南寧績(jī)效管理主管招聘

桂聘提供2026年1月南寧績(jī)效管理主管最新招聘，興寧區(qū)4條江南區(qū)4條，有五險(xiǎn)等，更多績(jī)效管理主管績(jī)效管理主管薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

餐廳主管

4000-5000元

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲食品

3小時(shí)前

施女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)餐廳的值班工作，包括：值班檢查（備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等）、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會(huì)、值班交接工作；
2、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練工作（制定培訓(xùn)計(jì)劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果）
3、負(fù)責(zé)員工每周排班、每月考勤匯總的工作；
4、協(xié)助店總進(jìn)行其他工作安排。
任職條件：
1、性格熱情、大方開朗、積極主動(dòng)，有企圖心；
2、喜歡與團(tuán)隊(duì)相處、熱心幫助團(tuán)隊(duì)和下屬成長(zhǎng)；
3、擅長(zhǎng)表達(dá)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、會(huì)使用電腦辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能夠快速學(xué)習(xí)餐飲管理軟件。
您的發(fā)展規(guī)劃：
職位發(fā)展：主管-經(jīng)理-店總-平臺(tái)負(fù)責(zé)人-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
3個(gè)月：從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí)，通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。45天完成廚房各崗位的學(xué)習(xí)與考核，15天完成前廳各崗位的學(xué)習(xí)與考核，15天完成值班學(xué)習(xí)，15天獨(dú)立擔(dān)任值班管理工作。最后通過值班評(píng)估后即可轉(zhuǎn)正；
9-12個(gè)月：在掌握了現(xiàn)場(chǎng)人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作后，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理，考核通過后即可晉升下一職位；
9-12個(gè)月：繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績(jī)效管理、經(jīng)營(yíng)分析、餐廳營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理，由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面的店總。
福利待遇：
1、餐廳主管：3600-4500元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金900元/月；餐廳經(jīng)理：4300-5200元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金900元/月；餐廳店總：7000-8000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金6000元/季度
2、帶薪年假（滿一年5天，每多一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每年9月團(tuán)建、節(jié)日福利（年節(jié)禮物+餐券）、生日福利（禮物+帶薪休+生日用餐折扣）、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折（通品牌）、入職帶薪培訓(xùn)上崗
3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電
4、經(jīng)理級(jí)（含）以上轉(zhuǎn)正后，可入股餐廳，享受每月度盈利的分紅，實(shí)現(xiàn)高收入！

商務(wù)文員

3000-5000元

廣西煌達(dá)通信科技有限公司

南寧-江南區(qū) 3人 1年以上大專以上通信瀏覽:25

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2026-01-07

凌主管

人事經(jīng)理

終端商務(wù)文員崗位要求：主要對(duì)接合作商對(duì)賬，客服部每日外呼數(shù)據(jù)報(bào)表整理匯總.
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域常規(guī)事物處理，協(xié)調(diào)工號(hào)管理，網(wǎng)臺(tái)人員管理，終端產(chǎn)品庫存管理，終端產(chǎn)品對(duì)賬管理。
2、根據(jù)公司需求，做好終端采購計(jì)劃，報(bào)表及跟進(jìn)工作；提前做好產(chǎn)品儲(chǔ)備，
3、負(fù)責(zé)客服部各區(qū)域酬金結(jié)算，對(duì)賬，投訴單處理。
4、配合配送團(tuán)隊(duì)客服團(tuán)隊(duì)，外區(qū)團(tuán)隊(duì)共同做好對(duì)賬相關(guān)作；
5、負(fù)責(zé)日常配送員終端產(chǎn)品出庫，入庫，調(diào)撥工作；協(xié)助各個(gè)部門經(jīng)理主管做好團(tuán)隊(duì)終端產(chǎn)品管理及庫存管理終端開票對(duì)賬管理工作。
6、主動(dòng)學(xué)習(xí)終端產(chǎn)品知識(shí)，做好配送員，客服及客戶問題解答；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；
8、負(fù)責(zé)移動(dòng)網(wǎng)臺(tái)工號(hào)管理，后端支撐、終端售后處理、終端產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，投訴單處理等工作。
9、維護(hù)倉庫環(huán)境的整潔和終端產(chǎn)品衛(wèi)生，每個(gè)月做好進(jìn)銷存盤點(diǎn)工作。
職位要求：年齡22-45上班時(shí)間9：00-18：30 午休 13：00-14：30休息自由調(diào)休
1、有移動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能獨(dú)立完成對(duì)賬報(bào)表，會(huì)處理投訴，做過三大運(yùn)營(yíng)商的終端產(chǎn)品管理，庫存管理。熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練使用倉庫管理軟件和相關(guān)辦公軟件。2、性格要求：活潑開朗，有服務(wù)精神有足夠耐心，能吃苦耐勞，有一定抗挫折能力，樂觀積極，善于溝通，有責(zé)任心有目標(biāo)感。
3、能接受偶爾加班，如遇到領(lǐng)終端高峰期，可能會(huì)延遲10-30分鐘下班，需要配合出庫把終端產(chǎn)品給到員工。
薪資福利：基本工資2000+全勤200+社保補(bǔ)貼600=2800+績(jī)效1000+提成獎(jiǎng)金，綜合薪資3500-4000+每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
（績(jī)效部分個(gè)人工作表現(xiàn)，工作完成進(jìn)度，庫存管理打分），（提成獎(jiǎng)金部分按配送團(tuán)隊(duì)單量比例），有節(jié)假日，公司不定期團(tuán)建，聚餐，下午茶，旅游，節(jié)日禮品，豐富的員工福利午餐：周邊餐飲資源豐富，有各種美食，價(jià)格很實(shí)惠，可下樓自行解決，亦可自帶午餐，公司提供微波爐加熱；

物流現(xiàn)場(chǎng)主管

6000-10000元

廣州承運(yùn)供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:9

2026-01-07

杜于濤

倉儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)主管【崗位職責(zé)】
1.承接公司內(nèi)部管理指標(biāo)，建立部門管控流程及各項(xiàng)指標(biāo)體系，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)流程和指標(biāo)體系工作；
2.執(zhí)行和完善部門內(nèi)的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，合理調(diào)配人力資源，對(duì)庫內(nèi)各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控，提高工作效率、制定預(yù)算，降低公司成本；
3.本部員工的工作績(jī)效考評(píng)，獎(jiǎng)懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和員工素質(zhì)的提升；
4.做好部門5S管理，設(shè)施管理、保障貨物和人員的安全，維持并改善作業(yè)場(chǎng)所的秩序；
5.滿足跨部門合作，與員工、同事、外部客戶及供應(yīng)商保持良好關(guān)系，提升各方面滿意度避免投訴；
6.完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)；
7.部門文化建設(shè)、人員梯隊(duì)搭建；
8.將部門指標(biāo)分解至各作業(yè)環(huán)節(jié)，依照環(huán)節(jié)效率目標(biāo)，制定部門內(nèi)KPI考核標(biāo)準(zhǔn)；
9.根據(jù)年度、季度業(yè)務(wù)量，梳理部門流程（優(yōu)化）、費(fèi)用預(yù)算、架構(gòu)調(diào)整；
10.不定期整理日常運(yùn)營(yíng)問題匯總、分析，跨中心分享、協(xié)調(diào)；
11.了解集團(tuán)發(fā)展方向，了解公司業(yè)務(wù)目標(biāo)；
12.迎合客戶需求，提供可實(shí)化方案。
【任職資格】
1.大專及以上學(xué)歷，物流、電商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的分析能力，具有較強(qiáng)的規(guī)劃和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字表達(dá)能力；
3.有自動(dòng)化倉庫現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，6年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門管理相關(guān)工作經(jīng)歷。

室內(nèi)設(shè)計(jì)師

10000-15000元

深圳攜家家居有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人家居瀏覽:12

2026-01-07

董海波

薪資福利：10000-15000 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn) …… +管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)； 3、內(nèi)部良好的晉升通道（設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部主管——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部總監(jiān)）；工作時(shí)間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休

家居設(shè)計(jì)師

10000-15000元

深圳攜家家居有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人家居

2026-01-07

董海波

Tiktok跨境電商運(yùn)營(yíng)

4000-9000元

廣西達(dá)琳國(guó)際貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū) 1人國(guó)際貿(mào)易

2026-01-07

謝寶蘭

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)的搭建與管理, 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣； 2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢(shì)，監(jiān)控、分析TikTok營(yíng)銷數(shù)據(jù)，結(jié)合產(chǎn)品的人群定位，不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果，提高產(chǎn)品動(dòng)銷率和轉(zhuǎn)化率 …… 讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程，了解各跨境平臺(tái)操作規(guī)則； 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系，試用期實(shí)行1對(duì)1基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，多方位提升員工技能、素養(yǎng)等，讓未來的你更加出彩； 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向：助理→專員→組長(zhǎng)→主管 …… 交通便利，地鐵3號(hào)線/4號(hào)線直達(dá)，辦公環(huán)境舒適 5、公司提供飲水機(jī)，冰箱，微波爐等電器設(shè)備,可自己帶餐，不定期舉行聚餐以及戶外集體活動(dòng) 6、薪酬：提供廣西跨境行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系：崗位工資+績(jī)效

高薪財(cái)稅顧問+五險(xiǎn)雙休

6000-11000元

南寧智牌財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū)-國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈 1人財(cái)務(wù)

2026-01-05

莫女士

人力資源負(fù)責(zé)人

3、對(duì)接外勤主管：線下業(yè)務(wù)及資料交接； 4、對(duì)接管理內(nèi)部人員——會(huì)計(jì)助理和主辦會(huì)計(jì)，處理客戶問題； 5、解決客戶財(cái)稅問題，做好客戶維護(hù)； 6、總控，監(jiān)督會(huì)計(jì)部整體工作流程及崗位職責(zé)，確保崗位人員認(rèn)真履行工作責(zé)任 …… 有代理記賬工作經(jīng)驗(yàn)者更佳； 6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的集體榮譽(yù)感；我們給你的福利待遇： 1.貼心完善的福利待遇：底薪＋績(jī)效+客戶服務(wù)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+公司激勵(lì)+年薪假； 2

銀行信用卡資產(chǎn)保全專員

5000-10000元

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲大專以上咨詢投遞:1人瀏覽:239

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2026-01-04

馮女士

主管

三、工作時(shí)間：9：00-12：00、14：00-18：30，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假；四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成：試用期：無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成 …… +個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡；試用期（2-3個(gè)月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達(dá)10000-15000元以上； 2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo) …… ； 3、其他福利：人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層；帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)；每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞 …… ；有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等；舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；五、晉升渠道：催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理注：工資待遇高于同行

寵物美容主管（包吃）-吾悅廣場(chǎng)

5000-8000元

廣西萌爪管家寵物醫(yī)院有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人

2026-01-03

何福裕

招聘崗位：美容部主管1名一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)寵物的美容區(qū)管理，安排好日常寵物洗護(hù)程序，合理規(guī)劃時(shí)間，完成工作 2、確保寵物在接受服務(wù)前后的健康與安全 3、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保寵物主人的滿意度 …… 烘干拉毛，指甲修理，擠***腺等操作，達(dá)到客戶滿意； 9、能向顧客獨(dú)立介紹寵物美容產(chǎn)品； 10、能在美容過程發(fā)現(xiàn)寵物身體異常情況，并及時(shí)向?qū)櫸镏鲄R報(bào)和提出建議； 11、對(duì)美容區(qū)域及設(shè)備用具進(jìn)行清潔管理 …… 、崗位要求： 1、有3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉寵物美容的各項(xiàng)流程，熟悉犬的品種及習(xí)性； 3、熱情有愛心，具備較強(qiáng)的溝通能力及銷售能力；三、薪資待遇： 1、綜合收入：5-8K（底薪+全勤+績(jī)效提成

銀行催收客服五險(xiǎn)

5000-8000元

杭州臻隆科技咨詢有限公司南寧分公司

南寧 1人電信管理咨詢咨詢

2026-01-03

陳

職位描述工作內(nèi)容： 1、受相關(guān)銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行帳款催收管理； 2、通過電話﹑信函、等方式與相關(guān)客戶溝通談判，整理賬款逾期人員信息，督促客戶及時(shí)還款。 …… 、享受國(guó)家法定節(jié)假日并有節(jié)日福利（春節(jié)、中秋、端午、國(guó)慶節(jié)等假期） 3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、年度旅游、拓展、） 4、帶薪假期（帶薪病假、年假、產(chǎn)假、喪假） 5、現(xiàn)金福利（優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、敬業(yè)獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效較佳獎(jiǎng) …… 、過節(jié)費(fèi)等） 6、員工體檢廣闊的晉升空間：豐富培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗(yàn)；內(nèi)部晉升：資產(chǎn)保全專員—資產(chǎn)保全組長(zhǎng)—資產(chǎn)保全主管—資產(chǎn)保全經(jīng)理作息時(shí)間：9:00-18

跨境電商運(yùn)營(yíng)專員/助理

3000-8000元

南寧市畏凡商貿(mào)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人

2026-01-03

謝麗

公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國(guó)內(nèi)外高端工程機(jī)械模型領(lǐng)域的佼佼者，年度銷售增長(zhǎng)比例持續(xù)維持在50%以上。 …… 新人進(jìn)來之后有老同事帶教，同時(shí)具備完善的培訓(xùn)體系（如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺(tái)規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等）；培養(yǎng)晉升渠道：助理--專員--組長(zhǎng)--主管--平臺(tái)負(fù)責(zé)人--公司核心層 -- …… 調(diào)整產(chǎn)品庫存，設(shè)置合理的發(fā)貨時(shí)間和發(fā)貨方式； 3.熟悉平臺(tái)的各種營(yíng)銷工具，做好每月的打折促銷活動(dòng)，給美工提交新品、促銷海報(bào)工單； 4.修改、完善優(yōu)化產(chǎn)品的標(biāo)題、描述、價(jià)格和圖片等； 5.關(guān)注和把控店鋪績(jī)效表現(xiàn)

績(jī)效管理主管

4000-6000元

南寧本吉生物科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人生物科技

2026-01-03

黃薈羽

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司績(jī)效管理方案，確保績(jī)效管理體系的有效運(yùn)行； 2、指導(dǎo)各部門開展績(jī)效評(píng)估工作，收集、分析績(jī)效數(shù)據(jù)，提供改進(jìn)建議； 3、定期審核績(jī)效評(píng)估結(jié)果，確保評(píng)估過程公平、公正、透明 …… ； 4、根據(jù)績(jī)效結(jié)果，參與制定員工激勵(lì)與晉升政策，推動(dòng)組織效能提升； 5、持續(xù)優(yōu)化績(jī)效管理體系，提升員工績(jī)效管理水平。 …… 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉績(jī)效管理工具和方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 …… ，能夠有效推動(dòng)績(jī)效改進(jìn)； 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。

跨境電商運(yùn)營(yíng)助理

3000-4000元

廣西伯爾尼貿(mào)易有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人電子

2026-01-03

田星喻

主要工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)速賣通/蝦皮店鋪的運(yùn)營(yíng)、管理，發(fā)布及跟新產(chǎn)品，銷售推廣，客戶維護(hù)，售后處理； 2.按照平臺(tái)要求上架產(chǎn)品，制定產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃； 3.處理訂單，填寫報(bào)關(guān)單據(jù)，發(fā)貨，確保訂單按時(shí)完成 …… 確保網(wǎng)店好評(píng)率及低分率達(dá)到要求，保證賬號(hào)的正常運(yùn)作； 6.收集、分析平臺(tái)類目及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)，制定推廣計(jì)劃，積極提報(bào)參加類目活動(dòng)； 7.反饋，修正商品缺貨，庫存等信息，及定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，并提出改良方案； 8.上級(jí)主管安排的其它店內(nèi)事務(wù) …… 獨(dú)立站，Made in China,后期有意愿，可以轉(zhuǎn)崗要求： 1.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.英語專業(yè)，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮 3.需要長(zhǎng)期工作者，過渡，暑假工勿擾薪資待遇： 1.2000+績(jī)效工資