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南丹需求管理招聘

桂聘提供2026年1月南丹需求管理最新招聘，更多需求管理需求管理需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
河池-南丹縣 1人
2026-01-06
王麒榕
導(dǎo)購(gòu)工作職責(zé)：
1、接待顧客，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；完成業(yè)績(jī)指標(biāo)
2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營(yíng)業(yè)工作
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
崗位要求：
1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛(ài)銷售
2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心，
3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神
店長(zhǎng)崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行店鋪銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)店鋪的整體形象的規(guī)劃、維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)店鋪人員管理、帶教，貨品管理等；
崗位要求:
1、學(xué)歷不限形象氣質(zhì)佳，
2、1年以上店長(zhǎng)服裝零售工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，
3、能吃苦，了解零售店鋪商品管理運(yùn)作、陳列管理運(yùn)作、人員管理的運(yùn)作
2026-01-06
王波
1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；
2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；
3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；
4、 做好各崗位的職位說(shuō)明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符；
5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
6、 建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）
7、 制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；
8、 對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；
2026-01-04
楊心怡
崗位職責(zé):
協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作，督導(dǎo)各崗位人員實(shí)施日
常酒店服務(wù)工作，組織實(shí)施酒店各崗位的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤，及時(shí)處理客訴，做好酒店前臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防控，分析經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，協(xié)助制定并落實(shí)銷售計(jì)劃，關(guān)注成本控制，組織并執(zhí)行酒店各崗位績(jī)效考核。
工作內(nèi)容:
1.了解酒店年度、月度經(jīng)營(yíng)和銷售指標(biāo)及完成情況(RevPAR、營(yíng)收、GOP、會(huì)員發(fā)
展、成本與費(fèi)用控制)，制定合理化銷售方案并努力完成。
2.每日巡視酒店，做好酒店日常運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理工作，確保各部門工作有條不紊。
3.查看酒店每日經(jīng)營(yíng)報(bào)表，了解經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)，隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量，適時(shí)調(diào)控;
了解價(jià)格策略與客源結(jié)構(gòu)，明確前臺(tái)每日銷售重點(diǎn)工作，完成酒店銷售計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確保酒店收益最大化。
4.與各銷售渠道保持溝通，及時(shí)處理合作中的各類問(wèn)題。
5.做好酒店風(fēng)險(xiǎn)防范，每日查看交接班記錄，復(fù)核前臺(tái)封包及各類表單。
6.關(guān)注員工在崗狀況，做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作，每天抽查客房不
少于5間。
7.關(guān)注酒店能耗，根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并
制定相關(guān)措施。
8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作需求制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí);協(xié)助做好酒店安
全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作。
9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材，做好維護(hù)，確保正常使用。
10.負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績(jī)效考核。
11.關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活。
12.做好部門的溝通協(xié)調(diào)工作，完成上級(jí)指派的其他工作。
月度工作:
1.每月審核《會(huì)員卡銷售提成表》及中介傭金
2.每月審核盤點(diǎn)酒店發(fā)票，并及時(shí)補(bǔ)充。
3.每月組織各崗位負(fù)責(zé)人完成一次酒店安全檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計(jì)劃，
及時(shí)落實(shí)整改。
4.每月審核酒店各部門物品盤點(diǎn)結(jié)果和申購(gòu)計(jì)劃并報(bào)總經(jīng)理審批
5.每月對(duì)應(yīng)收賬款賬目審核并進(jìn)行核銷
6.每月督導(dǎo)跟蹤各部門培訓(xùn)計(jì)劃，確保有效實(shí)施。

廚師

4000-6000元
2026-01-04
李永武
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)菜品的烹飪與制作，確保菜品質(zhì)量和口味； 2.合理安排每日菜品搭配，定期更新菜單； 3.嚴(yán)格遵守廚房操作規(guī)范，確保食品安全與衛(wèi)生； 4.協(xié)助管理廚房設(shè)備，及時(shí)反饋設(shè)備維護(hù)需求。
管理客房預(yù)訂信息,維護(hù)客房清潔衛(wèi)生,保證客房設(shè)備齊全、完好。 處理顧客的訴求和投訴,幫助解決問(wèn)題,確保顧客滿意度。 接待快遞、傳達(dá)顧客的信息和需求給對(duì)應(yīng)的部門。
2025-12-31
羅懷滿
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前廳的日常運(yùn)營(yíng)、管理和監(jiān)督工作，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量； 2、營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、以客為尊的團(tuán)隊(duì)氛圍和工作環(huán)境，培養(yǎng)員工的專業(yè)技能、服務(wù)意識(shí)、銷售技巧和解決問(wèn)題的能力 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、?有?3年以上在高端餐飲品牌，前廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中至少?2年?擔(dān)任?前廳主管或前廳經(jīng)理職位?的經(jīng)驗(yàn)，直接管理團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先錄用 …… ； 3、具備良好的管理能力和培訓(xùn)技巧，清晰傳達(dá)目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和反饋，善于傾聽(tīng)，能有效協(xié)調(diào)前廳內(nèi)部及與后廚、管理層、其他部門的配合； 4、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效處理顧客需求，能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件
2025-12-26
羅懷滿
銷售總監(jiān)的核心職責(zé)是通過(guò)戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理和市場(chǎng)洞察，推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成并提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。以下是其主要崗位職責(zé)： 1. …… 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 團(tuán)隊(duì)搭建與激勵(lì)：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 流程優(yōu)化：完善銷售流程和客戶管理體系，提高效率與客戶滿意度。 3. …… 跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào) 跨部門協(xié)作：與市場(chǎng)、客服、技術(shù)等部門協(xié)同，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化和客戶需求落地。 資源整合：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，保障銷售項(xiàng)目順利推進(jìn)。 5. …… 總結(jié)：銷售總監(jiān)需兼具戰(zhàn)略思維與執(zhí)行能力，通過(guò)團(tuán)隊(duì)管理和市場(chǎng)把控，實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與客戶價(jià)值最大化。
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    建筑工程施工總承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包壹級(jí)、水利水電工程施工總承包叁級(jí)、公路工程施工總承包叁級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級(jí)、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包壹級(jí)、電子與智能化工程專業(yè)承包壹級(jí)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級(jí)、防水防腐保溫工程專業(yè)承包壹級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級(jí)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包壹級(jí)、建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級(jí)、古建筑工程專業(yè)承包壹級(jí)、城市及道路照明工程專業(yè)承包壹級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級(jí)、土石方工程專業(yè)承包、土地治理服務(wù)、技術(shù)服務(wù);金屬材料、建筑材料、裝飾裝修材料、五金交電、機(jī)電設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、電子產(chǎn)品的購(gòu)銷;樹林苗、造林苗、城鎮(zhèn)綠化苗、經(jīng)濟(jì)林苗、花卉的培育、種植及購(gòu)銷;清潔服務(wù)、貨物道路運(yùn)輸。
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