1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作，反饋物資供求變化情況，保障供應(yīng)需求；
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表，合理使用庫存信息，確保合理庫存；
3、落實(shí)核對物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性，確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化；
4、定期對集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn)，并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧現(xiàn)場管理主管招聘
桂聘提供2026年1月南寧現(xiàn)場管理主管最新招聘，青秀區(qū)12條興寧區(qū)2條，更多現(xiàn)場管理主管倉管員/倉庫管理員現(xiàn)場管理主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械設(shè)備工程師(高福利+雙休年假+提升機(jī)會(huì))
5000-7000元
2026-01-08
蔣超項(xiàng)目工程師（高提成+高福利+雙休年假+出國機(jī)會(huì)）
崗位職責(zé)：
1: 售后問題處理 (核心)：
A.遠(yuǎn)程診斷并解決國外客戶工程師提出的設(shè)備安裝、運(yùn)行、維護(hù)及故障問題。
B.協(xié)調(diào)國內(nèi)供應(yīng)商工程師資源，組織現(xiàn)場服務(wù)，跟蹤復(fù)雜故障直至解決。
C.分析故障根本原因，反饋改進(jìn)建議。
2：售前技術(shù)支持 (核心)：
A.評估客戶需求與鑄造設(shè)備技術(shù)方案的可行性。
B.制作、審核技術(shù)方案書、配置清單等提案文件。
C.參與客戶技術(shù)澄清會(huì)議，解答專業(yè)問題。
3：跨文化技術(shù)溝通 (核心)：
A.清晰、專業(yè)地與國外客戶工程師（英語）溝通技術(shù)需求與解決方案
。
B.高效協(xié)調(diào)國內(nèi)供應(yīng)商工程師，確保技術(shù)信息準(zhǔn)確傳遞。
C.參與內(nèi)部跨部門技術(shù)協(xié)調(diào)。
4：技術(shù)文檔與支持：
A.編寫/更新中英文技術(shù)文檔（手冊、FAQ等）。
B.管理故障案例庫與知識(shí)庫
。
C.提供客戶/內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)。
D.根據(jù)需要出差。
任職要求：
1: 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先；
2: 熟悉設(shè)備原理、操作、維護(hù)及故障排除。有2年及以上工程師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3: 熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
4: 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
5: 良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，適應(yīng)出差，具抗壓性。
6：客戶導(dǎo)向與服務(wù)意識(shí)：積極響應(yīng)用戶需求。
公司福利
1：工作時(shí)間：9:00-12:00，13:30-18:00，七個(gè)半小時(shí)工作制，周末雙休；
2：假期福利：帶薪年假；國家法定節(jié)假日全休，都可提前2小時(shí)下班，請假不算。
3：保險(xiǎn)福利：繳納五險(xiǎn)一金，住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保
險(xiǎn)。
積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，對每位員工負(fù)責(zé)。
4：補(bǔ)貼福利：出差補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，車貼，帶薪培訓(xùn)，過節(jié)紅包+過節(jié)禮，
春節(jié)紅包+年貨大禮包，全勤獎(jiǎng)勵(lì)，新婚紅包，生育紅包等；
5：父母福利：按工齡，每月給父母發(fā)放孝敬工資；
6：團(tuán)隊(duì)福利：一周一次下午茶會(huì)，盡享網(wǎng)紅美食盛宴；每季度一次團(tuán)建活動(dòng)，
打卡各式高檔餐廳、景點(diǎn)等
薪資方式
1：0.5萬~0.7萬/月，上不封頂
2：底薪4000~6000+提成0.5~1%（根據(jù)售前售后參與度）+獎(jiǎng)金（分紅）
晉升方式
1：雙軌制晉升機(jī)制，每年提供1/2次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)；
2：晉升路徑，助理-專員-主管-總監(jiān)；
3：部門主管可享受部門提成或獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，總監(jiān)享受各部門總提成或獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)； -
餐飲督導(dǎo)
5000-7000元
2026-01-08
廣西煌麒投資集團(tuán)有限公司，目前全公司擁有員工合計(jì)超400人，其中鐘姐燉品品牌員工合計(jì)超100+人。
一、薪資待遇
1、平均工資5000至7500元
2、包住（門店附近小區(qū)，包含家具，物業(yè)費(fèi)全免）
3、餐補(bǔ)，每日提供餐補(bǔ)、每周一份免費(fèi)燉品、每月團(tuán)建
二、工作地點(diǎn)
1、現(xiàn)南寧30余家門店，優(yōu)先就近分配工作地點(diǎn)
三：發(fā)展途徑（晉升公平、空間大、發(fā)展快）
1、服務(wù)員->組長->主管->店長->大店長（督導(dǎo)）->區(qū)域經(jīng)理（通過系統(tǒng)培訓(xùn)，一年內(nèi)晉升店長）
2、公司其他品牌、煌麒總部其他部門
四、福利待遇（底薪以外的福利待遇）
1、每周一湯
2、門店業(yè)績分紅獎(jiǎng)
3、工齡獎(jiǎng)
4、節(jié)假日福利
5、員工團(tuán)建
五、崗位要求
1、具有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神
2、具有餐飲連鎖管理經(jīng)驗(yàn)
3、管理過多家餐飲門店
4、嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
5、負(fù)責(zé)門店現(xiàn)場營運(yùn)管理
6、負(fù)責(zé)QSC管理
7、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)及招聘 -
酒店前廳主管
4000-6000元
2026-01-08
張奇麗1、督導(dǎo)完成酒店日常工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。
2、負(fù)責(zé)制定酒店服務(wù)規(guī)范、程序、推銷策略并組織實(shí)施。要求業(yè)務(wù)精益求精，不斷提高管理水
平。
3、主動(dòng)與賓客溝通，熱情待容，態(tài)度謙和，妥善處理賓容的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
領(lǐng)導(dǎo)酒店全面質(zhì)量管理小組嚴(yán)格檢查餐廳服務(wù)質(zhì)星,把好酒店產(chǎn)品的每一關(guān)。
加強(qiáng)對酒店的財(cái)產(chǎn)管理，掌握控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品攝耗。
加強(qiáng)現(xiàn)場管理，堅(jiān)持在線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題。
7、召開班前會(huì)，分配任務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn);
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
前廳主管崗位職責(zé) 2
一、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)前廳收款服務(wù)工作，負(fù)責(zé)收款結(jié)算 -
餐廳主管
4000-5000元
2026-01-08
施女士您的發(fā)展規(guī)劃： 職位發(fā)展：主管-經(jīng)理-店總-平臺(tái)負(fù)責(zé)人-營運(yùn)經(jīng)理 3個(gè)月：從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí)，通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。 …… 最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正； 9-12個(gè)月：在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作后，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理，考核通過后即可晉升下一職位 …… ； 9-12個(gè)月：繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團(tuán)隊(duì)管理，由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面的店總。 -
區(qū)域運(yùn)營助理
4000-5000元
2026-01-07
唐桂香對接區(qū)域內(nèi)合作渠道（如景區(qū)管理方、旅行社、本地文旅機(jī)構(gòu)等），維護(hù)合作關(guān)系，協(xié)助推進(jìn)聯(lián)合推廣、主題活動(dòng)等合作項(xiàng)目落地。 3.? …… 收集區(qū)域內(nèi)市場信息，包括競品動(dòng)態(tài)、游客消費(fèi)偏好、文創(chuàng)產(chǎn)品需求趨勢等，定期整理成報(bào)告反饋給主管，為運(yùn)營策略調(diào)整提供參考。 4.? …… 協(xié)助組織區(qū)域內(nèi)文創(chuàng)推廣活動(dòng)，如民族文化體驗(yàn)日、文創(chuàng)產(chǎn)品快閃等，負(fù)責(zé)活動(dòng)前期籌備（物料協(xié)調(diào)、人員對接）、現(xiàn)場執(zhí)行及后期效果復(fù)盤。 5.? …… 處理區(qū)域內(nèi)門店及合作方的日常溝通問題，及時(shí)反饋并協(xié)助解決，保障業(yè)務(wù)順暢推進(jìn)；完成主管交辦的其他運(yùn)營相關(guān)工作。 任職要求 1.? …… 年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?對旅游文創(chuàng)行業(yè)有興趣，了解區(qū)域內(nèi)文旅市場特點(diǎn)，具備1年以上零售運(yùn)營、市場推廣或文旅行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
物流現(xiàn)場主管
6000-10000元
2026-01-07
杜于濤倉儲(chǔ)現(xiàn)場主管【崗位職責(zé)】 1.承接公司內(nèi)部管理指標(biāo)，建立部門管控流程及各項(xiàng)指標(biāo)體系，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)流程和指標(biāo)體系工作； 2.執(zhí)行和完善部門內(nèi)的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，合理調(diào)配人力資源，對庫內(nèi)各個(gè)現(xiàn)場的監(jiān)控 …… ，提高工作效率、制定預(yù)算，降低公司成本； 3.本部員工的工作績效考評，獎(jiǎng)懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和員工素質(zhì)的提升； 4.做好部門5S管理，設(shè)施管理、保障貨物和人員的安全，維持并改善作業(yè)場所的秩序 …… 【任職資格】 1.大專及以上學(xué)歷，物流、電商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的分析能力，具有較強(qiáng)的規(guī)劃和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字表達(dá)能力； 3.有自動(dòng)化倉庫現(xiàn)場運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，6年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn) …… ，3年以上部門管理相關(guān)工作經(jīng)歷。 -
醫(yī)美網(wǎng)電咨詢
5000-10000元
2026-01-07
張建鋒根據(jù)不同人群及需求制定私人專屬整形方案； ③做好市場宣傳、推廣、活動(dòng)的最新信息的統(tǒng)計(jì)及反饋； ④ 跟進(jìn)客戶情況，了解客戶的最新動(dòng)態(tài)；回復(fù)網(wǎng)站后臺(tái)客戶的留言，做好跟蹤服務(wù)工作，及時(shí)處理后臺(tái)預(yù)約客戶信息，與現(xiàn)場美學(xué)顧問做好對接工作 …… ，工齡獎(jiǎng)，績效獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金，； ? 滿—社保齊全，包吃住，享受國家法定節(jié)假日，豐富的員工活動(dòng)，不定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建，員工體檢......福利滿滿； ? 意—收益金錢、學(xué)習(xí)和技能，內(nèi)部定期組織專業(yè)或管理培訓(xùn) …… 2、跨部門不通過直屬主管，就安排其工作內(nèi)容的，有權(quán)選擇拒絕。 3、有向上級反映工作意見或建議的權(quán)利。 …… 【晉升渠道】 試用期客服—客服專員—客服組長—客服主管—客服經(jīng)理，能力優(yōu)秀者可推薦分院擔(dān)任現(xiàn)場美學(xué)顧問崗位。 【崗位作息安排】 該崗位為輪班 上班時(shí)間： 朝九晚六 月休4天 -
醫(yī)美現(xiàn)場咨詢師
30000-40000元
2026-01-07
張玳滋1，全程接待、服務(wù)客人，了解客人需求、期望、評估心理，配合完成業(yè)績目標(biāo)； 2，負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶，了解客戶對醫(yī)院服務(wù)的滿意度，治療效果和服務(wù)需求，維護(hù)良好的客情關(guān)系； 3，負(fù)責(zé)客戶資料的管理 …… 、收集、記錄來訪客戶資料信息； 4，負(fù)責(zé)完成每天的業(yè)績統(tǒng)計(jì)，記錄日志； 5，完成上級主管交辦的其他工作； 任職資格： 1，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)； 2，具備三年以上醫(yī)學(xué)美容咨詢工作經(jīng)驗(yàn) …… ，有直客咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3，有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于溝通，親和力強(qiáng)，耐心細(xì)致； 4，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和忠誠度，良好的職業(yè)操守和高度的保密意識(shí)； 5，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，溝通 -
醫(yī)美咨詢師
15000-30000元
2026-01-07
張玳滋1，全程接待、服務(wù)客人，了解客人需求、期望、評估心理，配合完成業(yè)績目標(biāo)； 2，負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶，了解客戶對醫(yī)院服務(wù)的滿意度，治療效果和服務(wù)需求，維護(hù)良好的客情關(guān)系； 3，負(fù)責(zé)客戶資料的管理 …… 、收集、記錄來訪客戶資料信息； 4，負(fù)責(zé)完成每天的業(yè)績統(tǒng)計(jì)，記錄日志； 5，完成上級主管交辦的其他工作； 任職資格： 1，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)； 2，具備三年以上醫(yī)學(xué)美容咨詢工作經(jīng)驗(yàn) …… ，有直客咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3，有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于溝通，親和力強(qiáng)，耐心細(xì)致； 4，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和忠誠度，良好的職業(yè)操守和高度的保密意識(shí)； 5，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，溝通 -
現(xiàn)場管理員
4000-7000元
2026-01-07
楊捷組織項(xiàng)目計(jì)劃的現(xiàn)場實(shí)施，組織與各方的定期會(huì)議，公布現(xiàn)場的信息，確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各參與方的溝通與協(xié)調(diào)，配合公司進(jìn)行項(xiàng)目的收款工作； 3、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理建立項(xiàng)目現(xiàn)場管理 …… ，建立健全項(xiàng)目組的各項(xiàng)規(guī)章制度；建立工程臺(tái)帳，避免超、漏報(bào)，搞好工程造價(jià)及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析； 4、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計(jì)劃管理，編制現(xiàn)場的各項(xiàng)計(jì)劃。 …… 主管現(xiàn)場服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項(xiàng)目的后續(xù)維護(hù)和保養(yǎng)工作； 5、組織業(yè)主、施工分包商對現(xiàn)場施工開工的條件進(jìn)行檢查，參加施工開工報(bào)告的編制，促進(jìn)施工開工報(bào)告的批準(zhǔn)。 …… 6、負(fù)責(zé)合同的現(xiàn)場管理，督促項(xiàng)目經(jīng)理編寫施工日志，對設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場修改、合同修改等及時(shí)辦理有效的簽證確認(rèn)手續(xù)； 7、督促項(xiàng)目經(jīng)理每月向公司報(bào)告工作進(jìn)展情況（進(jìn)度、安全、質(zhì)量），確保施工工作按項(xiàng)目合同的要求完成 …… 任職資格： 1、大專以上，土木、水電、建筑類專業(yè)或從事過類似工作； 2、具有施工現(xiàn)場管理、土木工程、水電安裝或設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有工程建設(shè)項(xiàng)目、建筑施工類項(xiàng)目現(xiàn)場跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力 -
珠寶顧問（百盛步行街廣場）
4000-7000元
2026-01-04
何桂鵬?現(xiàn)場演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。 …… 4、客戶關(guān)系管理： 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進(jìn)行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復(fù)購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運(yùn)營協(xié)助： 協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理，參與每日交接班盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 -
珠寶銷售主管
5000-10000元
2026-01-04
何桂鵬任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè)； 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗(yàn)， 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、具有珠寶專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉終端店鋪管理操作 …… 完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大； 工作時(shí)間：兩班倒，9：30-15:30 、15:00-22:00/22:30 工作地點(diǎn)：南寧百貨大樓北樓 面試地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際38樓3801號(hào)（電話/現(xiàn)場面試 -
珠寶顧問（桂林王城商廈）
3000-8000元
2026-01-04
何桂鵬?現(xiàn)場演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。 …… 4、客戶關(guān)系管理： 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進(jìn)行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復(fù)購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運(yùn)營協(xié)助： 協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理，參與每日交接班盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 -
銷售顧問（柳州萬達(dá)、銀泰、地王、萬象城
4000-7000元
2026-01-04
何桂鵬?現(xiàn)場演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。 …… 4、客戶關(guān)系管理： 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進(jìn)行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復(fù)購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運(yùn)營協(xié)助： 協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理，參與每日交接班盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 -
中國黃金（柳州城中萬達(dá)店）
4000-7000元
2026-01-04
何桂鵬?現(xiàn)場演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。 …… 4、客戶關(guān)系管理： 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進(jìn)行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復(fù)購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運(yùn)營協(xié)助： 協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理，參與每日交接班盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
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建筑裝飾設(shè)計(jì)、園林景觀設(shè)計(jì)、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項(xiàng)目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
從事生物科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)及相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)咨詢,工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì),模型設(shè)計(jì),包裝設(shè)計(jì),動(dòng)漫設(shè)計(jì),工藝品設(shè)計(jì),貿(mào)易經(jīng)紀(jì)與代理,文化藝術(shù)活動(dòng)交流策劃,體育咨詢,企業(yè)管理咨詢,公關(guān)活動(dòng)策劃,企業(yè)形象策劃,市場信息咨詢與調(diào)查(不得從事社會(huì)調(diào)研、社會(huì)調(diào)查、民意調(diào)查、民意測驗(yàn)),文藝創(chuàng)作及表演,展覽展示服務(wù),會(huì)務(wù)服務(wù),餐飲企業(yè)管理,酒店管理,各類廣告的設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布?！疽婪毥?jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)】 -
許可項(xiàng)目：藥品零售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；第二類增值電信業(yè)務(wù)；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；日用百貨銷售；化妝品零售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；五金產(chǎn)品零售；建筑裝飾材料銷售；家用電器銷售；非居住房地產(chǎn)租賃；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；地產(chǎn)中草藥（不含中藥飲片）購銷；食品用洗滌劑銷售；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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批發(fā)兼零售:圖書、報(bào)紙、期刊、電子出版物(以上項(xiàng)目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、電腦學(xué)習(xí)機(jī)、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。
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許可項(xiàng)目：道路普通貨運(yùn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） 一般項(xiàng)目：聚合物鋰電池研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、加工、銷售；進(jìn)出口貨物；電池制造。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
工程機(jī)械設(shè)備、礦山機(jī)械設(shè)備、履帶移動(dòng)式破碎設(shè)備、履帶移動(dòng)式篩分設(shè)備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護(hù)服務(wù);五金交電、機(jī)電設(shè)備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。
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許可項(xiàng)目：第三類醫(yī)療器械經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：通信器材、日用百貨、體育用品、辦公用品、工藝品、電子產(chǎn)品、電腦軟硬件及配件、服裝鞋帽、珠寶、箱包、Ⅰ類醫(yī)療器械、眼鏡及其配件的批發(fā)兼零售（除隱形眼鏡），眼鏡驗(yàn)配（不含與醫(yī)療難以分開的驗(yàn)光、配眼鏡）；化妝品零售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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餐飲管理，餐飲服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
對影視業(yè)、環(huán)保業(yè)、旅游業(yè)、文化業(yè)的投資與咨詢；廣播影視節(jié)目制作與發(fā)行（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；演員經(jīng)紀(jì)人服務(wù)，演出經(jīng)紀(jì)服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；文化藝術(shù)交流活動(dòng)的組織、策劃；商務(wù)信息咨詢；影視器材的銷售及租賃；配電開關(guān)控制設(shè)備、高低壓成套設(shè)備及配件、通信設(shè)備及備件、燈具、家居電氣、電線、電纜、電纜橋架、變壓器、水泵、成套給水設(shè)備的生產(chǎn)、銷售及加工；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，物業(yè)服務(wù)；住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)（以上兩項(xiàng)具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；電子元器件制造；電子專用材料研發(fā)；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；新材料技術(shù)研發(fā)；半導(dǎo)體分立器件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；集成電路芯片及產(chǎn)品制造；集成電路芯片及產(chǎn)品銷售；集成電路制造；集成電路芯片設(shè)計(jì)及服務(wù)；集成電路設(shè)計(jì)；集成電路銷售；助動(dòng)車制造；助動(dòng)自行車、代步車及零配件銷售；共享自行車服務(wù)；電氣設(shè)備銷售；充電控制設(shè)備租賃；儲(chǔ)能技術(shù)服務(wù)；電池銷售；電動(dòng)自行車銷售；電池零配件銷售；蓄電池租賃；新能源汽車廢舊動(dòng)力蓄電池回收及梯次利用（不含危險(xiǎn)廢物經(jīng)營）；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理；貨物進(jìn)出口。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
