職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車被動(dòng)安全約束系統(tǒng)目標(biāo)的制定;
2、根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)布節(jié)點(diǎn),制定約束系統(tǒng)分析計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃安排約束系統(tǒng)仿真分析的相關(guān)工作;
3、協(xié)助完成臺(tái)車、整車碰撞試驗(yàn),對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析及優(yōu)化;
4、完成上級(jí)分配的其他工作。
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械/力學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的有限元技術(shù)、力學(xué)基礎(chǔ);
3、熟練使用Hypermesh, ANSA, Primer等前處理軟件,熟練使用LS-DYNA, Radioss, Pamcrash等求解器;
4、熟悉GB、ECE、CNCAP、ENCAP碰撞相關(guān)法規(guī);
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通交流能力。
公司簡(jiǎn)介
柳州拜爾汽車設(shè)計(jì)有限公司于2016年在柳州注冊(cè)成立,業(yè)務(wù)范圍涵蓋汽車造型設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)等技術(shù)服務(wù)以及相關(guān)的培訓(xùn)咨詢服務(wù),是一家專業(yè)向汽車制造業(yè)提供整體解決方案的企業(yè)。
拜爾的核心團(tuán)隊(duì)平均年齡不到30歲,是一支年輕、朝氣蓬勃同時(shí)又富有經(jīng)驗(yàn)的隊(duì)伍。拜爾的技術(shù)團(tuán)隊(duì)具有深厚的技術(shù)功底和在汽車技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域多年的探索經(jīng)驗(yàn),從而讓拜爾保持有其他同類團(tuán)隊(duì)無(wú)法比擬的雄厚技術(shù)實(shí)力。依托強(qiáng)大的資金支持以及人性化的公司管理體系,保證了拜爾在行業(yè)中的團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
拜爾自成立以來(lái)已先后成為上汽通用五菱、上汽商用車技術(shù)中心、廣西汽車集團(tuán)、吉利汽車研究院、意柯那、東風(fēng)柳汽、廣汽研究院的供應(yīng)商,并簽署了合作框架協(xié)議。常年為上述企業(yè)提供汽車工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、造型設(shè)計(jì)、同步分析等數(shù)字化協(xié)同服務(wù)。
我們的企業(yè)愿景是“成為華南地區(qū)最有價(jià)值的汽車設(shè)計(jì)數(shù)字化協(xié)同開(kāi)發(fā)供應(yīng)商”。
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底盤CAE工程師6000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州拜爾汽車設(shè)計(jì)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)底盤性能開(kāi)發(fā)及目標(biāo)分解; 2、負(fù)責(zé)底盤K&C分析,操穩(wěn)平順性分析 3、負(fù)責(zé)底盤動(dòng)靜載荷分解; 4、負(fù)責(zé)底盤零部件強(qiáng)度、剛度、疲勞有限元模型建立與驗(yàn)證; 5、根據(jù)道路載荷譜進(jìn)行底盤件疲勞耐久分析,評(píng)估分析結(jié)果,進(jìn)行結(jié)果優(yōu)化; 6、協(xié)助主管制定和完善分析流程及標(biāo)準(zhǔn),并建立數(shù)據(jù)庫(kù); 應(yīng)聘條件: 1、學(xué)歷:本科及以上,專業(yè):車輛工程、機(jī)械類相關(guān)專業(yè); 2、具備3年及以上底盤CAE項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);整車及底盤零部件開(kāi)發(fā)流程; 3、至少完整參與過(guò)兩個(gè)車型開(kāi)發(fā); 4、熟悉有限元技術(shù)、力學(xué)基礎(chǔ)、整車動(dòng)力學(xué)基礎(chǔ),具備扎實(shí)的汽車構(gòu)造、汽車設(shè)計(jì)、汽車?yán)碚摚皇炀氝\(yùn)用hyperworks/Abaqus/Femfat/Adams/Carsim/Matlab等軟件;2025-12-30
韋詩(shī)雨人事 -
CAE+工法分析工程師7000-11000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)柳州市鉅嘉機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工職位要求: 1.具備汽車沖壓模具CAE分析并能解決沖壓件回彈補(bǔ)償問(wèn)題 2.能獨(dú)立使用UG建型、工法圖制作以及工法分析與改進(jìn)能力 3.熟悉鑄造模具結(jié)構(gòu),服從管理 4.大專以上學(xué)歷優(yōu)先2025-12-30
李女士主管 -
CAE高級(jí)項(xiàng)目工程師15000-25000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)CAE仿真前沿技術(shù)和共性技術(shù)規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)CAE仿真技術(shù)體系及平臺(tái)建設(shè) 3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)仿真技術(shù)研究,系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題(如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、物料等) 4、負(fù)責(zé)CAE仿真標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃和制定 5、負(fù)責(zé)應(yīng)用CAE仿真技術(shù)改進(jìn)挖掘機(jī)產(chǎn)品反饋,輸出改進(jìn)方案及建議 任職要求: 學(xué)歷要求:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)。專業(yè)范圍包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)或工程力學(xué)等。 工作經(jīng)驗(yàn)要求:本科要求8年以上,或碩士6年以上工程機(jī)械企業(yè)工作經(jīng)歷(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、物料、鏟裝阻力等)。 關(guān)鍵知識(shí):深入理解某一類專項(xiàng)技術(shù)的理論及方法知識(shí),能培訓(xùn)指導(dǎo)下屬(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、鏟裝阻力等)。 具備建立更精確簡(jiǎn)化模型、分辨不同模型對(duì)結(jié)果影響的數(shù)學(xué)建模理論和方法。具備根據(jù)新技術(shù)試驗(yàn)要求簡(jiǎn)單改進(jìn)試驗(yàn)方法的試驗(yàn)理論知識(shí)。 具備關(guān)鍵部件主要性能及其特點(diǎn)方面的知識(shí)(性能指標(biāo)、設(shè)計(jì)思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場(chǎng)反饋的主要類型和關(guān)注點(diǎn)) 關(guān)鍵技能:能全面輔導(dǎo)下屬開(kāi)展某一類CAE專項(xiàng)技術(shù),能組織建立挖掘機(jī)(結(jié)構(gòu)耐久性、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、載荷譜等)的CAE技術(shù)方法體系及推廣應(yīng)用。能組織應(yīng)用CAE技術(shù)來(lái)解決產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題。 其他能力要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展研究的能力。有較好的項(xiàng)目管理能力。2025-12-30
人力資源部 -
客戶咨詢專員3000-4000元柳州柳州申通快遞有限公司紅巖營(yíng)業(yè)部交通/運(yùn)輸/物流1.主要在公司系統(tǒng)平臺(tái)上處理異常問(wèn)題 2.協(xié)調(diào)各個(gè)驛站 以及中上游的關(guān)系 3.有責(zé)任心 有耐心 有誠(chéng)信 能夠和公司融入2025-12-30
陸桂權(quán) -
高薪+五險(xiǎn)+銀行客戶專員+超好氛圍5000-8000元柳州-柳北區(qū)成都中鑫信投企業(yè)管理有限公司柳州分公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1. 通過(guò)電話與逾期客戶進(jìn)行溝通,協(xié)商個(gè)性化的還款方案。 任職要求: 1. 人品端正,性格和善。 2. 熟悉基本的電腦操作。 3. 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷。 4. 工作時(shí)間:早九晚六,法定節(jié)假日正常休息。 薪資福利: 1. 節(jié)假日福利,生日福利,團(tuán)建活動(dòng),工齡禮物、茶話會(huì)。 2. 室內(nèi)空調(diào)辦公,不外出,工作輕松簡(jiǎn)單。 3. 前3月無(wú)責(zé)保底2500,轉(zhuǎn)正底薪+提成,月薪6-10k+帶薪培訓(xùn)。 4. 公司直招,非第三方,入職簽訂本公司合同。 5. 一對(duì)一培訓(xùn)上崗,一年4次晉升機(jī)會(huì),公開(kāi)透明。 6. 其他福利:五險(xiǎn)、行政班次、帶薪假期、團(tuán)建、生日禮金、節(jié)日禮金等。 團(tuán)隊(duì)氛圍: 團(tuán)隊(duì)由90后00后組成,團(tuán)隊(duì)成員性格各異,包括但不限于麻將老炮兒,菜鳥(niǎo)等不同背景的人士,歡迎積極向上的人才加入。2025-12-28
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2025-12-28
戴欣 -
項(xiàng)目AE3000-4000元柳州-柳北區(qū)1、一年以上地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的文字總結(jié)能力及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、服從公司安排,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。2025-12-28
吳先生 -
AE客戶執(zhí)行3000-5000元柳州-柳北區(qū)負(fù)責(zé)客戶對(duì)接,上傳下達(dá),理順工作內(nèi)容 需有責(zé)任心,條理清晰 歡迎善于溝通,情商高的你來(lái)挑戰(zhàn)2025-12-28
吳先生 -
中國(guó)電信客戶維系專員(行政班)3000-6000元柳州-柳南區(qū)-谷埠街國(guó)際商城中國(guó)電信客戶維系專員(行政班) 工作內(nèi)容: 純室內(nèi)辦公,無(wú)須風(fēng)吹雨打,無(wú)需外出開(kāi)發(fā)客戶,根據(jù)公司提供的新老客戶名單,向用戶推薦匹配的電信業(yè)務(wù)即可(比如寬帶續(xù)費(fèi),升級(jí)套餐),操作簡(jiǎn)單,工作輕松。 任職要求: 1、18~35周歲,學(xué)歷不限。 2、熟悉微信等各種社交軟件、網(wǎng)絡(luò)工具及基礎(chǔ)電腦操作,思維活躍。 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(有想法團(tuán)隊(duì)會(huì)成就你,從一點(diǎn)一滴教你) 4、接收實(shí)習(xí)生/應(yīng)屆生/社會(huì)人士 工作時(shí)間: 上午9:00-12:00?,? 下午14:00-18:00?, 工作時(shí)間7個(gè)小時(shí),早九晚六,不用加班,月休4天可自行安排,享受國(guó)家法定節(jié)假日休息。 薪資待遇?: 1、底薪+高額提成+獎(jiǎng)金,月綜合工資3K~6K,憑個(gè)人能力,上不封頂。 2、另我們還有每日紅包獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)2025-12-26
唐磊 -
CAE工程師8000-13000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心蘇州奧杰汽車技術(shù)股份有限公司柳州分公司汽車及零配件工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整車流場(chǎng)分析及優(yōu)化;負(fù)責(zé)整車NVH分析及優(yōu)化; 2.運(yùn)用流體分析軟件進(jìn)行進(jìn)氣系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)流場(chǎng)分析、發(fā)動(dòng)機(jī)艙熱場(chǎng)進(jìn)行分析; 3.運(yùn)用CAE分析軟件進(jìn)行整車、傳動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、儀表板橫梁等NVH分析; 4.針對(duì)分析的結(jié)果,進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),提出改進(jìn)方案。 崗位職責(zé) 1.大中型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)3年以上流體項(xiàng)目分析工作經(jīng)歷或NVH項(xiàng)目分析工作經(jīng)歷 2.熟練使用cae分析等各種軟件 3.口頭表達(dá)能力及溝通能力良好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 工作時(shí)間:8:00-17:30 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補(bǔ)貼、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團(tuán)建2025-12-26
何燕華HR
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- 柳州拜爾汽車設(shè)計(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/汽車配件
- 成立時(shí)間 9年(2016年2月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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底盤CAE工程師
¥6000-8000元
柳州-柳北區(qū) -
NVH工程師
¥6000-8000元
柳州-柳北區(qū) -
內(nèi)外飾工程師
¥8000-12000元
柳州-柳北區(qū) -
線束工程師
¥7000-12000元
柳州-柳北區(qū) -
車身工程師
¥6000-8000元
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