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南寧汽車公司汽車銷售招聘

桂聘提供2025年11月南寧汽車公司汽車銷售最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)100條青秀區(qū)46條,平均工資約為6539元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
甘女士
崗位職責(zé):
1.按照標(biāo)準(zhǔn)流程對客戶進(jìn)行接待;
2.完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)及管理指標(biāo);
3.嚴(yán)格按照廠家和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),對廠家和集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單;
4.對客戶進(jìn)行招攬,促進(jìn)客戶回廠;
5.對所接待客戶的滿意度負(fù)責(zé)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.3年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.有駕駛證并熟練駕駛;
4.較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力。
2025-11-18
甘女士
崗位職責(zé):
1.全面主持售后管理工作,達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的售后經(jīng)營任務(wù)及各項KPI;
2.制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實(shí)施;
3.售后團(tuán)隊組建、人員評估,績效方案制定并推進(jìn)實(shí)施;
4.售后培訓(xùn)計劃制定、實(shí)施,不斷提升售后人員效能;
5.廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,確保廠家傭金最大化獲??;
6.做好保有客戶管理,不斷提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴;
7.及時掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)策略并推進(jìn)實(shí)施;
8.執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)、事業(yè)部布署的其他工作。
任職資格:
1.汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.有 5 年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年同等崗位經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車?yán)碚撝R和汽車維修經(jīng)驗(yàn);
4.具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場洞察力;
5.熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件;
6.有駕駛證并熟練駕駛;
7.4S 店或一線品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-18
甘女士
崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成;
2.對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實(shí)執(zhí)行工作;
3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位;
4.認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
5.執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標(biāo)達(dá)標(biāo);
6.按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊高效運(yùn)營,并做好核心員工及干部的二級梯隊建設(shè);
7.對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險;
8.對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé);
9.做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作;
10.及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷;
2.良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心;
3.熟悉汽車領(lǐng)域,精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-18
工作地點(diǎn)安排在良慶埃安體驗(yàn)中心、銀海埃安出行中心,有4S店同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
2025-11-18
周麗云
負(fù)責(zé)事故車的接待、對接保險公司的理賠事務(wù)
2025-11-18
何主管
1,進(jìn)廠車輛保養(yǎng),一般維修,機(jī)電診斷 2,4s店服務(wù)救援 3,汽車美容養(yǎng)護(hù) 職位招聘1-6人
2025-11-18
蒙女士
行政人事經(jīng)理
主播:【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號等自媒體平臺的直播、短視頻拍攝,展示、介紹公司及品牌,通過直播推廣店內(nèi)熱銷及重點(diǎn)車型; 2、按公司要求策劃主持線上直播活動、粉絲活動等,與粉絲互動,增加粉絲的粘度以及數(shù)量; 3、直播出鏡:日常了解并配合店內(nèi)活動,了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細(xì)節(jié),做到有針對性的互動,保持充分的熱愛與激情; 4、參與直播策劃:與團(tuán)隊共同策劃拍攝和直播方案,針對廠家、公司、品牌的特點(diǎn)和需求完成整體策劃及直播,以及數(shù)據(jù)復(fù)盤,不斷進(jìn)取迭代; 5、遵守平臺及公司相關(guān)規(guī)定,積極完成直播場次及直播時長,達(dá)到直播預(yù)期效果; 6、為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費(fèi)咨詢和導(dǎo)購...
2025-11-18
蒙女士
行政人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)邀約客戶到店看車; 2.進(jìn)行簡單的電腦操作。 任職要求: 1.善于溝通; 2.能夠按時完成上級交給的工作; 3.具備良好的團(tuán)隊合作精神,能迅速融入團(tuán)隊; 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷改進(jìn)工作方法。
2025-11-18
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后維修客戶的接待、跟進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)對客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務(wù)意識,溝通 、表達(dá)及承壓能力較強(qiáng)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力

銷售顧問

8000-10000元
南寧-江南區(qū) 10人 汽車 投遞:2人 瀏覽:118
2025-11-18
覃秋香
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);
2025-11-18
徐榮偉
售后服務(wù): 1、 以服務(wù)客戶為根本,對工作盡職盡責(zé)。 2、 熱情接待客戶,必須使用文明用語,了解客戶的需求及期望, 為客戶提供滿意的服務(wù)。 3、 著裝保持專業(yè)外貌,待客熱情、誠懇,談吐自然大方,保持接待 區(qū)整齊清潔。 4、 熟練掌握汽車知識,評估維修要求,及時準(zhǔn)確的對維修車輛進(jìn) 行報價,估計維修費(fèi)用或征求有關(guān)人員(上級)意見,并得到 客戶確認(rèn)后,開出維修工單,并耐心向客戶說明收費(fèi)項目及其 依據(jù)。 5、 認(rèn)真接待客戶車輛,清楚仔細(xì)檢查車輛外觀、內(nèi)飾并認(rèn)真登記, 同時提醒客戶將車內(nèi)的重要物品保管好。 6、 掌握車間的維修進(jìn)度,確保完成客戶交修項目,按時將狀況完 好的車輛交付客戶,對未能...
2025-11-18
方女士
任職要求: 接待回廠維修保養(yǎng)車輛,完成月度各項指標(biāo),有4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 崗位福利: 五險,法定節(jié)假日+月休4天
2025-11-18
周麗云
了解比亞迪王朝網(wǎng)的全系車型,根據(jù)客戶的需求推薦汽車,為客戶答疑解惑,最終成交
2025-11-18
蒙女士
行政人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1. 主動接洽電話客戶,通過有效溝通技巧增進(jìn)客戶了解與興趣; 2. 精準(zhǔn)營銷與客戶溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)和記錄; 3. 持續(xù)跟蹤客戶反饋,及時解決客戶問題,提升客戶滿意度; 4. 參與電話溝通策略的制定與優(yōu)化,提升團(tuán)隊效率; 5. 定期參與團(tuán)隊會議,分享經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)建議。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和聽力理解能力,能有效地與客戶溝通; 2. 具有較強(qiáng)的問題解決能力,能夠獨(dú)立解決客戶遇到的問題; 3. 能夠熟練操作相關(guān)軟件工具,快速錄入和管理客戶信息; 4. 具備良好的團(tuán)隊合作精神,能在團(tuán)隊中發(fā)揮作用; 5. 對電話邀約工作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn)。
2025-11-18
余女士
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳; 2、有同品牌經(jīng)驗(yàn)或已通過品牌廠家認(rèn)證可優(yōu)先錄用; 3、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn)
約 127 個崗位

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南寧汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.5%
    2K
  • 7%
    3K
  • 8.7%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 16.9%
    8K-1W
  • 14.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.3%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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