1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧錦繡江南教育公司招聘招聘
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南寧 錦繡江南 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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護(hù)理部主任(南寧)
6000-10000元2024-10-28郭女士一、職位名稱:
養(yǎng)老中心院長(zhǎng)助理(護(hù)理部主任)
二、學(xué)歷要求
中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護(hù)理、公共衛(wèi)生、社會(huì)工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
三、工作經(jīng)驗(yàn)
1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備在養(yǎng)老行業(yè)、護(hù)理院、福利院等老年護(hù)理機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn),要求至少3年以上的全面管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具體職責(zé)經(jīng)驗(yàn):有護(hù)理部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程以及行業(yè)法律法規(guī)。
四、能力素質(zhì)
具有較強(qiáng)的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與老人、家屬及團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護(hù)理知識(shí)和技能,特別是針對(duì)老年人的護(hù)理知識(shí)和技能。具備養(yǎng)老情懷,熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,對(duì)老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓性和解決問題的能力。具備創(chuàng)新融合思維,能夠持續(xù)改進(jìn)和提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。
六、崗位職責(zé):
1.協(xié)助院長(zhǎng)管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。
2.參與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)重大決策,協(xié)助院長(zhǎng)制定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
3.監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,確保計(jì)劃的落實(shí)。
4.配合院長(zhǎng)完成編制年度工作計(jì)劃、年度預(yù)算和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)督各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
5.負(fù)責(zé)護(hù)理部的全面管理工作,包括護(hù)理人員的排班、考勤、培訓(xùn)、考核等。
6確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,提高安全管理,了解老人需求,及時(shí)向老人家屬反饋老人信息。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責(zé)。
七、薪資待遇:
五險(xiǎn),帶薪年休,績(jī)效獎(jiǎng)金,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)定期體檢。
八、工作地點(diǎn):南寧 -
護(hù)理部主任(貴港市)
6000-8000元2024-10-28郭女士一、職位名稱:
養(yǎng)老中心院長(zhǎng)助理(護(hù)理部主任)
二、學(xué)歷要求
中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護(hù)理、公共衛(wèi)生、社會(huì)工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
三、工作經(jīng)驗(yàn)
1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備在養(yǎng)老行業(yè)、護(hù)理院、福利院等老年護(hù)理機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn),要求至少3年以上的全面管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具體職責(zé)經(jīng)驗(yàn):有護(hù)理部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程以及行業(yè)法律法規(guī)。
四、能力素質(zhì)
具有較強(qiáng)的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與老人、家屬及團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護(hù)理知識(shí)和技能,特別是針對(duì)老年人的護(hù)理知識(shí)和技能。具備養(yǎng)老情懷,熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,對(duì)老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓性和解決問題的能力。具備創(chuàng)新融合思維,能夠持續(xù)改進(jìn)和提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。
六、崗位職責(zé):
1.協(xié)助院長(zhǎng)管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。
2.參與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)重大決策,協(xié)助院長(zhǎng)制定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
3.監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,確保計(jì)劃的落實(shí)。
4.配合院長(zhǎng)完成編制年度工作計(jì)劃、年度預(yù)算和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)督各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
5.負(fù)責(zé)護(hù)理部的全面管理工作,包括護(hù)理人員的排班、考勤、培訓(xùn)、考核等。
6確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,提高安全管理,了解老人需求,及時(shí)向老人家屬反饋老人信息。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責(zé)。
七、薪資待遇:
五險(xiǎn),帶薪年休,績(jī)效獎(jiǎng)金,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)定期體檢。
八、工作地點(diǎn):貴港市 -
護(hù)士(貴港)
2000-3000元2024-10-28郭女士工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)入住老人醫(yī)療護(hù)理保健工作。
2.參加危重患者的搶救及護(hù)理。
3.全面掌握患者的情況,參加大查房,疑難病例討論、死亡病例討論。
4.參加護(hù)理不良事件的討論,提出鑒定意見及防范措施。
5.參加護(hù)理病案討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練,定期參加考核。
6.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真做好科室物資、器材的使用和保管工作
7.指導(dǎo)護(hù)理員、保潔員的工作。
8.為老人及家屬提供護(hù)理咨詢和健康教育。
招聘要求:
1.中專及以上學(xué)歷。
2.護(hù)理學(xué)專業(yè)。
3.接受過護(hù)理、養(yǎng)老服務(wù)、心理、禮儀等方面的培訓(xùn)。
4.有一定的護(hù)理老年人工作經(jīng)驗(yàn)。
5.身體健康,對(duì)工作和精神壓力有一定承受能力,能適應(yīng)夜班。
6.性格樂觀,善于溝通。
7.責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)實(shí)守信,職業(yè)道德良好。
8.有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有扎實(shí)的護(hù)理專業(yè)理論知識(shí),熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理操作技能。
約 3 個(gè)崗位
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南寧市青秀區(qū)悠悠兔美術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司美術(shù)培訓(xùn)(憑中華人民共和國(guó)民辦學(xué)校辦學(xué)許可證經(jīng)營(yíng),有效期至2021年12月19日)。
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廣西千泰快運(yùn)有限公司許可項(xiàng)目:道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸;第一類增值電信業(yè)務(wù);第二類增值電信業(yè)務(wù);住宿服務(wù);在線數(shù)據(jù)處理與交易處理業(yè)務(wù)(經(jīng)營(yíng)類電子商務(wù))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;航空國(guó)際貨物運(yùn)輸代理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;技術(shù)進(jìn)出口;貨物進(jìn)出口;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;服裝服飾批發(fā);服裝輔料銷售;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;廣告制作;鞋帽零售;日用百貨銷售;電子產(chǎn)品銷售;文具用品批發(fā);化妝品批發(fā);衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;個(gè)人衛(wèi)生用品銷售;化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);體育用品及器材零售;針紡織品及原料銷售;日用品銷售;家具銷售;珠寶首飾零售;第二類醫(yī)療器械銷售;飼料原料銷售;工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);鐘表銷售;玩具銷售;儀器儀表銷售;禮品花卉銷售;通訊設(shè)備銷售;軟件銷售;航空商務(wù)服務(wù);航空運(yùn)營(yíng)支持服務(wù);旅客票務(wù)代理;票務(wù)代理服務(wù);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;銷售代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;數(shù)據(jù)處理服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));企業(yè)形象策劃;企業(yè)管理;物業(yè)管理;餐飲管理;鞋帽批發(fā);健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);信息技術(shù)咨詢服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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南寧江南區(qū) 招聘招聘工資
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3713
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薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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10.3%2K
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37.9%3K
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34.5%4K
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6.9%5K
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10.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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大專3.3%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,大專占3.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.7%
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1-3年3.3%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3.3%。