南寧良慶區(qū)餐飲督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年11月南寧良慶區(qū)餐飲督導(dǎo)最新招聘,平均工資約為5709元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲督導(dǎo)連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品研發(fā)工程師
10000-12000元11小時前
韋女士崗位內(nèi)容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書;
2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關(guān)鍵節(jié)點及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運營成本;
3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見并加、以完善;
4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺,把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān);
5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息,隨時掌握與菜品研發(fā)、相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結(jié)合;
6、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力,參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)、學(xué)習(xí),提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關(guān)會議并傳達(dá)落實會議精神
7、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,保證新品質(zhì)量和口味,提高顧客、對菜品的認(rèn)可度;
8、負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個、時期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報;
9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn),檢查督導(dǎo)、對新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
10、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn),負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進(jìn)銷售;
11、負(fù)責(zé)對各門店的菜品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總,將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時、剔除非優(yōu)勢菜品。
福利:五險一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團(tuán)建等。 -
餐飲選址經(jīng)理
6000-10000元11小時前
韋女士崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲市場調(diào)研與評估,挖掘潛在合作機會;
2. 與業(yè)主和投資人洽談合作事宜,簽訂合作協(xié)議,推動項目落地;
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項目的順利運營及持續(xù)優(yōu)化;
4. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升品牌影響力和市場占有率。
任職要求:
1. 具備物業(yè)選址及風(fēng)險評估能力
2. 具備出色的商務(wù)談判及項目管理能力,有餐飲連鎖加盟行業(yè)合作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立開展客戶拜訪及談判工作;
4. 結(jié)果導(dǎo)向,具備強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下達(dá)成目標(biāo);
5. 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠洞察市場趨勢,提出創(chuàng)新合作方案;
6.大專及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。 -
餐飲店長
3000-5000元11小時前
韋女士一、職位描述:
負(fù)責(zé)所在餐廳的QSC、人員、營業(yè)額、利潤的目標(biāo),通過公司“王者學(xué)院”短期內(nèi)具備店面營運管理能力,成為獨當(dāng)一面的餐飲專業(yè)管理人才。
二、任職要求:
大專以上學(xué)歷,有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇:
1.實習(xí)期工資3500-4000元/月,包兩餐;
2.轉(zhuǎn)正后3500-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包;
四、晉升平臺:
餐廳經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—營運督導(dǎo)—運營總監(jiān)—副總—總經(jīng)理—合伙人—股東
五、福利待遇:
1.享受國家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎、節(jié)日福利及值班補貼;
3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪旅游或進(jìn)修學(xué)習(xí);
4.每月定期組織聯(lián)誼活動和提供管理培訓(xùn)學(xué)習(xí);
5.與公司共同開店,享受無風(fēng)險投資,成為創(chuàng)業(yè)合伙人;
6.達(dá)到一定職位,成為公司合伙人甚至股東。
(南寧、百色、崇左、防城港、河池、武鳴、賓陽) -
連鎖餐飲廚師長(南寧)
7000-9000元2025-11-17
蔣德坤2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗 -
餐飲店長【桂平店】
4000-6000元2025-11-17
蔣德坤崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k -
餐飲運營督導(dǎo)
6000-8000元2025-11-13
1476183168@qq.com崗位職責(zé): 1、店鋪日常工作的規(guī)范(操作規(guī)范、銷售規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生品控規(guī)范、應(yīng)急事件處理),確保達(dá)到公司運營手冊要求。 2、根據(jù)總部的要求和標(biāo)準(zhǔn)對所負(fù)責(zé)加盟店、自營店進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),公司會培訓(xùn)相關(guān)技能; 3、計劃配合配合運營總監(jiān)制定各個門店營業(yè)額目標(biāo)并確定及執(zhí)行。 4、協(xié)助店鋪完成總部促銷銷售計劃,確保活動落地執(zhí)行。 5、新店開業(yè)協(xié)助: (1、操作設(shè)備擺放規(guī)范,2、新店鋪開業(yè)物料跟進(jìn),3、新店鋪員工培訓(xùn)以及開業(yè)宣傳落地。) 6、完成上級交代的其他工作。 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2025-11-13
張黎明【崗位職責(zé)】 1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進(jìn)行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨福⒃谂c經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運作。 …… 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
餐飲選址經(jīng)理
8000-12000元2025-11-13
張黎明崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)餐飲項目的選址流程,進(jìn)行市場分析與評估; 2.與潛在合作伙伴溝通,確保選址滿足企業(yè)發(fā)展需求; 3.設(shè)計并實施選址策略,跟蹤項目執(zhí)行情況; 4.監(jiān)控選址項目的風(fēng)險,及時調(diào)整選址策略 -
餐飲新媒體策劃營銷員
5000-6000元2025-11-11
1:品牌內(nèi)容打造,負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)在各大線上平臺的形象,微信公眾號、抖音、美團(tuán)、大眾點評等,介紹商城的特色,美食故事與優(yōu)惠活動信息,以提升品牌曝光和互動,通過策劃線上線下活動,回復(fù)評論和私信,增加客戶的粘性。 2:線上推廣與流量獲取,需要熟練運營個線上平臺,并策劃上活動、直播等營銷活動。 3:有文案功底和視覺表達(dá)能力(如基礎(chǔ)攝影、短視頻拍攝與剪輯). 4:能夠獨立完成活動策劃方案,與出品部協(xié)作。 -
餐飲營銷策劃
3000-5000元2025-11-11
1:品牌內(nèi)容打造,負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)在各大線上平臺的形象,微信公眾號、抖音、美團(tuán)、大眾點評等,介紹商城的特色,美食故事與優(yōu)惠活動信息,以提升品牌曝光和互動,通過策劃線上線下活動,回復(fù)評論和私信,增加客戶的粘性。 2:線上推廣與流量獲取,需要熟練運營個線上平臺,并策劃上活動、直播等營銷活動。 3:有文案功底和視覺表達(dá)能力(如基礎(chǔ)攝影、短視頻拍攝與剪輯). 4:能夠獨立完成活動策劃方案,與出品部協(xié)作。 -
連鎖餐飲督導(dǎo)
7000-8000元2025-11-10
元泉1、指導(dǎo)所屬區(qū)域門店實施工作計劃,督促各門店完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營和管理指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管轄門店經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總、匯報、分析經(jīng)營情況; 3、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題 4、負(fù)責(zé)店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通; 5、負(fù)責(zé)與店長有效溝通、定期培訓(xùn)與考試完成新產(chǎn)品的銷售任務(wù); 6、負(fù)責(zé)競爭對手/品牌的信息收集與反饋。 工作時間:9:00-14:00 17:00-21:00 月休4天 法定節(jié)假日補休 -
連鎖餐飲店長
5000-8000元2025-11-10
元泉1、全面負(fù)責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 9、溝通能力強,有相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先 工作地址:朝陽廣場、相思湖 -
餐飲渠道銷售
3000-6000元2025-11-07
它不僅僅是一個采購工具,更是一個高效的餐飲供應(yīng)鏈整合引擎,旨在為餐飲商家提供“多、快、好、省”四大核心價值。 …… 崗位職位: 1、主要負(fù)責(zé)開發(fā)所在區(qū)域的終端餐飲客戶; 2、區(qū)域內(nèi)客戶回訪,維護(hù)客情,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,提高復(fù)購率。 任職資格: 1.正直可靠、吃苦耐勞、善于學(xué)習(xí)、具有較強的抗壓能力。
約 13 個崗位
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南寧良慶區(qū)餐飲督導(dǎo)招聘工資
¥
5709
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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2.1%2K
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8.5%3K
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36.2%4K
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12.8%5K
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36.2%6K-8K
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14.9%8K-1W
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6.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧良慶區(qū)餐飲督導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧良慶區(qū)餐飲督導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。