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職位描述

崗位職責(zé)：

1、制定并執(zhí)行餐飲部門的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；

2、管理餐飲團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化工作流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平；

3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和顧客需求，創(chuàng)新餐飲產(chǎn)品和服務(wù)，提升品牌影響力；

4、控制餐飲成本，包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理和財(cái)務(wù)預(yù)算；

5、維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，確保食材質(zhì)量和供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。

任職要求：

1、具備5年以上豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端餐飲運(yùn)營(yíng)；

2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；

3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系；

4、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠引領(lǐng)餐飲創(chuàng)新；

5、良好的成本意識(shí)，能夠有效控制餐飲運(yùn)營(yíng)成本。

上班地點(diǎn)

工作地址：崇左查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐飲領(lǐng)班
4000-5000元

崇左-江州區(qū)-萬(wàn)象匯

廣西老娘餐飲管理有限公司

有一年以上酒店餐飲工作經(jīng)驗(yàn)

2025-11-18

謝楨瑩; 餐飲店長(zhǎng)助理
3000-6000元

崇左-江州區(qū)-崇左中心步行街

崇左市江州區(qū)通遠(yuǎn)門老城墻火鍋店（個(gè)體工商戶）

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

協(xié)助店長(zhǎng)管理店內(nèi)事務(wù)，和廣告公司對(duì)接廣告制造

2025-11-13

陳宏; 餐飲前廳主管
2000-4000元

崇左-憑祥市

憑祥市禧宴酒樓

餐飲業(yè)

1、前廳主管3名：崗位要求：20歲以上，高中以上學(xué)歷，氣質(zhì)好、形象佳，有大型酒樓管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用辦公軟件和點(diǎn)菜系統(tǒng)，要有基礎(chǔ)的文字處理能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，有培訓(xùn)能力、客訴處理能力、員工團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先錄用。薪資待遇：月薪2200-4000元，試用期1-3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正；另有全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+提成+企齡獎(jiǎng)，月休4天。具體薪資需面談。

2025-11-13

陸曉鋒; 餐飲培訓(xùn)主管
2000-5000元

崇左-憑祥市

憑祥市禧宴酒樓

餐飲業(yè)

前廳培訓(xùn)主管:25至45歲，大專以上學(xué)歷，有兩年以上大型餐飲門店前廳管理經(jīng)驗(yàn)、員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，待遇2500元至4500元，更有能力者待遇***。

2025-11-13

陸曉鋒; 餐飲迎賓
3000-4000元

崇左

崇左市江州區(qū)如在蜀火鍋店

餐飲業(yè)

崗位職責(zé): 1.熱情迎接來(lái)訪客人，提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)，確?？腿藵M意度； 2.有效管理預(yù)訂流程，確?？腿说念A(yù)訂需求得到滿足和妥善處理； 3.向客人介紹餐廳菜單和特色，根據(jù)客人需求提供合適的餐飲建議； 4.保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，確保環(huán)境整潔。任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客人進(jìn)行有效溝通； 2.有責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確理解并執(zhí)行上級(jí)的指示； 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)同工作； 4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，有良好的問題解決能力。

2025-11-13

熊經(jīng)理; 餐飲領(lǐng)班
3000-5000元

崇左-扶綏縣-中都新世界

扶綏縣順鑫餐飲店（個(gè)體工商戶）

餐飲業(yè)

招聘廚房以及前廳領(lǐng)班，具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，廚房領(lǐng)班要會(huì)炒鍋接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)（比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的1-2個(gè)，面試時(shí)候會(huì)提問對(duì)于所學(xué)課程的理解），管理員工合計(jì)10~15人以上，性格活潑外向，能帶動(dòng)員工熱情服務(wù)，思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。下一晉升職位（主管～經(jīng)理～店長(zhǎng)）試用期底薪3300元+200元全勤獎(jiǎng) 工作滿3個(gè)月另加200元，工作滿6個(gè)月再另加300元=4000元工作滿9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100，工作滿12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)100，工作滿18個(gè)月再加工齡獎(jiǎng)100。=4300元包吃包住，月休4天有意者請(qǐng)截圖自己做的簡(jiǎn)歷溝通（簡(jiǎn)歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)）

2025-11-13

姜金波