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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司績(jī)效管理方案，確保績(jī)效管理體系的有效運(yùn)行；

2、指導(dǎo)各部門開展績(jī)效評(píng)估工作，收集、分析績(jī)效數(shù)據(jù)，提供改進(jìn)建議；

3、定期審核績(jī)效評(píng)估結(jié)果，確保評(píng)估過程公平、公正、透明；

4、根據(jù)績(jī)效結(jié)果，參與制定員工激勵(lì)與晉升政策，推動(dòng)組織效能提升；

5、持續(xù)優(yōu)化績(jī)效管理體系，提升員工績(jī)效管理水平。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉績(jī)效管理工具和方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效推動(dòng)績(jī)效改進(jìn)；

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧江南區(qū) 沙井查看上班路線

可能感興趣的職位: 美居主管
8000-12000元

南寧-武鳴區(qū)

潤(rùn)加物業(yè)服務(wù)（深圳）有限公司

崗位職責(zé)： 1、業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定所屬城市美居業(yè)務(wù)規(guī)劃，包括業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成及供應(yīng)鏈管理。需協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障供應(yīng)鏈數(shù)量與質(zhì)量，并推進(jìn)關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)（如樣板間進(jìn)場(chǎng)、活動(dòng)組織等）； ? 2、客戶關(guān)系管理：維護(hù)B端（企業(yè)客戶）和C端（消費(fèi)者）的滿意度，通過營(yíng)銷活動(dòng)吸引潛在客戶并轉(zhuǎn)化成交。需制定項(xiàng)目策劃并提交立項(xiàng)，同時(shí)負(fù)責(zé)社區(qū)營(yíng)銷活動(dòng)組織及商家引流； ? 3、團(tuán)隊(duì)與資源協(xié)調(diào) ：統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作，包括團(tuán)隊(duì)招募、商家談判簽約及合規(guī)運(yùn)營(yíng)。需與地產(chǎn)相關(guān)部門（營(yíng)銷、客關(guān)、工程等）聯(lián)動(dòng)，保障業(yè)務(wù)界面順暢； ? 4、業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成：完成月度、年度業(yè)績(jī)指標(biāo)，包括業(yè)務(wù)體量增長(zhǎng)和客戶滿意度提升。需進(jìn)行市場(chǎng)監(jiān)測(cè)及競(jìng)爭(zhēng)分析，制定品牌推廣策略并組織實(shí)施。 ? 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，需3年以上家具/家裝行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，并熟悉社區(qū)拎包業(yè)務(wù)流程。 ?

5小時(shí)前

賀敏; 聯(lián)通實(shí)習(xí)生
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際

廣西迅捷通信有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

【工作內(nèi)容】公司是做中國(guó)聯(lián)通通訊的,辦理運(yùn)營(yíng)單，套餐的辦理及新開，寬帶的辦理和5g運(yùn)營(yíng)版塊學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí) 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限制。 2、有上進(jìn)心，責(zé)任心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。【上班時(shí)間】8：30-18：30，午休一個(gè)半小時(shí)。【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責(zé)底薪3000+500全勤補(bǔ)貼+(500-1500)績(jī)效，同時(shí)我們也是為員工提供住宿的！ 2、福利:各項(xiàng)法定假日 + 五險(xiǎn)+不定期員工活動(dòng)+帶薪培訓(xùn)+生日福利+公費(fèi)旅游 3、一經(jīng)錄用可申請(qǐng)免費(fèi)提供住宿本公司鄭重承諾：所有崗位入職不收取任何費(fèi)用，提供住宿，公司提供崗位技能培訓(xùn)，敬請(qǐng)求職者周知！【晉升制度透明化】專員---組長(zhǎng)--主管---副經(jīng)理---經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理，月度考核晉升，可量化的公平透明晉升制度。公司地址：廣西南寧市青秀區(qū)金浦路16號(hào)匯東國(guó)際E座5樓02號(hào)

5小時(shí)前

胡起賢; 基地場(chǎng)長(zhǎng)/副場(chǎng)長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)果園實(shí)際情況開展日常農(nóng)事活動(dòng)； 2.根據(jù)技術(shù)方案，開展日常果樹病蟲害的防治工作； 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)基地人員團(tuán)隊(duì)的日常管理及月度考核； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備?定的果樹病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù)； 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng)，有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?； 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境；薪資待遇：薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)貼），年薪10-15萬，具體視能力和潛質(zhì)而定，公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費(fèi)住宿。休息休假：月休5-6天，享受國(guó)家法定節(jié)假日

5小時(shí)前

曾女士; 信息管理專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西日田藥業(yè)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)規(guī)劃，設(shè)計(jì)和開發(fā)醫(yī)藥行業(yè)的軟件應(yīng)用。與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，進(jìn)行需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試等工作。對(duì)現(xiàn)有軟件進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化，提高性能，減少錯(cuò)誤，增強(qiáng)用戶體驗(yàn)。參與軟件開發(fā)生命周期的各個(gè)階段，包括需求捕捉、需求分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和測(cè)試等。與業(yè)務(wù)部門緊密合作，提供技術(shù)支持，解決用戶在使用過程中遇到的問題。要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。至少兩年的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟練掌握一種或多種軟件開發(fā)語言（如Java、C/C++/php/JSP/ASP/POWERBUILDER/DELPHI/.NET/C#/vb等）。熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)操作（如MySQL、SQLSERVER、ORACLE等）。良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。對(duì)新技術(shù)有強(qiáng)烈的好奇心，有解決問題的能力。良好的英語讀寫能力。加分項(xiàng)：有醫(yī)藥行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有HIS系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉醫(yī)療法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)（如GMP、GSP等）者優(yōu)先。熟悉前端開發(fā)技術(shù)（如HTML5、CSS3、JavaScript等）。我們提供：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利。良好的工作環(huán)境和氛圍。豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)資源。靈活的工作時(shí)間和遠(yuǎn)程工作的可能性。如果你對(duì)軟件開發(fā)有著熱情和追求，愿意接受挑戰(zhàn)并參與其中，我們期待你的加入！請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至我們的招聘郵箱中，我們期待與你的面談！

5小時(shí)前

張日田; 群管理員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-陽光新城

廣西如恒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

群管理員： ? 崗位職責(zé)： 1.?接受恒房寶（公司自主研發(fā)的平臺(tái)）群管理員標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn) 2.?幫扶恒房寶（公司自主研發(fā)的平臺(tái)）用戶建群、熱群，起到活躍氣氛的作用 3.?教育恒房寶（公司自主研發(fā)的平臺(tái)）用戶如何運(yùn)營(yíng)管理下級(jí) 4.?在公司專管群里孵化新的粉絲用戶（專業(yè)培訓(xùn)，小白也可上手） ? 任職要求： 1.?責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高，擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力 2.?具有扎實(shí)的管理專業(yè)知識(shí)和專業(yè)素質(zhì) 3.?具有從事管理工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)及熟練解決問題的技能 4.?文化程度無硬性要求，你可以，你就來。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬福利： 1.?薪資3-4500K 2.?不定期的專業(yè)培訓(xùn) 3.?享受國(guó)家法定節(jié)假日，帶薪休假，年終獎(jiǎng)金 4.?員工保險(xiǎn)、依法給予員工購(gòu)買社保 5.?晉升空間大 ? 上班時(shí)間：朝九晚六 ? 上班地點(diǎn)：良慶區(qū)五象總部基地龍光國(guó)際B座3228室

5小時(shí)前

劉; 高薪事少準(zhǔn)點(diǎn)走~可接受實(shí)習(xí)生
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西法星圖法律咨詢有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司主營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn) 薪資有保底、收入無上限，月獎(jiǎng)季獎(jiǎng)、福利休假團(tuán)建游。歡迎面談！薪資福利：3000+上不封頂，綜合薪酬4-8k 1：底薪3000+獎(jiǎng)金+提成，沒有業(yè)績(jī)要求。 2：公司不定期團(tuán)建，生日福利，節(jié)日福利，下午茶等等上班時(shí)間：周一至周五：早上 9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六：早上10:00-12:00 下午13:30-18:00，周日休息。公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48號(hào)江南萬達(dá)A9棟1807-1809號(hào)房

5小時(shí)前

崔金利; 基地副場(chǎng)長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開展果園基地日常農(nóng)事活動(dòng)； 2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下，開展日常果樹病蟲害的防治工作； 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù)； 4.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備?定的果樹病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù)； 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng)，有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?； 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境，在果園辦公、從事農(nóng)事。薪資待遇：薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金），年薪10-15萬，具體視能力和潛質(zhì)而定，公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費(fèi)住宿。

5小時(shí)前

曾女士; 成套報(bào)價(jià)員/主管
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西華贛電力設(shè)備有限公司

電力/水利

2026-01-08

韓小姐; 回訪專員/有飯?zhí)?宿舍
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

東莞市天秀電子商務(wù)有限公司

一、工作內(nèi)容： 1，室內(nèi)辦公，行政班，不需要外出。 2，主要負(fù)責(zé)后臺(tái)登記回訪辦理，輕松上手。二、崗位要求: 1，年齡18-35歲，經(jīng)驗(yàn)不限。三、薪資福利：新人平均5000--7000+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合工資薪資7000-10000+ 四、工作時(shí)間：早九晚六，周末休，法定節(jié)假日全部帶薪休假。五、福利待遇 1、入職帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)當(dāng)天辦理入職手續(xù)； 2、員工可享受公司正常節(jié)假日假期、年假、婚假等假期； 3、五險(xiǎn)； 4、提供住宿(宿舍配備熱水器空調(diào)等電器，)

2026-01-08

黎翠婷; HR績(jī)效經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計(jì)、優(yōu)化和實(shí)施績(jī)效管理體系，包括KPI設(shè)定、績(jī)效評(píng)估、反饋和改進(jìn)流程。 2、定期評(píng)估現(xiàn)有績(jī)效管理體系的有效性，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。 3、績(jī)效考核流程管理：組織和協(xié)調(diào)各部門的績(jī)效考核工作，確?？己肆鞒痰捻樌M(jìn)行。 4、績(jī)效反饋與輔導(dǎo)：建立有效的績(jī)效反饋機(jī)制，促進(jìn)管理者與員工之間的溝通和交流。 5、績(jī)效數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集、整理和分析績(jī)效數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。 6、定期編制績(jī)效報(bào)告，反映員工績(jī)效的整體狀況和趨勢(shì)。 7、根據(jù)績(jī)效數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)建議，幫助公司提升整體績(jī)效水平。其他HR相關(guān)工作：1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協(xié)助組織各類員工活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上績(jī)效管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、精通績(jī)效管理理論和實(shí)踐，熟悉各種績(jī)效管理工具和方法。 4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從績(jī)效數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠與各層級(jí)人員有效合作。具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境下保持冷靜和高效。 6、熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT等。加分項(xiàng)：持有相關(guān)人力資源專業(yè)證書，如PHR、SPHR等。

2026-01-08

潘霞