職位描述
倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)主管【崗位職責(zé)】
1.承接公司內(nèi)部管理指標(biāo),建立部門管控流程及各項(xiàng)指標(biāo)體系,并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)流程和指標(biāo)體系工作;
2.執(zhí)行和完善部門內(nèi)的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,合理調(diào)配人力資源,對(duì)庫(kù)內(nèi)各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控,提高工作效率、制定預(yù)算,降低公司成本;
3.本部員工的工作績(jī)效考評(píng),獎(jiǎng)懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn),保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和員工素質(zhì)的提升;
4.做好部門5S管理,設(shè)施管理、保障貨物和人員的安全,維持并改善作業(yè)場(chǎng)所的秩序;
5.滿足跨部門合作,與員工、同事、外部客戶及供應(yīng)商保持良好關(guān)系,提升各方面滿意度避免投訴;
6.完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng);
7.部門文化建設(shè)、人員梯隊(duì)搭建;
8.將部門指標(biāo)分解至各作業(yè)環(huán)節(jié),依照環(huán)節(jié)效率目標(biāo),制定部門內(nèi)KPI考核標(biāo)準(zhǔn);
9.根據(jù)年度、季度業(yè)務(wù)量,梳理部門流程(優(yōu)化)、費(fèi)用預(yù)算、架構(gòu)調(diào)整;
10.不定期整理日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題匯總、分析,跨中心分享、協(xié)調(diào);
11.了解集團(tuán)發(fā)展方向,了解公司業(yè)務(wù)目標(biāo);
12.迎合客戶需求,提供可實(shí)化方案。
【任職資格】
1.大專及以上學(xué)歷,物流、電商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的分析能力,具有較強(qiáng)的規(guī)劃和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字表達(dá)能力;
3.有自動(dòng)化倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),6年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上部門管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
公司簡(jiǎn)介
專注于國(guó)內(nèi)供應(yīng)鏈倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù)
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物流主管3000-5000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé):多多買菜倉(cāng)儲(chǔ)管理員,能接受夜班,能服從工作安排調(diào)動(dòng),有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-12-31
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