職位描述
職位描述
1、完成店面銷售營業(yè)額目標;
2、門店各項費用管控;
3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理;
4、店面日常人員的溝通、管理、排班;
5、店面日常客訴的處理;
職位要求:
1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗
2、擅長管控門店運營成本
3、擅長標準化出品管理
4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛
愛笑的人,運氣總不會太差
公司簡介
廣西千意餐飲管理有限公司創(chuàng)立于2017年3月,旗下?lián)碛?桂二老壇酸菜魚”、"八桂金龍寨”、?“沸洋洋時尚火鍋餐廳”、??”新八桂油茶鋪”四大品牌,共23家門店。其中"桂二老壇酸菜魚”至今在廣西南寧、柳州、桂林、河池、貴港、玉林、百色、北海、玉林等城市開設(shè)了20家餐飲直營分店。在廣西餐飲市場占據(jù)-席之地,擁有廣泛的品牌知名度與忠實客群,是廣西最受歡迎的餐飲品牌之一。?2019年9月獲得萬達商業(yè)管理集團萬味盛典榮譽授予的桂二老壇酸菜魚一生所愛招牌菜"
公司力求實現(xiàn)全體員工物質(zhì)與精神雙豐收,提供良好的工作機會和發(fā)展平臺,我們非常重視您擁有的價值和所做出的貢獻,希望您來到這個大家庭,能成為一個活力四射、熱情奔放、有擔當且虛心向?qū)W的人,歡迎加入我們,一切由您開始,您的舞臺,您的精彩,就在這里!
上班地點
工作地址:
南寧興寧區(qū)新八桂4樓 查看上班路線
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劉榮安總經(jīng)理
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店長3600-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 18-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口具備店鋪管理思路、能協(xié)助店鋪銷售、人員管理、店鋪業(yè)績目標達成,較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強。 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資黃經(jīng)理
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影樓店長15000-20000元南寧-良慶區(qū) 大專以上 3年以上 35歲以下廣西洛梵文化傳媒有限公司計算機硬件崗位職責: 1.全面主持門店的日常事務(wù),執(zhí)行公司營銷策略,帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營目標; 2.負責門店市場的開拓,增強周邊影響力,維護企業(yè)品牌形象; 3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務(wù)水平,門店客訴客怨終結(jié)者; 4.負責門店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工,并達成高效的工作效率; 5.負責審核把關(guān)呈報公司的各種報表,確保準確性和時效性; 6.負責門店團隊建設(shè),營造良好的團隊工作氛圍; 7.與各部門保持高效的溝通及配合; 任職要求: 1.年齡35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷; 2.兩年以上服務(wù)型店面店長經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗和客戶服務(wù)意識;有影樓管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.擅長影棚管理、團隊管理、客戶管理、陳列管理等,熟悉店務(wù)的各項流程的制定和執(zhí)行; 4.較強的團隊管理能力和溝通能力,親和力強; 5.優(yōu)秀的應(yīng)變能力,對突發(fā)情況能夠從容處理。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成,綜合收入15-20k陳女士人事專員
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南寧蒲廟女裝店長3000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4. 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 店名:諾庫女裝蔣旭
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服裝店長7000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.管理經(jīng)驗1-3年 2.目標感明確,帶領(lǐng)團隊完成目標 3.自我驅(qū)動型 4.賺錢欲望強烈蔣旭
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店長6000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧古宸商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售主要職責: 1.負責管理店面陶瓷銷售,渠道銷售等業(yè)務(wù)開拓,店面團隊建設(shè)與培訓(xùn)管理工作。 2.其他本職負責的工作。 任職要求:40歲以內(nèi),3年以上品牌陶瓷專賣店或其他類建材門店同等職位銷售管理工作,擁有一定的銷售資源。 薪酬福利:月薪6000元~8000元+月度任務(wù)提成2% 上班時間:調(diào)休制,每周休一天,上午8:30-12:00 下午13:50-18:10 包午餐鄭小姐
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門店店長(衡陽立新店)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-虎邱星時代廣場廣西茶精靈餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、通過管理門店達成公司的業(yè)績目標(QSC/人員/營業(yè)額/利潤); 3、負責門店人員訓(xùn)練和追蹤,確保門店的人員得到學(xué)習(xí)和發(fā)展; 4、確保員工的配置能滿足營運要求,保證人員的穩(wěn)定和積極性; 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、確保門店持續(xù)提供顧客優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗,及時處理客訴(線上、線下); 7、負責執(zhí)行公司各項營運制度和市場政策在門店的有效落實,追蹤執(zhí)行過程并對結(jié)果負責; 8、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地。 任職要求: 1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2-3年以上餐飲工作經(jīng)驗,店務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、精通團隊管理,商品管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定及執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;李淑俊
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公寓店長5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西恒創(chuàng)愛家科技集團有限公司計算機硬件工作職責: 1.負責公寓項目日常管理工作。 2.安排部門人員工作任務(wù),明確崗位責任,督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀律執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量。 3.協(xié)調(diào)解決問題,處理突發(fā)事件,在授權(quán)范圍內(nèi)處理賓客關(guān)系和投訴。 4.考核員工工作態(tài)度和技能,鼓舞員工士氣,協(xié)調(diào)內(nèi)部團結(jié),培訓(xùn)員工。 5.與銷售部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,跟進長期房客費用續(xù)約等事宜。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上酒店客房管理、物業(yè)管理或日租公寓相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.情緒穩(wěn)定有親和力,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴。 3.熟悉酒店客房管理、物業(yè)管理流程,善于團隊管理,有事業(yè)心和責任心。 4.年齡26-32歲之間。楊女士
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視光中心店長6000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1.能較好完成配鏡中心顧客的驗光配鏡工作; 2.負責配合醫(yī)生做出產(chǎn)品的推薦和銷售; 3.負責分店日常顧客接待、驗光、光度投訴等專業(yè)技術(shù)工作; 4。能獨立完成無框,雙光,漸進的加工。 5。完成視光中心業(yè)績指標。 任職資格: 1.具有驗光師專業(yè)資格證書及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.為人誠信正直,具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德,親和力強; 3.高度工作責任心,獨立工作能力、工作主動性及團隊合作精神,能承受工作壓力; 4.有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗光經(jīng)驗者優(yōu)先
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- 廣西千意餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 7年(2017年3月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
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招火鍋店明檔切牛肉師傅
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