職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)全流程招聘工作;
2.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3.負(fù)責(zé)社保公積金管理;
4.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),考勤,辦公用品采購、管理,文件收發(fā),檔案資料管理等工作;
5.負(fù)責(zé)公司各類證件的管理和年審工作;
6.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上行政人事經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練使用Office,熟悉招聘、考勤、社保等基礎(chǔ)人事工作。
4. 細(xì)心負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),執(zhí)行力佳,保密意識(shí)強(qiáng)。
5. 熟悉人力資源管理、勞動(dòng)法、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
6.了解國家相關(guān)政策和法規(guī)
公司簡介
貝德成立于2021年6月,是廣西本土專注于產(chǎn)(工)業(yè)園招商、運(yùn)營的園區(qū)運(yùn)營服務(wù)商,核心團(tuán)隊(duì)源自國家級(jí)科技企業(yè)孵化器聯(lián)訊U谷,擁有多年豐富管理經(jīng)驗(yàn)。公司秉承“專注孵化,成就企業(yè)”的運(yùn)營理念,致力于企業(yè)全生命周期的孵化及培育。通過園區(qū)規(guī)劃、招商運(yùn)營、企業(yè)服務(wù)、物業(yè)管理等全托式園區(qū)管理服務(wù)模式,聚焦廣西新興產(chǎn)業(yè),并不斷搭建完善的園區(qū)運(yùn)營服務(wù)體系,最終為園區(qū)載體及企業(yè)創(chuàng)造高效價(jià)值空間。
目前,貝德已成功運(yùn)營了貝德·聯(lián)訊U谷、貝德·聯(lián)訊智谷、貝德·聯(lián)訊云谷、神農(nóng)創(chuàng)新園區(qū)、創(chuàng)新二期等多家產(chǎn)業(yè)園區(qū),總運(yùn)營面積超100萬㎡,服務(wù)企業(yè)超500家。預(yù)計(jì)未來業(yè)務(wù)將覆蓋南寧等多個(gè)城市,逐步打造成廣西的園區(qū)運(yùn)營服務(wù)標(biāo)桿,立志為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)。
運(yùn)營園區(qū)介紹:
一、貝德·聯(lián)訊U谷
聯(lián)訊U谷國家級(jí)科技企業(yè)孵化器(簡稱貝德·聯(lián)訊U谷),以健全、專業(yè)的孵化服務(wù)體系為基礎(chǔ),以營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍為重點(diǎn),構(gòu)建了“眾創(chuàng)空間+孵化器+加速器”的孵化模式。項(xiàng)目位于南寧經(jīng)開區(qū),占地57畝,建筑面積約8.47萬m2。園區(qū)建有多媒體培訓(xùn)室、企業(yè)信息3D展示廳、會(huì)議室、會(huì)客室等公共服務(wù)空間,配備科技人才公寓、商務(wù)休閑咖啡館、餐廳、超市、健身房、籃球場(chǎng)等配套載體,形成一站式的綠色生態(tài)創(chuàng)業(yè)家園。入駐企業(yè)可申請(qǐng)場(chǎng)地和水電補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、吸納就業(yè)人員補(bǔ)貼、小微企業(yè)各項(xiàng)扶持及行業(yè)相關(guān)國家政策補(bǔ)貼等。
二、貝德·聯(lián)訊智谷
興寧聯(lián)訊智谷科技企業(yè)孵化器(簡稱貝德·聯(lián)訊智谷),項(xiàng)目位于興寧區(qū)松柏路36 號(hào),占地50畝,總建筑面積約13萬m2,項(xiàng)目以高標(biāo)準(zhǔn)廠房為核心載體,以獨(dú)棟研發(fā)樓為拓展平臺(tái),以工業(yè)上樓為主要實(shí)施手段,結(jié)合豐富的科技智能化運(yùn)用場(chǎng)景,致力打造成為南寧市中小科技企業(yè)的孵化基地及智慧園區(qū)標(biāo)桿。
三、貝德·聯(lián)訊云谷
項(xiàng)目以服務(wù)企業(yè)為基礎(chǔ),以營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍為重點(diǎn),構(gòu)建完善的孵化服務(wù)體系。項(xiàng)目位于南寧經(jīng)開區(qū),建筑面積約2.57萬m2,其中每層面積1300-1600m2,層高3.9米,研發(fā)、辦公均可滿足。樓層四面落地窗,視野寬闊,配備4臺(tái)電梯。項(xiàng)目建有可容納100人以上的多功能會(huì)議室、會(huì)客室、展廳等公共服務(wù)空間,同時(shí)配備餐飲、咖啡廳、便利店等生活服務(wù)配套。入駐企業(yè)可申請(qǐng)場(chǎng)地和水電補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、吸納就業(yè)人員補(bǔ)貼、小微企業(yè)各項(xiàng)扶持及行業(yè)相關(guān)國家政策補(bǔ)貼等。
四、神農(nóng)創(chuàng)新園區(qū)
神農(nóng)創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技企業(yè)孵化器(簡稱神農(nóng)創(chuàng)新園區(qū)),位于南寧高新區(qū)核心位置,總建筑面積超3萬m2。由廣西田園生化股份有限公司開發(fā)建設(shè),廣西貝德園區(qū)管理服務(wù)有限公司服務(wù)運(yùn)營。依托田園生化國內(nèi)綜合農(nóng)事服務(wù)商、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的品牌和資源輻射帶動(dòng);通過貝德完善的運(yùn)營服務(wù)體系輸出;并結(jié)合企業(yè)投融資等高效發(fā)展模式,致力打造成為廣西首家以農(nóng)業(yè)類孵化為主的專業(yè)科技企業(yè)孵化器。項(xiàng)目單層面積達(dá)1000m2,全新精裝修交付,可自由靈活分割。配備5臺(tái)高速電梯、營養(yǎng)食堂、陽光健身房、咖啡廳、共享會(huì)議室等,滿足企業(yè)一站式辦公、服務(wù)需求。目前,神農(nóng)創(chuàng)新園區(qū)已被評(píng)為南寧市科技企業(yè)孵化器,入孵企業(yè)數(shù)量為18家,服務(wù)企業(yè)為31家,入駐率為75%。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)貝德聯(lián)訊智谷科技企業(yè)孵化器 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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行政人事專員4000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧市萊鑫電子科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、完善公司管理制度,檢查和反饋各項(xiàng)制度執(zhí)行情況; 2、根據(jù)部門人員需求開展招聘工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排派單工作; 4、負(fù)責(zé)員工考勤管理。 5、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)辦理。 上班時(shí)間:08:50-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日有假期,購買社保。 職位要求: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、有2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;17小時(shí)前
甘經(jīng)理 -
人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場(chǎng)沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有親和力。17小時(shí)前
許敏勇 -
人事經(jīng)理(凌云)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn):百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項(xiàng)目公司)17小時(shí)前
陳先生 -
越南人事經(jīng)理8000-15000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)核心職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績效管理及培訓(xùn)發(fā)展工作; 2、確保人力資源操作完全符合越南勞動(dòng)法及其他相關(guān)法律法規(guī); 3、處理員工關(guān)系,建設(shè)企業(yè)文化,提升員工凝聚力; 4、管理薪酬核算、社保繳納及年度薪酬回顧; 5、優(yōu)化人力資源流程,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 任職要求: 1、5年以上人力資源經(jīng)驗(yàn),3年以上越南人事管理崗位經(jīng)驗(yàn); 2、精通越南勞動(dòng)法及社保政策; 3、越南語可作為工作語言; 4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力和業(yè)務(wù)合作思維。 工作地點(diǎn):越南興安省2025-11-21
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西中肽森建設(shè)工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的招聘需求,結(jié)合各個(gè)部門及部門管理人才定崗規(guī)劃方案,負(fù)責(zé)人才的招聘管理工作。 2、編寫公司的人才畫像。 3、辦理員工的入、離職和異動(dòng)手續(xù)。 4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、衛(wèi)生大掃除的組織開展。 5、員工檔案的整理、管理工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、至少兩年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件; 4、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。2025-11-21
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-11-21
112023382@qq.com -
人事經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西炳卓商貿(mào)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1、平臺(tái)企業(yè)群人力資源規(guī)劃和各項(xiàng)制度建設(shè) 2、人力資源各大模塊工作的開展與管理 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 二、任職資格: 1.基本要求:30歲以上,已婚,身體健康。 2.基本素質(zhì):品性正直,有良好的職業(yè)道德,工作踏實(shí)勤懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3.學(xué)歷要求:本科學(xué)歷。 4.資歷要求:人力資源管理工作3年以上。 5.知識(shí)要求:對(duì)人力資源各大模塊能熟練掌握。 6.能力要求:具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒的管控能力、影響力 三、福利待遇:到手4500--7000/月+社保+獎(jiǎng)金+物資補(bǔ)助 四、平臺(tái):創(chuàng)業(yè)型公司,多個(gè)業(yè)務(wù)模塊,業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長,員工約50人,多個(gè)業(yè)務(wù)模塊,發(fā)展快,可多渠道施展自己的才華。2025-11-20
周女士 -
人事專員4000-5000元南寧-江南區(qū)普銳森管理咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、招聘配置:管理、維護(hù)公司招聘渠道,及時(shí)了解公司各部門人員異動(dòng)情況,并根據(jù)公司人才計(jì)劃和缺編情況及時(shí)補(bǔ)充所需人才。 2、培訓(xùn)開發(fā):負(fù)責(zé)策劃、組織、開展員工培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、各部門內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)。 3、制度修訂:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以人力資源工作經(jīng)驗(yàn),文字功底較好。 2、耐心、細(xì)致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對(duì)崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動(dòng)法、民法典、勞動(dòng)合同法以及相關(guān)休假條例。2025-11-20
李經(jīng)理 -
人力專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西華鼎保城物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、辦公軟件操作:熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。 2、具備良好的溝通能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效溝通,包括與應(yīng)聘者、員工、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及其他部門的同事等。例如,在招聘過程中與應(yīng)聘者溝通職位信息、面試安排等,在協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)時(shí)與員工溝通相關(guān)流程和注意事項(xiàng)等。 3、有一定的文字表達(dá)能力,能夠撰寫簡單的公文、通知、報(bào)告等文件。如撰寫招聘啟事、員工培訓(xùn)通知、人事變動(dòng)公告等。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速了解和掌握物業(yè)管理行業(yè)以及人事工作的相關(guān)知識(shí)和流程,適應(yīng)公司的工作節(jié)奏和要求。 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。例如,在協(xié)助管理人事檔案時(shí),確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性;在協(xié)助組織員工活動(dòng)時(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好活動(dòng)策劃和組織工作。 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員相互協(xié)作、相互支持,共同完成工作任務(wù)。例如,在招聘工作中,與其他實(shí)習(xí)生或人事專員共同協(xié)作,完成簡歷篩選、面試安排等工作。 5、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。2025-11-20
華鼎保城物業(yè) -
人事主管5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置; 2、負(fù)責(zé)人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化,確保人力資源工作高效運(yùn)作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì); 4、參與企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)過人事全盤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī),具備優(yōu)秀的人力資源管理知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。2025-11-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
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人力資源人事專員人事助理人事經(jīng)理人力資源經(jīng)理人資經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人力資源管理人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管社保經(jīng)理行政人事專員行政人力資源經(jīng)理人力主管人力專員
行業(yè)招聘
- 廣西貝德園區(qū)管理服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/物業(yè)
- 成立時(shí)間 4年(2021年6月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人