職位描述

1.跑設計公司和裝修公司和各建筑工程。2.執(zhí)行力強,心力強,有經(jīng)驗者優(yōu)先。 

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工作地址: 柳州柳南區(qū)歐瑞博.超級全宅智能家居北區(qū)5-8號 查看上班路線

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柳州-魚峰區(qū)
【工作內(nèi)容】 - 負責抓手夾具的設計、研發(fā)和優(yōu)化工作; - 參與產(chǎn)品設計階段的討論,確保夾具設計滿足產(chǎn)品性能要求; - 制定抓手夾具的制造工藝流程,監(jiān)督生產(chǎn)過程以保證產(chǎn)品質(zhì)量; - 解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題,提出改善措施; - 與客戶溝通,了解客戶需求,并根據(jù)客戶反饋調(diào)整夾具設計方案; - 定期進行夾具維護和更新,確保夾具的使用壽命和性能。 【任職要求】 - 具有機械設計或相關專業(yè)背景,本科及以上學歷; - 熟悉機械設計原理和方法,能夠獨立完成抓手夾具的設計和優(yōu)化; - 精通CAD軟件,如SolidWorks、AutoCAD等; - 具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; - 對機械加工工藝有一定的了解,熟悉常用的機械加工設備; - 有抓手夾具設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
11小時前
張偉
柳州-柳南區(qū)
工作職責 1、根據(jù)競爭對手分析和行業(yè)技術發(fā)展趨勢等進行產(chǎn)品技術能力分析(減速機或驅動橋,把握市場動態(tài),研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向,關注顧客需求變化,對產(chǎn)品開發(fā)方向提出建議(減速機或驅動橋) 2、根據(jù)新產(chǎn)品目標價格及盈利要求,確定產(chǎn)品目標成本,組織產(chǎn)品投資收益測算(減速機或驅動橋) 3、傳動部件關鍵件選型及關鍵參數(shù)匹配計算(減速機或驅動橋) 4、對傳動部門產(chǎn)品進行知識產(chǎn)權分析及保護 5、審核傳動零部件產(chǎn)品(減速機或驅動橋)總體方案及設計、改進,并對設計驗證的結果進行審核 6、組織糾正和預防措施的實施,改進和完善產(chǎn)品技術,審批技術文件的修改。 7、組織、帶動下級積極學習專業(yè)知識,對設計質(zhì)量負責 8、每年完成2個以上的項目總體設計方案的落實 任職要求 1、學歷和專業(yè)背景:大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造專業(yè)或相關專業(yè) 2、項目水平:作為主要負責人,承擔過2個以上的公司級項目,完成產(chǎn)品發(fā)布上市 3、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機械產(chǎn)品整機和部件基本結構、原理;了解國內(nèi)外相關行業(yè)的技術水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關的法律法規(guī)和標準 4、工作經(jīng)驗/業(yè)務技能:5年以上機械產(chǎn)品設計或制造經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務能力適當放寬相關工作年限條件),作為主要負責人,負責過2個以上的項目 5、語言/技術等級/持證情況/電腦操作:有一定的英語聽讀寫能力,能熟練應用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設計軟件 6、具備能力:較強的學習能力、有較強的工作責任心
11小時前
黃美禎
人事專員
柳州-柳南區(qū)
1、安全職責 應當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護責任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關業(yè)務 3、(1)生產(chǎn)控制 a)控制生產(chǎn)計劃的落實以及實施進度,確保均衡生產(chǎn),確保計劃能按質(zhì)、按量、按時完成。 b)負責橋生產(chǎn)進度的安排檢查及協(xié)調(diào)。 c)控制工段生產(chǎn)信息的流通,做到及時處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項指標,努力降低成本。 (2)技術質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關程序、制度、技術標準,有效控制及完成技術質(zhì)量指標;持續(xù)改進裝配質(zhì)量;糾正預防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯漏裝事故。 b)獲取生產(chǎn)計劃/產(chǎn)品批次的關聯(lián)輸入質(zhì)量信息,清晰傳遞及落實到內(nèi)部管理,實現(xiàn)過程產(chǎn)品實物流與信息流同步。包括展機、出國機、軍車、試驗、跟蹤、新技術標準執(zhí)行等 c)負責過程質(zhì)量檢驗(需質(zhì)量部授權),不良品處置 d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理 e)針對存在問題提出及組織實施技術革新,開展合理化建議等提案改善活動 f)按崗位培訓要求,組織員工進行各類培訓,安排好新員工的上崗培訓。 相關標識、記錄管理,包括質(zhì)量控制點記錄、工序轉移卡、質(zhì)量事故單、零件標識、其他相關記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理 a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標準,并組織實施。 b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場所,以滿足生產(chǎn)需求. c)協(xié)同工廠,使各類設施的安裝、維修均應符合安全性評價的要求。 d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評價要求,合理布置、安排和使用生產(chǎn)場地,使之符合“5S”要求。 e)對生產(chǎn)現(xiàn)場使用的工藝裝備的修理、報廢、更新及時提出計劃,并組織實施,確保合格使用。(注:包括扭力板手等測量設備協(xié)助周檢。) f)經(jīng)常聽取和收集整機外返饋信息,不斷改進裝配質(zhì)量。 g)負責工段安全生產(chǎn)工作,定期組織有關人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護設施,落實安全操作規(guī)程,嚴防事故發(fā)生,批評和拒絕違章生產(chǎn),創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。 h)督促工段員工認真執(zhí)行設備維修保養(yǎng)制度,實行定期設備檢查,確保設備正常運轉。 協(xié)調(diào)工段與其它車間(科室)相關的重大事務。 (4)負責工段日常人事及行政事務管理。 a)負責批復一日內(nèi)本工段員工的請假。 b)落實工廠班會制度 c)根據(jù)工作需要對本工段管理規(guī)章制度作出相應的建立,修改和廢除。 d)按照工廠的制度原則,組織對本工段員工進行考核。 負責本工段柳工企業(yè)文化推進工作。 (5)其它 a) 遵守公司的各項規(guī)章制度,積極參加公司組織的各類活動,維護公司的企業(yè)形象。 b)根據(jù)工作需要,服從領導的安排和調(diào)度。 按規(guī)定認真填寫和上報各類原始記錄。 8、質(zhì)量管理職責 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行; 2)個人嚴格按《各級人員質(zhì)量管理職責》履行崗位職責; 3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 嚴格執(zhí)行軍品授權上崗要求。
11小時前
黃美禎
人事專員
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
賽克瑞浦動力電池系統(tǒng)有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
職位描述 崗位職責: 1、負責物流區(qū)域的倉儲面積、物流設備、人員需求測算。 2、負責和物流相關的布局規(guī)劃及評審,跟進倉庫建設進度及異常處理。 3、負責規(guī)劃廠內(nèi)外物流模式,協(xié)調(diào)與控制生產(chǎn)現(xiàn)場的物流活動,包括面積、人力、物流量、物流操作布局。 4、負責協(xié)調(diào)物流倉庫內(nèi)部設備、物流路線的規(guī)劃及改進。 能力要求: 1、熟練使用Office辦公軟件、CAD、UG等專業(yè)工具。 2、具有較強的組織能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;具有項目管理經(jīng)驗; 3、熟悉制造業(yè)物流業(yè)務流程,具備獨立的物流規(guī)劃能力。
2024-11-19
廖鴻胡
試驗工程師
8000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
賽克瑞浦動力電池系統(tǒng)有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
職位描述 A任職資格: a.教育程度 學歷:大學本科及以上 專業(yè):電氣工程或汽車相關專業(yè) 相關認證:畢業(yè)證、學位證 b.工作經(jīng)驗 專業(yè)經(jīng)驗:1年或以上動力電池開發(fā)、制造或試驗技術相關經(jīng)驗 管理經(jīng)驗: N/A B知識、能力素質(zhì): a. 具有汽車動力電池基礎知識,熟悉動力電池試驗標準及試驗規(guī)范; b. 熟練掌握測試臺架操作技能,熟悉電池試驗流程,具有一定的設備問題分析解決能力,具備應用常用的質(zhì)量工具; c. 具有工作需要的基礎UG/CAD/計算機辦公應用能力; d. 具有良好的溝通能力及自主學習能力,責任心強,具有一定的客戶服務意識,對專業(yè)技術問題有良好的分析、解決能力。
2024-11-19
廖鴻胡
車體工程
8000-12000元
柳州-柳北區(qū)
1、項目工作:獨立或在主任工程師的指導下完成各項目零部件設計開發(fā)工作。 2、現(xiàn)場響應:獨立或在主任工程師的指導下快速響應現(xiàn)場,并負車身工程師責現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進、質(zhì)量提升、降成本等工作。 3、團隊建設:參與白車身技術研究、總結、創(chuàng)新和應用,協(xié)助加強團隊能力建設。 4、質(zhì)量提升:對接工藝區(qū)域及接口區(qū)域,優(yōu)化提升零件質(zhì)量,管控零件開發(fā)計劃,推進成本、質(zhì)量、性能目標的實施和達成。
2024-11-19
尺寸工程師
11000-21000元
柳州-魚峰區(qū)
1、負責整車開閉件尺寸精度匹配調(diào)試工作(包括焊裝調(diào)整線及總裝裝調(diào)線等),負責相應工藝文件編制、節(jié)拍提升、精度達成、問題點按期整改、指標交付; 2、負責本區(qū)域交付問題的整改,以及本區(qū)域延伸的后工程問題的改善; 3、負責白車身相關的整車匹配問題點分析整改和關閉。 技術要求: 1、熟悉汽車車身產(chǎn)品結構,熟悉調(diào)整線覆蓋件裝調(diào)、精度匹配調(diào)試交付工作,具備3個車型項目的尺寸匹配工作經(jīng)驗; 2、能熟練編制焊接相關工藝文件,掌握工業(yè)化調(diào)試覆蓋件問題相關的重復性驗證、精度分析、問題分析與整改等焊接基本技能; 3、熟悉CATIA等日常辦公軟件操作; 4、能夠承受焊接工藝開發(fā)項目的工作壓力,跟上項目的開發(fā)節(jié)奏; 5、性格開朗/外向者優(yōu)先。 6、如面試通過,需4月25日前能夠到崗; 7、根據(jù)簡歷、面試的表現(xiàn)等對候選人的能力進行評價,擇優(yōu)錄取。 8、門蓋尺寸精度匹配實際工作年限≥5年。
2024-11-19
柳州-魚峰區(qū)
崗位說明: 1、負責混動車型的標定計劃擬定以及實車標定; 2、負責常規(guī)標定,包括動力性優(yōu)化、駕駛性優(yōu)化以及油耗標定,并整理標定報告; 3、負責開展三高標定,驗證車輛在三高條件下的性能,并對相關問題進行跟蹤處理: 4、負責標定數(shù)據(jù)管理以及標定數(shù)據(jù)發(fā)布。 技術要求: 1.電氣、電子、自動化等相關專業(yè),本科及以上畢業(yè): 2.熟練掌握混動車型整車架構及混動車型工作原理,熟練掌握CANape CANoeVNCA等標定丁具,有混動車型整車標定經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮: 3有C1及以上駕駛證,且駕駛經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
2024-11-19
柳州-魚峰區(qū)
崗位說明: 1、負責白車身系統(tǒng)竟品對標、關聯(lián)系統(tǒng)匹配及開展相關結構設計工作: 2、負責白車身系統(tǒng)質(zhì)量改善,各類問題點的跟蹤管理。 技術要求: 1、掌握白車身車體結構設計要點及要求; 2、能獨立開展白車身子系統(tǒng)結構設計T作; 3、有主流汽車主機廠車型開發(fā)的項目經(jīng)驗; 4、能夠熟練使用CATIA軟件。
2024-11-19
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
賽克瑞浦動力電池系統(tǒng)有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
A任職資格 : a.教育程度: 學歷:大學本科及以上學士及以上 專業(yè):車輛工程、電子相關專業(yè) 相關認證:畢業(yè)證、學位證、PMP證書等; b.工作經(jīng)驗: 專業(yè)經(jīng)驗:具有2年以上汽車或動力電池相關產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗 管理經(jīng)驗:2年以上項目實施或管理經(jīng)驗 B知識、能力素質(zhì): 1、 了解動力電池PACK結構,熟悉與公司業(yè)務相關的產(chǎn)品及其研發(fā)流程; 2、 熟練掌握項目管理所需的必備知識、基礎技能(計劃管理、風險管理、成本管理等); 3、 良好的邏輯思維能力、團隊管理能力、溝通合作能力、組織協(xié)調(diào)能力; 4、 細心、耐心;良好的信息敏銳性、出色的主觀能動性以及抗壓、抗挫折能力; 良好的方案呈現(xiàn)及演講能力,熟練使用PPT、WORD、Excel等常用辦公軟件。
2024-11-19
廖鴻胡
廣西傳寶照明工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西傳寶照明工程有限公司
所在行業(yè) 電器/燈具/照明
成立時間 5年(2019年5月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

帶貨主播

¥4000-9000元

柳州-柳南區(qū)

燈光設計師

¥5000-6000元

柳州-柳南區(qū)
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