職位描述
1、接收客戶訂單,并評審訂單是否能滿足客戶交付需求
2、根據(jù)內(nèi)庫庫存、外庫庫存、在途、安全庫存和運輸周期等因素編制銷售訂單
3、根據(jù)客戶月預(yù)測需求編制銷售預(yù)測
4、客戶產(chǎn)品的交付安排和跟蹤
5、中儲和客戶的賬目核對
6、銷售臺賬的建立與完善
7、銷售開票核銷
8、三方庫月度臺賬的收集與存儲
公司簡介
柳州溯聯(lián)塑膠有限公司隸屬于重慶溯聯(lián)塑膠有限公司,屬汽車零部件行業(yè),重慶溯聯(lián)成立于1999年,于2013年柳州建立新的柳州生產(chǎn)基地(主要配套上汽通用五菱,柳州汽車等).柳州基地注冊資金500萬元.主要生產(chǎn)汽車用尼龍燃回油管路系統(tǒng)總成,年產(chǎn)值將達1億元.
上班地點
工作地址:
柳州市陽和工業(yè)新區(qū)和潤路中小企業(yè)二基地4號廠房 查看上班路線
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CAE工程師6000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州拜爾汽車設(shè)計有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責整車被動安全約束系統(tǒng)目標的制定; 2、根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)布節(jié)點,制定約束系統(tǒng)分析計劃,并根據(jù)計劃安排約束系統(tǒng)仿真分析的相關(guān)工作; 3、協(xié)助完成臺車、整車碰撞試驗,對試驗結(jié)果進行分析及優(yōu)化; 4、完成上級分配的其他工作。 招聘要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機械/力學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有扎實的有限元技術(shù)、力學(xué)基礎(chǔ); 3、熟練使用Hypermesh, ANSA, Primer等前處理軟件,熟練使用LS-DYNA, Radioss, Pamcrash等求解器; 4、熟悉GB、ECE、CNCAP、ENCAP碰撞相關(guān)法規(guī); 5、具有良好的團隊合作精神和溝通交流能力。2025-12-30
韋詩雨人事 -
底盤CAE工程師6000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州拜爾汽車設(shè)計有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責底盤性能開發(fā)及目標分解; 2、負責底盤K&C分析,操穩(wěn)平順性分析 3、負責底盤動靜載荷分解; 4、負責底盤零部件強度、剛度、疲勞有限元模型建立與驗證; 5、根據(jù)道路載荷譜進行底盤件疲勞耐久分析,評估分析結(jié)果,進行結(jié)果優(yōu)化; 6、協(xié)助主管制定和完善分析流程及標準,并建立數(shù)據(jù)庫; 應(yīng)聘條件: 1、學(xué)歷:本科及以上,專業(yè):車輛工程、機械類相關(guān)專業(yè); 2、具備3年及以上底盤CAE項目經(jīng)驗;整車及底盤零部件開發(fā)流程; 3、至少完整參與過兩個車型開發(fā); 4、熟悉有限元技術(shù)、力學(xué)基礎(chǔ)、整車動力學(xué)基礎(chǔ),具備扎實的汽車構(gòu)造、汽車設(shè)計、汽車理論;熟練運用hyperworks/Abaqus/Femfat/Adams/Carsim/Matlab等軟件;2025-12-30
韋詩雨人事 -
CAE+工法分析工程師7000-11000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州市鉅嘉機械有限公司機械/設(shè)備/重工職位要求: 1.具備汽車沖壓模具CAE分析并能解決沖壓件回彈補償問題 2.能獨立使用UG建型、工法圖制作以及工法分析與改進能力 3.熟悉鑄造模具結(jié)構(gòu),服從管理 4.大專以上學(xué)歷優(yōu)先2025-12-30
李女士主管 -
CAE高級項目工程師15000-25000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設(shè)備/重工工作職責: 1、負責CAE仿真前沿技術(shù)和共性技術(shù)規(guī)劃 2、負責CAE仿真技術(shù)體系及平臺建設(shè) 3、負責挖掘機仿真技術(shù)研究,系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題(如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學(xué)、載荷譜、物料等) 4、負責CAE仿真標準規(guī)劃和制定 5、負責應(yīng)用CAE仿真技術(shù)改進挖掘機產(chǎn)品反饋,輸出改進方案及建議 任職要求: 學(xué)歷要求:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械類專業(yè)畢業(yè)。專業(yè)范圍包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、機械設(shè)計或工程力學(xué)等。 工作經(jīng)驗要求:本科要求8年以上,或碩士6年以上工程機械企業(yè)工作經(jīng)歷(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學(xué)、載荷譜、物料、鏟裝阻力等)。 關(guān)鍵知識:深入理解某一類專項技術(shù)的理論及方法知識,能培訓(xùn)指導(dǎo)下屬(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學(xué)、載荷譜、鏟裝阻力等)。 具備建立更精確簡化模型、分辨不同模型對結(jié)果影響的數(shù)學(xué)建模理論和方法。具備根據(jù)新技術(shù)試驗要求簡單改進試驗方法的試驗理論知識。 具備關(guān)鍵部件主要性能及其特點方面的知識(性能指標、設(shè)計思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場反饋的主要類型和關(guān)注點) 關(guān)鍵技能:能全面輔導(dǎo)下屬開展某一類CAE專項技術(shù),能組織建立挖掘機(結(jié)構(gòu)耐久性、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、載荷譜等)的CAE技術(shù)方法體系及推廣應(yīng)用。能組織應(yīng)用CAE技術(shù)來解決產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題。 其他能力要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強;具備獨立帶領(lǐng)團隊開展研究的能力。有較好的項目管理能力。2025-12-30
人力資源部 -
客戶咨詢專員3000-4000元柳州柳州申通快遞有限公司紅巖營業(yè)部交通/運輸/物流1.主要在公司系統(tǒng)平臺上處理異常問題 2.協(xié)調(diào)各個驛站 以及中上游的關(guān)系 3.有責任心 有耐心 有誠信 能夠和公司融入2025-12-30
陸桂權(quán) -
高薪+五險+銀行客戶專員+超好氛圍5000-8000元柳州-柳北區(qū)成都中鑫信投企業(yè)管理有限公司柳州分公司計算機軟件崗位職責: 1. 通過電話與逾期客戶進行溝通,協(xié)商個性化的還款方案。 任職要求: 1. 人品端正,性格和善。 2. 熟悉基本的電腦操作。 3. 語言表達能力強,反應(yīng)敏捷。 4. 工作時間:早九晚六,法定節(jié)假日正常休息。 薪資福利: 1. 節(jié)假日福利,生日福利,團建活動,工齡禮物、茶話會。 2. 室內(nèi)空調(diào)辦公,不外出,工作輕松簡單。 3. 前3月無責保底2500,轉(zhuǎn)正底薪+提成,月薪6-10k+帶薪培訓(xùn)。 4. 公司直招,非第三方,入職簽訂本公司合同。 5. 一對一培訓(xùn)上崗,一年4次晉升機會,公開透明。 6. 其他福利:五險、行政班次、帶薪假期、團建、生日禮金、節(jié)日禮金等。 團隊氛圍: 團隊由90后00后組成,團隊成員性格各異,包括但不限于麻將老炮兒,菜鳥等不同背景的人士,歡迎積極向上的人才加入。2025-12-28
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2025-12-28
戴欣 -
項目AE3000-4000元柳州-柳北區(qū)1、一年以上地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的文字總結(jié)能力及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、服從公司安排,學(xué)習(xí)能力強,認真負責。2025-12-28
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2025-12-28
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中國電信客戶維系專員(行政班)3000-6000元柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城中國電信客戶維系專員(行政班) 工作內(nèi)容: 純室內(nèi)辦公,無須風(fēng)吹雨打,無需外出開發(fā)客戶,根據(jù)公司提供的新老客戶名單,向用戶推薦匹配的電信業(yè)務(wù)即可(比如寬帶續(xù)費,升級套餐),操作簡單,工作輕松。 任職要求: 1、18~35周歲,學(xué)歷不限。 2、熟悉微信等各種社交軟件、網(wǎng)絡(luò)工具及基礎(chǔ)電腦操作,思維活躍。 3、有無經(jīng)驗均可(有想法團隊會成就你,從一點一滴教你) 4、接收實習(xí)生/應(yīng)屆生/社會人士 工作時間: 上午9:00-12:00?,? 下午14:00-18:00?, 工作時間7個小時,早九晚六,不用加班,月休4天可自行安排,享受國家法定節(jié)假日休息。 薪資待遇?: 1、底薪+高額提成+獎金,月綜合工資3K~6K,憑個人能力,上不封頂。 2、另我們還有每日紅包獎勵+全勤獎2025-12-26
唐磊
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- 柳州溯聯(lián)塑膠有限公司
- 所在行業(yè) 汽車配件/塑料/咨詢
- 成立時間 12年(2013年5月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人