1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧良慶區(qū)招聘招聘
桂聘提供2025年11月南寧良慶區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為4812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
綜合辦公室主任
10000-12000元2025-11-18
廣西國控精工建設(shè)有限公司綜合辦公室主任(1名)
一、基本條件
1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;
2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強,有強烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展;
3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神;
4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。
二、崗位條件
1.本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、行政管理、工商管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中共黨員;
3.掌握行政管理、人力資源管理的基礎(chǔ)理論,具備公文寫作、檔案管理、會議組織的組織、策劃能力;
4.具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能合理分配行政工作任務(wù),制定流程標(biāo)準(zhǔn)并推動執(zhí)行,確保行政體系高效運轉(zhuǎn);
5.具備一定的黨務(wù)管理工作經(jīng)驗和群團(tuán)工作經(jīng)驗,熟悉黨建工作流程和要求;
6.工作積極,善于溝通,敢于擔(dān)當(dāng);有帶團(tuán)隊攻堅克難的經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)道德水平;
7.有5年以上相關(guān)國有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司行政統(tǒng)籌管理,牽頭制定辦公室行政管理制度,確保企業(yè)行政體系高效運轉(zhuǎn);
2.負(fù)責(zé)公司人力資源協(xié)調(diào),根據(jù)公司需求開展招聘、培訓(xùn)、工資績效考核等工作,確保公司團(tuán)隊人員穩(wěn)定;
3.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),協(xié)助制定辦公室及行政崗位的績效考核指標(biāo),并參與考核評估,推動行政效率提升;
4.負(fù)責(zé)日常事務(wù)協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排公司各類會議(如董事會、班子會等),負(fù)責(zé)會議記錄、決議跟蹤及督辦,協(xié)調(diào)各部門間的工作銜接;
5.審核公司各類公文(通知、報告、請示等)的起草與發(fā)放,規(guī)范文書格式,管理企業(yè)重要檔案,確保信息安全與可追溯性;
6.對接上級部門開展相應(yīng)工作,維護(hù)良好的外部合作關(guān)系;
7.統(tǒng)籌公司辦公設(shè)備、物資的采購、調(diào)配與維護(hù),優(yōu)化資源配置,控制行政成本;
8.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作、群團(tuán)工作等。
四、不得報名的情形
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或未滿影響期限的;
4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。
五、其他
具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績效考核辦法執(zhí)行。 -
專職律師
20000-21000元2025-11-18
李會智任職資格】:?
招聘專職律師
通過司法考試或法考(A證 -
高級人力資源專員
3000-5000元2025-11-18
張小波我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊,開啟人才匯聚的精彩之旅!
你將負(fù)責(zé):
1- 招聘平臺大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。
2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。
3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。
4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準(zhǔn)用人決策。
5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。
6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。
我們期待你:
1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。
2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。
3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。
4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。 -
主管
3000-6000元2025-11-18
張小波你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 …… 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯過任何一顆“ …… 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 …… 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 …… 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 -
銷售經(jīng)理(崇左)
10000-15000元2025-11-18
李女士目前廣西區(qū),特別是寧明項目,緊急招聘銷售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。 -
跨境電商運營主管
4000-7000元2025-11-18
招聘【國際站運營精英】我們是認(rèn)真滴! -
財務(wù)專員
3000-5000元2025-11-18
張小波如果您符合上述要求,并且對該崗位感興趣,請將您的簡歷發(fā)送至 [招聘郵箱地址],我們會在收到簡歷后盡快篩選,并與合適的候選人聯(lián)系面試。期待您的加入! -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2025-11-18
劉顯妙1.招聘人數(shù):若干名 2.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類等相關(guān)專業(yè)。 -
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-11-18
張小波崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 -
飛行服務(wù)部實習(xí)生
2000-4000元2025-11-18
李丹妮,發(fā)放正式工資的50%; 2、繳納社保和公積金或按南寧市人社就業(yè)見習(xí)基地要求辦理; 3、八小時工作制,每周雙休; 4、享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、年休假等帶薪假期; 5、提供帶薪培訓(xùn); 職位招聘 -
行政人事
4000-5000元2025-11-18
黃女士3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn) -
人事行政文員
3000-4000元2025-11-18
陳洪沖負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動,確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關(guān)人事行政事務(wù); 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作 -
小個子服裝擺拍
7000-9000元2025-11-17
楊瑞HR(人事)職位福利:保證收入,長期招聘,有交通補助,有福利補貼 -
貿(mào)易專員實習(xí)生
2000元2025-11-17
崗位職責(zé): 1.供應(yīng)鏈開發(fā)與調(diào)研支持:協(xié)助開拓供應(yīng)商,產(chǎn)品詢價與比價,完成調(diào)研信息整理。 2.訂單項目跟進(jìn):協(xié)助訂單生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤,保障訂單順利執(zhí)行。 3.行政與文檔處理:協(xié)助完成合同管理、文件歸檔、數(shù)據(jù)整理及其他日常行政事務(wù),確保信息準(zhǔn)確、流程規(guī)范。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,計算機、設(shè)備安裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備學(xué)生會或社團(tuán)管理/組織經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.持有C1及以上有效機動車駕駛證,具備熟練駕駛技能。 3.熟練操作Word、Excel等常用辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理與文檔編制能力。 4.工作積極主動,吃苦耐勞,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;誠實... -
管理培訓(xùn)生
6000-7000元2025-11-16
劉楠生日會+下午茶+各種福利補貼,可開具實習(xí)證明 【工作地點】 1、百色市右江區(qū)東增路188號 2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號五象總部基地裕達(dá)國際中心24層2401(三號線或四號線總部基地K出口) 職位招聘
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧良慶區(qū)招聘招聘最新投遞
-
韋先生投遞了 南寧五象新區(qū)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 綜合辦公室主任 職位2025-11-18 -
陸小姐投遞了 廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-11-18 -
譚小姐投遞了 廣西鳳翼天翔科技發(fā)展有限公司 的 飛行服務(wù)部實習(xí)生 職位2025-11-17 -
陸小姐投遞了 南寧市輕羽服飾有限公司 的 小個子服裝擺拍 職位2025-11-16 -
胡小姐投遞了 南寧市輕羽服飾有限公司 的 小個子服裝擺拍 職位2025-11-13 -
黃小姐投遞了 廣西華東家具有限公司 的 人事行政文員 職位2025-11-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧良慶區(qū)招聘招聘工資
¥
4812
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
6.1%2K
-
15.2%3K
-
30.3%4K
-
18.2%5K
-
18.2%6K-8K
-
3%8K-1W
-
6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。