職位描述
公司直招,不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé):
1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。
基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡18歲以上,大專(zhuān)學(xué)歷以上;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金5%+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
公司簡(jiǎn)介
南寧市弘尚信息科技有限公司為立得控股集團(tuán)華南區(qū)屬南寧分公司, 目前在深圳、廣州、蘇州、杭州、福州、廈門(mén)、泉州、南寧、長(zhǎng)沙、寧波、武漢、成都、昆明、濟(jì)南、臨沂等地都設(shè)有職場(chǎng),規(guī)劃未來(lái)五年要在有400W人口的城市開(kāi)設(shè)新職場(chǎng),并逐步開(kāi)發(fā)Singapore、Malaysia、Indonesia等亞洲市場(chǎng)國(guó)家與中國(guó)香港澳門(mén)地區(qū)。
我們是阿里巴巴支付寶官方服務(wù)商,負(fù)責(zé)南寧市和廣西部分城市的落地、調(diào)研、維護(hù)等工作;同時(shí)與國(guó)內(nèi)一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司合作為商戶(hù)進(jìn)行線(xiàn)上店鋪入駐與提供廣告投流,為數(shù)十萬(wàn)小微商戶(hù)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)并實(shí)現(xiàn)降本增效。
企業(yè)注重“伙伴第一”原則,創(chuàng)立了PDP伙伴發(fā)展計(jì)劃與培訓(xùn)體系,建立了公開(kāi)公平透明的晉升制度,還成立了“籬笆創(chuàng)業(yè)孵化基金”“經(jīng)理合伙人持股平臺(tái)”“紅傘愛(ài)心基金會(huì)”,鼓勵(lì)每位創(chuàng)業(yè)伙伴參與到企業(yè)中,努力挖掘個(gè)人潛能,在提高生活品質(zhì)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
將品格誠(chéng)信等美好的價(jià)值觀(guān)植根于企業(yè)文化之中,力求栽培出一批德才兼?zhèn)涞膶?shí)干創(chuàng)業(yè)精英,為更多的有志青年提供廣闊的發(fā)展空間,不斷完成企業(yè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃。
多年來(lái),企業(yè)憑借成熟的運(yùn)營(yíng)體系、遍布全國(guó)的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)和高效專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng),培養(yǎng)出一大批成功的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家。
南寧團(tuán)隊(duì)計(jì)劃接下來(lái)1-2年內(nèi)在廣西省內(nèi)擴(kuò)展2-3家分公司。我們這次招聘的方向主要有城市BD、商戶(hù)運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)、、人事、后勤等崗位。所有崗位晉升機(jī)制公開(kāi)透明, 公司可為你提供團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)營(yíng)崗位的學(xué)習(xí),為團(tuán)隊(duì)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大做人才儲(chǔ)備。
真誠(chéng)的向全社會(huì)有志青年發(fā)出邀約,共同鑄就美好明天。
同時(shí)歡迎優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生、退伍軍人加入我們,共創(chuàng)發(fā)展!
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
乘車(chē)路線(xiàn):地鐵2號(hào)線(xiàn)亭洪路站下車(chē)C出口(出站后直走150米左手邊)即到 !
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)南寧江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)-A2棟12樓1206 查看上班路線(xiàn)
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普工/操作工 儲(chǔ)備干部5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西桂儀科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)~廣西桂儀科技有限公司 招聘 普工,有夜班三班倒,待遇是五險(xiǎn)一金住房補(bǔ)貼夜班補(bǔ)貼,月薪3500~8000元,保底工資加計(jì)件,多勞多得上不封頂,晉升空間大、速度快。2小時(shí)前
藍(lán)小姐 -
市場(chǎng)儲(chǔ)備干部(銷(xiāo)售管理崗/晉升渠道明確)8000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西愛(ài)閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)完成節(jié)點(diǎn)任務(wù),關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員客情維護(hù)、新增、客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況; 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃,協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行,并負(fù)責(zé)活動(dòng)后的效果評(píng)估與反饋; 3、負(fù)責(zé)反饋、分析市場(chǎng)、客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)者和同類(lèi)市場(chǎng)的信息,參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定; 4、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)人員,銷(xiāo)售技能,帶教新人; 5、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶(hù)資源,擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,儲(chǔ)備精準(zhǔn)客戶(hù)資源。 崗位要求: 1、30-40歲,性別不限,中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)業(yè)務(wù)掌控力強(qiáng); 3、熟悉裝修行業(yè)市場(chǎng)及管理特點(diǎn)、有自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先; 4、熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行情,具備良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),具備行業(yè)基本的法律法規(guī)知識(shí)。 5、試用期4-5K+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,綜合10K以上。2小時(shí)前
黃俊 -
少兒藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備干部4000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西騏通教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,接受從基層做起 入職要求: 1、能接受周末工作(周一調(diào)休); 2、愿意輪崗(招生、教務(wù)、課程顧問(wèn))主動(dòng)性強(qiáng)、肯學(xué)習(xí)、主動(dòng)解決問(wèn)題; 3、愿意接受挑戰(zhàn),具備自我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的能力。 晉升方向: 部門(mén)主管-校長(zhǎng)助理-副校長(zhǎng)崗位 工作內(nèi)容: 1、機(jī)構(gòu)的教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量; 2、學(xué)員的滿(mǎn)意度及家長(zhǎng)信任; 3、市場(chǎng)的信息收集及分析; 5、招生、推廣策略的擬訂。2小時(shí)前
韋女士 -
帶薪培訓(xùn)房產(chǎn)銷(xiāo)售5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧榮和千千樹(shù)分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、儲(chǔ)備干部/管培生+無(wú)責(zé)底薪【薪酬福利】:1.薪資:無(wú)責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎(jiǎng)金2.福利:底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展?!緧徫宦氊?zé)】: 1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3.協(xié)助陪同客戶(hù)實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4.發(fā)掘新客戶(hù),尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作?!景l(fā)展晉升】:專(zhuān)業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)2025-12-31
楊本豪 -
南寧吾悅歐菲姿化妝師儲(chǔ)備干部4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.銷(xiāo)售:輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿(mǎn)年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度2025-12-31
盧主管 -
中國(guó)黃金(柳州城中萬(wàn)達(dá)店)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際銷(xiāo)售顧問(wèn) 品牌簡(jiǎn)介: 中國(guó)黃金集團(tuán)有限公司是我國(guó)黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè),中國(guó)黃金品牌是中國(guó)黃金協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,也是世界黃金協(xié)會(huì)在中國(guó)的首家董事會(huì)成員單位。我們致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們,共同開(kāi)拓南寧及周邊區(qū)域市場(chǎng) 一、【崗位職責(zé)】: 1、客戶(hù)接待與需求挖掘: 熱情接待到店顧客,保持微笑及專(zhuān)業(yè)禮儀,主動(dòng)問(wèn)候并引導(dǎo)顧客參觀(guān)產(chǎn)品,通過(guò)溝通了解客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)需求(如自用、饋贈(zèng)、投資等)及預(yù)算,建立良好的第一印象。 ?2、產(chǎn)品展示與專(zhuān)業(yè)講解: ?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識(shí)(鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計(jì)理念及品牌文化等),介紹各類(lèi)珠寶材質(zhì)(黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等)、工藝特點(diǎn)及保養(yǎng)知識(shí)。 ?針對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行個(gè)性化產(chǎn)品推薦,清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、價(jià)值及佩戴保養(yǎng)方法,解答客戶(hù)疑問(wèn)。運(yùn)用品牌故事、設(shè)計(jì)靈感等增強(qiáng)產(chǎn)品附加值,突出商品的保值與情感意義。 ?現(xiàn)場(chǎng)演示佩戴效果,協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。 3、銷(xiāo)售促成與跟進(jìn): 運(yùn)用顧問(wèn)式銷(xiāo)售等專(zhuān)業(yè)技巧,挖掘客戶(hù)潛在需求,推動(dòng)客戶(hù)下單;對(duì)未成交客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)跟進(jìn)(如微信備注需求、電話(huà)回訪(fǎng)),分析未成交原因(如價(jià)格、款式、時(shí)機(jī)),制定針對(duì)性跟進(jìn)策略,爭(zhēng)取二次轉(zhuǎn)化。 4、客戶(hù)關(guān)系管理: 通過(guò)系統(tǒng)建立完善的客戶(hù)檔案(包括客戶(hù)基本信息、購(gòu)買(mǎi)記錄、偏好等),定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)(如生日祝福、節(jié)日問(wèn)候、新品通知),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度及復(fù)購(gòu)率;處理客戶(hù)投訴及售后問(wèn)題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)),確??蛻?hù)問(wèn)題及時(shí)解決。 5、門(mén)店運(yùn)營(yíng)協(xié)助: 協(xié)助主管、店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理,參與每日交接班盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門(mén)店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 6、品牌形象傳遞: 嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范(如儀容儀表、服務(wù)用語(yǔ)),保持職業(yè)形象;主動(dòng)向客戶(hù)傳遞品牌價(jià)值觀(guān),提升品牌認(rèn)知度。 7、售后關(guān)懷跟進(jìn):協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù),確??蛻?hù)問(wèn)題閉環(huán)解決,提升復(fù)購(gòu)率與轉(zhuǎn)介紹意愿。 二、【任職要求】: 1、學(xué)歷不限,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),高端會(huì)員服務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、專(zhuān)業(yè)能力:具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法),可通過(guò)品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷(xiāo)售技巧(如異議處理、談判技巧)。 4、溝通能力:普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)清晰,能與不同年齡層客戶(hù)(如年輕人、中老年人)有效溝通。 5、素質(zhì)要求: (1)服務(wù)意識(shí):以客戶(hù)為中心,具備耐心、細(xì)心,有親和力。形象氣質(zhì):形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅,符合珠寶銷(xiāo)售的高端定位; (2)職業(yè)素養(yǎng):誠(chéng)實(shí)守信(如不夸大產(chǎn)品功效)、團(tuán)隊(duì)合作(如協(xié)助同事接待客戶(hù))、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 6、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。 三、【薪資待遇】: 1、薪酬結(jié)構(gòu):4K一7K,具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+ 銷(xiāo)售提成+高額績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、福利保障: (1)五險(xiǎn)+帶薪年假+加班費(fèi)+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建活動(dòng)+員工旅游。 (2)職業(yè)發(fā)展:提供完善的崗位培訓(xùn)體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。 (3)培訓(xùn)發(fā)展:入職培訓(xùn)(3天,包括產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)規(guī)范)+在崗培訓(xùn)。 (4)清晰的晉升路徑:銷(xiāo)售顧問(wèn)→儲(chǔ)備干部→銷(xiāo)售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。 我們承諾對(duì)所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密,合則約見(jiàn)。 中國(guó)黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌!2025-12-31
何桂鵬 -
跨境電商管培生10000-13000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城崗位職責(zé): 一、運(yùn)營(yíng)支持:協(xié)助TikTok店鋪運(yùn)營(yíng),包括商品上架、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析及基礎(chǔ)廣告投放。 二、市場(chǎng)調(diào)研:研究東南亞國(guó)家消費(fèi)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài),輸出本地化選品及營(yíng)銷(xiāo)建議。 三、跨部門(mén)協(xié)同:對(duì)接供應(yīng)鏈、客服及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化與本土化內(nèi)容制作。 四、落地執(zhí)行:參與直播、短視頻推廣等本地化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),學(xué)習(xí)并實(shí)踐流量轉(zhuǎn)化策略。 五、復(fù)盤(pán)迭代:定期整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),在導(dǎo)師指導(dǎo)下優(yōu)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。 任職要求: 1、本科畢業(yè)5年內(nèi),有一年抖音/TK運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、英語(yǔ)cet-4級(jí)以上或者具備日常英語(yǔ)溝通能力。 3、接受長(zhǎng)期駐外,適應(yīng)東南亞文化及快節(jié)奏工作。 4、對(duì)跨境電商及社媒平臺(tái)有強(qiáng)烈興趣;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備跨文化溝通意識(shí)及抗壓能力。2025-12-31
施建華 -
零售管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐,深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式; 2、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷(xiāo)策略提供支持; 3、支持門(mén)店運(yùn)營(yíng),包括庫(kù)存管理、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng),提升品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度和影響力。 任職要求: 1、對(duì)零售行業(yè)充滿(mǎn)熱情,具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者偏好分析; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力,能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實(shí)踐。2025-12-31
林金潔 -
管培生3000-8000元南寧廣西國(guó)邁實(shí)業(yè)有限公司其他行業(yè)職位描述: 管理培訓(xùn)生是“以培養(yǎng)公司未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)的特殊項(xiàng)目。 國(guó)邁力量管理培訓(xùn)生計(jì)劃希望通過(guò)公司嚴(yán)格甄選,將優(yōu)秀的高校應(yīng)屆生或本行業(yè)工作不滿(mǎn) 3 年的專(zhuān)業(yè)人才納入公司,集中各種資源對(duì)其進(jìn)行較為系統(tǒng)、全面的訓(xùn)練,并為其建立職業(yè)發(fā)展生涯發(fā)展體系的培養(yǎng)計(jì)劃。為國(guó)邁實(shí)業(yè)公司培養(yǎng)具有領(lǐng)導(dǎo)潛能的優(yōu)秀人才。 1.無(wú)責(zé)任底薪3000+提成績(jī)效; 2.提供住宿; 3.端午、中秋、生日等禮品發(fā)放; 4.在職帶薪培訓(xùn),集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)加在線(xiàn)培訓(xùn),帶薪休假。 5. 定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等) 6. 績(jī)效 獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng) 1.前期會(huì)有3-6個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí),將會(huì)學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理,營(yíng)銷(xiāo)管理等; 2.負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)的管理; 3.協(xié)助銷(xiāo)售人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 4.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,維護(hù)老客戶(hù),發(fā)展新客戶(hù); 5.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣。 任職要求: 1大專(zhuān)以上學(xué)歷,愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神; 2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 3.有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 4.營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)業(yè)、學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先。2025-12-31
黃女士 -
電玩城管培生5000-10000元南寧-青秀區(qū)-華豐城1、熟悉了解收銀員、導(dǎo)玩員、倉(cāng)庫(kù)管理員崗位的工作內(nèi)容; 2、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門(mén)店的日常管理工作,召開(kāi)每日工作會(huì)議,合理安排各崗位日常工作; 3、負(fù)責(zé)顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)與形象; 4、根據(jù)門(mén)店工作要求,制定工作計(jì)劃與實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)落實(shí)、跟進(jìn)和檢查; 5、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的填報(bào)各類(lèi)報(bào)表及材料,建檔保存,做好運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析及輪班交接; 6、檢查、維護(hù)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)安全、規(guī)范使用; 7、負(fù)責(zé)門(mén)店服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及培養(yǎng); 8、店長(zhǎng)安排的其他工作。 9、能接受全國(guó)調(diào)動(dòng)(需調(diào)動(dòng)到門(mén)店進(jìn)行學(xué)習(xí),接店后才固定一個(gè)地方) 10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實(shí)習(xí)生 11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、年終獎(jiǎng)金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機(jī)會(huì); 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動(dòng)、聚餐: 6、提供免費(fèi)員工宿舍(宿舍有限,人滿(mǎn)就住不了了) 【工作時(shí)間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門(mén)店工作營(yíng)業(yè)時(shí)間)2025-12-31
徐良云
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- 所在行業(yè) 電信
- 成立時(shí)間 8年(2017年4月20日)
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