亚洲精品无码久久千人斩探花,亞洲歐美綜合區自拍另類

職位描述

公司直招，不收取任何費用！

崗位職責：

1.熟悉公司產品的操作流程、產品的專業(yè)知識。

2.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理，

3.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干

4.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理

崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）

（1）大學?？埔陨蠈W歷

（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力；

（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；

（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。

（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝

（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學。

福利待遇：

【我們將為您提供】

試用期2個月

1、薪資結構：底薪3500+績效獎金1000+高額提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）；

2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎

3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經理——總經理）

4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！

地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

公司簡介

我公司為立得控股集團華南區(qū)屬南寧城市運營商, 目前在深圳、廣州、蘇州、杭州、福州、廈門、泉州、南寧、長沙、寧波、武漢、成都、昆明、濟南、臨沂等地都設有職場，規(guī)劃未來五年要在有400W人口的城市開設新職場,并逐步開發(fā)Singapore、Malaysia、Indonesia等亞洲市場國家與中國香港澳門地區(qū)。
      我們與國內三大運通訊運營商合作，幫助通訊公司拓展南寧市場，全面開發(fā)新客戶和維護老客戶；與國內一線互聯(lián)網公司合作為商戶進行線上店鋪入駐與提供廣告投流，并與第三方持牌支付機構如嘉聯(lián)立刷、移卡樂刷、興業(yè)銀行、平安銀行、浦發(fā)銀行共同開發(fā)收單業(yè)務市場,為數(shù)十萬小微商戶提供收款碼、收銀SAAS定制與收款POS設備智能終端,為商戶節(jié)省數(shù)億元交易手續(xù)費,幫助小微企業(yè)與商戶實現(xiàn)數(shù)字化運營并實現(xiàn)降本增效。
      企業(yè)注重“伙伴第一”原則，創(chuàng)立了PDP伙伴發(fā)展計劃與培訓體系，建立了公開公平透明的晉升制度，還成立了“籬笆創(chuàng)業(yè)孵化基金”“經理合伙人持股平臺”“紅傘愛心基金會”，鼓勵每位創(chuàng)業(yè)伙伴參與到企業(yè)中，努力挖掘個人潛能，在提高生活品質的同時實現(xiàn)人生價值。
      將品格誠信等美好的價值觀植根于企業(yè)文化之中，力求栽培出一批德才兼?zhèn)涞膶嵏蓜?chuàng)業(yè)精英，為更多的有志青年提供廣闊的發(fā)展空間，不斷完成企業(yè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃。
      多年來，企業(yè)憑借成熟的運營體系、遍布全國的營銷網絡和高效專業(yè)的培訓系統(tǒng)，培養(yǎng)出一大批成功的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家。

      南寧團隊規(guī)劃2024年要增加到60人以上,所以我們這次招聘的方向就是以城市BD、商戶運營、團隊運營、銷售等業(yè)務管理崗位為主。所有崗位晉升機制公開透明, 公司可為你提供團隊管理運營崗位的學習，為團隊規(guī)模持續(xù)擴大做人才儲備。
    真誠的向全社會有志青年發(fā)出邀約，共同鑄就美好明天。

公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
乘車路線：地鐵2號線亭洪路站下車C出口（出站后直走150米左手邊）即到 ！

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)南寧江南萬達廣場-A2棟12樓1206 查看上班路線

可能感興趣的職位: 管培生（培訓上崗＋無責底薪＋住房補貼）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用崗位職責： 1.熟悉公司產品的操作流程、產品的專業(yè)知識。 2.負責所指定區(qū)域內產品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）（1）大學?？埔陨蠈W歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力；（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結構：底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎地址：廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達廣場A3棟1026室地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車，地鐵C出口出來直走150米，左手邊抬頭即可看到A3棟，上十樓1026室

2024-11-01; 實習管培生
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場

南寧市青年醫(yī)學研究有限公司

互聯(lián)網/電子商務

【青年中醫(yī)學研究院是中國中醫(yī)科學院培訓中心青年中醫(yī)培訓班運營單位，廣東省健康管理發(fā)展促進會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位，廣東省中醫(yī)院技術支持合作單位，廣東省中醫(yī)藥學會非物質文化遺產委員單位】【我們將提供】傳幫帶的師徒教導，免費的培訓線上線下相結合的中醫(yī)專業(yè)培訓以產業(yè)拉動讓學習落地理論學習和社會實踐相結合內部創(chuàng)業(yè)，公平公正公開的晉升機制可提供專人撰寫評語，實習證明蓋章，三方協(xié)議【職位描述】： 1、用公司的產品給客戶座亞健康慢病調理 2、學習中醫(yī)專業(yè)知識，與客戶有效的溝通 3、從基層做起，學習專業(yè)知識，公司運營模式和團隊管理模式 4、協(xié)助主管老師服務客戶【應聘要求】 1、工作認真、服務熱誠，良好的服務意識及團隊合作精神； 2、個性開朗、反應敏捷，善于學習，樂于分享，具有較強的企圖心與上進心； 3、熱愛生活，有團隊合作意識，適應活躍的團隊氣氛； 4、有創(chuàng)業(yè)精神和理想、能吃苦、有事業(yè)心。 5、熱愛中醫(yī) 以上人員：學歷不限，年齡17-25。（應屆畢業(yè)生或者有相關專業(yè)優(yōu)先考慮）有無經驗均可，一經錄用，免費提供住宿，帶薪培訓，不收取任何費用和押金，表現(xiàn)優(yōu)秀者，公費出差和旅游的機會。【薪酬福利】收入理想：底薪2000加20%-34%提成，最高月收入過萬時間自由：5天8小時，周末雙休，不用打卡，法定節(jié)假日正常放假集體活動：定期團建，每月生日會旅游獎金：一年4到5次旅游，年底獎金職業(yè)考證：中級康復理療師正，健康管理師證，中醫(yī)護理證等進修學習：跟【中國中醫(yī)科學院】【廣東省中醫(yī)院】【廣州中醫(yī)藥大學】【國家衛(wèi)健委】合作，有機會進修學習中醫(yī) 青年中醫(yī)學研究院人才觀：賽馬不相馬，個個是人才，我們尊重并接納來自不同背景的人士，亦重視所有人的尊嚴和人格！一起實現(xiàn)美好的生活職位福利：周末雙休、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、包住、五險

2024-11-01; 管培生
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、全面了解公司運營流程并配合公司安排進行部門輪崗。任職要求： 1、全日制大專及以上學歷（不限專業(yè)）； 2、接受輪崗； 3、熱愛零售行業(yè)并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展。薪資福利：全日制學歷補貼：二本院校500元/月一本院校1000元/月實習階段（門店輪崗6個月：見習顧問-一星顧問-二星顧問-三星顧問），1.5個月儲備店長學習及考核）實習階段完成及以多元化路徑發(fā)展（銷售線（店長-區(qū)域經理-總監(jiān)）；職能線（各中心/部門專業(yè)-主管-經理））；其他福利：五險/商業(yè)險、工齡補貼、年終獎、節(jié)日利、員工內購員工團建、完善的培訓機制、具有競爭力的薪酬。上班及休息時間：門店：排班制（8小時工作制）月休：4天。工作地點：廣西區(qū)域地市（南寧、百色、崇左、靖西、欽州等地市...）（根據公司門店位置及個人所處地就近原則安排）

2024-11-01

韋女士; 房地產營銷策劃管培生
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧智造中芯科技有限公司

計算機硬件

崗位職能： 1、負責營銷策劃部的活動策劃、設計及拍攝工作。有相關設計、攝影攝像、線上推廣經驗優(yōu)先。 2、收集有關行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展狀況，提出書面報告及針對性意見。 3、負責收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析。 4、配合銷售經理組織根據市場政策及調查數(shù)據分析，制定、報批、執(zhí)行項目銷售推廣、銷售策略、價格策略、廣告策劃、促銷策劃等整體性銷售方案及統(tǒng)籌執(zhí)行工作。 5、負責項目線上推廣工作，熟悉編輯推文及宣傳語。任職要求： 1、本科應屆畢業(yè)生，廣告學、市場營銷等相關專業(yè)，具備組織和策劃的能力； 2、具有出色的業(yè)務拓展分析能力，溝通協(xié)調能力，具有團隊精神，執(zhí)行能力強； 3、有想法、有創(chuàng)意，具備一定的文案策劃和文案書寫經驗，有一定的文字功底，（策劃過大型活動者優(yōu)先）； 4、熟悉市場營銷和銷售渠道，擅長市場推廣； 5、有較強的市場觸覺、創(chuàng)新精神，注重市場細節(jié)，有較高的市場敏感性和判斷能力。

2024-11-01

南寧市連疇路69號; 連鎖門店管理員（管培生）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-榮桂商廈

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、通過在門店基層的學習，掌握門店標準化細則及評分標準 2、嚴格按《門店標準化考核評分表》進行巡查和評分對不合理處要求整改 3、了解區(qū)域門店經營情況及人員狀態(tài)，收集整理門店出現(xiàn)的各種問題和建議意見，并協(xié)助門店解決或給出優(yōu)化方案 4、做好門店陳列、形象、購物體驗感、門店標準化意義宣導工作，強調經營過程中門店標準化細則的重要性 5、做好供應鏈和第三方供貨商貨品配送效率、產品缺貨率及服務態(tài)度等工作的監(jiān)管 6、做好巡店過程中了解到的內容信息進行記錄匯總分析，并給出解決方法與意見 7、完成領導交待的其他任務崗位要求： 1、21-25歲，大專及以上學歷，不限經驗； 2.有良好的溝通表達能力，靈活，吃苦耐勞。其他說明： 1.該崗位屬于公司后備人才培養(yǎng)計劃，制定有培養(yǎng)和晉升機制。特別優(yōu)秀的或者學歷較高的，后續(xù)可通過競聘或選拔轉崗到公司總經辦、人力資源部、采購部、供應鏈部、營銷部等部門。 2.公司有培訓和帶訓機制，不需要有經驗，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞簡歷！

2024-11-01

人事部; 豬產業(yè)管培生
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢世偉食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

要求： 1、2021-2024年畢業(yè)，全日制本科及以上學歷，畜牧獸醫(yī)/動物醫(yī)學/動物科學/獸醫(yī)等相關專業(yè)。 2、愿意深入一線養(yǎng)殖場進行輪崗學習工作。 3、學習成績優(yōu)異，專業(yè)能力過硬，思維邏輯清晰，有相關實踐經驗，善于溝通與學習，有管理培養(yǎng)潛力。其他福利：免費食宿，購買社保公積金，意外險，各項激勵/補貼，團結活動，生日福利，假日福利等。工作地點：培訓期間在總部及國內其他區(qū)域場區(qū)，后期可根據個人意愿分配，可返回廣西。

2024-11-01

南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號; 信用卡催收儲備干部
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

專業(yè)服務/咨詢

一、崗位職責： 1、根據公司要求完成團隊的任務； 2、負責新員工的培訓； 3、對團隊成員進行業(yè)務培訓和監(jiān)督執(zhí)行； 4、從事過信用卡電話催收行業(yè)，有帶過團隊的優(yōu)先。（男女不限）二、公司待遇： 1、該崗位具體薪酬，根據個人能力而定 2、福利待遇：五險一金，下午茶團建，帶薪年假，節(jié)日福利，不定期舉辦員工活動。 3、工作時間:8：30-12:00, 14:00-18:00 月休7天，國家法定節(jié)假日。

2024-11-01; 儲備干部（免費培訓＋無責底薪＋住房補貼）
6000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：公司直招，不收取任何費用！ 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）（1）年齡18歲以上，大專學歷以上；（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力；（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結構：底薪3000元+個人績效獎金1000+提成+管理獎金（平均月薪5000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

2024-11-01; 儲備干部（管理方向＋培訓＋出國旅游）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用崗位職責： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）（1）年齡18歲以上，大專學歷以上；（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力；（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結構：底薪3500+績效獎金1000+提成+團隊績效獎金5%+補貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

2024-11-01; 銷售培訓生
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西和而信科技有限公司

批發(fā)/零售

任職要求： 1、招聘有意向往銷售崗位發(fā)展的退伍軍人； 2、對醫(yī)學檢驗行業(yè)感興趣，立志于在醫(yī)學檢驗行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長期發(fā)展； 3、具有工作激情、團隊精神，良好的心理素質及良好的溝通能力； 4、接受公司安排進行市場培訓，作為公司儲備干部進行培養(yǎng)，合格后分配區(qū)域工作。工作職責： 1、了解并熟悉公司產品和市場的業(yè)務開發(fā)流程，學習檢驗、病理實驗項目的市場開發(fā)及管理； 2、根據公司年度計劃任務，制定本區(qū)域年度計劃任務，不斷的總結工作過程與經驗，能帶領團隊，完成既定目標； 3、協(xié)助銷售區(qū)域主管負責區(qū)域內的醫(yī)院業(yè)務的推廣、訂單收集及客戶維護等工作； 4、能獨立完成區(qū)域主管分配的區(qū)域內銷售任務，負責客戶匯款的催繳和跟蹤； 5、定期拜訪客戶，及時了解、收集產品需求信息及競爭對手信息。所有正式員工享有以下福利： 1、提供系列專業(yè)培訓，為期六個月，培訓地點為公司及客戶終端； 2、培訓期間，保證底薪3000+培訓補助2000元/月，培訓合格后簽訂正式勞動合同； 3、購買五險一金（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公職金）及人身意外商業(yè)險； 4、正式員工享有帶薪年假、年終獎、優(yōu)秀員工獎、節(jié)假日津貼、通訊補貼、午餐補貼、結婚禮金、生育禮金等。誠摯歡迎你的加入，來接受挑戰(zhàn)吧！

2024-11-01

姚女士