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南寧餐飲公司/hrbp招聘

桂聘提供2025年11月南寧餐飲公司/hrbp最新招聘,青秀區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為4326元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-22
莫女士
人力行政,大專學(xué)歷,人力資源專業(yè)
1、 協(xié)助招聘主管的招聘工作及負(fù)責(zé)員工入離職、人事調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事行政工作。
上班時(shí)間:行政班

人事專員/助理

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:7
2025-11-22
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工的考勤的檢查,辦理員工入離職和崗位的調(diào)動(dòng);
2、負(fù)責(zé)人事檔案的管理、合同簽訂、證件的保管和檢查;
3、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù),辦公用品采購、協(xié)助會議和活動(dòng)的組織;
4、負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析;
5、負(fù)責(zé)員工宿舍的檢查和管理,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定人事相關(guān)管理制度;
6,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關(guān)專業(yè)、中共黨員優(yōu)先優(yōu)先。
2、具有餐飲、連鎖超市、制造行業(yè)工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、問題分析能力、文字能力,熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。
公司福利:
1、提供餐食:包中午餐,辦公環(huán)境優(yōu)美。
2、保險(xiǎn)保障:購買醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)。
3、培訓(xùn)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系,為員工提供系統(tǒng)的個(gè)人發(fā)展和學(xué)習(xí)機(jī)會。
4、帶薪年假:司齡滿一年后可享受 5 天帶薪年假。
5、優(yōu)厚福利:績效工資、節(jié)假日福利、公司旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、股權(quán)等。
上班時(shí)間:
上午9-12點(diǎn) 下午13:30-18點(diǎn) 月休6天

人事部

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 10人 餐飲 投遞:16人 瀏覽:444
2025-11-18
李先生
人事經(jīng)理
1. 年滿18 男女不限
2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全
3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。
學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 崗位職責(zé): 1.獨(dú)立完成薪酬核算、績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及五險(xiǎn)二金測算; 2.維護(hù)薪酬績效體系,設(shè)計(jì)調(diào)薪方案與激勵(lì)政策; 3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理,確保公司操作合規(guī); 4.定期編制人力成本報(bào)表,撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為決策提供支持。 崗位要求: 1.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.年齡35周歲以下,具備3年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn),或5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉人力資源六大模塊(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源規(guī)劃)的工作流程及內(nèi)容; 4.具有完整薪酬體系搭建或績效改革項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠獨(dú)立制定薪酬和績效管理體系; 5.熟悉《...
約 4 個(gè)崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
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