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職位描述

要求：熟富有親和力和愛心，事業(yè)心強(qiáng)，熱愛健康行業(yè)，能適應(yīng)出差。公司提供系統(tǒng)的專業(yè)化培訓(xùn)。

?職位要求：

1、口齒清晰，普通話 標(biāo)準(zhǔn)；

2、良好的溝通能力和執(zhí)行能力；

3、形象好、氣質(zhì)佳、無不良嗜好；

4、接受廣西省內(nèi)出差。

工作內(nèi)容：

1、加盟店家?guī)齑姹P點(diǎn)及形象陳列管理；

2、協(xié)助加盟店做好促銷活動前的籌備、宣傳及扶持工作；

3、做好會員分析、協(xié)助店家進(jìn)行終端銷售；

4、學(xué)習(xí)項(xiàng)目知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；

5、對代理商及加盟店進(jìn)行產(chǎn)品專業(yè)知識及手法等相關(guān)培訓(xùn)；

薪資福利：

1.公司提供免費(fèi)住宿。

2公司提供全程免費(fèi)的拓展培訓(xùn)和年度國外旅游。

3.廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機(jī)制。

4.薪資結(jié)構(gòu)：薪酬：無責(zé)任底薪+ 提成 +市場津貼+ 全勤獎+孝心基金 + 年終獎 等，薪資5000~10000/月。

5.五險

工作時間

1.標(biāo)準(zhǔn)工時制度及不定時工作制

2.單休+國家法定節(jié)假日（根據(jù)實(shí)際情況調(diào)休或統(tǒng)一休息）

公司簡介

廣西南寧尚朵化妝品有限公司是一家專門代理國內(nèi)外知名品牌的代理服務(wù)公司，公司成立于2013年6月，公司目前主要代理的品牌有:生殖健康養(yǎng)護(hù)專家——花之密語、中國第一修復(fù)品牌——淮樹、中國第一特殊膳食類——人民國肽、由中科院研制，一站式解決女性胸部所有問題的——魔力D杯、諾貝爾獎智能科技美膚——德國大白機(jī)、由賽萊拉干細(xì)胞研究院研發(fā)的干細(xì)胞外秘體高端抗衰品牌——CPE（熙珮懿）、科技+中醫(yī)解決肩頸問題——肩錦功夫、1刻鐘氫理問題肌——?dú)淠剿埂?br/>公司價值觀：誠信，創(chuàng)新，服務(wù)，價值，感恩；
公司的企業(yè)文化：向上，向善，孝道，冠軍；
公司服務(wù)宗旨:為所有客戶提供性價比最高的產(chǎn)品與服務(wù);
公司的企業(yè)愿景：打造廣西最有價值最有正能量的企業(yè)。
公司經(jīng)過7年的發(fā)展，已經(jīng)成長為廣西省知名的代理公司，秉承服務(wù)宗旨，實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)沃笙酒店寫字樓23樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 健康顧問
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西桂科院康脈生物科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)、維護(hù)相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接洽、咨詢并協(xié)助業(yè)務(wù)員做好維護(hù)渠道及合伙人的關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)合同、資料和檔案管理，整理，上報(bào)； 4、維護(hù)銷售渠道及客戶管理系統(tǒng)推廣； 5、負(fù)責(zé)渠道或合伙人客戶的時間，合理的配合安排(專家/客服)； 6、負(fù)責(zé)落實(shí)銷售政策達(dá)成目標(biāo)業(yè)績；工作要求 1、專科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、生物工程及市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、從事相關(guān)行業(yè)3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有極強(qiáng)的市場開括能力和談判能力溝通能力 4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

2025-11-22

卓女士; 會員健康顧問
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧市江南區(qū)福建園石柱嶺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一．任職要求： 1. 硬性技能與資質(zhì) ? 專業(yè)背景：?醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、健康管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。具備醫(yī)療背景是重要加分項(xiàng)。經(jīng)驗(yàn)要求：?1年以上客服、會員運(yùn)營、健康管理或醫(yī)療銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有醫(yī)療機(jī)構(gòu)（如眼科、齒科、體檢中心）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。技能：?熟練使用CRM（客戶關(guān)系管理）系統(tǒng)及Office辦公軟件，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)記錄和分析能力。 2. 核心能力卓越的溝通與共情能力：?具備極強(qiáng)的耐心和親和力，能傾聽并理解患者（會員）的需求與情緒，用語專業(yè)且通俗，能建立信任感。服務(wù)意識與主動性：?真正熱愛服務(wù)工作，能想會員之所想，急會員之所急，提供超出預(yù)期的主動式服務(wù)。專業(yè)的學(xué)習(xí)能力：?能快速學(xué)習(xí)醫(yī)館的專科知識、服務(wù)項(xiàng)目及會員權(quán)益，并能向會員清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)。銷售與關(guān)系管理技巧：?具備在服務(wù)中自然挖掘需求、并進(jìn)行專業(yè)推薦的能力，而非強(qiáng)硬推銷。抗壓與應(yīng)變能力：?能妥善處理會員的抱怨與投訴，保持情緒穩(wěn)定，積極尋找解決方案。 3. 個人素質(zhì) 高度責(zé)任心與誠信：?對會員的健康信息和隱私抱有最高的敬畏之心，嚴(yán)守保密原則。耐心細(xì)致：?服務(wù)流程繁瑣，需要極大的耐心和注重細(xì)節(jié)的能力。團(tuán)隊(duì)合作：?能與前臺、醫(yī)生、護(hù)士、營銷團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，為會員提供無縫銜接的服務(wù)體驗(yàn)。二．崗位職責(zé)： 1. 會員體系開發(fā)與管理參與執(zhí)行醫(yī)館會員制度、積分體系、等級權(quán)益與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與優(yōu)化。負(fù)責(zé)新會員的開發(fā)、入會辦理、檔案建立及會籍管理工作。對會員數(shù)據(jù)庫進(jìn)行動態(tài)維護(hù)與管理，確保信息準(zhǔn)確、完整、安全。 2. 全周期會員服務(wù)與關(guān)系維護(hù) 主動服務(wù)：?為會員提供“一對一”的健康顧問服務(wù)，包括但不限于：就診預(yù)約、專家推薦、陪診導(dǎo)診、報(bào)告解讀與提醒、復(fù)診提醒、用藥提醒等。專屬關(guān)懷：?在會員生日、節(jié)假日等特殊時刻，執(zhí)行個性化的關(guān)懷計(jì)劃，傳遞醫(yī)館溫度。投訴與建議處理：?作為會員投訴的首席受理人，積極、高效、妥善地解決問題，并收集反饋，推動內(nèi)部服務(wù)改善。 3. 健康管理與互動跟進(jìn) 定期對會員進(jìn)行電話或線上回訪，跟蹤其健康狀況、治療進(jìn)展及服務(wù)滿意度。根據(jù)會員健康檔案，協(xié)助醫(yī)生/健康管理師，為會員提供個性化的健康生活指導(dǎo)與建議。管理會員社群（如微信社群），定期發(fā)布健康資訊，維護(hù)群內(nèi)活躍與互動。 4. 會員活動與價值提升協(xié)同營銷部門，策劃并組織專屬于會員的線上線下活動，如健康講座、養(yǎng)生沙龍、會員答謝會、新品內(nèi)測等，提升會員權(quán)益感知和粘性。深度挖掘會員需求，通過專業(yè)服務(wù)和信任關(guān)系，引導(dǎo)會員進(jìn)行健康消費(fèi)升級與跨科室轉(zhuǎn)化，提升會員終身價值。分析會員消費(fèi)數(shù)據(jù)，識別高價值會員與流失風(fēng)險會員，并制定相應(yīng)的維護(hù)與激活策略。 5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告定期分析會員數(shù)據(jù)（如新增、活躍度、復(fù)購率、流失率、滿意度等），撰寫會員運(yùn)營報(bào)告，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。三．工作目標(biāo)（KPI考核方向）：會員規(guī)模：?會員數(shù)量、會員增長率會員活躍度：?會員復(fù)診率、活動參與率、社群活躍度會員價值：?會員消費(fèi)占比、客單價、會員終身價值（LTV）會員滿意度：?會員滿意度評分、會員推薦率（NPS）、投訴解決率會員忠誠度：?會員流失率

2025-11-16

黃主任