南寧可培訓(xùn)招聘 logo

南寧可培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月南寧可培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)455條西鄉(xiāng)塘區(qū)342條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

培訓(xùn)專員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 工程機械 投遞:2人 瀏覽:50
2025-11-17
尹女士
HR
1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系;
2、負責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團培訓(xùn)計劃和方案;
3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材:
4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持;
5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進意見。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。
2、認真負責(zé)、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力;
3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法;
4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力;
5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。

工程部主管

7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 安防 玻璃 電子 投遞:3人 瀏覽:49
2025-11-17
韓經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
一、部門管理
1.定并組織實施本部門年度工作計劃,推廣完善各項管理制度。
2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。
3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。
4.完成公司或上級交辦的其它事宜。
二、項目管理
1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向其匯報工作,推進項目進展。
2.負責(zé)維護項目各相關(guān)方關(guān)系,及時解決項目施工活動中遇到的各類問題,確保完成合同履約要求。
3.負責(zé)項目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。
4.負責(zé)項目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗收交維、回款等工作。
5.負責(zé)項目的成本、進度、質(zhì)量、安全等管控工作。
6.對項目成本進行管控,把控材料采購流程,材料相關(guān)的管理工作。
7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續(xù)查驗。
【崗位要求】
1、5年以上部門管理或項目施工管理經(jīng)驗,有實驗室裝修工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
2、持二級建造師或中級及以上職稱證書上崗。
3、具有C1或以上駕照,能熟練開車;
4、制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力;
5、具有強烈的成本、效益意識,合理把控項目成本;
6、對接業(yè)主,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團隊協(xié)作能力強。
7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項目部出差、駐點,26天工作制。不能接受者勿投)。
職位福利:績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、社會保險
2025-11-17
崗位職責(zé):
1、負責(zé)員工的招聘發(fā)布崗位、搜索簡歷、電話邀約、初輪面試、測評安排、辦理入職、培訓(xùn)等手續(xù),建立人事檔案及簽訂勞動合同。
2、負責(zé)每月員工考勤的匯總,制作考勤表。
3、負責(zé)簡單公文如:通知、通告等的起草、發(fā)放等工作。
4、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,1年以上招聘+行政實操經(jīng)驗;
熟練使用Office及主流招聘平臺;
責(zé)任心強,溝通利索,抗壓能力好。
2025-11-17
合規(guī)支持:開展 GMP 及質(zhì)量體系培訓(xùn),宣貫法規(guī)動態(tài);維護質(zhì)量檔案,確保數(shù)據(jù)真實可追溯。
2025-11-17
- 團建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補,一年兩次調(diào)薪。 【上班時間】 09:00-12:00,14:00-18:30。周末雙休。
2025-11-17
確保門店銷售額穩(wěn)定增長;以營業(yè)額為導(dǎo)向; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)
2025-11-17
盧女士
福利:固定薪資、績效獎金、五險一金、年假、雙休、餐補、過節(jié)費、帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)
2025-11-17
劉經(jīng)理
經(jīng)理
管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務(wù)的工作情況,提出改進建議。 6. …… 管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務(wù)的工作情況,提出改進建議。 6.
2025-11-17
組建、培訓(xùn)、激勵銷售團隊,并實施績效考核。 3. 開發(fā)新客戶(如大型養(yǎng)殖場、經(jīng)銷商),維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升滿意度。 4. 與技術(shù)、生產(chǎn)等部門高效協(xié)同,確保產(chǎn)品與服務(wù)匹配市場需求。 5.
2025-11-17
人事部
2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣] 入職會有培訓(xùn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電氣 瀏覽:17
2025-11-17
賴小姐
曾任職副總工或以上崗位,主導(dǎo)過智能配電柜/新能源箱變等產(chǎn)品研發(fā)及量產(chǎn); (三)熟悉鈑金加工、母線排設(shè)計等生產(chǎn)工藝,掌握自動化產(chǎn)線改造方法論; (四)有技術(shù)團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,擅長技術(shù)人才梯隊建設(shè)與標準化培訓(xùn)體系搭建
南寧-青秀區(qū)-東方廣場 1人 傳媒 瀏覽:13
2025-11-17
寧明鳳
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé):1、負責(zé)幼兒園、藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)的新年臺歷照、學(xué)校的畢業(yè)照、活動直播等業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。
2025-11-17
人事部
入職會有培訓(xùn),會有人帶 朝九晚六點半 底薪+全勤+績效+提成 工作真的不難,寶貝們?。?!工作氛圍也好!!!!!!!快來加入我們吧,我們是一群潮氣蓬勃的團隊。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電信 瀏覽:7
2025-11-17
廖銘哲
4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作; 5.年齡18-28 經(jīng)驗不限,有一對一培訓(xùn)指導(dǎo) 福利待遇 薪資:綜合薪資4K-6K,包含七天帶薪培訓(xùn)50/天,無責(zé)底薪試用期(1-2個月)

策略游戲推廣

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電信 瀏覽:1
2025-11-17
廖銘哲
福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:無責(zé)底薪+全勤+提成+獎金,試用期1-2個月,無責(zé)最低底薪2500,下個段位依次是2600

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