南寧人力資源管理崗招聘
桂聘提供2026年1月南寧人力資源管理崗最新招聘，青秀區(qū)3條良慶區(qū)1條，更多人力資源管理崗人力資源管理崗人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員（招聘與員工關(guān)系方向）
5000-6000元
2025-12-27
一、崗位目的
高效執(zhí)行招聘計劃，為公司引進合適人才；規(guī)范管理員工勞動關(guān)系，維護和諧、穩(wěn)定的用工環(huán)境，防范基礎(chǔ)法律風險，提升員工入職與在職體驗。
二、主要職責與工作任務
1. 招聘與配置：根據(jù)年度編制與需求，執(zhí)行招聘計劃。負責職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約與安排、候選人溝通、背景調(diào)查及錄用通知發(fā)放，維護并更新人才庫。
2. 員工關(guān)系管理：
（1）辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、續(xù)簽等手續(xù)，確保流程合規(guī)。
（2）負責勞動合同、保密協(xié)議等文件的起草、簽訂、歸檔與管理。
（3）管理員工人事檔案，確保其完整性、準確性與保密性。
（4）作為員工咨詢首要窗口，解答人力資源政策疑問，處理一般性員工投訴與糾紛。
（5）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析：定期統(tǒng)計招聘渠道效果、人員流入流出數(shù)據(jù)、員工結(jié)構(gòu)等，編制基礎(chǔ)人力報表。
（6）文化落地支持：協(xié)助組織新員工入職培訓、員工座談會、團隊建設等活動。
三、任職資格
1. 教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘全流程及員工關(guān)系模塊實務操作。
3. 專業(yè)知識與技能：
（1）熟悉勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)。
（2）掌握常用招聘面試方法（如行為面試法）。
（3）熟練使用辦公軟件及招聘管理系統(tǒng)。
4. 核心能力：溝通表達能力佳，親和力強，細致耐心，具備良好的原則性和服務意識。 -
人事行政專員
3000-6000元
2025-12-25
崗位職責
1.協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理各項規(guī)章制度，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等制度，并確保其有效執(zhí)行；
2.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，負責招聘渠道的拓展與維護，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，為公司招聘到合適的人才；
3.負責新員工的入職手續(xù)辦理，包括簽訂勞動合同、辦理社保、發(fā)放辦公用品等，幫助新員工快速融入公司；
4.組織實施員工培訓計劃，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓等，跟蹤培訓效果，收集反饋意見，不斷優(yōu)化培訓內(nèi)容和方式；
5.協(xié)助開展員工績效考核工作，制定考核指標，收集考核數(shù)據(jù)，統(tǒng)計考核結(jié)果，為員工的晉升、調(diào)崗、薪酬調(diào)整等提供依據(jù)；
6.建立和維護員工人事檔案，確保檔案信息的完整性和準確性，及時更新員工的人事變動信息；
7.處理員工的日常人事事務，如請假、加班、離職等手續(xù)的辦理，解答員工關(guān)于人力資源政策的疑問。
任職要求
1.學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗：具有 2 年人力資源工作經(jīng)驗，有招聘、培訓、績效管理等模塊工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.專業(yè)技能：熟悉人力資源管理六大模塊的基本理論和操作流程，熟練掌握招聘、培訓、績效考核等工作方法和技巧。具備一定的人力資源數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對人力資源數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析；
4.溝通協(xié)作：具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。工作積極主動，有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成工作任務；
5.其他要求：熟練使用辦公軟件，如 Word 、Excel 、PPT 等，熟悉人力資源管理軟件的操作。 具有較強的學習能力和應變能力，能夠快速適應公司的發(fā)展變化和工作要求。
工作時間：9:00-18:00，固定工周一休息，可接受單休的歡迎積極投遞簡歷 -
薪酬績效專員
4000-5000元
2025-12-24
朱小姐1.建立健全崗位說明書，并且持續(xù)優(yōu)化
2.收集市場薪資水平、薪資政策等信息，定期對相關(guān)崗位進行薪酬調(diào)查。
3.主導績效管理方案、薪酬福利制度的修訂、優(yōu)化與執(zhí)行。
4.監(jiān)督績效管理各環(huán)節(jié)實施的有效性，收集績效評價結(jié)果。
任職資格：
1.人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，3年以上績效崗位經(jīng)驗
2.公平公正，原則性強，責任心強。
3.本崗位非單純的薪資核算崗，必須有績效、薪酬模塊設計層面的實操經(jīng)驗！ -
人事專員（南寧）
3000-4000元
2025-12-22
蔣工辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等人事手續(xù)，確保流程規(guī)范高效； 4. 負責勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更及終止管理，維護員工人事檔案與相關(guān)證照； 5. 負責分公司業(yè)務對接與管理； 6. …… 全日制大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 具備2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 了解勞動法律法規(guī)及人力資源相關(guān)政策者優(yōu)先； 4.
約 4 個崗位
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工程機械及零配件、工業(yè)車輛的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修及售后服務；流動式起重機、專用汽車和掛車、專用貨車、特種作業(yè)車及底盤以及采用二類底盤生產(chǎn)改裝車的銷售及售后服務；工程機械、工業(yè)汽車、起重機械、高空作業(yè)設備及配件的回收、再制造及銷售；工業(yè)機器人系統(tǒng)集成設計、制造、銷售及售后服務；計算機軟硬件、物聯(lián)網(wǎng)智能終端設備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、轉(zhuǎn)讓及技術(shù)咨詢服務；計算機系統(tǒng)集成；工程機械整機、零部件、材料及集成系統(tǒng)的技術(shù)研發(fā)、試驗、咨詢、轉(zhuǎn)讓及相關(guān)服務；技術(shù)管理咨詢；工藝裝備設計、制作與銷售；水電等能源的供應與服務；工礦設備及配件、汽車配件、五金交電、電工器材、五金工具、機電成套設備、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品、預包裝食品、潤滑油銷售；貨物及技術(shù)進出口業(yè)務；機械設備及場地租賃。
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從事生物科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務,計算機軟件開發(fā)及相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)咨詢,工業(yè)產(chǎn)品設計,模型設計,包裝設計,動漫設計,工藝品設計,貿(mào)易經(jīng)紀與代理,文化藝術(shù)活動交流策劃,體育咨詢,企業(yè)管理咨詢,公關(guān)活動策劃,企業(yè)形象策劃,市場信息咨詢與調(diào)查(不得從事社會調(diào)研、社會調(diào)查、民意調(diào)查、民意測驗),文藝創(chuàng)作及表演,展覽展示服務,會務服務,餐飲企業(yè)管理,酒店管理,各類廣告的設計、制作、代理、發(fā)布。【依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動】 -
許可項目：藥品零售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；第二類增值電信業(yè)務；食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用百貨銷售；化妝品零售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；五金產(chǎn)品零售；建筑裝飾材料銷售；家用電器銷售；非居住房地產(chǎn)租賃；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；健康咨詢服務（不含診療服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；地產(chǎn)中草藥（不含中藥飲片）購銷；食品用洗滌劑銷售；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；特殊醫(yī)學用途配方食品銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經(jīng)濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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教育軟件技術(shù)開發(fā)；教育信息咨詢（除國家專項規(guī)定外）；組織文化交流活動與策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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門衛(wèi)、巡邏、守護、安全技術(shù)防范、安全檢查。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：代理記賬（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產(chǎn)權(quán)服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質(zhì)證后方可開展經(jīng)營），建筑裝飾技術(shù)咨詢，設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、空調(diào)設備。
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一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；軟件銷售；云計算裝備技術(shù)服務；信息系統(tǒng)集成服務；網(wǎng)絡技術(shù)服務；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；信息安全設備銷售；安防設備銷售；平面設計；辦公用品銷售；通訊設備銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；家用電器銷售；電力電子元器件銷售；儀器儀表銷售；智能儀器儀表銷售；泵及真空設備銷售；人工智能硬件銷售；機械電氣設備銷售；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置銷售；五金產(chǎn)品零售；第一類醫(yī)療器械銷售；照相器材及望遠鏡零售；日用品銷售；日用電器修理；電子產(chǎn)品銷售；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設計施工服務；供應鏈管理服務；建筑裝飾材料銷售；電子、機械設備維護（不含特種設備）；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；電熱食品加工設備銷售；消防器材銷售；會議及展覽服務；通信設備銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第二類增值電信業(yè)務；電氣安裝服務；建筑智能化系統(tǒng)設計；建設工程施工（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
