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龍州安全管理招聘

桂聘提供2025年11月龍州安全管理最新招聘，更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
胡愛清
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)OTA（在線旅行社）平臺(tái)的管理與優(yōu)化，提升酒店在線可見性和預(yù)訂率；
2. 分析OTA渠道數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷策略，提高客戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購(gòu)率；
3. 維護(hù)與OTA平臺(tái)的關(guān)系，確保合作順暢，爭(zhēng)取更多資源和支持；
4. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)變化，提升酒店在OTA平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求：
1. 熟悉OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備豐富的渠道管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能夠高效處理與平臺(tái)及合作伙伴的關(guān)系；
3. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策；
4. 良好的項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立推進(jìn)跨部門合作項(xiàng)目，達(dá)成目標(biāo)。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保景區(qū)活動(dòng)順利進(jìn)行
2. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，提升游客服務(wù)質(zhì)量和景區(qū)運(yùn)營(yíng)效率
3. 分析游客反饋，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和提升游客體驗(yàn)
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠高效地完成任務(wù)，并具備良好的問題解決能力
3. 對(duì)旅游行業(yè)有熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
2025-11-18
胡愛清
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為住客提供個(gè)性化服務(wù)，確保高品質(zhì)的客戶體驗(yàn)；
2、管理客房服務(wù)流程，確保房間清潔和設(shè)施維護(hù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；
3、處理住客需求，解決客戶問題，提升客戶滿意度；
4、協(xié)助酒店團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化服務(wù)流程。
任職要求：
1、具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力；
2、有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理各種突發(fā)情況；
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事有效協(xié)作；
4、對(duì)酒店行業(yè)有熱情，愿意提供卓越的服務(wù)。
2025-11-18
胡愛清
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù)工作，確保環(huán)境整潔舒適； 2、監(jiān)督客房服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 3、處理客房相關(guān)問題，及時(shí)響應(yīng)客人需求，確保問題得到有效解決； 4、安排和督導(dǎo)客房團(tuán)隊(duì)的工作 …… 任職要求： 1、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧； 2、對(duì)酒店客房服務(wù)流程有深入理解，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行； 3、具有解決客房管理問題的能力，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況； 4、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者
2025-11-18
胡愛清
負(fù)責(zé)酒店直播間的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保直播流程順暢； 2. 監(jiān)控直播效果，及時(shí)調(diào)整策略以提升觀看體驗(yàn)和互動(dòng)率； 3. 與營(yíng)銷、客服等部門協(xié)作，共同實(shí)現(xiàn)直播銷售目標(biāo)； 4.
2025-11-18
根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
2025-11-18
根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
2025-11-18
職位描述 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)景區(qū)講解工作，向游客介紹景點(diǎn)的歷史、文化和特色 2、根據(jù)游客需求，提供專業(yè)的講解服務(wù)，解答游客的問題 3、積極配合景區(qū)管理，確保游客的安全和秩序 任職要求 1、具備良好的普通話標(biāo)準(zhǔn)
2025-11-18
負(fù)責(zé)票務(wù)組的日常管理工作，確保票務(wù)銷售流程的順暢執(zhí)行 2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，提高工作效率，確保游客服務(wù)質(zhì)量 3.參與制定票務(wù)銷售策略，優(yōu)化銷售渠道和方法 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)
2025-11-18
崗位職責(zé)：1、按照公司規(guī)定流程為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、接待客戶,講解商品的賣點(diǎn)、性能、用途; 3、尋找合適商家入駐景區(qū)，對(duì)商鋪進(jìn)行管理 4、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、
1.負(fù)責(zé)接待游客，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，確保游客接待工作的順利進(jìn)行 3.處理游客的咨詢和投訴，提供滿意的解決方案 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2.能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)

售票員

2000-3000元
2025-11-18
嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)價(jià)政策和票據(jù)管理及營(yíng)收?qǐng)?bào)解制度，負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售、保管工作，遵守售票紀(jì)律，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入售票室。 …… 嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理和營(yíng)收交款制度，門票、船票等應(yīng)勤領(lǐng)少存，認(rèn)真清點(diǎn)，妥善保管，不留款過夜，不挪用和轉(zhuǎn)借營(yíng)收票款，不得互相借用票據(jù)。 按時(shí)填寫當(dāng)班工作記錄、原始臺(tái)賬，負(fù)責(zé)交接好當(dāng)班工作。

人事

3000-5000元
2025-11-18
麻強(qiáng)
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人事檔案的整理、管理和保密工作； 2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排； 3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。
2025-11-09
胡愛清
崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行餐飲部門的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 2、管理餐飲團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化工作流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和顧客需求，創(chuàng)新餐飲產(chǎn)品和服務(wù)，提升品牌影響力 …… ； 4、控制餐飲成本，包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理和財(cái)務(wù)預(yù)算； 5、維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，確保食材質(zhì)量和供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。
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