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南寧客戶服務(wù)招聘

桂聘提供2025年11月南寧客戶服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)121條西鄉(xiāng)塘區(qū)72條,平均工資約為4283元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶服務(wù)客戶服務(wù)保險客戶服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無固定辦公點 10人 20-58歲 服飾 服裝 法律 投遞:11人 瀏覽:249
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
楊經(jīng)理
人事助理
工作內(nèi)容:
主要拍攝服裝、鞋子,飾品,包包,等當季出品可新人,小個子、微胖,中碼,大碼都有需要,有無經(jīng)驗均可。
任職資格
1、19歲以上身高不限,身材均勻,五官端正
2、工作時間自由,地區(qū)不限,工作就近安排。
3、正常工作時間一場拍攝在2-3小時左右。
4、只要您對自己有信心,喜歡拍照,無需經(jīng)驗,新人條件符合也可
有興趣 詳情可直接溝通了解或投遞簡歷報名
中醫(yī)診所店長崗位概述:
我們正在尋找一位兼具中醫(yī)情懷與管理才干的診所店長。您將全面負責診所的日常運營、客戶服務(wù)、團隊管理與業(yè)務(wù)增長,致力于打造一個患者信賴、技術(shù)精湛、服務(wù)溫暖的中醫(yī)健康服務(wù)平臺。您不僅是管理者,更是中醫(yī)文化的傳播者和診所品牌的守護者。
一、 崗位職責
1. 運營管理:
· 全面負責診所的日常運營工作,確保各部門(前臺、診室、藥房、治療室等)高效、有序運轉(zhuǎn)。
· 制定和完善診所的運營流程、服務(wù)標準和規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
· 管理診所的預(yù)約掛號系統(tǒng),優(yōu)化就診流程,提升患者就診體驗和滿意度。
· 負責診所的環(huán)境、設(shè)施、物料及藥品庫存的管理,確保符合衛(wèi)生、安全及行業(yè)規(guī)范。
2. 客戶服務(wù)與關(guān)系維護:
· 建立并維護高標準的客戶服務(wù)體系,處理患者的咨詢、投訴和緊急事件,提升患者忠誠度。
· 定期進行患者回訪,收集反饋,分析客戶需求,并推動服務(wù)改進。
· 策劃并執(zhí)行會員管理制度,發(fā)展并維護穩(wěn)定的客戶群體。
· 維護與周邊社區(qū)、企業(yè)及異業(yè)機構(gòu)的良好關(guān)系,拓展客戶來源。
3. 團隊建設(shè)與管理:
· 負責對前臺、客服、藥劑、護士等運營團隊進行招聘、培訓(xùn)、績效考核和日常管理。
· 營造積極、團結(jié)、學(xué)習(xí)型的團隊氛圍,提升團隊凝聚力和專業(yè)服務(wù)能力。
· 協(xié)調(diào)醫(yī)師與運營團隊之間的工作,確保診療工作順暢進行,為醫(yī)師創(chuàng)造最佳的執(zhí)業(yè)環(huán)境。
4. 市場推廣與業(yè)務(wù)增長:
· 協(xié)助制定并執(zhí)行診所的月度、季度、年度市場推廣計劃及銷售目標。
· 策劃并落地線上線下營銷活動(如健康講座、義診、社區(qū)活動、新媒體運營等),提升診所品牌知名度和影響力。
· 分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(如門診量、客單價、復(fù)診率、成本等),發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的業(yè)績提升策略。
5. 合規(guī)與安全管理:
· 確保診所的運營嚴格遵守國家醫(yī)療衛(wèi)生、藥品管理、廣告法等法律法規(guī)。
· 負責醫(yī)療質(zhì)量與安全管理,監(jiān)督院內(nèi)感染控制等工作。
· 妥善管理患者病歷及檔案,確保信息安全與隱私。
二、 任職資格要求
【硬性要求】
· 學(xué)歷與專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理學(xué)、公共衛(wèi)生、市場營銷或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗:
· 3年以上醫(yī)療或健康行業(yè)(如醫(yī)院、診所、連鎖藥店、養(yǎng)生、美容、健身、瑜伽等)運營管理或店長經(jīng)驗。
· 具備豐富的團隊管理和客戶服務(wù)經(jīng)驗。
· 知識技能:
· 熟悉醫(yī)療機構(gòu)運營模式和相關(guān)法律法規(guī)。
· 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。
· 具備良好的市場營銷知識和實操經(jīng)驗。
【核心素質(zhì)與能力】
· 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊協(xié)作精神: 能夠激勵和帶領(lǐng)團隊達成目標。
· 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力: 善于與患者、醫(yī)師、團隊成員及外部合作伙伴進行有效溝通。
· 強烈的服務(wù)意識與同理心: 真正關(guān)心患者,能站在患者角度思考問題,提供有溫度的服務(wù)。
· 解決問題的能力與抗壓性: 面對運營中的突發(fā)狀況和壓力,能保持冷靜,迅速找到解決方案。
· 對中醫(yī)文化的認同與熱愛: 了解并認同中醫(yī)理念,有志于傳播中醫(yī)文化和健康養(yǎng)生知識。
· 結(jié)果導(dǎo)向: 對業(yè)績目標有清晰的追求,并能為實現(xiàn)目標制定有效的行動計劃。
三、 我們?yōu)槟峁?br /> · 具有競爭力的薪酬體系: 基薪 + 績效獎金 + 年終獎,收入與能力直接掛鉤。
· 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
· 完善的福利保障
· 優(yōu)秀的工作氛圍
· 員工及家屬就醫(yī)優(yōu)惠
四、單休,五險。

前臺銷售

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:5
2025-11-14
一、 崗位職責
A. 客戶接待與咨詢服務(wù)
1. 迎賓接待: 熱情、微笑地迎接每一位到訪患者/客戶,營造專業(yè)、溫馨、可信賴的第一印象。
2. 專業(yè)咨詢: 接聽咨詢電話、回復(fù)在線消息(微信、企業(yè)微信等),熟練、準確地介紹診所的診療項目(如針灸、推拿、艾灸、正骨、中藥等)、醫(yī)生專長、收費標準。
3. 需求分析: 通過有效溝通,初步了解患者的健康狀況和核心需求,為其推薦合適的醫(yī)生和診療方案。
4. 預(yù)約管理: 熟練操作預(yù)約系統(tǒng),高效安排患者的就診時間,合理分配醫(yī)生資源,并做好預(yù)約提醒和確認。
B. 銷售與業(yè)績達成
1. 服務(wù)推薦: 根據(jù)患者的實際情況,主動、恰當?shù)赝扑]相關(guān)的療程套餐、調(diào)理項目或增值服務(wù)(如中藥敷貼、藥浴包、養(yǎng)生茶飲等),說明其價值和益處。
2. 產(chǎn)品銷售: 負責診所內(nèi)中藥飲片、代煎服務(wù)、保健品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的講解和銷售。
3. 會員/儲值推廣: 積極向患者介紹和推廣診所的會員制度、儲值優(yōu)惠活動,提升客戶粘性和復(fù)購率。
4. 業(yè)績目標: 努力完成診所制定的個人及前臺團隊的銷售目標。
C. 行政與運營支持
1. 掛號收費: 辦理患者的掛號、收費、醫(yī)保結(jié)算(若適用)、發(fā)票開具等手續(xù),確保準確無誤。
2. 病案管理: 協(xié)助建立和維護患者電子健康檔案,確保信息錄入的準確性和及時性。
3. 現(xiàn)場維護: 保持前臺及候診區(qū)的整潔、安靜、有序,管理背景音樂、燈光、飲水等設(shè)施。
4. 庫存管理: 協(xié)助管理前臺物料、產(chǎn)品銷售庫存,及時提出補貨申請。
D. 客戶關(guān)系維護
1. 診后跟進: 對完成治療的患者進行定期回訪(電話或微信),關(guān)心其康復(fù)情況,收集反饋,提升滿意度。
2. 關(guān)系維護: 與患者建立良好關(guān)系,記住常客的姓名和偏好,提供個性化服務(wù)。
3. 投訴處理: 初步處理患者的簡單投訴和抱怨,安撫患者情緒,并及時向診所主管匯報。
二、 任職資格
A. 硬性要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗:
· 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護理、市場營銷、商務(wù)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 具備1年以上前臺接待、客戶服務(wù)或銷售崗位工作經(jīng)驗。有醫(yī)療行業(yè)(特別是中醫(yī)、牙科、醫(yī)美)工作經(jīng)驗者將獲得優(yōu)先考慮。
2. 技能要求:
· 熟練掌握普通話,具備優(yōu)秀的語言表達和溝通能力。
· 熟悉電腦操作及Office辦公軟件,能快速學(xué)習(xí)并熟練使用專業(yè)的醫(yī)療管理/預(yù)約系統(tǒng)。
· 具備基本的財務(wù)知識,能熟練操作收銀、POS機等設(shè)備。
B. 核心素質(zhì)與軟技能
1. 出色的服務(wù)意識與親和力: 真心熱愛服務(wù)工作,笑容親切,具備耐心和同理心,能設(shè)身處地為患者著想。
2. 強大的溝通與銷售能力: 善于傾聽,能精準捕捉客戶需求;具備一定的銷售技巧,但能做到“專業(yè)推薦”而非“強行推銷”,以建立信任為基礎(chǔ)。
3. 中醫(yī)基礎(chǔ)知識: (重要加分項)
· 對中醫(yī)文化有濃厚興趣和基本了解。
· 了解陰陽、五行、氣血津液等基本概念。
· 能通俗易懂地解釋常見中醫(yī)療法(如針灸、拔罐)的作用。
· (如果候選人不具備,需表現(xiàn)出強烈的學(xué)習(xí)意愿和能力。)
4. 應(yīng)變與抗壓能力: 能夠冷靜、靈活地處理前臺突發(fā)事件(如患者不滿、醫(yī)生臨時變動等),并能在就診高峰期保持高效、穩(wěn)定的工作狀態(tài)。
5. 團隊合作精神: 能與醫(yī)生、治療師及其他同事緊密配合,共同為患者提供最佳服務(wù)體驗。
6. 形象與禮儀: 儀容儀表整潔、大方,行為舉止得體,符合醫(yī)療場所的專業(yè)形象要求。
單休,五險。
2025-11-14
bgygxhr@163.com
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、社會工作、新聞傳播、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備1年以上社區(qū)活動策劃、高端客戶服務(wù)或物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 3、熟悉辦公軟件及新媒體運營工具

客服專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:56
2025-11-14
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責: 1.?負責電話、線上平臺、門店等多渠道客戶咨詢解答,精準介紹廣西特色菜品、非遺飲食文化、預(yù)訂規(guī)則、優(yōu)惠活動及配送政策; 2.?處理堂食/外賣/直播訂單的確認、修改、取消及售后問題(食材質(zhì)量、配送延誤等),24小時內(nèi)響應(yīng)并給出解決方案,同步處理進度; 3.?受理客戶投訴與建議,記錄核心訴求并協(xié)調(diào)跨部門跟進,全程跟蹤直至客戶滿意,維護品牌口碑; 4.?維護會員及粉絲社群,推送瑤族文化科普、新品預(yù)告及專屬福利,記錄客戶飲食偏好與需求,提供個性化服務(wù); 5.?配合直播業(yè)務(wù),實時響應(yīng)直播間咨詢,協(xié)助處理訂單異常,落實售后承諾并同步共性問題至運營團隊; 6.?收集客戶對菜品、服務(wù)、...
2025-11-14
實習(xí)生可以實習(xí)協(xié)議,新人完善的培訓(xùn)體系,帶薪培訓(xùn)。 工作內(nèi)容:只負責接聽,不需要外呼 (1)通過電話答復(fù)形式處理來電用戶反饋的問題 (2)收集用戶所反饋的意見,做好詳細記錄并處理解決 基礎(chǔ)底薪2500+提成(只要接通的每一通電話都有績效提成)+效能獎金+節(jié)日福利+五險 前期入職綜合收入穩(wěn)定在4200-5000,老員工可達6-7K 職位要求: (1)普通話無明顯地方口音; (2)為人誠實正直、積極上進; (3)具備良好的服務(wù)意識;
2025-11-14
工作內(nèi)容:只負責接聽,不需要外呼,帶薪培訓(xùn)。 (1)通過電話答復(fù)形式處理來電用戶反饋的問題 (2)收集用戶所反饋的意見,做好詳細記錄并處理解決 基礎(chǔ)底薪2200+提成(只要接通的每一通電話都有績效提成)+效能獎金+節(jié)日福利+五險 前期入職綜合收入穩(wěn)定在4200-5000,老員工可達6-7K 職位要求: (1)普通話無明顯地方口音; (2)為人誠實正直、積極上進; (3)具備良好的服務(wù)意識;
非銷售崗,不需要找客戶、找資源、外出陌拜! 工作生活完全分離,工作只在職場完成,下班回家后不用擔心有工作打擾~ 20-35歲,普通話流利,征信良好,會基礎(chǔ)的電腦操作 無經(jīng)驗小白和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,有同行經(jīng)驗可以放寬學(xué)歷 【工作內(nèi)容】 接受銀行等金融機構(gòu)委托,為其處理銀行信用卡欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話的方式引導(dǎo)逾期客戶正確還款,以及如何保持個人良好的信用記錄,保證逾期欠款的有效回收,維護金融秩序的發(fā)展。 【薪資待遇】 月收入平均5500-7000元,3000-5000底薪+提成+激勵獎金,優(yōu)秀者8000元以上 【上班時間】 8:30-12:00 14:0-18:0...
非銷售崗,不需要找客戶、找資源、外出陌拜! 工作生活完全分離,工作只在職場完成,下班回家后不用擔心有工作打擾~ 20-35歲,普通話流利,征信良好,會基礎(chǔ)的電腦操作 無經(jīng)驗小白和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,有同行經(jīng)驗可以放寬學(xué)歷 【工作內(nèi)容】 接受銀行等金融機構(gòu)委托,為其處理銀行信用卡欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話的方式引導(dǎo)逾期客戶正確還款,以及如何保持個人良好的信用記錄,保證逾期欠款的有效回收,維護金融秩序的發(fā)展。 【薪資待遇】 月收入平均5500-7000元,3000-5000底薪+提成+激勵獎金,優(yōu)秀者8000元以上 【上班時間】 8:30-12:00 14:0-18:0...
2025-11-14
肖舒瑤
5、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 6、良好的客戶服務(wù)意識; 7、有責任心,能承受較大的工作壓力; 8、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
南寧-青秀區(qū)-通發(fā)園 2人 物業(yè) 投遞:3人 瀏覽:97
2025-11-14
邱小姐
職位描述 1、負責日常的前臺接待及電話接聽; 2、負責物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳收繳工作; 3、負責收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料,做好用戶檔案的管理; 4、負責園區(qū)巡檢、管理轄區(qū)內(nèi)保潔、綠化、安管、工程職能日常工作; 5、配合項目負責人開展其他管理工作; 職位要求: 1、計算機操作水平良好,熟練使用常見辦公軟件(word、excel等); 2、有良好的語言表達和較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作踏實認真,有責任心; 3、中專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮。 4、條件優(yōu)秀者可以適當放寬條件。 工作時間:行政班,月休4天。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:23
2025-11-14
曹小姐
工作內(nèi)容 1、根據(jù)公司要求,提供熱情的客戶服務(wù),確保門店銷售指標的達成; 2、維護店鋪日常運營,確保商品陳列符合標準,負責貨品的來貨入庫,盤點及補貨; 3、負責店鋪形象的維護,日常環(huán)境衛(wèi)生的整理;
南寧-青秀區(qū)-麗紫歡樂水世界 1人 珠寶 瀏覽:7
2025-11-14
胡大為
具有較強的銷售技巧和客戶服務(wù)意識,能夠處理銷售中的各種情況 3. 能夠快速適應(yīng)市場變化,不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的銷售知識及技巧
2025-11-14
李小姐
崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的服裝搭配建議; 2.根據(jù)客戶需求,提供個性化的服裝解決方案; 3.維護客戶關(guān)系,確保優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗; 4.參與店鋪的日常運營,包括商品銷售、庫存管理等。 …… 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和客戶服務(wù)意識; 2.對時尚和服裝搭配有濃厚興趣; 3.能夠獨立處理和解決問題; 4.具備團隊合作精神,能與同事協(xié)作完成任務(wù)。
南寧-青秀區(qū)-天池山小區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:20
2025-11-14
邱小姐
1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作,遵守公司規(guī)章制度,服務(wù)標準; 2.負責小區(qū)日常工作; 3.配合小區(qū)進行各項客服工作; 4.受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);
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南寧柜員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 15.2%
    2K
  • 24.2%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 6.1%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧柜員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧柜員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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