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南寧生產(chǎn)操作人員招聘

桂聘提供2026年1月南寧生產(chǎn)操作人員最新招聘,良慶區(qū)9條青秀區(qū)6條,更多生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)操作人員員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時(shí)前
蒙姐
人事
崗位職責(zé):
1、按生產(chǎn)主管的安排,組織班組成員按時(shí)按質(zhì)按量完成生產(chǎn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)操作人員的作業(yè)分配和調(diào)整,保證生產(chǎn)均衡有序,提高生產(chǎn)效率;
3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、處理班組生產(chǎn)過程中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的異常問題,及時(shí)組織排除故障和影響因素,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行;
4、生產(chǎn)主管交付的其它工作。
任職資格:
1、2 年以上車間領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)
2、可接受有意向的應(yīng)屆畢業(yè)生
3、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的品質(zhì)意識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)控管能力
上班時(shí)間:做六休一,能接受兩班倒,半個(gè)月倒一次班
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)明陽(yáng)工業(yè)區(qū)A區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房第七棟
本公司為儲(chǔ)存類半導(dǎo)體行業(yè),主要生產(chǎn)記憶卡、U盤內(nèi)存卡、固態(tài)硬盤等,主打產(chǎn)品有TF卡、UDP卡、BGA卡。

甜品主管

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:2
13小時(shí)前
潘予瑾
1.產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新
市場(chǎng)調(diào)研:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、流行趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品特色,定期收集和分析市場(chǎng)信息,為甜品研發(fā)提供方向。
新品研發(fā):結(jié)合市場(chǎng)需求、季節(jié)特點(diǎn)和顧客反饋,主導(dǎo)新甜品的設(shè)計(jì)與開發(fā)。確定新品的口味、造型、食材搭配等,確保產(chǎn)品具有獨(dú)特性和競(jìng)爭(zhēng)力。
配方優(yōu)化:對(duì)現(xiàn)有甜品配方進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),提升口感、品質(zhì)和穩(wěn)定性。根據(jù)成本控制和原料供應(yīng)情況,調(diào)整配方中的原材料,確保產(chǎn)品質(zhì)量不受影響的同時(shí)降低成本。
2.生產(chǎn)管理
生產(chǎn)計(jì)劃制定:根據(jù)餐廳的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、銷售數(shù)據(jù)和顧客需求,制定合理的甜品生產(chǎn)計(jì)劃。合理安排生產(chǎn)數(shù)量和時(shí)間,避免浪費(fèi)和缺貨現(xiàn)象的發(fā)生。
生產(chǎn)流程監(jiān)督:確保甜品制作過程符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,嚴(yán)格把控每一個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量。培訓(xùn)員工正確使用設(shè)備和工具,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
成本控制:監(jiān)控甜品原材料的采購(gòu)、使用和庫(kù)存情況,嚴(yán)格控制成本。優(yōu)化生產(chǎn)流程,減少浪費(fèi),提高原材料利用率。定期進(jìn)行成本核算和分析,提出降低成本的建議和措施。
3.團(tuán)隊(duì)管理
人員招聘與培訓(xùn):根據(jù)部門需求,招聘合適的甜品制作人員和服務(wù)人員。為新員工提供全面的入職培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、制作技能、服務(wù)規(guī)范等方面。定期組織在職員工進(jìn)行技能提升培訓(xùn)和產(chǎn)品創(chuàng)新培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
績(jī)效考核:建立科學(xué)合理的績(jī)效考核體系,對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核。根據(jù)考核結(jié)果,給予員工相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:營(yíng)造良好的工作氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作。及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的矛盾和問題,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4. 質(zhì)量管理
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定:制定嚴(yán)格的甜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,確保所有產(chǎn)品都符合高品質(zhì)要求。明確甜品的口感、外觀、尺寸、衛(wèi)生等方面的標(biāo)準(zhǔn),為質(zhì)量控制提供依據(jù)。
質(zhì)量檢查與反饋:定期對(duì)甜品進(jìn)行質(zhì)量檢查和抽檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題。收集顧客對(duì)甜品質(zhì)量的反饋意見,分析問題原因,并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。
5.庫(kù)存管理
庫(kù)存監(jiān)控:實(shí)時(shí)監(jiān)控甜品原材料和成品的庫(kù)存水平,確保庫(kù)存數(shù)量既能滿足生產(chǎn)需求,又不會(huì)造成積壓。根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排庫(kù)存補(bǔ)貨計(jì)劃。
庫(kù)存盤點(diǎn):定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。對(duì)過期、變質(zhì)的原材料和成品及時(shí)進(jìn)行處理,避免造成損失。
.參加公司舉行的相關(guān)會(huì)議和活動(dòng),將顧客需求信息準(zhǔn)確地傳達(dá)給相關(guān)部門,營(yíng)造 協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)的工作氛圍。
保守商業(yè)秘密,遵守商業(yè)道德,不對(duì)餐廳以外人員透露顧客資料、餐廳的管理制 度、菜肴資料等。
不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,積極參加餐廳組織的各類培訓(xùn)。
服從管理,隨時(shí)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作任務(wù)。
13小時(shí)前
王女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)CP測(cè)試相關(guān)設(shè)備技術(shù)規(guī)格的確認(rèn),以及機(jī)臺(tái)的選型和評(píng)估與導(dǎo)入、設(shè)備搬遷安裝,設(shè)備技術(shù)改造,及搶修等工作;
2、熟練操作CP Prober,TSK UF3000/UF3000EX,及熟悉愛德萬(wàn)ND系列測(cè)試機(jī),Yokogawa TS670測(cè)試機(jī),玖元微Gen3測(cè)試機(jī)操作;
3、熟悉Driver IC CP測(cè)試的流程;
4、負(fù)責(zé)CP測(cè)試相關(guān)設(shè)備課內(nèi)工作內(nèi)容的安排與管理;
5、主導(dǎo)CP測(cè)試相關(guān)設(shè)備的使用、維護(hù)計(jì)劃、保養(yǎng)制度,完善各項(xiàng)操作規(guī)程和設(shè)備管理制度并監(jiān)督執(zhí)行情況;
6、組織解決生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行過程中的技術(shù)問題,組織設(shè)備技術(shù)攻關(guān)或設(shè)備改造;
7、編制上報(bào)設(shè)備材料、備件計(jì)劃,負(fù)責(zé)設(shè)備維修費(fèi)的合理使用;
8、及時(shí)處理CP測(cè)試相關(guān)設(shè)備異常,協(xié)調(diào)人員或廠商處置CP設(shè)備的重大異常,保證產(chǎn)線設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行及產(chǎn)能產(chǎn)出;
9、負(fù)責(zé)完善CP測(cè)試相關(guān)設(shè)備相關(guān)培訓(xùn)制度,組織設(shè)備工程師的技能培訓(xùn)與考核;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
崗位要求:
1. CP測(cè)試相關(guān)設(shè)備經(jīng)驗(yàn)3年(含)以上,且具有半導(dǎo)體設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);
2. 全日制大專及以上學(xué)歷。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 家具 瀏覽:9
13小時(shí)前
吳基強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理; 2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作; 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo) …… 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)?em>生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:18
13小時(shí)前
何龍
職責(zé) 1、擬定車間生產(chǎn)及工作計(jì)劃, 2、組織并實(shí)施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案,開展持續(xù)改善,人員效率提升,降低成本活動(dòng)制定車間制程質(zhì)里控制措施, 3、推行質(zhì)量控制活動(dòng)落實(shí)公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施 …… , 4、開展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場(chǎng) 53管理要求, 5、推進(jìn)持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動(dòng)執(zhí)行生產(chǎn)各項(xiàng)流程制度,開展車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù) 招聘要求 了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管 …… ; 了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及檢驗(yàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 了解人機(jī)料法環(huán)的方式對(duì)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行安排了解操作運(yùn)用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件 2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

焊工

6000-8000元
13小時(shí)前
蘇女士
崗位職能:1、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)備的焊接、安裝等工作,必須經(jīng)安監(jiān)部門專業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)人員操作資格證。 …… 2、必須接受相關(guān)部門組織的日常安全知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和教育,掌握相關(guān)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和專業(yè)知識(shí)。 3、作業(yè)時(shí)嚴(yán)格按照要求穿戴好防護(hù)用品。 …… 任職要求: 1、熟練操作氣割、電焊,會(huì)看圖紙優(yōu)先。 2、持焊工上崗證。 3、接受出差,工作地點(diǎn)在廣西或貴州。

車間主任

4000-7000元
13小時(shí)前
王小姐
每日監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,對(duì)偏差及時(shí)調(diào)整,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié),處理生產(chǎn)異常,保障生產(chǎn)流程順暢。 2.?生產(chǎn)過程管理:執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與工藝流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。 …… 控制生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物料、設(shè)備、人員等要素,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 3.?團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員培訓(xùn)、工作分配等,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與工作積極性。 4.? …… 落實(shí)安全生產(chǎn)制度,排查安全隱患,預(yù)防事故發(fā)生。

鈑金工

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:10
2026-01-06
人力資源部
每天對(duì)使用及保管的維修設(shè)備及工具進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題即刻報(bào)告,并協(xié)調(diào)在修車輛完工時(shí)間 3-工作環(huán)境的保持與生產(chǎn)安全 1. …… 每天定時(shí)參與本部門人員所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的清理 2.嚴(yán)格按照各種操作規(guī)范進(jìn)行作業(yè),保證生產(chǎn)安全 4- 完成內(nèi)部交車,并協(xié)助內(nèi)部質(zhì)檢 1.
2026-01-05
人事部
【核心職責(zé)】 我們明確要求本崗位需同時(shí)負(fù)責(zé)生產(chǎn)工廠(中央廚房)與終端餐廳的品控與食品安全管理: 1. …… 生產(chǎn)端(中央廚房/工廠)品控管理: (1)制定原料、輔料、包裝材料的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并主導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商的審核與管理。 …… (2)建立中央廚房的HACCP計(jì)劃,監(jiān)控關(guān)鍵控制點(diǎn),確保生產(chǎn)工藝、設(shè)備、環(huán)境及人員操作符合GMP規(guī)范。 (3)負(fù)責(zé)成品的放行標(biāo)準(zhǔn)制定與檢驗(yàn)工作。 3. …… 餐廳端(門店運(yùn)營(yíng))品控管理: (1)建立門店食品安全與出品標(biāo)準(zhǔn)的管理體系(包括但不限于后廚衛(wèi)生、員工操作、食材儲(chǔ)存、效期管理)。 …… 必須同時(shí)具備以下兩大領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),缺一不可: 生產(chǎn)端經(jīng)驗(yàn): 擁有在中央廚房、食品工廠或類似生產(chǎn)制造型企業(yè)獨(dú)立負(fù)責(zé)或管理品控部門的經(jīng)驗(yàn),精通生產(chǎn)環(huán)節(jié)的品控管理。
2026-01-05
丁阿中
崗位名稱 :美工設(shè)計(jì)人員 崗位職責(zé) (1)參與公司相關(guān)產(chǎn)品宣傳制作 (2)參與公司全景圖項(xiàng)目生產(chǎn) 崗位要求 (1)精通PhotoShop等相片處理軟件; (2)精通視頻剪輯制作工具; (3 …… )熟悉3DMax等三維建模軟件; (4)具有一定的電腦硬件計(jì)及軟件基礎(chǔ),如電腦安裝、系統(tǒng)重裝、軟件操作等; (5)具有良好的個(gè)人素質(zhì)、有團(tuán)隊(duì)精神、適應(yīng)性強(qiáng)。
負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù) …… ; 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔; 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 3、年齡:25-40歲 4、專業(yè)知識(shí):汽車維修相關(guān)專業(yè) 5、其他:具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力及技術(shù)指導(dǎo)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;電腦操作熟練。
2026-01-05
張小姐
參與公司各項(xiàng)重大工程項(xiàng)目活動(dòng),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、提出建議; 2.組織起草技術(shù)解決方案、報(bào)告等有關(guān)工程項(xiàng)目重要材料; 3.能夠獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、談判、實(shí)施、結(jié)案; 4.貫徹落實(shí)各級(jí)責(zé)任制,明確各級(jí)人員組織和職責(zé)分工 …… 一方面為提高業(yè)務(wù)能力而組織專題或技術(shù)講座;另一方面應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)需要,組織學(xué)習(xí)規(guī)范規(guī)程、技術(shù)措施、施工組織設(shè)計(jì)以及與本工程有關(guān)的新技術(shù)等。 …… 12.經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),檢查重點(diǎn)項(xiàng)目和關(guān)鍵部位,檢查施工操作、原料使用,檢查報(bào)告、工序搭接、施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)等方面的情況。對(duì)出現(xiàn)的問題、難點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié),要及時(shí)提交給有關(guān)部門和人員研究處理。
2026-01-05
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃,解決生產(chǎn)組長(zhǎng)的工作難題,參與審核班組長(zhǎng)制定的出勤人員計(jì)劃等 2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4 …… .制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況 …… 根據(jù)員工工作情況,對(duì)一般員工的考核作修正,對(duì)部門內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度,保障車間生產(chǎn)安全; 7. …… 3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無(wú)菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. …… 熟悉生產(chǎn)過程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范; 5.有藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問題的能力; 6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。
2026-01-05
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常工作統(tǒng)籌管理,生產(chǎn)計(jì)劃的審批、工藝優(yōu)化、部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,審核批生產(chǎn)及包裝指令,為核心無(wú)菌生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo)。 …… 2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的GMP符合性檢查 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗(yàn)證管理文件 4.部門員工培訓(xùn)管理,審核部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn)工作,組織員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照 …… SOP規(guī)范操作 5.部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理,負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的績(jī)效考評(píng),檢查部門員工的工作質(zhì)量和工作效率,對(duì)下屬員工的工作失誤進(jìn)行批評(píng)教育,增強(qiáng)員工的崗位責(zé)任意識(shí),及時(shí)化解員工間的矛盾 6.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)管理及安全管理 …… 2.至少10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)(有生物制藥企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。 3.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。 …… 4.具備優(yōu)秀的生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
2026-01-05
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃,解決生產(chǎn)組長(zhǎng)的工作難題,參與審核班組長(zhǎng)制定的出勤人員計(jì)劃等 2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4 …… .制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況 …… 根據(jù)員工工作情況,對(duì)一般員工的考核作修正,對(duì)部門內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度,保障車間生產(chǎn)安全; 7. …… 3.具有發(fā)酵、蛋白純化相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. …… 熟悉生產(chǎn)過程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范; 5.有藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問題的能力; 6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。
約 23 個(gè)崗位

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南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
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