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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1. 執(zhí)行招聘計(jì)劃，根據(jù)公司編制與人員需求，獨(dú)立完成招聘全流程工作；

2. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、核對與日常管理；

3. 辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等人事手續(xù)，確保流程規(guī)范高效；

4. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更及終止管理，維護(hù)員工人事檔案與相關(guān)證照；

5. 負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)對接與管理；

6. 支持日常行政事務(wù)處理；

7.  積極配合完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

二、任職要求：

1. 全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2. 具備2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 了解勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源相關(guān)政策者優(yōu)先；

4. 具備良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟練使用各類辦公軟件及設(shè)備；

5. 溝通表達(dá)清晰，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力與責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真。

公司簡介

廣西德元工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司成立于2003年，在廣西工程咨詢行業(yè)歷史最悠久的公司之一，是一家擁有工程咨詢、監(jiān)理、工程造價(jià)咨詢、工程招標(biāo)代理及政府采購代理等綜合性咨詢公司，具備多業(yè)態(tài)的全過程咨詢能力和資格。同時(shí)也是廣西住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳首批全過程工程咨詢試點(diǎn)企業(yè)之一；是廣西建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)、廣西建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)建筑市場與招標(biāo)投標(biāo)研究分會(huì)副理事單位，在工程咨詢服務(wù)領(lǐng)域已深耕二十余年。公司始終堅(jiān)持以為客戶創(chuàng)造價(jià)值為旨，為員工謀福利為本，堅(jiān)持多元化、勤創(chuàng)新的發(fā)展道路。
    公司設(shè)立柳州、南寧雙總部，區(qū)域分公司遍布廣西各地市。
    公司擁有強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，主要負(fù)責(zé)人是國家早一批一級注冊造價(jià)工程師、中國建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)資深會(huì)員。公司擁有20余多個(gè)擁有不同執(zhí)業(yè)證書的綜合性總咨詢師，國家一級造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師、建造師、咨詢工程師(投資)、招標(biāo)師等百余資深專家型人才隊(duì)伍。技術(shù)團(tuán)隊(duì)具備全面的專業(yè)素養(yǎng)，通過超高的專業(yè)技術(shù)和超強(qiáng)的解決問題的能力幫助委托人實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目提質(zhì)、增效、降本的目標(biāo)。
    自公司成立以來，憑借在工程咨詢行業(yè)雄厚的技術(shù)實(shí)力和優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，已連續(xù)榮獲國家級、自治區(qū)級行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的百余個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)。是中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)企業(yè)信用評價(jià)AAA級信用、中國土木工程學(xué)會(huì)建筑市場與招標(biāo)投標(biāo)研究分會(huì)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)AAA級信用、中國土木工程學(xué)會(huì)建筑市場與招標(biāo)投標(biāo)研究分會(huì)全過程工程咨詢企業(yè)AAA級信用、中國建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)工程造價(jià)咨詢AAA級信用、廣西建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)工程造價(jià)咨詢AAA級信用企業(yè)；同時(shí)也是全國建設(shè)工程招標(biāo)代理企業(yè)先進(jìn)單位、廣西招標(biāo)投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)先進(jìn)單位、廣西建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)先進(jìn)單位。被廣西壯族自治區(qū)市場管理監(jiān)督局授予“重合同守信用企業(yè)”榮譽(yù)稱號；榮獲南寧市建設(shè)工程安全文明標(biāo)準(zhǔn)化誠信工地稱號。
    公司多次獲得“廣西工程造價(jià)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”、“廣西咨詢優(yōu)秀工程咨詢成果獎(jiǎng)”、“BIM運(yùn)用大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)”等技術(shù)表彰。
    公司咨詢服務(wù)項(xiàng)目類型主要有體育場館、大劇院、會(huì)展中心、醫(yī)院、學(xué)校及高校等大型公共建筑工程；鐵路、道路、城市軌道交通、城市橋梁、市政道路等市政交通工程；航運(yùn)、水利和農(nóng)業(yè)、光伏新能源綜合開發(fā)等。
    公司充分整合行業(yè)資源，組建了政府采購專家?guī)欤患こ淘靸r(jià)咨詢、工程監(jiān)理、 BIM 等技術(shù)服務(wù)于一體，成為政府采購全過程咨詢、全過程工程咨詢、招標(biāo)咨詢、教育等綜合性咨詢企業(yè)。
    公司始終堅(jiān)持不忘初心、牢記使命、守正創(chuàng)新、砥礪前行，以為客戶提供“專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效、有價(jià)值”的服務(wù)為宗旨，致力于做客戶長期、可信賴的首選合作伙伴。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西德元工程項(xiàng)目管理有限公司(南寧總部) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源綜合崗
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
本科以上
2年以上
28-40歲

廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司

人力資源

崗位職責(zé)： 1.招聘配置：全流程負(fù)責(zé)各崗位招聘（需求對接、簡歷篩選等）。 2.員工關(guān)系：入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)，管理、簽訂勞動(dòng)合同與員工檔案，處理員工關(guān)系問題。 3.培訓(xùn)發(fā)展：協(xié)助搭建培訓(xùn)體系，組織新員工及在職培訓(xùn)等工作。 4.行政支撐：承擔(dān) HR 相關(guān)行政工作。 5.其他任務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)工作及跨部門協(xié)作任務(wù)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉人力資源管理的六大模塊，處理員工關(guān)系問題； 3、良好的解決問題的能力，協(xié)調(diào)溝通合作單位相關(guān)工作； 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。

1小時(shí)內(nèi)

石建斌

項(xiàng)目經(jīng)理; 人力資源專員/助理（上班地點(diǎn)：百色平果）
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧愛爾眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)醫(yī)院人力資源六大模塊相關(guān)工作。任職資格:大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)、2年工作經(jīng)驗(yàn)以上大中型企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

9小時(shí)前

盧女士; 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。

2026-01-03

李先生

人事經(jīng)理; 人事行政經(jīng)理
13000-17000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

杭州湃沃科技股份有限公司

工作職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略方向制定子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.建立和完善子公司的招聘流程與體系，指導(dǎo)部門員工開展招聘工作； 3.優(yōu)化子公司員工培訓(xùn)與發(fā)展體系，不斷提升員工素質(zhì)與能力； 4.建立和實(shí)施員工績效體系，優(yōu)化員工薪酬福利管理體系； 5.規(guī)范完善辦公管理制度和流程; 6.加強(qiáng)子公司企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力； 7.建立和維護(hù)辦公室行政制度，并推進(jìn)實(shí)施； 8.完成集團(tuán)人力和子公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.人力資源管理、心理學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉社保公積金商業(yè)保險(xiǎn)等事項(xiàng)； 3.熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)地方性法律法規(guī)、對勞動(dòng)法規(guī)熟練運(yùn)用； 4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、親和力及人際溝通能力，問題分析和解決能力、創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

2026-01-03

馬奇超; 人事行政專員
3500-5000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
1年以上
20-28歲

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人員的招聘、甄選、面試安排工作； 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理； 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理、人事檔案建立與管理； 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)來往客戶的接待工作； 5、辦公用品與日常耗材選購，保管，領(lǐng)用，負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理； 6、督促員工外出做好登記并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 7、完成上級交代的其他工作。崗位要求： 1、要求一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷（優(yōu)先）； 2、熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件； 3、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，工作熱情認(rèn)真，做事積極主動(dòng)。工作時(shí)間：8：30-12：00 14：00-18：00 周末雙休

2026-01-02

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 行政人事專員/主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西鋒之味食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購與分配等； 2、組織策劃員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)； 3、執(zhí)行人力資源相關(guān)工作，如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同管理等； 4、監(jiān)督員工考勤，處理考勤異常情況，確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 5、協(xié)助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。任職要求： 1、具備人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠處理員工關(guān)系； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效； 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2026-01-01

潘永英; 人力資源專員/助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣東華潯品味裝飾集團(tuán)廣西有限公司

2026-01-01

聶斌; 高級人力資源專員
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

東方海外物流（中國）有限公司廣州分公司

一、核心職責(zé) 招聘/用工合規(guī)管理：全流程招聘、入離職手續(xù)、勞務(wù)派遣以及勞務(wù)外包對接。員工關(guān)系：投訴處理、活動(dòng)組織。薪酬：考勤核對、工資核算、績效考核數(shù)據(jù)收集。培訓(xùn)績效：安全培訓(xùn)、績效考核數(shù)據(jù)收集。行政后勤：辦公/宿舍/食堂/車輛管理、費(fèi)用控制、供應(yīng)商對接。合規(guī)文檔：檔案管理、政策落地、工傷及突發(fā)事件協(xié)助。二、任職要求本科，人力/行政/物流專業(yè)優(yōu)先；3 年以上人事行政經(jīng)驗(yàn)，有物流/倉儲(chǔ)駐場經(jīng)歷更佳。熟練 Office，懂基本數(shù)據(jù)分析；熟悉《勞動(dòng)法》及勞務(wù)派遣。接受快節(jié)奏與彈性加班，抗壓強(qiáng)，跨部門溝通佳。加分：倉儲(chǔ)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、人資/安全管理證書。

2026-01-01

楊燦; 行政人事專員（偏投標(biāo)、IT專員）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

汽車及零配件

一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問題并匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)，確保報(bào)價(jià)精確、合理、具競爭性; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系，維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專員工作，對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。二、崗位要求： 1.責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，能獨(dú)立開展工作。 2.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上三、薪資薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標(biāo)金額提成）。具體***。

2026-01-01

人事部; 人事行政文員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華東家具有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng)，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關(guān)人事行政事務(wù)； 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能夠高效處理多任務(wù)，具備良好的時(shí)間管理能力。

2026-01-01

陳洪沖