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職位描述

工作職責(zé):

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排班內(nèi)員工工作;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工按照生產(chǎn)工藝要求對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn);

3、負(fù)責(zé)本班員工的安全管理;

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)督管理;

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的領(lǐng)用、退庫(kù)、交接等工作。

崗位要求:

1、中專以上學(xué)歷,有涂裝、噴漆經(jīng)驗(yàn);

2、三年以上涂裝經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠工藝流程,了解班組現(xiàn)場(chǎng)人員管理;

3、身體健康,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力良好。

公司簡(jiǎn)介

武漢成華汽車飾件有限公司成立于2006年，并于2018年成立子公司柳州邦華汽車零部件有限公司，致力于汽車塑料零部件的設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā)、制造/銷售，專注于內(nèi)外飾塑料件的深加工，是設(shè)備精良、自動(dòng)化程度高、配套設(shè)施齊全的全自動(dòng)化制造型企業(yè)。擁有的自動(dòng)化噴涂/電鍍生產(chǎn)線在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。公司技術(shù)中心以汽車飾件系統(tǒng)集成模塊零部件的研發(fā)為核心，建立了計(jì)算機(jī)圖形數(shù)據(jù)工作站，并擁有一支精干高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，具備概念設(shè)計(jì)、產(chǎn)品造型、模型制造、逆向工程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程能力,具備超前開(kāi)發(fā)和同步開(kāi)發(fā)能力，具備從設(shè)計(jì)到驗(yàn)證、從工藝開(kāi)發(fā)到模具開(kāi)發(fā)的全方位的服務(wù)能力，同時(shí)擁有全套專業(yè)的實(shí)驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備，具有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)室與實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?。公司主要給上汽通用五菱、東風(fēng)風(fēng)神、DPCA、東風(fēng)雪鐵龍/標(biāo)致、廣汽菲亞特等主機(jī)廠提供一級(jí)或二級(jí)的產(chǎn)品配套服務(wù)工作。 公司積極適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、加大技術(shù)研發(fā)力量，強(qiáng)化內(nèi)部質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化管理，“以顧客為目標(biāo)，以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，以管理為手段，強(qiáng)化質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化管理，持續(xù)創(chuàng)新改進(jìn)” 是公司堅(jiān)持不懈的質(zhì)量準(zhǔn)則。 堅(jiān)持“以人為本，精益求精，顧客滿意，持續(xù)改進(jìn)”的經(jīng)營(yíng)理念。公司通過(guò)TS16949：2009 質(zhì)量體系認(rèn)證，建立了較完整的質(zhì)量管理體系。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市鹿寨縣查看上班路線

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批發(fā)/零售

1、營(yíng)運(yùn)儲(chǔ)備人員：崗位職責(zé):掌握門店運(yùn)營(yíng)知識(shí)、門店商品計(jì)劃、營(yíng)銷活動(dòng)組織、員工管理等工作內(nèi)容；培養(yǎng)方向:超市門店店長(zhǎng)；崗位要求:大專及以上學(xué)歷、年齡18-30歲、男女不限；市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營(yíng)與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、物流儲(chǔ)備人員崗位職責(zé)：配送中心的計(jì)劃室、收貨室、發(fā)貨室、運(yùn)輸室、綜管室等基礎(chǔ)崗位輪崗；培養(yǎng)方向：生鮮配送、常溫物流、AGV自動(dòng)化等工作內(nèi)容；崗位要求:大專及以上學(xué)歷、年齡18-30歲、男女不限、物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、總辦儲(chǔ)備人員崗位職責(zé)：在業(yè)務(wù)部門基礎(chǔ)崗位進(jìn)行輪崗；培養(yǎng)方向:辦公室行政助理；崗位要求：全日制211本科及以上學(xué)歷，年齡18-30歲，熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt)；文字功底強(qiáng)，組織溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、工作有條理性、邏輯性； 4、培養(yǎng)周期：3-6個(gè)月 5、培養(yǎng)方式：理論學(xué)習(xí)+崗位實(shí)訓(xùn)+定期考核經(jīng)考核選拔，即可晉升。 6、報(bào)名基本條件：開(kāi)朗熱忱，思維活躍。有強(qiáng)烈的自我發(fā)展意愿，愿與廣西聯(lián)華共同發(fā)展，并且價(jià)值觀匹配的人員。

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劉女士

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柳州市如彤物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

驛站出庫(kù)入庫(kù)一天300—500入庫(kù)票數(shù)有外派20-30件工資2500。上班時(shí)間11：00-9：00

2024-10-26

黃柳慧