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職位描述

崗位職責(zé)：

1.供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)與調(diào)研支持：協(xié)助開(kāi)拓供應(yīng)商，產(chǎn)品詢價(jià)與比價(jià)，完成調(diào)研信息整理。

2.訂單項(xiàng)目跟進(jìn)：協(xié)助訂單生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤，保障訂單順利執(zhí)行。

3.行政與文檔處理：協(xié)助完成合同管理、文件歸檔、數(shù)據(jù)整理及其他日常行政事務(wù)，確保信息準(zhǔn)確、流程規(guī)范。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、設(shè)備安裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備學(xué)生會(huì)或社團(tuán)管理/組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2.持有C1及以上有效機(jī)動(dòng)車駕駛證，具備熟練駕駛技能。

3.熟練操作Word、Excel等常用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理與文檔編制能力。

4.工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與溝通能力；具有較強(qiáng)的問(wèn)題反饋與解決意識(shí)，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展與異常情況。

5.能夠接受高頻次外出工作需求，并積極配合完成外出調(diào)研、貨物搬運(yùn)等各類現(xiàn)場(chǎng)工作任務(wù)。

工作時(shí)間：

周一至周五：上午8：30-12：00；下午14：00-17：30

公司簡(jiǎn)介

廣西鑫聚萊交通工程有限公司成立于2023年1月17日，注冊(cè)資金伍仟萬(wàn)元。企業(yè)資質(zhì)為公路工程施工總承包二級(jí)、橋梁工程專業(yè)承包二級(jí)、公路路面工程專業(yè)承包二級(jí)、公路路基工程專業(yè)承包二級(jí)、隧道工程專業(yè)承包二級(jí)。主要經(jīng)營(yíng)建筑工程施工，建筑勞務(wù)分包，施工專業(yè)作業(yè)，公路管理與養(yǎng)護(hù)，路基路面養(yǎng)護(hù)作業(yè)，土石方工程施工，園林綠化工程施工。公司擁有雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)力量。
    公司自成立以來(lái)，以發(fā)展實(shí)業(yè)、振興企業(yè)為發(fā)展目標(biāo)，不驕不躁、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)是企業(yè)一貫工作作風(fēng)，恪守“質(zhì)量第一、客戶至上”的服務(wù)宗旨，遵循“優(yōu)質(zhì)、高效、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的工作態(tài)度。
    公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)體，下設(shè)工程管理部、經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部、綜合部及法務(wù)部5個(gè)部門(mén)，負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)。公司狠抓質(zhì)量關(guān)，求信譽(yù)，謀發(fā)展，提高企業(yè)知名度，并通過(guò)對(duì)公司員工的技術(shù)教育和知識(shí)考核，強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識(shí)；公司重管理、講效率，向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益，為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率，引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上，出現(xiàn)問(wèn)題能夠迅速解決，把事故消滅于萌芽；企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，公司為謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，建立并完善了人才資源庫(kù)，努力做到讓所有員工人盡其才，才盡其用，讓其在本崗位上發(fā)揮特長(zhǎng)，盡忠職守。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)凱旋路15號(hào)綠地中心-7號(hào)樓1601 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事招聘專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲

廣西中復(fù)品創(chuàng)貿(mào)易有限公司

人力資源

招聘要求：年齡20~28周歲，身高160cm以上形象端正，政治面貌良好，手臂不能有紋身，會(huì)基本電腦操作。工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。工作時(shí)間：上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利：無(wú)責(zé)底薪加，餐補(bǔ)，交通，績(jī)效等綜合3500-6000。雙休，無(wú)需加班。單位會(huì)定期組織聚餐，戶外活動(dòng)，娛樂(lè)等多種項(xiàng)目。有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。

2025-11-19

譚主管

人事經(jīng)理; 招聘面試官
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西車幫主汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)對(duì)車幫主旗下各類崗位（如銷售顧問(wèn)、技術(shù)支持、市場(chǎng)專員等）的求職者進(jìn)行專業(yè)面試，確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才； 2. 設(shè)計(jì)并實(shí)施面試流程，包括面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、面試問(wèn)題庫(kù)及評(píng)分體系，保證面試的公正性和有效性； 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù)，為招聘決策提供支持和建議； 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門(mén)之間的溝通，確保招聘流程的順暢； 5. 參與招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和觀察力，能夠準(zhǔn)確評(píng)估候選人的能力和潛力； 2. 熟悉招聘流程，有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)招聘工作； 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效； 5. 對(duì)汽車行業(yè)有一定了解，能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。

2025-11-18

牟雪; 招聘專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作，合理及時(shí)安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場(chǎng)招聘會(huì)，管理招聘信息。【任職要求】 1、20-35周歲，大專以上學(xué)歷，具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情，對(duì)工作負(fù)責(zé)； 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)；【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼【上班時(shí)間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級(jí) 專員/助理

2025-11-16

劉楠; 招聘專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西盛興鴻電子科技有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)日常招聘信息的管理與發(fā)布，在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問(wèn)題并發(fā)布和更新招聘信息。 2、收集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類和篩選，用電話或者其它聊天平臺(tái)邀約求職者參加面試即可。

2025-11-15; 招聘專員（經(jīng)驗(yàn)不限）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西盛興鴻電子科技有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)日常招聘信息的管理與發(fā)布，在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問(wèn)題并發(fā)布和更新招聘信息。 2、收集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類和篩選，用電話或者其它聊天平臺(tái)邀約求職者參加面試即可。

2025-11-15; 招聘主管
3000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西再約百變網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展需求,及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲(chǔ)備; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉招聘模塊,熟悉各類招聘渠道; 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力; 6、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和人才市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。成長(zhǎng)空間： 1、初創(chuàng)公司機(jī)會(huì)多，公司實(shí)行扁平化管理，沒(méi)有層級(jí)，一切以能力說(shuō)話，有能力，公司任何崗位你都可以挑戰(zhàn)，只要你想，公司會(huì)給你充人發(fā)的空間助你成長(zhǎng)； 2、身份晉升+管理晉升+專業(yè)晉升；工作氛圍： 1、公司主要以90、00后為主，團(tuán)隊(duì)年輕有活動(dòng)； 2、工作時(shí)全力以赴，放松時(shí)盡情開(kāi)懷，不拘束，內(nèi)心充分自由；工作時(shí)間： 1、上午9：30-12：00；午休1.5小時(shí)；下午13：30-18：30；福利待遇： 1、國(guó)家節(jié)假日正常休息； 2、不定期公司下午茶，團(tuán)建，聚餐； 3、五險(xiǎn)，全勤獎(jiǎng)，每年有多次調(diào)薪機(jī)會(huì)；

2025-11-15; 招聘主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-榮和大地

南寧市榮和二十一世紀(jì)名人俱樂(lè)部有限責(zé)任公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司需求崗位安排招聘流程，執(zhí)行招聘、甄選、面試、offer跟進(jìn)等工作； 2、招聘渠道的維護(hù)和拓展，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 3、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，建立后備人才庫(kù)； 4、能獨(dú)立完成新員工入職培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)工作。薪資：5000-5500元/月視能力定薪定崗崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；能熟練使用辦公軟件； 3、親和力好，抗壓及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有責(zé)任心。上班時(shí)間：09:00-12:00,14:30-18:00 周末單雙休

2025-11-14

莫女士