龍州酒店管理招聘
桂聘提供2025年11月龍州酒店管理最新招聘,平均工資約為4705元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店營銷招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2025-11-18
胡愛清崗位職責:
1、全面負責酒店財務(wù)管理工作,包括但不限于預(yù)算編制、成本控制和財務(wù)分析;
2、建立和完善酒店財務(wù)規(guī)章制度,優(yōu)化財務(wù)流程,確保財務(wù)工作的合規(guī)性和效率;
3、負責酒店財務(wù)報表的編制與審核,為管理層提供準確的財務(wù)信息和決策支持;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與外部審計、稅務(wù)機構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)事宜,維護公司財務(wù)利益;
5、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,進行人才梯隊建設(shè),提升團隊整體專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、具備豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、精通國家財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉酒店財務(wù)管理流程;
3、擁有中級會計師或以上職稱,具有注冊會計師資格者優(yōu)先;
4、具備出色的財務(wù)分析、風險控制和決策能力,能處理復(fù)雜的財務(wù)問題;
5、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,能夠激勵團隊達成目標。 -
ota渠道運營經(jīng)理
6000-7000元2025-11-18
胡愛清崗位職責:
1. 負責OTA(在線旅行社)平臺的管理與優(yōu)化,提升酒店在線可見性和預(yù)訂率;
2. 分析OTA渠道數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行有效的營銷策略,提高客戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率;
3. 維護與OTA平臺的關(guān)系,確保合作順暢,爭取更多資源和支持;
4. 監(jiān)控市場動態(tài),及時調(diào)整運營策略,應(yīng)對競爭變化,提升酒店在OTA平臺的競爭力。
任職要求:
1. 熟悉OTA平臺運營規(guī)則,具備豐富的渠道管理和運營經(jīng)驗;
2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠高效處理與平臺及合作伙伴的關(guān)系;
3. 較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策;
4. 良好的項目管理能力,能夠獨立推進跨部門合作項目,達成目標。 -
酒店服務(wù)管家
3000-6000元2025-11-18
胡愛清崗位職責:
1、負責為住客提供個性化服務(wù),確保高品質(zhì)的客戶體驗;
2、管理客房服務(wù)流程,確保房間清潔和設(shè)施維護達到標準;
3、處理住客需求,解決客戶問題,提升客戶滿意度;
4、協(xié)助酒店團隊進行日常運營,優(yōu)化服務(wù)流程。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;
2、有強烈的客戶服務(wù)意識,能夠處理各種突發(fā)情況;
3、良好的團隊合作精神,能夠與同事有效協(xié)作;
4、對酒店行業(yè)有熱情,愿意提供卓越的服務(wù)。 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-11-18
胡愛清崗位職責: 1、熱情接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)體驗; 2、熟悉菜單,為顧客提供專業(yè)的菜品推薦和解答疑問; 3、保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具和桌面衛(wèi)生; 4、協(xié)助廚房準備食材,參與日常餐廳運營工作; 5、處理顧客反饋,提升服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,善于與人交流; 2、有團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、身體健康,能夠承擔體力勞動; 4、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、對本地特色餐飲文化有一定了解和興趣。 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-11-18
胡愛清崗位職責: 1、負責酒店客房的日常管理和維護工作,確保環(huán)境整潔舒適; 2、監(jiān)督客房服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 3、處理客房相關(guān)問題,及時響應(yīng)客人需求,確保問題得到有效解決; 4、安排和督導(dǎo)客房團隊的工作,保證高效完成任務(wù); 5、組織并參與部門會議,匯報工作進展,傳達公司政策及新方向。 任職要求: 1、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧; 2、對酒店客房服務(wù)流程有深入理解,能夠指導(dǎo)團隊執(zhí)行; 3、具有解決客房管理問題的能力,能夠應(yīng)對突發(fā)狀況; 4、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者; 5、能夠在周末及節(jié)假日期間配合值班安排,保持酒店運營順暢。 -
銷售代表
3000-5000元2025-11-18
胡愛清崗位職責: 1、負責酒店產(chǎn)品的市場推廣與銷售,拓展新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系; 2、策劃并執(zhí)行銷售活動,完成公司設(shè)定的銷售目標; 3、收集市場反饋,為酒店產(chǎn)品和服務(wù)提供改進建議; 4、參與行業(yè)展會及活動,提升酒店品牌知名度和影響力。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展銷售工作; 2、對酒店行業(yè)有熱情,了解市場動態(tài),能夠準確把握客戶需求; 3、具有較強的市場分析及判斷能力,能夠制定有效的銷售策略; 4、良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-5000元2025-11-18
胡愛清崗位職責: 1. 負責客房的日常清潔、整理與維護,確??头凯h(huán)境整潔舒適。 2. 高效完成客房的衛(wèi)生檢查,及時處理客人反饋的問題。 3. 協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù),提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。 4. 定期檢查客房用品,及時補充和更換,確保供應(yīng)充足。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。 2. 有責任心,能夠適應(yīng)靈活的工作時間,包括周末和節(jié)假日。 3. 有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 身體健康,能夠適應(yīng)站立工作,年齡不限。 -
直播運營專員
4000-5000元2025-11-18
胡愛清崗位職責: 1. 負責酒店直播間的日常運營管理,確保直播流程順暢; 2. 監(jiān)控直播效果,及時調(diào)整策略以提升觀看體驗和互動率; 3. 與營銷、客服等部門協(xié)作,共同實現(xiàn)直播銷售目標; 4. 跟蹤直播數(shù)據(jù),分析反饋,持續(xù)優(yōu)化直播內(nèi)容和形式。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和團隊合作精神,能在壓力下保持高效工作; 2. 對直播行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)市場變化; 3. 對酒店文化和旅游行業(yè)有熱情,能夠創(chuàng)新直播內(nèi)容; 4. 熟練使用直播相關(guān)工具和軟件,具備較強的視覺審美能力。 -
pa主管
4000-5000元2025-11-18
胡愛清崗位職責: 1、負責酒店公共區(qū)域(包括走廊、大堂、會議室等)的日常清潔與維護工作,確保環(huán)境整潔舒適。 2、制定并執(zhí)行清潔計劃,監(jiān)督保潔團隊的工作質(zhì)量,提升整體服務(wù)水平。 3、定期檢查公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)并上報維修需求,保障設(shè)施正常運行。 4、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通,確保清潔工作不影響酒店運營及客戶體驗。 5、組織并實施員工培訓,提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)意識。 任職要求: 1、具備3年以上酒店或大型商業(yè)場所的PA管理經(jīng)驗。 2、熟悉各類清潔用品及設(shè)備的操作,了解基本的維修保養(yǎng)知識。 3、具有較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工,提升團隊凝聚力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,... -
酒店保潔(殘疾人)
2000-3000元2025-11-18
胡愛清崗位職責: 1、負責酒店公共區(qū)域及客房的清潔與維護,確保環(huán)境整潔舒適; 2、按照酒店標準操作流程進行日常清掃、消毒,提升賓客入住體驗; 3、及時響應(yīng)客人需求,處理房間及公共區(qū)域的突發(fā)衛(wèi)生問題; 4、配合團隊完成周期性深度清潔任務(wù),保持酒店整體衛(wèi)生水平。 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識,熱愛清潔工作,責任心強; 2、身體健康,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、有酒店保潔或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,但不強求; 4、能夠適應(yīng)靈活的工作時間安排,包括周末和節(jié)假日。 5、接受殘疾人。 -
保安
2000-3000元2025-11-18
胡愛清崗位職責: 1、負責酒店公共區(qū)域的安全巡邏,確保環(huán)境安全無隱患; 2、監(jiān)控酒店出入口,對進出人員車輛、進行登記與檢查,保障秩序; 3、處理突發(fā)事件,協(xié)助維護酒店治安,提供必要援助; 4、配合消防演練,定期檢查消防設(shè)施,確保其正常運行; 5、與酒店其他部門協(xié)作,提升整體安全服務(wù)品質(zhì)。 任職要求: 1、具備良好的觀察力和判斷力,能夠及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患; 2、有較強的人際溝通能力,能夠冷靜處理各類突發(fā)狀況; 3、責任心強,遵守規(guī)章制度,具有高度的職業(yè)道德; 4、身體健康,能適應(yīng)輪班工作制; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
新媒體運營專員
3000-4000元2025-11-18
胡愛清5、對酒店管理行業(yè)有一定了解,有相關(guān)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
餐飲總監(jiān)
10000-12000元2025-11-09
胡愛清崗位職責: 1、制定并執(zhí)行餐飲部門的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2、管理餐飲團隊,優(yōu)化工作流程,提升團隊工作效率和服務(wù)水平; 3、分析市場趨勢和顧客需求,創(chuàng)新餐飲產(chǎn)品和服務(wù),提升品牌影響力; 4、控制餐飲成本,包括食材采購、庫存管理和財務(wù)預(yù)算; 5、維護與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,確保食材質(zhì)量和供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。 任職要求: 1、具備5年以上豐富的餐飲管理經(jīng)驗,熟悉高端餐飲運營; 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標; 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系; 4、對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠引領(lǐng)餐飲創(chuàng)新; 5、良好的成本意識,能夠有效控...
約 13 個崗位
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崇左酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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14.6%2K
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31.3%3K
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25%4K
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8.3%5K
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14.6%6K-8K
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4.2%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。