職位描述

崗位職責(zé):
1、店鋪日常工作的規(guī)范(操作規(guī)范、銷售規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生品控規(guī)范、應(yīng)急事件處理),確保達(dá)到公司運(yùn)營手冊要求。
2、根據(jù)總部的要求和標(biāo)準(zhǔn)對所負(fù)責(zé)加盟店、自營店進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),公司會培訓(xùn)相關(guān)技能;
3、計(jì)劃配合配合運(yùn)營總監(jiān)制定各個門店?duì)I業(yè)額目標(biāo)并確定及執(zhí)行。
4、協(xié)助店鋪完成總部促銷銷售計(jì)劃,確?;顒勇涞貓?zhí)行。
5、新店開業(yè)協(xié)助:
(1、操作設(shè)備擺放規(guī)范,2、新店鋪開業(yè)物料跟進(jìn),3、新店鋪員工培訓(xùn)以及開業(yè)宣傳落地。)
6、完成上級交代的其他工作。

公司簡介

廣西包子工社集團(tuán)歷經(jīng)6年穩(wěn)健發(fā)展,為提高企業(yè)生產(chǎn)能力,加大開拓品牌市場力度,2019年8月集團(tuán)投資3000萬人民幣,從800m2的原加工廠,發(fā)展為面積達(dá)10000m2的新廠房,引進(jìn)全新一體化領(lǐng)先的現(xiàn)代機(jī)器化設(shè)備,設(shè)計(jì)生產(chǎn)產(chǎn)能能為2000家門店服務(wù),其生產(chǎn)車間全部符合SC標(biāo)準(zhǔn)。集團(tuán)旗下?lián)碛?家關(guān)聯(lián)公司(食尚麥點(diǎn)、包之出頭、包之道、官之膳、包子曰),門店合計(jì)220家,擁有員工300多人。
集團(tuán)多年來在差異化競爭中把握市場先機(jī),形成了自身的優(yōu)勢,通過多品種、小批量、大規(guī)模的生產(chǎn)方式強(qiáng)經(jīng)化企業(yè)經(jīng)營。集團(tuán)集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售速凍食品于一體,主要產(chǎn)品品類有:飲品、粥、點(diǎn)心、餡料和其它產(chǎn)品,共四大類別上百種規(guī)格品種,90%銷售往廣西自營門店、加盟店與經(jīng)銷商,10%銷往云南合作公司,其中明星產(chǎn)品有:蜜汁叉燒包、鹵肉燒麥、鮮豆?jié){、黑米紅豆粥、堅(jiān)果燕麥粥、紅糖饅頭、鮮嫩玉米餃,雞汁肉餡、梅干菜肉餡、香菇青菜餡等,產(chǎn)品普遍得到經(jīng)銷商和消費(fèi)者的好感和喜愛,因品種齊全、價格合理、企業(yè)實(shí)力雄厚,重信用、守合同、保證產(chǎn)品質(zhì)量,以多品種經(jīng)營和薄利多銷的原則,贏得廣大客戶的信任。集團(tuán)致力于為中國消費(fèi)者提供健康、安全、放心、美味的優(yōu)質(zhì)食品,始終把食品安全放到工作首位,嚴(yán)格遵守國家食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),每道生產(chǎn)工序都制定標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)《食品衛(wèi)生安全生產(chǎn)管理制度》,奉行“健康食品、誠信求實(shí)、致力服務(wù)、唯求滿意”的企業(yè)服務(wù)宗旨,全力跟隨客戶需求,不斷進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)。
集團(tuán)從企業(yè)產(chǎn)品定位、市場定位、發(fā)展戰(zhàn)略諸方面大力發(fā)展為目標(biāo),今后5-8年內(nèi)將在服務(wù)好現(xiàn)有門店及經(jīng)銷商客戶基礎(chǔ)上,大力開拓云南、貴州、四川、海南等西南市場,實(shí)現(xiàn)直營店200家、加盟店1000家+各大酒樓/餐廳/學(xué)校/商超分銷等模式,實(shí)現(xiàn)全國覆蓋銷售!我們正在努力:力爭成為同行業(yè)的規(guī)?;堫^企業(yè),打造一支創(chuàng)新、服務(wù)一體化的專業(yè)隊(duì)伍!使集團(tuán)成為企業(yè)形象、管理水平、市場營銷、綜合效益一流的企業(yè)!
廣西包子工社集團(tuán)愿與社會各界同仁攜手合作,謀求共同發(fā)展,繼續(xù)為新老客戶提供優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)!

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲市場調(diào)研與評估,挖掘潛在合作機(jī)會; 2. 與業(yè)主和投資人洽談合作事宜,簽訂合作協(xié)議,推動項(xiàng)目落地; 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目的順利運(yùn)營及持續(xù)優(yōu)化; 4. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升品牌影響力和市場占有率。 任職要求: 1. 具備物業(yè)選址及風(fēng)險評估能力 2. 具備出色的商務(wù)談判及項(xiàng)目管理能力,有餐飲連鎖加盟行業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立開展客戶拜訪及談判工作; 4. 結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下達(dá)成目標(biāo); 5. 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠洞察市場趨勢,提出創(chuàng)新合作方案; 6.大專及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。
3小時前
韋女士
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經(jīng)驗(yàn)者, 職位要求: 1、有過1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡25-38歲 3.愛干凈,服從安排。
2025-11-18
尚勇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費(fèi) 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證
2025-11-18
石艷珠
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2. 監(jiān)督前廳服務(wù)質(zhì)量,持續(xù)提升顧客滿意度和體驗(yàn); 3. 組織前廳員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平; 4.帶領(lǐng)門店完成營業(yè)額及利潤目標(biāo); 5. 協(xié)調(diào)前廳與其他部門合作,確保整體運(yùn)營順暢; 6.統(tǒng)籌門店訂貨管理、損耗管理、排班管理、值班管理; 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識,能夠高效應(yīng)對顧客需求; 2. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3. 對餐飲行業(yè)充滿熱情,愿意面對挑戰(zhàn),追求卓越; 4. 良好的問題解決能力,能在壓力下保持冷靜,確保服務(wù)質(zhì)量; 5. 注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。 薪酬待遇 1.底薪+提成+績效(6-8K)+其他獎勵
2025-11-18
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門店的運(yùn)營工作 4、能接受出差(12—15天) 【職務(wù)要求】 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差有駕駛證
2025-11-18
石艷珠
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
一、【崗位職責(zé)】 1、熟悉采購流程,對各種生鮮果蔬、水產(chǎn)、干貨等商品有一定的了解,學(xué)習(xí)掌握公司各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地; 2、根據(jù)公司門店原材料所需的物品篩選、采購、發(fā)貨,檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求; 3、協(xié)助配合采購部門以及門店的工作(必要時需外出采購),詢\\比價、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋,定期更新質(zhì)檢報告等文件整理工作,完善采購流程。 二、【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷、會計(jì)相關(guān)專業(yè)或有會計(jì)/出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,有耐心。 3、熟悉Excel、word文檔等辦公軟件的操作; 4、有交通工具(電車),能夠接受外跑。 三、【工作時間】 10:00—18:30; (單休:每月4—5天,自由選休)+ 法定節(jié)假日。 四、【薪資福利】 1、3000-6000(底薪+提成+獎金),根據(jù)個人能力定薪。 2、提供食宿、五險、年假、年終獎、全勤獎、加班費(fèi)、旅游團(tuán)建,當(dāng)然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。
2025-11-18
人事部
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面階段性各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃工作 ,對門店的業(yè)績目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵團(tuán)隊(duì)積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)具體行動的開展 ,并對月度運(yùn)營情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運(yùn)營部; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
2025-11-17
黃女士
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn); 2、吃苦耐勞,服從安排,技術(shù)過關(guān)。 上班時間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)
2025-11-17
蔣德坤
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k
2025-11-17
蔣德坤
餐飲采購
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
連鎖餐飲采購 工作內(nèi)容:門店原材料采購、入庫、配送 要求:會開車、為人老實(shí)、服從安排
2025-11-17
黃女士
廣西包子工社食品科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西包子工社食品科技有限公司
所在行業(yè) 餐飲/食品
成立時間 5年(2020年5月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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