jīng)理的帶領(lǐng)下，協(xié)助開(kāi)展日常招聘工作； 2、協(xié)助招聘渠道的開(kāi)拓、維護(hù)及管理工作； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)與更新公司人才儲(chǔ)備資料庫(kù)； 4、負(fù)責(zé)人員入離職等相關(guān)手續(xù)辦理； 5、負(fù)責(zé)員工試用、轉(zhuǎn)正跟進(jìn)； 6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。二、任職要求： 1、21-26歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有一定的招聘基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)，有較好的洞察能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力、能承受工作壓力； 4、具有積極向上的心態(tài)有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、熟練使用office等辦公軟件。

2025-11-23

盧經(jīng)理; 人事主管
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城

普銳森管理咨詢(xún)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人事方面的工作制度及流程； 2、維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、組織、電話邀約安排面試； 3、統(tǒng)籌考勤、核算工資、績(jī)效、社保； 4、人事檔案管理、勞動(dòng)合同管理等； 5、辦公用品購(gòu)買(mǎi)、出入庫(kù)； 6、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，23-35歲，能獨(dú)立開(kāi)展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉國(guó)家及地方法律法規(guī)； 3、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、雙休、法定假節(jié)日假，上班時(shí)間上午8:30-12:00，下午15:00-18:00，包午餐。

2025-11-23

李經(jīng)理; 行政人事專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西貝德園區(qū)管理服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)全流程招聘工作； 2.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3.負(fù)責(zé)社保公積金管理； 4.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，考勤，辦公用品采購(gòu)、管理，文件收發(fā)，檔案資料管理等工作； 5.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證件的管理和年審工作； 6.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上行政人事經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟練使用Office，熟悉招聘、考勤、社保等基礎(chǔ)人事工作。 4. 細(xì)心負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力佳，保密意識(shí)強(qiáng)。 5. 熟悉人力資源管理、勞動(dòng)法、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 6.了解國(guó)家相關(guān)政策和法規(guī)

2025-11-22; 人力資源部經(jīng)理
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

1.任職要求（1）年齡：28-40歲；（2）學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷，本科優(yōu)先；（3）專(zhuān)業(yè)：人力資源管理或工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) （4）工作經(jīng)歷：擔(dān)任人力資源部主管或經(jīng)理2年以上，擅長(zhǎng)招聘。 2.工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部的管理工作。 3.薪酬待遇：具體***。 4.工作地點(diǎn)：總部（廣西南寧市）

2025-11-22

譚小姐; 行政人事專(zhuān)員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市萊鑫電子科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、完善公司管理制度，檢查和反饋各項(xiàng)制度執(zhí)行情況； 2、根據(jù)部門(mén)人員需求開(kāi)展招聘工作； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排派單工作； 4、負(fù)責(zé)員工考勤管理。 5、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)辦理。上班時(shí)間：08:50-18:00 月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日有假期，購(gòu)買(mǎi)社保。職位要求： 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、有2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2025-11-22

甘經(jīng)理; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點(diǎn)：防城港）職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門(mén)工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，有親和力。

2025-11-22

許敏勇; 人事經(jīng)理（凌云）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作（前期重點(diǎn)工作）；執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任職要求： 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。工作地點(diǎn)：百色凌云縣，所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項(xiàng)目公司）

2025-11-22

陳先生; 越南人事經(jīng)理
8000-15000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

昇興（廣西）智能科技有限公司

核心職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績(jī)效管理及培訓(xùn)發(fā)展工作； 2、確保人力資源操作完全符合越南勞動(dòng)法及其他相關(guān)法律法規(guī)； 3、處理員工關(guān)系，建設(shè)企業(yè)文化，提升員工凝聚力； 4、管理薪酬核算、社保繳納及年度薪酬回顧； 5、優(yōu)化人力資源流程，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。任職要求： 1、5年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)，3年以上越南人事管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、精通越南勞動(dòng)法及社保政策； 3、越南語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言； 4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力和業(yè)務(wù)合作思維。工作地點(diǎn)：越南興安省

2025-11-21; 人力行政專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西粵商投資集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、工商事務(wù)與外勤事務(wù)處理 ?負(fù)責(zé)公司及各分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更、注銷(xiāo)、年報(bào)等全套工商手續(xù)的辦理。 ?獨(dú)立完成資料準(zhǔn)備、網(wǎng)上申報(bào)、線下遞交、與工商、稅務(wù)、社保等政府部門(mén)的溝通對(duì)接。 ?及時(shí)跟蹤辦理進(jìn)度，確保所有手續(xù)合法合規(guī)、高效完成。 2、采購(gòu)與資產(chǎn)管理 ?負(fù)責(zé)公司日常辦公用品、辦公設(shè)備、禮品等物料的采購(gòu)、比價(jià)、入庫(kù)及發(fā)放管理。 ?建立和管理供應(yīng)商檔案，維護(hù)良好的合作關(guān)系，優(yōu)化采購(gòu)流程，控制成本。 3、車(chē)輛與后勤管理 ?負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的日常調(diào)度、保養(yǎng)、清潔、年檢、保險(xiǎn)及維修管理。 ?建立車(chē)輛使用臺(tái)賬，規(guī)范用車(chē)流程，確保行車(chē)安全。 ?處理公司日常后勤事務(wù)，如水電、物業(yè)、租金、快遞、飲用水等協(xié)調(diào)工作。 4、綜合行政支持 ?協(xié)助人力相關(guān)工作：考勤管理、社保公積金繳納等。 ?協(xié)助組織公司會(huì)議、團(tuán)建、年會(huì)等各類(lèi)活動(dòng)。 ?完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性行政工作。任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、持有C1及以上駕駛證。 3、具備1年以上獨(dú)立辦理工商變更等相關(guān)外勤工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)毓ど?、稅?wù)等辦事流程。 4、執(zhí)行力強(qiáng)：?做事主動(dòng)，有責(zé)任心。細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)：?對(duì)待工商文件、采購(gòu)數(shù)據(jù)等工作一絲不茍，有強(qiáng)烈的合規(guī)意識(shí)。溝通能力好：?善于與內(nèi)部同事及外部政府人員、供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通。 5、熟練使用?Word, Excel, PowerPoint 等日常辦公軟件。

2025-11-21