職位描述

任職要求
1.該職位為我集團(tuán)全資子公司--廣西天高建筑工程有限責(zé)任公司和廣西貴港建設(shè)集團(tuán)有限公司柳州分公司招聘,
2.必須具備高級工程師職稱,
3.有十五年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)
4.絕對服從公司工作安排和調(diào)遣,
5.薪資待遇:底薪+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),
6.簡歷請投遞至郵箱:21****4758@qq.com.

公司簡介

廣西連升投資有限公司是一家以鋼材貿(mào)易為基礎(chǔ),以地產(chǎn)投資、農(nóng)業(yè)投資、礦產(chǎn)品、建筑材料開發(fā)、工程機(jī)械管理、工程項(xiàng)目建設(shè)為主體,采取專業(yè)化、多元化、規(guī)模化、集團(tuán)化、市場化經(jīng)營戰(zhàn)略為一體的現(xiàn)代化綜合型企業(yè)。
公司采取產(chǎn)業(yè)實(shí)體經(jīng)營與資本投資運(yùn)營并舉的經(jīng)營方式,形成了產(chǎn)融結(jié)合為一體的發(fā)展格局,始終堅(jiān)持“以責(zé)任贏信任、以品質(zhì)創(chuàng)品牌”的經(jīng)營理念;始終堅(jiān)持“一諾千金、一言九鼎、忠誠、價(jià)值、擔(dān)當(dāng)” 的核心價(jià)值觀;始終堅(jiān)持 “效率決定效益,細(xì)節(jié)決定成敗,行動成就夢想”的管理理念,凝聚了一支在金融、管理、法律、財(cái)務(wù)等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的精英團(tuán)隊(duì)。全體員工本著“誠實(shí)守信,忠誠于企業(yè),忠誠于客戶,互惠雙贏,共創(chuàng)輝煌”的職業(yè)信念,全力發(fā)展公司業(yè)務(wù)。牢記對客戶負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)的企業(yè)使命和社會責(zé)任,以客戶的需求為基礎(chǔ),以公司的服務(wù)水平和自身實(shí)力為保障,公司取得了快速、穩(wěn)健發(fā)展的良好格局。
公司致力于高新技術(shù)領(lǐng)域投資、地產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域投資、技術(shù)性和升級型制造業(yè)投資、創(chuàng)新服務(wù)領(lǐng)域投資、建筑材料與建筑機(jī)械等領(lǐng)域的投資。并依托自身在資本市場的資源和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),靈活的經(jīng)營手段,先進(jìn)的企業(yè)管理,將公司做大做強(qiáng)。以“魅力連升,百年連升”為企業(yè)愿景,堅(jiān)持創(chuàng)新務(wù)實(shí),科學(xué)發(fā)展,永續(xù)經(jīng)營的方針,為打造“百年連升“的長青企業(yè)集團(tuán)而努力!
眼光決定財(cái)富,遠(yuǎn)見成就未來,我們殷切期望與各界朋友真誠合作,共同發(fā)展,攜手共創(chuàng)美好明天。

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柳州-柳北區(qū)
工作內(nèi)容: 1.生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝優(yōu)化及改善; 2.分析量產(chǎn)產(chǎn)品的不良項(xiàng)目及制定改善措施: 3.提升各工序產(chǎn)品的合格率; 4.量產(chǎn)的SOP,操作標(biāo)準(zhǔn)的文件和制度的制定 5.新型牛產(chǎn)設(shè)備的工藝參數(shù)的制定與優(yōu)化: 6.試產(chǎn)物料的跟進(jìn); 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng), 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè),材料化學(xué),鋰電專業(yè)優(yōu)先; 2.可以接受2024和2025屆畢業(yè)生,免費(fèi)培訓(xùn);鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.理解鋰電池的工藝設(shè)計(jì)、熟悉生產(chǎn)制造流程; 4.具備良好的組織能力、溝通能力、管理能力。 僅支持線下面試 薪資及上班時(shí)間: 月薪:5000-8000;5.5天班制;8:30-18:00
2025-11-23
柳州-柳南區(qū)-萬佳馨園
任職要求: 1、具有國家注冊土木工程師(巖土)執(zhí)業(yè)資格 2、具備中級及以上技術(shù)職稱、住建檢測上崗證; 3、了解并認(rèn)可工程質(zhì)量檢測行業(yè),愿意從事工程質(zhì)量檢測工作; 3、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,有獨(dú)立作業(yè)和學(xué)習(xí)的能力,能在全國范圍開展工作; 4、具備2年及以上工程質(zhì)量檢測經(jīng)歷及持有工程檢測上崗證的優(yōu)先; 5、薪資與工作能力掛鉤,有證貼;
2025-11-23
韋先生、段女士
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及熱管理系統(tǒng)開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與匹配校核; 3、負(fù)麥動力電池DVP試驗(yàn)方案制定、性能驗(yàn)證: 4、負(fù)麥動力電池開發(fā)問題分析、改善方案策劃實(shí)施、問題點(diǎn)閉環(huán)監(jiān)控 5、負(fù)責(zé)策劃電池包成本優(yōu)化工作,輸出降成本方案。 崗位要求: 1、具有項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神: 2、熟悉動力電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)和試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),國家相關(guān)法規(guī): 3、了解國內(nèi)外汽車技術(shù)發(fā)展動態(tài)以及競爭對手產(chǎn)品技術(shù)水平: 4、具有解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力; 5、具有技術(shù)方案的策劃、組織能力。
2025-11-23
工藝 工程師
7000-10000元
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): \"LiPS體系建設(shè) 1、協(xié)助編制公司LiPS原則、做法和流程,建立公司制造管理體系:目標(biāo)、計(jì)劃、改進(jìn) 2、負(fù)責(zé)與總院LiPS業(yè)務(wù)工作對接\" \"LiPS項(xiàng)目推進(jìn) 組織并參與開展LiPS項(xiàng)目的推進(jìn)工作:精益工段、精益項(xiàng)目等\" \"LiPS體系運(yùn)營和評估 1、組織并協(xié)助開展LiPS評價(jià)體系建設(shè)與實(shí)施,按評價(jià)準(zhǔn)則組織推進(jìn)LiPS。 2、負(fù)責(zé)組織及開展LiPS系統(tǒng)掌握與改進(jìn)業(yè)務(wù)。 3、協(xié)助、參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、5S、流程化制造模塊業(yè)務(wù)。\" \"LiPS知識培訓(xùn) 組織LiPS相關(guān)課程體系的建設(shè)和管理,支持各子公司、生產(chǎn)廠開展LiPS知識培訓(xùn)\" \"全員改善推進(jìn) 按全員改善制度開展改善活動及評比、推廣\" \"質(zhì)量管理職責(zé): 1、所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行:具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量職責(zé)》中工藝工程師的質(zhì)量職責(zé)。 2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 3、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1、個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行 (具體詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》內(nèi)部門通用職責(zé)及工藝工程師崗位職責(zé)) 2、所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),工作突出者可放寬學(xué)歷要求。 2、1年以上相關(guān)工業(yè)工程或精益生產(chǎn)推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上工藝工作經(jīng)驗(yàn) 了解相關(guān)的工程機(jī)械知識,掌握IE/TPM/JIT//SMED/VSM等精益生產(chǎn)相關(guān)基礎(chǔ)知識. 3、管理技能:務(wù)實(shí)的工作精神和較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。 4、業(yè)務(wù)技能:能夠進(jìn)行精益生產(chǎn)規(guī)劃與實(shí)施,熟悉項(xiàng)目管理,具備精益生產(chǎn)相關(guān)知識的培訓(xùn)能力,能夠建立精益生產(chǎn)推進(jìn)機(jī)制。 5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判定與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃于執(zhí)行能力、親和力;具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力人才建設(shè) 6、具備積極上進(jìn)的心態(tài),有吃苦耐勞的精神,能適應(yīng)較長時(shí)間的持續(xù)性工作。
2025-11-23
人力資源部
電控工程師
5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)
* 負(fù)責(zé)公司電控系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù); * 參與撰寫電控系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)文檔; * 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度跟蹤; * 負(fù)責(zé)電控系統(tǒng)測試和驗(yàn)證; * 協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題。 職位要求: * 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,電控工程、自動化控制等相關(guān)專業(yè); * 3年以上電控工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種電控系統(tǒng),如PLC、DCS等; * 熟悉工業(yè)自動化控制系統(tǒng)、HMI系統(tǒng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; * 具備一定的編程技能,如C++、Python等; * 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠勝任一定的工作壓力; * 具有電控工程師相關(guān)證書(如PLC設(shè)計(jì)師、自動化系統(tǒng)工程師等)更佳。
2025-11-23
張偉
柳州-柳江區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)的性能開發(fā)、標(biāo)定驗(yàn)證、整車調(diào)試、使產(chǎn)品符合性能指標(biāo)及法規(guī)要求; 2.支持整車性能調(diào)試等產(chǎn)品升級相關(guān)工作; 3.支持產(chǎn)品變更的發(fā)放工作,保證產(chǎn)品按時(shí)交付; 4.支持生產(chǎn)熱試,保障一次熱試合格率以及處理廠內(nèi)發(fā)動機(jī)熱試問題; 5.支持質(zhì)量及售后分析發(fā)動機(jī)性能問題并供解決方案 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷、機(jī)械、內(nèi)燃機(jī)或電氣專業(yè)。 2.從事燃燒開發(fā)或標(biāo)定工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3.熟悉內(nèi)燃機(jī)原理,掌握常規(guī)機(jī)械常識、一般電氣知識。 4.具備性能數(shù)據(jù)和排放數(shù)據(jù)的分析能力
2025-11-23
范倩倩
柳州
項(xiàng)目獎(jiǎng)金
2025-11-23
覃春燕
NVH主管工程師
12000-22000元
柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心
整車開發(fā)中NVH相關(guān)仿真分析內(nèi)容規(guī)劃; 整車NVH相關(guān)的動剛度、NTF、VTF、異響、路噪等相關(guān)分析模型搭建及分析結(jié)果檢查優(yōu)化; 熟悉汽車構(gòu)造、振動噪聲理論、有限元理論、NVH等專業(yè)知識; 具有整車NVH仿真分析經(jīng)驗(yàn),精通整車動剛度、NTF、VTF、靈敏度等分析; 熟悉汽車NVH相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),能夠?qū)Ψ抡娣治鼋Y(jié)果進(jìn)行判斷及評價(jià),并提出有效的改進(jìn)方向及優(yōu)化方案。
2025-11-23
何燕華
HR
柳州-柳南區(qū)
運(yùn)用繪圖軟件ug進(jìn)行乘用車內(nèi)飾零部件的設(shè)計(jì)和開發(fā)。
2025-11-23
甘武軍
薄板件工程師
8000-13000元
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作職責(zé) 一、新產(chǎn)品開發(fā): 1、根據(jù)總體設(shè)計(jì)方案與部件設(shè)計(jì)方案,參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì); 對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行更改。 二、質(zhì)量成本持續(xù)改進(jìn): 1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,實(shí)施確定的統(tǒng)計(jì)技術(shù),參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn); 2、根據(jù)公司降成本計(jì)劃及要求,實(shí)施降成本工作; 3、對所負(fù)責(zé)機(jī)型或部件的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進(jìn)行更改。 三、技術(shù)服務(wù)和支持: 1、根據(jù)市場的需求及銷售公司的實(shí)際情況,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 2、參與現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量問題。 四、產(chǎn)品測試及試驗(yàn): 參與引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)的測試及試驗(yàn)研究工作。 五、其他: 根據(jù)有關(guān)的程序文件和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,參與合同評審、分承包方的評價(jià)、不合格品的評審。 六、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷, 具有一年以上機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉公司研發(fā)流程,能初步使用研發(fā)專用技能(CAD、PLM、PRO/E,專業(yè)數(shù)據(jù)庫(期刊、標(biāo)準(zhǔn)、專利)的查詢應(yīng)用等; 3、能輔助開展結(jié)構(gòu)研發(fā)設(shè)計(jì)工作,提出優(yōu)化設(shè)計(jì)改進(jìn)方案。能輔助開展試驗(yàn)工作(樣機(jī)試驗(yàn)、性能測試和可靠性試驗(yàn)工作)。輔助編制常用技術(shù)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2025-11-23
人力資源部
廣西連升投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西連升投資有限公司
所在行業(yè) 安防/玻璃/投資
成立時(shí)間 12年(2013年3月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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