1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
南寧操作人員招聘
桂聘提供2026年1月南寧操作人員最新招聘,青秀區(qū)44條江南區(qū)29條,有五險(xiǎn)等,更多操作人員操作人員設(shè)備操作人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)文員
3000-5000元2026-01-07
凌主管人事經(jīng)理終端商務(wù)文員崗位要求:主要對接合作商對賬,客服部每日外呼數(shù)據(jù)報(bào)表整理匯總.
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域常規(guī)事物處理,協(xié)調(diào)工號(hào)管理,網(wǎng)臺(tái)人員管理,終端產(chǎn)品庫存管理,終端產(chǎn)品對賬管理。
2、根據(jù)公司需求,做好終端采購計(jì)劃,報(bào)表及跟進(jìn)工作;提前做好產(chǎn)品儲(chǔ)備,
3、負(fù)責(zé)客服部各區(qū)域酬金結(jié)算,對賬,投訴單處理。
4、配合配送團(tuán)隊(duì)客服團(tuán)隊(duì),外區(qū)團(tuán)隊(duì)共同做好對賬相關(guān)作;
5、負(fù)責(zé)日常配送員終端產(chǎn)品出庫,入庫,調(diào)撥工作;協(xié)助各個(gè)部門經(jīng)理主管做好團(tuán)隊(duì)終端產(chǎn)品管理及庫存管理終端開票對賬管理工作。
6、主動(dòng)學(xué)習(xí)終端產(chǎn)品知識(shí),做好配送員,客服及客戶問題解答;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
8、負(fù)責(zé)移動(dòng)網(wǎng)臺(tái)工號(hào)管理,后端支撐、終端售后處理、終端產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),投訴單處理等工作 。
9、維護(hù)倉庫環(huán)境的整潔和終端產(chǎn)品衛(wèi)生,每個(gè)月做好進(jìn)銷存盤點(diǎn)工作。
職位要求:年齡22-45上班時(shí)間9:00-18:30 午休 13:00-14:30休息自由調(diào)休
1、有移動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能獨(dú)立完成對賬報(bào)表,會(huì)處理投訴,做過三大運(yùn)營商的終端產(chǎn)品管理,庫存管理。熟悉計(jì)算機(jī)操作,熟練使用倉庫管理軟件和相關(guān)辦公軟件。2、性格要求:活潑開朗,有服務(wù)精神有足夠耐心,能吃苦耐勞,有一定抗挫折能力,樂觀積極,善于溝通,有責(zé)任心有目標(biāo)感。
3、能接受偶爾加班,如遇到領(lǐng)終端高峰期,可能會(huì)延遲10-30分鐘下班,需要配合出庫把終端產(chǎn)品給到員工。
薪資福利:基本工資2000+全勤200+社保補(bǔ)貼600=2800+績效1000+提成獎(jiǎng)金,綜合薪資3500-4000+每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
(績效部分個(gè)人工作表現(xiàn),工作完成進(jìn)度,庫存管理打分),(提成獎(jiǎng)金部分按配送團(tuán)隊(duì)單量比例),有節(jié)假日,公司不定期團(tuán)建,聚餐,下午茶,旅游,節(jié)日禮品,豐富的員工福利午餐:周邊餐飲資源豐富,有各種美食,價(jià)格很實(shí)惠,可下樓自行解決,亦可自帶午餐,公司提供微波爐加熱; -
進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)理
9000-10000元2026-01-07
黃薇彤職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出口貿(mào)易整體的搭建及運(yùn)營管理等;
2.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及外貿(mào)進(jìn)出口流程;了解和熟悉保稅貨物的管理和作業(yè)流程; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,負(fù)責(zé)本公司自營或能獨(dú)立完成各種報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)代理進(jìn)出口貨物的報(bào)關(guān)清關(guān)工作;
3.熟悉保稅倉庫、冷庫的運(yùn)營管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貿(mào)易運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的人員管理、考核、激勵(lì)方案的制定;
5.熟悉大宗進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程、合約風(fēng)控及市場資訊等;
6.具備良好的業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判、風(fēng)險(xiǎn)控制能力,熟悉國際貿(mào)易法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能;
7.熟悉和適應(yīng)企業(yè)管理和業(yè)務(wù)流程,溝通協(xié)調(diào)能力良好,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng),良好的奉獻(xiàn)精神、職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召能力和凝聚力。
8.及時(shí)對政府及海關(guān)的政策及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行研究,制定相應(yīng)策略,靈活運(yùn)用政策為公司服務(wù);
9.完成公司交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流、報(bào)關(guān)相關(guān)專業(yè),熟悉貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)知識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上企業(yè)的平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和掌握一定的客戶資源優(yōu)先考慮;優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2.社交能力強(qiáng),客情維護(hù)能力強(qiáng),能使用外語溝通(英語等外語);
3.善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,具有較強(qiáng)的規(guī)劃統(tǒng)籌能力和溝通組織能力,執(zhí)行力高;
4.熟知海關(guān)相關(guān)規(guī)定和作業(yè)要求;
5.具備創(chuàng)新精神、自驅(qū)力強(qiáng),喜歡有挑戰(zhàn)性工作,持C1駕駛證;
6.在進(jìn)出口貿(mào)易公司或供應(yīng)鏈公司任職。 -
護(hù)士長
5000-6000元2026-01-07
張女士三、護(hù)士長崗位職責(zé)
正常上班時(shí)間:08:00--12:00 、14:30--18:00
一、嚴(yán)格要求自已,以身作則,在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,督促護(hù)士、護(hù)理員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)操作按操作流程完成工作。
二、每天跟蹤督促護(hù)士、護(hù)理員按質(zhì)按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護(hù)理、安全護(hù)理等工作,并按要求填寫好相應(yīng)記錄。
三、參與做好接待新入院老人相關(guān)工作。
四、督促護(hù)理人員及時(shí)了解新入院老人基本情況,及時(shí)為老人提供護(hù)理服務(wù)。
五、跟蹤落實(shí)新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護(hù)理服務(wù)計(jì)劃。
六、督促護(hù)理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。
七、協(xié)助護(hù)理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓(xùn)工作,作好培訓(xùn)記錄及考核記錄。
八、參加每周晨會(huì)并總結(jié)一周護(hù)理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護(hù)理難點(diǎn)。并作好記錄存檔。
九、參加每月護(hù)理部月例會(huì),并對當(dāng)月護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)。作好記錄存檔。
十、每月15日前組織一級(jí)質(zhì)檢人員,進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量一級(jí)質(zhì)控檢查,做好記錄統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),跟蹤各樓層對存在問題按要求做出整改,并復(fù)查整改效果。
十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見,能解決的及時(shí)解決,不能解決的及時(shí)反饋給部門主管或更上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
十二、每月1日、15日收集清點(diǎn)各樓層所需護(hù)理消耗品,并聯(lián)系倉庫保管員領(lǐng)取補(bǔ)充。
十三、每月20日前協(xié)助護(hù)理主管統(tǒng)計(jì)預(yù)算下個(gè)月所需護(hù)理消耗品,做好采購計(jì)劃上交給行政統(tǒng)一采購。
十四、配合社工給老人組織活動(dòng),督促護(hù)理人員帶老人到活動(dòng)地點(diǎn)參加活動(dòng)。
十五、根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)護(hù)理人員完成護(hù)理工作。
十六、配合領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各種制度及考核。
十七、對老人出現(xiàn)的意外事件及時(shí)上報(bào),不得隱瞞不報(bào)。
十八、遇到急救時(shí)及時(shí)配合醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行急救處理。
十九、指導(dǎo)護(hù)士、護(hù)理員積極與家屬溝通,同事間相互關(guān)心、團(tuán)結(jié)友好,及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、互相交流,不斷提高護(hù)理服務(wù)水平,達(dá)到共同進(jìn)步目標(biāo)。
二十、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天用餐老人及員工人數(shù),報(bào)給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。
二十一、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其他工作。
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車間生產(chǎn)領(lǐng)班
5000-6000元2026-01-07
蒙姐人事2、負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)操作人員的作業(yè)分配和調(diào)整,保證生產(chǎn)均衡有序,提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、處理班組生產(chǎn)過程中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的異常問題,及時(shí)組織排除故障和影響因素,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行; 4、生產(chǎn)主管交付的其它工作 -
行政出納
4000-8000元2026-01-07
謝冰洲行政兼出納崗位職責(zé): 1、公司員工考勤和協(xié)助人事招聘; 2、接待來訪人員,包括主動(dòng)倒茶,清洗茶具,保持辦公室整潔干凈; 3、做好辦公用品的采購、保管和發(fā)放工作,并完成出入庫登記,使賬物相符; 4 …… 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)性任務(wù); 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)上崗證或會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),熟練操作office/Excel等辦公軟件; 2、性格外向,能隨機(jī)應(yīng)變、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),品行端正、責(zé)任心強(qiáng) -
IP博主助理/直播助理
3000-4000元2026-01-07
羅文彬崗位職責(zé) 直播協(xié)助(60%) · 協(xié)助主播完成直播全程,包括預(yù)熱、產(chǎn)品講解、互動(dòng)、促單、下播復(fù)盤等環(huán)節(jié) · 熟練操作小紅書直播中控臺(tái),負(fù)責(zé)商品上下架、改價(jià)、發(fā)放優(yōu)惠券、屏蔽違規(guī)彈幕、及時(shí)抽取福袋、 …… 掛商品鏈接等 · 積極給主播搭話,補(bǔ)充關(guān)鍵信息,配合主播控場,活躍直播間氣氛 客服與用戶管理(30%) · 負(fù)責(zé)電商后臺(tái)客服工作,及時(shí)回復(fù)用戶咨詢,解決售前售后問題 · 整理用戶訂單信息,對接倉管人員 …… 熟練操作小紅書直播中控臺(tái),負(fù)責(zé)商品上下架、改價(jià)、發(fā)放優(yōu)惠券、屏蔽違規(guī)彈幕、及時(shí)抽取福袋、掛商品鏈接等 3. 積極給主播搭話,補(bǔ)充關(guān)鍵信息,配合主播控場,活躍直播間氣氛 4. …… 整理用戶訂單信息,對接倉管人員,確保訂單準(zhǔn)確處理和及時(shí)發(fā)貨 6. 維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶反饋和建議,提升用戶滿意度 7. 參與直播數(shù)據(jù)整理與分析,提供改進(jìn)建議 8. -
甜品主管
4000-6000元2026-01-07
潘予瑾生產(chǎn)流程監(jiān)督:確保甜品制作過程符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,嚴(yán)格把控每一個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量。培訓(xùn)員工正確使用設(shè)備和工具,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 成本控制:監(jiān)控甜品原材料的采購、使用和庫存情況,嚴(yán)格控制成本。 …… 3.團(tuán)隊(duì)管理 人員招聘與培訓(xùn):根據(jù)部門需求,招聘合適的甜品制作人員和服務(wù)人員。為新員工提供全面的入職培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、制作技能、服務(wù)規(guī)范等方面。 …… 保守商業(yè)秘密,遵守商業(yè)道德,不對餐廳以外人員透露顧客資料、餐廳的管理制 度、菜肴資料等。 不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,積極參加餐廳組織的各類培訓(xùn)。 服從管理,隨時(shí)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作任務(wù)。 -
國際貨代銷售經(jīng)理
9000-14000元2026-01-07
楊燦確保所有的業(yè)務(wù)盈利; 4 Liaise with operational departments to find best solution for any given transport; 保持與操作部門的溝通 …… 能對工作流程提出改善性意見和建設(shè)性方法 6 Knowledgeable in local customs and international trade with a basic understanding 熟悉當(dāng)?shù)睾jP(guān)操作流程 …… in both Chinese and English, written and oral 優(yōu)秀的中英文溝通能力, 書面和口頭 8 Good people management skill 良好的人員管理技巧 -
線上兼職醫(yī)生 1K-7k 兼職
2000元/月2026-01-07
469452281@qq.com崗位職責(zé): 1、線上工作,無需到崗,對地點(diǎn)沒有限制,會(huì)手機(jī)操作 2、公立醫(yī)院全職醫(yī)師、藥師 3、配合新媒體人員共同維護(hù)賬號(hào); 任職要求: 1、有相關(guān)醫(yī)護(hù)資質(zhì); 2、社區(qū)及以上級(jí)別醫(yī)院均可; -
跨境電商運(yùn)營主管
6000-10000元2026-01-07
羅女士一、[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)公司跨境部門lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo) …… 2、管理、監(jiān)督、評估跨境部門人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系, 3、制定跨境部門培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高跨境部門人員的業(yè)績技能; …… 4、.制定團(tuán)隊(duì)部門銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應(yīng)對策, 推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) -
木工機(jī)械維修,安裝,陪訓(xùn)
4000-9000元2026-01-07
1、負(fù)責(zé)木工機(jī)械的日常維修與保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行 2、參與木工機(jī)械的安裝過程,協(xié)助完成設(shè)備調(diào)試與試運(yùn)行 1、提供技術(shù)支持,解決設(shè)備使用過程中的技術(shù)問題 2、協(xié)助進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn),確保操作人員熟練掌握設(shè)備使用技巧 -
口腔科主任
20000-30000元2026-01-07
馬女士崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、科研發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施; 2)擬定本科室經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃,并組織督導(dǎo)實(shí)施; 3)主持或指導(dǎo)本科室各類醫(yī)療或服務(wù)的實(shí)施; 4)督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范 …… 協(xié)助運(yùn)營管理部對本科室產(chǎn)品或經(jīng)營項(xiàng)目的整體規(guī)劃; 7)協(xié)助運(yùn)營管理部對本科室經(jīng)營信息、市場信息、產(chǎn)品價(jià)格的管理; 8)負(fù)責(zé)處理本科室的客戶投訴、緊急、突發(fā)事件; 9)協(xié)助醫(yī)務(wù)科處理本科室的醫(yī)療糾紛; 10)組織本科室的學(xué)術(shù)交流、人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核 …… ; 11)參與本科室新項(xiàng)目、設(shè)備、技術(shù)引進(jìn)評審、籌備、開展; 12)督導(dǎo)本科室設(shè)備、儀器、設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng); 13)協(xié)助醫(yī)務(wù)科建立健全醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、疾病醫(yī)療常規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)醫(yī)療制度 -
運(yùn)營助理/專員
3000-4000元2026-01-07
梁HR3、承擔(dān)車管所內(nèi)自助設(shè)備的客戶引導(dǎo)、演示工作,引導(dǎo)員須熟練掌握廳內(nèi)自助設(shè)備、體驗(yàn)平臺(tái)的操作,在引導(dǎo)過程中,引導(dǎo)客戶至自助區(qū)辦理,并指導(dǎo)、幫助客戶正確的使用和操作;主動(dòng)向客戶展示廳內(nèi)體驗(yàn)設(shè)備并指導(dǎo)客戶使用和操作 …… 6、做好現(xiàn)場的硬件走動(dòng)管理,廳內(nèi)各項(xiàng)硬件設(shè)施如出現(xiàn)故障應(yīng)即時(shí)上報(bào)技術(shù)運(yùn)營或廠家聯(lián)系相應(yīng)代維人員維修,并做好《體檢機(jī)組件檢查表》的登記。 -
物流運(yùn)營
5000-7000元2026-01-07
譚女士1、主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心進(jìn)出港件日常操作管理,人員安排,操作質(zhì)量提升,愿意從基層做起,并有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 2、熟練使用電腦并對辦公軟件也操作熟練; 3、能夠接受白夜班安排; 另招中心車輛調(diào)度崗:負(fù)責(zé)車輛調(diào)度及裝載率管理 -
生產(chǎn)主管
5000-7000元2026-01-07
譚女士1、主要負(fù)責(zé)快遞轉(zhuǎn)運(yùn)中心進(jìn)出港件日常操作管理,人員安排,操作質(zhì)量提升,愿意從基層做起,并有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 2、熟練使用電腦并對辦公軟件也操作熟練; 3、能夠接受白夜班安排; 另招中心車輛調(diào)度崗:負(fù)責(zé)車輛調(diào)度及裝載率管理
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