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職位描述

崗位職責(zé)：

1、通過在門店基層的學(xué)習(xí)，掌握門店標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

2、嚴(yán)格按《門店標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分表》進(jìn)行巡查和評(píng)分對(duì)不合理處要求整改

3、了解區(qū)域門店經(jīng)營情況及人員狀態(tài)，收集整理門店出現(xiàn)的各種問題和建議意見，并協(xié)助門店解決或給出優(yōu)化方案

4、做好門店陳列、形象、購物體驗(yàn)感、門店標(biāo)準(zhǔn)化意義宣導(dǎo)工作，強(qiáng)調(diào)經(jīng)營過程中門店標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則的重要性

5、做好供應(yīng)鏈和第三方供貨商貨品配送效率、產(chǎn)品缺貨率及服務(wù)態(tài)度等工作的監(jiān)管

6、做好巡店過程中了解到的內(nèi)容信息進(jìn)行記錄匯總分析，并給出解決方法與意見

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)

崗位要求：

1、21-25歲，大專及以上學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)；

2.有良好的溝通表達(dá)能力，靈活，吃苦耐勞。

其他說明：

1.該崗位屬于公司后備人才培養(yǎng)計(jì)劃，制定有培養(yǎng)和晉升機(jī)制。

特別優(yōu)秀的或者學(xué)歷較高的，后續(xù)可通過競聘或選拔轉(zhuǎn)崗到公司總經(jīng)辦、人力資源部、采購部、供應(yīng)鏈部、營銷部等部門。

2.公司有培訓(xùn)和帶訓(xùn)機(jī)制，不需要有經(jīng)驗(yàn)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷！

公司簡介

廣西美加美新零售有限公司.經(jīng)過十多年的持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新.已經(jīng)從傳統(tǒng)零售業(yè)成功轉(zhuǎn)型為數(shù)字化零售連鎖企業(yè).公司始終致力于滿足社區(qū)居民的日常飲食和居家生活需求.提供全方位的“吃.喝.玩.樂”場景下的高品質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù).作為廣西領(lǐng)先的社區(qū)新零售連鎖企業(yè).美加美新零售致力于成為“社區(qū)家庭生活管家”.
    旗下品牌美加美生活.作為社區(qū)生活店連鎖的先鋒.以“生活店+”為核心理念.將線下百貨.水果.生鮮等商品集于一店.線上則整合團(tuán)購.外賣和生活服務(wù).為社區(qū)居民提供便捷的購物體驗(yàn)和全面的生活服務(wù).這種線上線下融合的模式使得單店?duì)I收遠(yuǎn)超同行業(yè)2-5倍.成為社區(qū)零售業(yè)的典范.
截至目前.公司已擁有超過120家門店.服務(wù)超過160萬用戶.年?duì)I收突破5.6億.員工人數(shù)超過1000人.
    2024年.公司得到了中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院.廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院以及清華大學(xué)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的大力支持.采納了“近野生.循環(huán)利用中醫(yī)農(nóng)業(yè)技術(shù)”于農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖和種植領(lǐng)域.該技術(shù)已廣泛應(yīng)用于肉牛.奶牛.肉豬.雞.蛋雞.鴨以及水產(chǎn)等肉類產(chǎn)品的養(yǎng)殖.以及蔬菜.水果.水稻的種植.這一技術(shù)體系特別適合村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展.有助于推動(dòng)廣大農(nóng)民自主經(jīng)營土地.養(yǎng)殖家畜和家禽.在清華大學(xué)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)種養(yǎng)技術(shù)支持下.美加美新零售正積極參與推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展.未來三年.廣西1251個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村集體將成為美加美新零售的重要合作伙伴.公司計(jì)劃在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn).縣城建設(shè)1-5個(gè)集美加美前店后場的生活超市.

   我們誠摯期待與您攜手共創(chuàng)美好未來.共同打造中國領(lǐng)先的社區(qū)數(shù)字化零售平臺(tái).共享美加美生活的繁榮與進(jìn)步!

選擇我們的優(yōu)勢(shì):
1. 公司價(jià)值:社區(qū)生活店作為零售行業(yè)的一部分.在變幻莫測(cè)的市場中始終保持著穩(wěn)健的地位.展現(xiàn)出強(qiáng)大的抗風(fēng)險(xiǎn)能力.整個(gè)行業(yè)的平均利潤率可達(dá)到約30%.
2. 精準(zhǔn)的戰(zhàn)略定位:美加美專注于服務(wù)中高端社區(qū).致力于構(gòu)建社區(qū)居民購物的便捷模式.力求提升顧客的滿意度.
3. 完善的供應(yīng)鏈體系:美加美建立了自主的種養(yǎng)殖供應(yīng)鏈.與供應(yīng)商建立了獨(dú)立且長期的合作關(guān)系.并擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的采購團(tuán)隊(duì).

公司總部地址:南寧市青秀區(qū)竹溪大道43號(hào)榮桂商廈A座301室(竹溪苑小區(qū)旁右側(cè)),
招聘熱線:0771-****735,吳女士:15307****72,李女士:13377****76,

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)美加美總部查看上班路線

可能感興趣的職位: 管培生（培訓(xùn)上崗＋無責(zé)底薪＋住房補(bǔ)貼）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用崗位職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)專科以上學(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000元+績效獎(jiǎng)金1000元+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 地址：廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號(hào)萬達(dá)廣場A3棟1026室地鐵2號(hào)線到亭洪路地鐵站下車，地鐵C出口出來直走150米，左手邊抬頭即可看到A3棟，上十樓1026室

18小時(shí)前; 匹克零售管培生
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市旗峰體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1、負(fù)責(zé)終端店鋪的運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理 2、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生 3、上班地點(diǎn)南寧市區(qū)安排

18小時(shí)前

張聲洪; 豬產(chǎn)業(yè)管培生
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢世偉食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

要求： 1、2021-2024年畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)/動(dòng)物醫(yī)學(xué)/動(dòng)物科學(xué)/獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)。 2、愿意深入一線養(yǎng)殖場進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)工作。 3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，專業(yè)能力過硬，思維邏輯清晰，有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，善于溝通與學(xué)習(xí)，有管理培養(yǎng)潛力。其他福利：免費(fèi)食宿，購買社保公積金，意外險(xiǎn)，各項(xiàng)激勵(lì)/補(bǔ)貼，團(tuán)結(jié)活動(dòng)，生日福利，假日福利等。工作地點(diǎn)：培訓(xùn)期間在總部及國內(nèi)其他區(qū)域場區(qū)，后期可根據(jù)個(gè)人意愿分配，可返回廣西。

18小時(shí)前

南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號(hào); 儲(chǔ)備干部（管理方向＋培訓(xùn)＋出國旅游）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用崗位職責(zé)： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡18歲以上，大專學(xué)歷以上；（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+績效獎(jiǎng)金1000+提成+團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金5%+補(bǔ)貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時(shí)間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場A2棟1206室

18小時(shí)前; 儲(chǔ)備干部（免費(fèi)培訓(xùn)＋無責(zé)底薪＋住房補(bǔ)貼）
6000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：公司直招，不收取任何費(fèi)用！ 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡18歲以上，大專學(xué)歷以上；（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000元+個(gè)人績效獎(jiǎng)金1000+提成+管理獎(jiǎng)金（平均月薪5000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時(shí)間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場A2棟1206室

18小時(shí)前; 儲(chǔ)備干部（晉升空間大+提供食宿）
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧尚藝文商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：協(xié)助經(jīng)理管理30-50人的銷售團(tuán)隊(duì)，做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的準(zhǔn)備工作以及掃尾工作前期要了解市場的運(yùn)作流程其他福利待遇： 1、公司提供住宿，小區(qū)宿舍三室兩廳 2、包吃，每天有專人做飯！你只要負(fù)責(zé)吃就好！ 2、優(yōu)秀員工一年1-2次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會(huì)水果點(diǎn)心任你吃 4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤！去爬山！去游湖！去游玩任職資格 1、中專以上學(xué)歷 2、能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己 3、喜歡熱愛銷售，喜歡外出旅游 4、具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作態(tài)度注 1、一經(jīng)錄用，公司有人教有人帶 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生面試時(shí)間： 10:00---11:30 13:30---16:30 公司地址：興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈25樓2503室地鐵1號(hào)線朝陽廣場E出口公交車民生廣場下車即可

18小時(shí)前; 儲(chǔ)備干部（普羅旺斯）
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)接單，打單，揀貨，打包； 2、負(fù)責(zé)庫內(nèi)盤點(diǎn)，來貨上架； 3、負(fù)責(zé)處理客訴；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞，有服務(wù)意識(shí)； 3、能接受倒班（三班倒）； 4、月休4天（根據(jù)排班）； 5、此崗位作為新店店長儲(chǔ)備。

18小時(shí)前

人力行政部; 產(chǎn)品管培生
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西窗亮貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

福利待遇： 1.試用期無責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)金＋補(bǔ)助(綜合月薪 3000-6000)，轉(zhuǎn)正后底薪3500+獎(jiǎng)金＋提成。 2.無責(zé)任底薪隨便拿，無任務(wù)、無要求，千了就有;各種福利津貼、節(jié)日獎(jiǎng)金、生日獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、表現(xiàn)獎(jiǎng)、各種獎(jiǎng)金拿到手軟。 3.公平，公正，公開，階梯式的晉升體制，前景廣闊，所有運(yùn)營管理崗位均從公司內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔。 4.成熟完善的培訓(xùn)體系，崗前帶薪培訓(xùn)+技能培訓(xùn)＋階段***流學(xué)習(xí)(注:培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用）。 5.公司提供節(jié)日，生日福利，五險(xiǎn)，差旅補(bǔ)貼，每年 2-3次優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游(可攜家人同行)等福利。崗位說明： 1本崗位旨在為公司選拔和培訓(xùn)中層儲(chǔ)備干部，代表或者協(xié)助經(jīng)理管理運(yùn)營公司，團(tuán)隊(duì)，部門。 2.公司會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)和考核，對(duì)學(xué)習(xí)能力和承壓能力有一定要求： 3.你需要在市場中各個(gè)模塊方向進(jìn)行學(xué)習(xí)，實(shí)踐，迅速成為負(fù)責(zé)市場領(lǐng)域重要工作的管理型人才。 4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品牌推廣，項(xiàng)目跟進(jìn)及獨(dú)立負(fù)責(zé)部分銷售。崗位職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)了解公司； 2.根據(jù)公司產(chǎn)品價(jià)格政策，與客戶需求簽訂合同，后臺(tái)技術(shù)指導(dǎo)； 3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，做好相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng); 4.協(xié)助上級(jí)主管或經(jīng)理完成公司制定的其他相關(guān)工作崗位要求： (1)年齡18-27歲專業(yè)不限，無經(jīng)驗(yàn)亦可，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。（2)參與公司團(tuán)隊(duì)管理，培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。（3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。（4)前期需從基層學(xué)起，對(duì)于公司運(yùn)作進(jìn)行系統(tǒng)全面的學(xué)學(xué)習(xí)。公司鄭重承諾;不收取任何費(fèi)用，崗前帶薪培訓(xùn)！

2024-10-30

鐘宜玲; 管培生
6000-9000元

南寧-良慶區(qū)

南寧太初科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位描述培養(yǎng)路徑①：管培生-實(shí)施顧問-項(xiàng)目經(jīng)理 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)； 2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程，確定項(xiàng)目過程，制定項(xiàng)目計(jì)劃，組織項(xiàng)目組按計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行開發(fā)； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作，按照質(zhì)量計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計(jì); 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作，拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào)，管理客戶關(guān)系，按時(shí)保質(zhì)交付產(chǎn)品; 培養(yǎng)路徑②：管培生-實(shí)施顧問-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理 1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息，針對(duì)市場趨勢(shì)，研究客戶行為模式和業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計(jì)參與工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶體驗(yàn); 2.參與項(xiàng)目組內(nèi)用戶體驗(yàn)、研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等相關(guān)協(xié)同工作，共同完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)過程; 3.參與或支持產(chǎn)品的市場運(yùn)作、日常運(yùn)營及對(duì)外合作拓展等工作; 4.持續(xù)監(jiān)測(cè)產(chǎn)品運(yùn)行情況，給出階段性總結(jié)分析和改進(jìn)、提升計(jì)劃，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。培養(yǎng)路徑③：管培生-市場方向（運(yùn)營/營銷/商務(wù)）-內(nèi)部管理崗 1.負(fù)責(zé)市場策劃方案前期的調(diào)研工作，需要對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研，進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析，并建立數(shù)據(jù)庫; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通，進(jìn)行客戶管理和聯(lián)系; 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營銷策劃方案的制定、標(biāo)準(zhǔn)制定及落地執(zhí)行流程； 4.完成市場部其他的工作事項(xiàng); 任職要求 1.24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生，可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生; 2.統(tǒng)招全日制及本科以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先，專業(yè)不限； 3.致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展，有數(shù)據(jù)庫、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)優(yōu)先； 4.喜歡與人溝通，具有較強(qiáng)的人際交往應(yīng)變能力，情商高，協(xié)調(diào)、組織能力突出，有一定的抗壓能力； 5.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，尤其是班干部、學(xué)生會(huì)主席、社團(tuán)主席經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；個(gè)人收獲和提升 1.項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷，產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2.獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷，如：項(xiàng)目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等； 3.公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門和學(xué)校等，業(yè)務(wù)穩(wěn)定，可獲得政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；公司福利五險(xiǎn)一金，帶薪休假，雙休，年終獎(jiǎng)，各項(xiàng)法定假日福利，月度兩次團(tuán)建活動(dòng)，年度兩次旅游

2024-10-30

張乾; 實(shí)習(xí)管培生
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西拓菲商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.經(jīng)過一年的輪崗學(xué)習(xí)，逐步了解公司的企業(yè)文化 2.逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作 3.經(jīng)認(rèn)真工作，努力去學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品能熟練地掌握企業(yè)品牌推廣 4.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣 5.參與公司部門的管理培訓(xùn)工作福利待遇： 1、試用期：底薪3000+30%+獎(jiǎng)金：轉(zhuǎn)正3500+30%+獎(jiǎng)金 2、一經(jīng)錄用，免費(fèi)提供食宿； 3、養(yǎng)老金：表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司每月會(huì)發(fā)300元養(yǎng)老金到其父母賬上； 4、每年有兩次國內(nèi)外的旅游機(jī)會(huì)； 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，無工作經(jīng)驗(yàn)者一經(jīng)錄用，公司會(huì)有免費(fèi)培訓(xùn)； 6、出差車費(fèi)住宿公司報(bào)銷；注： 1、?公司鄭重承諾，不收取任何費(fèi)用，公司直招； 2、?可接受殘疾人

2024-10-29