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南寧合同管理招聘

桂聘提供2025年11月南寧合同管理最新招聘,青秀區(qū)10條江南區(qū)5條,平均工資約為4396元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多合同管理合同管理合同管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
廣西國控精工建設(shè)有限公司副總經(jīng)理兼商務(wù)部部長(1名)
一、基本條件
1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;
2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識(shí)強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時(shí)具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,立志長期在本公司發(fā)展;
3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神;
4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。
二、崗位條件
1.本科及以上學(xué)歷,建筑業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.10年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉建筑工程的商務(wù)預(yù)結(jié)算,對(duì)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作有豐富的經(jīng)驗(yàn)和做法;
4.熟悉建筑工程的成本管理和管控,對(duì)項(xiàng)目成本管控有行之有效的方法;
5.熟悉建筑工程的商務(wù)合同條款,對(duì)合同草擬和簽訂有預(yù)判性和前瞻性,能規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)性;
6.工作積極,善于溝通,敢于擔(dān)當(dāng);有帶團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的經(jīng)驗(yàn),具備良好的職業(yè)道德水平;
7.有相關(guān)國有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有大型建筑工程商務(wù)管控經(jīng)驗(yàn),且持有一級(jí)建造師、造價(jià)師等相關(guān)職業(yè)資格者,優(yōu)先考慮。
三、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目商務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立商務(wù)管理體系;
2.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算管理,組織工程結(jié)算策劃,制定工程結(jié)算計(jì)劃;
3.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)運(yùn)營成本管控,組織、指導(dǎo)項(xiàng)目制定成本控制計(jì)劃;
4.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)合同管理,組織項(xiàng)目合同評(píng)審、交底,監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查合同履約,防范合同風(fēng)險(xiǎn);
5.全面負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)已完工、竣工項(xiàng)目完結(jié)算送審相關(guān)工作;
6.熟悉建筑工程相關(guān)定額條款和法律法規(guī)等明文規(guī)定,能有效規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)。
四、不得報(bào)名的情形
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或未滿影響期限的;
4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。
五、其他
具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績效考核辦法執(zhí)行。
2025-11-18
潘永英
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購與分配等;
2、組織策劃員工活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,協(xié)助企業(yè)文化建設(shè);
3、執(zhí)行人力資源相關(guān)工作,如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同管理等;
4、監(jiān)督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
5、協(xié)助上級(jí)完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。
任職要求:
1、具備人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)政策法規(guī);
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠處理員工關(guān)系;
3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效;
5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

法務(wù)主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:5
2025-11-18
洪艷
崗位職責(zé):
1、參與起草公司規(guī)章制度的制定及審核工作;
2、完成公司常用合同文本及協(xié)議的審理、保管存檔工作;
3、參與公司與協(xié)作單位的對(duì)接工作;
4、進(jìn)行日常法律部門內(nèi)勤工作;
5、其它應(yīng)由法務(wù)部承辦的法律事務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有類似工作經(jīng)驗(yàn)、有職業(yè)資格證優(yōu)先考慮;
3、有一定的合同管理、公文寫作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、有較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰嚴(yán)謹(jǐn),考慮問題細(xì)致,較強(qiáng)的寫作能力,能獨(dú)立完成法律文書、公文起草工作,熟練使用辦公軟件;
5、具有團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與溝通能力;
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:6
2025-11-18
洪艷
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有類似工作經(jīng)驗(yàn)、有職業(yè)資格證優(yōu)先考慮; 3、有一定的合同管理、公文寫作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、有較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰嚴(yán)謹(jǐn),考慮問題細(xì)致,較強(qiáng)的寫作能力
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:2人 瀏覽:32
2025-11-18
3.負(fù)責(zé)公司合同管理,參與合同談判、起草、審查和修改,監(jiān)督合同履行。 4.負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁案件的處理,維護(hù)公司合法權(quán)益。 5.負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè),協(xié)助制定和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2025-11-18
黃主管
建立起良好的工作關(guān)系 ; 2、組織合同、本工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項(xiàng)目部與公司各個(gè)職能部門間的信息溝通; 3、組織開工進(jìn)場事宜(搭設(shè)臨時(shí)設(shè)施、水電接駁、辦公室及宿舍安置、放線工作等); 4、合同管理
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:7
2025-11-18
于海志
AutoCAD、office辦公軟件; 4、能獨(dú)立處理現(xiàn)場簽證、設(shè)計(jì)變更等; 5、工作效率高,熟練操作常用辦公軟件; 6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真有敬業(yè)精神; 7、了解工程現(xiàn)場情況、招標(biāo)流程、合同管理
2025-11-18
黃主管
建立起良好的工作關(guān)系 ; 2、組織合同、本工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項(xiàng)目部與公司各個(gè)職能部門間的信息溝通; 3、組織開工進(jìn)場事宜(搭設(shè)臨時(shí)設(shè)施、水電接駁、辦公室及宿舍安置、放線工作等); 4、合同管理
2025-11-18
黃女士
年同等職位管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人事工作流程,對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對(duì)人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行
2025-11-17
3.行政與文檔處理:協(xié)助完成合同管理、文件歸檔、數(shù)據(jù)整理及其他日常行政事務(wù),確保信息準(zhǔn)確、流程規(guī)范。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-11-17
解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理
2025-11-17
2、負(fù)責(zé)案件跟進(jìn)、解決、訴訟管理; 2、對(duì)合同管理的情況應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。 3、負(fù)責(zé)建立、完善合同管理制度及工作流程。 4、對(duì)公司各工程合同進(jìn)行準(zhǔn)確合理的分類、歸檔、及編號(hào)工作。
2025-11-17
黃女士
經(jīng)驗(yàn)要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn),需要具備合同管理工作經(jīng)驗(yàn)。

合同管理專員

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 材料 投遞:2人 瀏覽:17
2025-11-17
1、熟悉工程專業(yè)分包、材料采購合同、勞務(wù)合同等合同的起草、會(huì)簽、校稿、審核、批準(zhǔn)、生效的過程管理。 2、 負(fù)責(zé)審核合同內(nèi)容的合法性、嚴(yán)密性、可行性,合同應(yīng)具備的條款是否齊全,當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任是否明確,文字表述是否準(zhǔn)確; 3、負(fù)責(zé)所起草合同的歸檔管理 3、建筑行業(yè)相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2025-11-16
706625946@qq.com
崗位職責(zé): 在公司分管領(lǐng)導(dǎo)下,配合律師參與公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作,參與公司治理工作,參與公司合同管理以及糾紛案件管理,參與制度建設(shè)及公司安排的其它工作等。
約 30 個(gè)崗位
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南寧法務(wù)專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 18.6%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.3%
  • 大專
    6.7%
  • 本科
    5%
南寧法務(wù)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.3%,大專占6.7%,本科占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    6.7%
南寧法務(wù)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占6.7%。

南寧 法務(wù)專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司合同的日常管理,包括登記、審查、分類、歸檔、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督執(zhí)行等;
2、 協(xié)助公司內(nèi)部控制管理、與各部門溝通、流程梳理方面的工作;
3、 負(fù)責(zé)完善公司合同管理制度,優(yōu)化合同管理流程;
4、 負(fù)責(zé)公司合同專用章的保管;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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