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職位描述

崗位要求：

1、人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳;

3、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;

4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);

5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

6、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;

7、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;

8、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;

9、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件;

福利待遇：

1、上班時(shí)間 ：朝九晚六，月休4天

2、包工作餐

3、薪資：5000＋提成

公司簡介

廣西佼佼者擊劍俱樂部創(chuàng)建于2016年9月，由原江蘇省擊劍隊(duì)退役運(yùn)動(dòng)員創(chuàng)建，目標(biāo)是為所有年齡段和不同水平的青少年提供一個(gè)良好的擊劍環(huán)境，同時(shí)提供教練資源，幫助青少年塑造良好完善的性格，培養(yǎng)社交能力和發(fā)展團(tuán)隊(duì)精神以及其他應(yīng)用技能。我們擁有一批國際化專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)，以及20多名江蘇省和安徽省擊劍隊(duì)退役運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)型教練，在廣西和北京開發(fā)實(shí)施多個(gè)項(xiàng)目。在廣西南寧和桂林，我們已經(jīng)和10多所小學(xué)建立了合作，直接接觸到超過5萬名學(xué)生。

除了南寧的總部，公司在北京朝陽設(shè)有完善的運(yùn)營中心，大部分的營運(yùn)和支持團(tuán)隊(duì)都在南寧運(yùn)營中心工作。

★運(yùn)營中心：佼佼者擊劍目前在全國擁有2家完善的運(yùn)營中心,9個(gè)場(chǎng)館，總面積將近9000余平米。北京運(yùn)營中心目前設(shè)立在北京市朝陽區(qū)，廣西運(yùn)營中心設(shè)立在南寧，目前南寧市擁有5家專業(yè)級(jí)訓(xùn)練中心，分別是：鳳嶺館、瑯西館、南寧市科技館擊劍館、廣西民族大學(xué)擊劍隊(duì)訓(xùn)練基地、南寧三中。

桂林市擁有3家專業(yè)級(jí)訓(xùn)練中心，分別是：七星區(qū)分館、秀峰區(qū)分館、絨湖小學(xué)校內(nèi)劍館。

貴港市擁有1家佼佼者擊劍分館

★關(guān)于賽事：2018年1月31號(hào)佼佼者擊劍俱樂部順利承辦了廣西歷史上首屆官方賽事“南寧市中小學(xué)生擊劍公開賽”本屆賽事由南寧市體育局主辦，南寧市民主路小學(xué)協(xié)辦，賽事參賽人數(shù)100余人。

2018年7月10號(hào)佼佼者擊劍俱樂部順利承辦了廣西歷史上首屆“南寧市青少年擊劍公開賽”本次賽事由180名廣西小劍客參賽，南寧市體育局莫樹森局長并高度贊揚(yáng)本次賽事。

2019年1月28號(hào)俱樂部順利承辦了南寧市體育局主辦的“2018年南寧市青少年擊劍公開賽總決賽量桂浙粵擊劍邀請(qǐng)賽”本次賽事有250名選手參賽，來自浙江及廣東的擊劍運(yùn)動(dòng)員以劍會(huì)友來到廣西交流。為推動(dòng)廣西擊劍水平發(fā)晨作出了貢獻(xiàn)，其中浙江省擊劍協(xié)會(huì)理事，舟山市擊劍協(xié)會(huì)會(huì)長王朝旭先生并高度贊揚(yáng)廣西擊劍的發(fā)展之迅速，并給予廣西佼佼者擊劍俱樂部很高的贊揚(yáng)！

2019年5月1日，2019年南寧市青少年擊劍公開賽（第一站）在南寧市科技館順利承辦， 本次比賽吸引了南寧市29所學(xué)校以及俱樂部的116名選手參加。

2019年10月26日，2019年南寧市中小學(xué)擊劍公開賽在月灣路小學(xué)順利承辦，此次比賽有來自南寧市40多所學(xué)校的代表隊(duì)，共245名中小學(xué)生參加。

★獲獎(jiǎng)成績：2017年12月31號(hào)佼佼者擊劍俱樂部學(xué)員參加廣東省擊劍精英邀請(qǐng)賽，獲得了一銀一銅的好成績。

2018年1月4號(hào)佼佼者擊劍俱樂部學(xué)員參加了湖南長沙中南地區(qū)青少年擊劍公開賽，獲得了一金一銅的好成績。

2018年8月19號(hào)佼佼者者擊劍俱樂部30名學(xué)員參加浙江舟山華東地區(qū)青少年擊劍公開賽，獲得了4金2銀8銅的好成績。

2018年11月佼佼者擊劍俱樂部學(xué)員代表廣西參加廣東省青少年擊劍公開賽獲得了1金1銅的好成績。

2021年1月10日，佼佼者擊劍俱樂部參加了的“2020年南寧市中小學(xué)生擊劍公開賽暨擊劍后備人才選拔賽”最終取得了14枚金牌、16枚銀牌、31枚銅牌的優(yōu)異成績。

截至2021年目前，廣西佼佼者擊劍俱樂部已經(jīng)獲得全國性金牌5枚，省級(jí)賽事金牌1枚。

★運(yùn)營宗旨：我們以 “專業(yè)、系統(tǒng)、創(chuàng)新”為教學(xué)理念，將資深的專業(yè)技術(shù)和現(xiàn)代培訓(xùn)理念融入對(duì)每一位學(xué)員的指導(dǎo)當(dāng)中，使學(xué)員在課程中真正體會(huì)到擊劍運(yùn)動(dòng)所帶來的成長與精彩。年度三站的擊劍系列賽，是檢驗(yàn)學(xué)員訓(xùn)練成果的平臺(tái)，更是鍛煉承受力、展現(xiàn)個(gè)性、促進(jìn)交流的廣闊平臺(tái)。我們貫穿全年的集訓(xùn)班、家庭日、夏令營、出國訓(xùn)練等各項(xiàng)活動(dòng) 更是為學(xué)員、為家庭提供了鍛煉、互動(dòng)、合作的廣闊空間，希望通過我們團(tuán)隊(duì)的努力使俱樂部成為一個(gè)真正國際化的擊劍俱樂部，打造一個(gè)以“精”為特色的俱樂部。

我們秉承“擊起夢(mèng)想、劍鑄品格、鑄劍育人、承載未來”之宗旨，希望通過專業(yè)性、趣味性的教學(xué)課程，讓青少年通過擊劍訓(xùn)練得到體魄的鍛煉、品格的塑造及潛能的發(fā)掘，使其成為健康、高尚、堅(jiān)韌和睿智的一代。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)海游城5樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西幸燴餐飲管理咨詢有限公司

職位描述工作時(shí)間:請(qǐng)電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、20-28歲，身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗，敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天，自主安排可以連休

2025-11-24; 人事主管
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置； 2、負(fù)責(zé)人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化，確保人力資源工作高效運(yùn)作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)； 4、參與企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)過人事全盤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系； 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。

2025-11-24

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 人事專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

曼徹彼斯高新技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位描述一、崗位職責(zé)： 1、在人事經(jīng)理的帶領(lǐng)下，協(xié)助開展日常招聘工作； 2、協(xié)助招聘渠道的開拓、維護(hù)及管理工作； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)與更新公司人才儲(chǔ)備資料庫； 4、負(fù)責(zé)人員入離職等相關(guān)手續(xù)辦理； 5、負(fù)責(zé)員工試用、轉(zhuǎn)正跟進(jìn)； 6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。二、任職要求： 1、21-26歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)； 2、有一定的招聘基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)，有較好的洞察能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力、能承受工作壓力； 4、具有積極向上的心態(tài)有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、熟練使用office等辦公軟件。

2025-11-23

盧經(jīng)理; 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源計(jì)劃，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運(yùn)作流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對(duì)人力資源管理有深入理解，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。 5. 對(duì)人力資源領(lǐng)域的最新趨勢(shì)有敏銳的洞察力。

2025-11-23

黃凡; 人事主管
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

普銳森管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人事方面的工作制度及流程； 2、維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、組織、電話邀約安排面試； 3、統(tǒng)籌考勤、核算工資、績效、社保； 4、人事檔案管理、勞動(dòng)合同管理等； 5、辦公用品購買、出入庫； 6、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，23-35歲，能獨(dú)立開展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉國家及地方法律法規(guī)； 3、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、雙休、法定假節(jié)日假，上班時(shí)間上午8:30-12:00，下午15:00-18:00，包午餐。

2025-11-23

李經(jīng)理; 行政人事專員
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西貝德園區(qū)管理服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)全流程招聘工作； 2.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3.負(fù)責(zé)社保公積金管理； 4.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，考勤，辦公用品采購、管理，文件收發(fā)，檔案資料管理等工作； 5.負(fù)責(zé)公司各類證件的管理和年審工作； 6.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上行政人事經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟練使用Office，熟悉招聘、考勤、社保等基礎(chǔ)人事工作。 4. 細(xì)心負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力佳，保密意識(shí)強(qiáng)。 5. 熟悉人力資源管理、勞動(dòng)法、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 6.了解國家相關(guān)政策和法規(guī)

2025-11-22; 人力資源部經(jīng)理
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

1.任職要求（1）年齡：28-40歲；（2）學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先；（3）專業(yè)：人力資源管理或工商管理類專業(yè)畢業(yè) （4）工作經(jīng)歷：擔(dān)任人力資源部主管或經(jīng)理2年以上，擅長招聘。 2.工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部的管理工作。 3.薪酬待遇：具體***。 4.工作地點(diǎn)：總部（廣西南寧市）

2025-11-22

譚小姐; 行政人事專員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市萊鑫電子科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、完善公司管理制度，檢查和反饋各項(xiàng)制度執(zhí)行情況； 2、根據(jù)部門人員需求開展招聘工作； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排派單工作； 4、負(fù)責(zé)員工考勤管理。 5、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)辦理。上班時(shí)間：08:50-18:00 月休4天，國家法定節(jié)假日有假期，購買社保。職位要求： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、有2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2025-11-22

甘經(jīng)理; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場(chǎng)

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點(diǎn)：防城港）職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo)； 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，有親和力。

2025-11-22

許敏勇; 人事經(jīng)理（凌云）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作（前期重點(diǎn)工作）；執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任職要求： 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。工作地點(diǎn)：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項(xiàng)目公司）

2025-11-22

陳先生