職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)底盤性能開發(fā)及目標(biāo)分解；
2、負(fù)責(zé)底盤K&C分析，操穩(wěn)平順性分析
3、負(fù)責(zé)底盤動靜載荷分解；
4、負(fù)責(zé)底盤零部件強度、剛度、疲勞有限元模型建立與驗證；
5、根據(jù)道路載荷譜進(jìn)行底盤件疲勞耐久分析，評估分析結(jié)果，進(jìn)行結(jié)果優(yōu)化；
6、協(xié)助主管制定和完善分析流程及標(biāo)準(zhǔn)，并建立數(shù)據(jù)庫；
應(yīng)聘條件：
1、學(xué)歷：本科及以上，專業(yè)：車輛工程、機械類相關(guān)專業(yè)；
2、具備3年及以上底盤CAE項目經(jīng)驗；整車及底盤零部件開發(fā)流程；
3、至少完整參與過兩個車型開發(fā)；
4、熟悉有限元技術(shù)、力學(xué)基礎(chǔ)、整車動力學(xué)基礎(chǔ)，具備扎實的汽車構(gòu)造、汽車設(shè)計、汽車?yán)碚?；熟練運用hyperworks/Abaqus/Femfat/Adams/Carsim/Matlab等軟件；
公司簡介
柳州拜爾汽車設(shè)計有限公司于2016年在柳州注冊成立，業(yè)務(wù)范圍涵蓋汽車造型設(shè)計、工程設(shè)計等技術(shù)服務(wù)以及相關(guān)的培訓(xùn)咨詢服務(wù)，是一家專業(yè)向汽車制造業(yè)提供整體解決方案的企業(yè)。
拜爾的核心團隊平均年齡不到30歲，是一支年輕、朝氣蓬勃同時又富有經(jīng)驗的隊伍。拜爾的技術(shù)團隊具有深厚的技術(shù)功底和在汽車技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域多年的探索經(jīng)驗，從而讓拜爾保持有其他同類團隊無法比擬的雄厚技術(shù)實力。依托強大的資金支持以及人性化的公司管理體系，保證了拜爾在行業(yè)中的團隊穩(wěn)定性。
拜爾自成立以來已先后成為上汽通用五菱、上汽商用車技術(shù)中心、廣西汽車集團、吉利汽車研究院、意柯那、東風(fēng)柳汽、廣汽研究院的供應(yīng)商，并簽署了合作框架協(xié)議。常年為上述企業(yè)提供汽車工程結(jié)構(gòu)設(shè)計、造型設(shè)計、同步分析等數(shù)字化協(xié)同服務(wù)。
我們的企業(yè)愿景是“成為華南地區(qū)最有價值的汽車設(shè)計數(shù)字化協(xié)同開發(fā)供應(yīng)商”。
上班地點
工作地址：
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CAE工程師6000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州拜爾汽車設(shè)計有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整車被動安全約束系統(tǒng)目標(biāo)的制定； 2、根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)布節(jié)點，制定約束系統(tǒng)分析計劃，并根據(jù)計劃安排約束系統(tǒng)仿真分析的相關(guān)工作； 3、協(xié)助完成臺車、整車碰撞試驗，對試驗結(jié)果進(jìn)行分析及優(yōu)化； 4、完成上級分配的其他工作。 招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程/機械/力學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有扎實的有限元技術(shù)、力學(xué)基礎(chǔ)； 3、熟練使用Hypermesh, ANSA, Primer等前處理軟件，熟練使用LS-DYNA, Radioss, Pamcrash等求解器； 4、熟悉GB、ECE、CNCAP、ENCAP碰撞相關(guān)法規(guī)； 5、具有良好的團隊合作精神和溝通交流能力。2025-12-30
韋詩雨人事 -
CAE+工法分析工程師7000-11000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州市鉅嘉機械有限公司機械/設(shè)備/重工職位要求： 1.具備汽車沖壓模具CAE分析并能解決沖壓件回彈補償問題 2.能獨立使用UG建型、工法圖制作以及工法分析與改進(jìn)能力 3.熟悉鑄造模具結(jié)構(gòu)，服從管理 4.大專以上學(xué)歷優(yōu)先2025-12-30
李女士主管
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CAE高級項目工程師15000-25000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設(shè)備/重工工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)CAE仿真前沿技術(shù)和共性技術(shù)規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)CAE仿真技術(shù)體系及平臺建設(shè) 3、負(fù)責(zé)挖掘機仿真技術(shù)研究，系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題（如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學(xué)、載荷譜、物料等） 4、負(fù)責(zé)CAE仿真標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃和制定 5、負(fù)責(zé)應(yīng)用CAE仿真技術(shù)改進(jìn)挖掘機產(chǎn)品反饋，輸出改進(jìn)方案及建議 任職要求: 學(xué)歷要求：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機械類專業(yè)畢業(yè)。專業(yè)范圍包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、機械設(shè)計或工程力學(xué)等。 工作經(jīng)驗要求：本科要求8年以上，或碩士6年以上工程機械企業(yè)工作經(jīng)歷（如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學(xué)、載荷譜、物料、鏟裝阻力等）。 關(guān)鍵知識：深入理解某一類專項技術(shù)的理論及方法知識，能培訓(xùn)指導(dǎo)下屬（如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學(xué)、載荷譜、鏟裝阻力等）。 具備建立更精確簡化模型、分辨不同模型對結(jié)果影響的數(shù)學(xué)建模理論和方法。具備根據(jù)新技術(shù)試驗要求簡單改進(jìn)試驗方法的試驗理論知識。 具備關(guān)鍵部件主要性能及其特點方面的知識（性能指標(biāo)、設(shè)計思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場反饋的主要類型和關(guān)注點） 關(guān)鍵技能：能全面輔導(dǎo)下屬開展某一類CAE專項技術(shù)，能組織建立挖掘機（結(jié)構(gòu)耐久性、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、載荷譜等）的CAE技術(shù)方法體系及推廣應(yīng)用。能組織應(yīng)用CAE技術(shù)來解決產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題。 其他能力要求：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強；具備獨立帶領(lǐng)團隊開展研究的能力。有較好的項目管理能力。2025-12-30
人力資源部
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客戶咨詢專員3000-4000元柳州柳州申通快遞有限公司紅巖營業(yè)部交通/運輸/物流1.主要在公司系統(tǒng)平臺上處理異常問題 2.協(xié)調(diào)各個驛站 以及中上游的關(guān)系 3.有責(zé)任心 有耐心 有誠信 能夠和公司融入2025-12-30
陸桂權(quán)
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高薪+五險+銀行客戶專員+超好氛圍5000-8000元柳州-柳北區(qū)成都中鑫信投企業(yè)管理有限公司柳州分公司計算機軟件崗位職責(zé)： 1. 通過電話與逾期客戶進(jìn)行溝通，協(xié)商個性化的還款方案。 任職要求： 1. 人品端正，性格和善。 2. 熟悉基本的電腦操作。 3. 語言表達(dá)能力強，反應(yīng)敏捷。 4. 工作時間：早九晚六，法定節(jié)假日正常休息。 薪資福利： 1. 節(jié)假日福利，生日福利，團建活動，工齡禮物、茶話會。 2. 室內(nèi)空調(diào)辦公，不外出，工作輕松簡單。 3. 前3月無責(zé)保底2500，轉(zhuǎn)正底薪+提成，月薪6-10k+帶薪培訓(xùn)。 4. 公司直招，非第三方，入職簽訂本公司合同。 5. 一對一培訓(xùn)上崗，一年4次晉升機會，公開透明。 6. 其他福利：五險、行政班次、帶薪假期、團建、生日禮金、節(jié)日禮金等。 團隊氛圍： 團隊由90后00后組成，團隊成員性格各異，包括但不限于麻將老炮兒，菜鳥等不同背景的人士，歡迎積極向上的人才加入。2025-12-28
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2025-12-28
戴欣
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項目AE3000-4000元柳州-柳北區(qū)1、一年以上地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有良好的文字總結(jié)能力及溝通協(xié)調(diào)能力； 3、服從公司安排，學(xué)習(xí)能力強，認(rèn)真負(fù)責(zé)。2025-12-28
吳先生 -
AE客戶執(zhí)行3000-5000元柳州-柳北區(qū)負(fù)責(zé)客戶對接，上傳下達(dá)，理順工作內(nèi)容 需有責(zé)任心，條理清晰 歡迎善于溝通，情商高的你來挑戰(zhàn)2025-12-28
吳先生
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中國電信客戶維系專員（行政班）3000-6000元柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城中國電信客戶維系專員（行政班） 工作內(nèi)容： 純室內(nèi)辦公，無須風(fēng)吹雨打，無需外出開發(fā)客戶，根據(jù)公司提供的新老客戶名單，向用戶推薦匹配的電信業(yè)務(wù)即可（比如寬帶續(xù)費，升級套餐），操作簡單，工作輕松。 任職要求： 1、18～35周歲，學(xué)歷不限。 2、熟悉微信等各種社交軟件、網(wǎng)絡(luò)工具及基礎(chǔ)電腦操作，思維活躍。 3、有無經(jīng)驗均可（有想法團隊會成就你，從一點一滴教你） 4、接收實習(xí)生/應(yīng)屆生/社會人士 工作時間： 上午9：00-12:00?，? 下午14:00-18:00?， 工作時間7個小時，早九晚六，不用加班，月休4天可自行安排，享受國家法定節(jié)假日休息。 薪資待遇?： 1、底薪+高額提成+獎金，月綜合工資3K~6K,憑個人能力，上不封頂。 2、另我們還有每日紅包獎勵+全勤獎2025-12-26
唐磊
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CAE工程師8000-13000元柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心蘇州奧杰汽車技術(shù)股份有限公司柳州分公司汽車及零配件工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整車流場分析及優(yōu)化；負(fù)責(zé)整車NVH分析及優(yōu)化； 2.運用流體分析軟件進(jìn)行進(jìn)氣系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)流場分析、發(fā)動機艙熱場進(jìn)行分析； 3.運用CAE分析軟件進(jìn)行整車、傳動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、儀表板橫梁等NVH分析； 4.針對分析的結(jié)果，進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計，提出改進(jìn)方案。 崗位職責(zé) 1.大中型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)3年以上流體項目分析工作經(jīng)歷或NVH項目分析工作經(jīng)歷 2.熟練使用cae分析等各種軟件 3.口頭表達(dá)能力及溝通能力良好，學(xué)習(xí)能力強，良好的團隊合作意識 工作時間：8:00-17:30 福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補貼、周末雙休、項目獎金、出差補貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團建2025-12-26
何燕華HR
柳州相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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汽車配件批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
機械設(shè)備研發(fā)，汽車配件、五金交電、電子產(chǎn)品、橡膠制品、塑料制品、金屬材料、建筑材料、礦產(chǎn)品、電線電纜、潤滑油、貨架的銷售，機械設(shè)備及配件、叉車、倉儲物流設(shè)備銷售及維修服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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中央熱水機組、多功能直燃爐、高效蒸發(fā)器、太陽能產(chǎn)品、空氣源熱泵、廚房設(shè)備的研發(fā)和銷售；消防器材、排污泵、生活泵、建筑工程機械設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、金屬制品的銷售及安裝、維修；日用百貨、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電、儀器儀表、金屬材料及金屬礦、建筑材料、重晶石、橡膠制品、辦公用品、農(nóng)副產(chǎn)品銷售；預(yù)包裝食品的批發(fā)兼零售；企業(yè)營銷策劃，會議服務(wù)，商務(wù)信息咨詢，廣告策劃，市場營銷策劃，文化教育信息咨詢，臨床醫(yī)學(xué)研究服務(wù)，心理咨詢服務(wù)。
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科技開發(fā)、設(shè)計、技術(shù)咨詢服務(wù),技術(shù)轉(zhuǎn)讓;家用電器、汽車配件及汽車電子電器,工業(yè)成套自動控制設(shè)備、儀器、儀表、通訊設(shè)備的研制;鉛礦、鋅礦、銅礦、鐵礦、鋁礦、錳礦、磷礦的銷售;汽車電子零部件的生產(chǎn)、銷售;倉儲及裝卸服務(wù)。
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電子/汽車
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危險貨物道路運輸、道路普通貨物運輸、貨物專項運輸（冷藏保鮮）；倉儲服務(wù)（除危險化學(xué)品）；代理報關(guān)；代理報檢；物業(yè)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)信息咨詢；貨物搬運裝卸；國內(nèi)貨運代理（僅限陸路及航空代理）；汽車銷售與租賃；集裝箱租賃、銷售、維修；國際貨運代理；供應(yīng)鏈管理及相關(guān)配套服務(wù)；電子產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)與銷售；停車場服務(wù)；貨物和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
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接受主體公司委托經(jīng)營固定網(wǎng)本地電話業(yè)務(wù)（含本地?zé)o線環(huán)路業(yè)務(wù)）、公眾電報和用戶電報業(yè)務(wù)、國內(nèi)通信設(shè)施服務(wù)業(yè)務(wù)、固定網(wǎng)國內(nèi)長途電話業(yè)務(wù)、固定網(wǎng)國際長途電話業(yè)務(wù)、ＩＰ電話業(yè)務(wù)（限Ｐｈｏｎｅ－Ｐｈｏｎｅ的電話業(yè)務(wù)）、９００／１８００ＭＨｚＧＳＭ第二代數(shù)字蜂窩移動通信業(yè)務(wù)、ＷＣＤＭＡ第三代數(shù)字蜂窩移動通信業(yè)務(wù)、LTE/第四代數(shù)字蜂窩移動通信業(yè)務(wù)（LTE FDD)、衛(wèi)星國際專線業(yè)務(wù)、因特網(wǎng)數(shù)據(jù)傳送業(yè)務(wù)、國際數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)、２６ＧＨｚ無線接入業(yè)務(wù)；３·５ＧＨｚ無線接入業(yè)務(wù)；國內(nèi)甚小口徑終端地球站（ＶＳＡＴ）通信業(yè)務(wù)、固定網(wǎng)國內(nèi)數(shù)據(jù)傳送業(yè)務(wù)、無線數(shù)據(jù)傳送業(yè)務(wù)、用戶駐地網(wǎng)業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)托管業(yè)務(wù)、在線數(shù)據(jù)處理與交易處理業(yè)務(wù)、國內(nèi)因特網(wǎng)虛擬專用網(wǎng)業(yè)務(wù)、因特網(wǎng)數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)、語音信箱業(yè)務(wù)、傳真存儲轉(zhuǎn)發(fā)業(yè)務(wù)、Ｘ·４００電子郵件業(yè)務(wù)、因特網(wǎng)接入服務(wù)業(yè)務(wù)和信息服務(wù)業(yè)務(wù)（含固定網(wǎng)電話信息服務(wù)業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)業(yè)務(wù)和移動網(wǎng)信息服務(wù)業(yè)務(wù)）。經(jīng)營與通信及信息業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)集成、設(shè)備生產(chǎn)銷售、設(shè)計施工業(yè)務(wù)；技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)；尋呼機、手機及其配件的銷售、維修；電信卡的制作、銷售；客戶服務(wù)；房屋租賃；編輯、出版、發(fā)行電話號碼簿；設(shè)計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)外各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子產(chǎn)品、機械設(shè)備、計算機軟硬件等
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車載電子與信息系統(tǒng)、汽車零部件的研發(fā)、銷售、技術(shù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 柳州拜爾汽車設(shè)計有限公司
- 所在行業(yè) 電子/汽車配件
- 成立時間 9年（2016年2月23日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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NVH工程師
￥6000-8000元
柳州-柳北區(qū) -
內(nèi)外飾工程師
￥8000-12000元
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線束工程師
￥7000-12000元
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車身工程師
￥6000-8000元
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沖壓工程師
￥8000-10000元
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