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鹿寨模具公司產(chǎn)品管理招聘

共找到 7條 鹿寨 產(chǎn)品管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
何秀珍
人事行政
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)涂裝工藝及流程開發(fā)。
2.負(fù)責(zé)不同產(chǎn)品涂裝工藝方案的確定。
3.負(fù)責(zé)涂裝工藝文件的編制和更新維護(hù)等工作。
4.協(xié)助涂裝現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃和涂裝產(chǎn)能規(guī)劃。
5.負(fù)責(zé)涂裝相關(guān)品質(zhì)問題的解決與改善,檢驗(yàn)員能力培養(yǎng)與提升。
6.涂裝車間日常人員管理
任職要求:
1.學(xué)歷:全日制大專及以上。
3.經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.技能:熟悉涂裝標(biāo)準(zhǔn),熟悉常見的涂裝工藝、涂料及輔料性能等。
2024-11-11
何秀珍
人事行政
1、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)品質(zhì)
2、每班提前按照生產(chǎn)計(jì)劃做足相應(yīng)的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,高效完成生產(chǎn)任務(wù)
3、必須遵守調(diào)油工藝調(diào)油、不能出現(xiàn)擅自更改調(diào)油工藝
4、掌握異常處理流程,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)對(duì)應(yīng)匯報(bào)
5、按要求如實(shí)輸出每日調(diào)油生產(chǎn)報(bào)表
6、對(duì)調(diào)漆產(chǎn)品的顏色跟蹤,下線產(chǎn)品的狀態(tài)觀察,及時(shí)反饋處理
7、每班收班前核對(duì)物料,整理放置并標(biāo)識(shí)好數(shù)量,與對(duì)班交接好方可下班
8、嚴(yán)格遵守調(diào)漆工藝標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)管理規(guī)定,確保安全生產(chǎn),不違章操作、違章指揮
9、按5S、定置定位管理要求完成和提升5S工作;不浪費(fèi)公司財(cái)物,節(jié)能減排;
10、完成涂裝班長(zhǎng)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
工作職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排班內(nèi)員工工作;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工按照生產(chǎn)工藝要求對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)本班員工的安全管理;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)督管理;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的領(lǐng)用、退庫、交接等工作。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,有涂裝、噴漆經(jīng)驗(yàn);
2、三年以上涂裝經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠工藝流程,了解班組現(xiàn)場(chǎng)人員管理;
3、身體健康,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力良好。
2024-11-11
何秀珍
人事行政
1、裝配車間生產(chǎn)組織及人員管理 1)生產(chǎn)裝配車間人員管理,實(shí)施績(jī)效考核; 2)組織生產(chǎn)裝配員工開班組早會(huì):傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù),針對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量問題進(jìn)行分析,安全作業(yè)宣導(dǎo),培訓(xùn)等內(nèi)容。 …… 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織裝配車間開展生產(chǎn)裝配工作,合理分配生產(chǎn)任務(wù),并督促按時(shí)保質(zhì)保量完成; 4)協(xié)調(diào)處理裝配生產(chǎn)過程中的異常問題,無法及時(shí)處理需及時(shí)向上級(jí)報(bào)告; 5)協(xié)助質(zhì)檢員一起確認(rèn)處理生產(chǎn)可疑品、不合格品,需返修的產(chǎn)品進(jìn)行返修工作 …… ; 6)生產(chǎn)品質(zhì)巡查,杜絕批量不良; 7)生產(chǎn)過程巡檢,確保生產(chǎn)進(jìn)度、作業(yè)安全及員工在崗規(guī)范,及時(shí)糾正錯(cuò)誤作業(yè)方式,培訓(xùn)員工正確的作業(yè)方式,并督促指導(dǎo)員工掌握; 2、裝配車間設(shè)施設(shè)備的管理與 …… 5S管理培訓(xùn) 1)每日開班需對(duì)裝配車間生產(chǎn)設(shè)備、用電安全進(jìn)行點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理; 2)管理裝配車間生產(chǎn)工具,定期安排人員進(jìn)行工具盤點(diǎn)及保養(yǎng)維護(hù); 3)組織、督促生產(chǎn)線員工按車間5S …… 標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)5S工作;生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施定置定位管理,建立區(qū)域標(biāo)識(shí)并督促執(zhí)行; 3、裝配車間生產(chǎn)物料的管理 1)每班在生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)后進(jìn)行領(lǐng)料工作(每班18:30前完成),督促配料員及時(shí)配料,核實(shí)來料實(shí)物
2024-11-11
何秀珍
人事行政
兩班倒 1、負(fù)責(zé)對(duì)注塑產(chǎn)品工藝參數(shù)設(shè)定,調(diào)整 2、對(duì)注塑參數(shù)進(jìn)行優(yōu)化,不斷提高生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)班組的管理 4、注塑機(jī)日常調(diào)試、異常的排除; 5、建立、健全不良品的管控體制;
2.負(fù)責(zé)不同產(chǎn)品涂裝工藝方案的確定。 3.負(fù)責(zé)涂裝工藝文件的編制和更新維護(hù)等工作。 4.協(xié)助涂裝現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃和涂裝產(chǎn)能規(guī)劃。 5.負(fù)責(zé)涂裝相關(guān)品質(zhì)問題的解決與改善,檢驗(yàn)員能力培養(yǎng)與提升。 …… 6.涂裝車間日常人員管理 任職要求: 1.學(xué)歷:全日制大專及以上。 3.經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.技能:熟悉涂裝標(biāo)準(zhǔn),熟悉常見的涂裝工藝、涂料及輔料性能等。
1)主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系流程的建設(shè)和改進(jìn),監(jiān)控日常體系執(zhí)行情況并持續(xù)推進(jìn)改善工作; 2)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部人員的體系宣貫、培訓(xùn)工作; 3)負(fù)責(zé)組織體系、產(chǎn)品等內(nèi)外部審核工作,并跟進(jìn)內(nèi)外審核及法規(guī)審核等不符合項(xiàng)的整改關(guān)閉 …… ; 4)統(tǒng)計(jì)分析進(jìn)貨、生產(chǎn)過程、成品的質(zhì)量問題,并組織改進(jìn)閉環(huán),監(jiān)督檢查檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)計(jì)劃執(zhí)行情況; 5)組織改善項(xiàng)目立項(xiàng)到閉環(huán)管理; 6)組織質(zhì)量例會(huì)開展和匯報(bào); 7)策劃建設(shè)質(zhì)量文化,宣傳、組織質(zhì)量月活動(dòng)
約 7 個(gè)崗位

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柳州 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:6K-8K
  • 5.7%
    3K
  • 11.4%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 22.9%
    8K-1W
  • 17.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 大專
    2.9%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。
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