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職位描述

工作職責(zé)

1、根據(jù)競爭對(duì)手分析和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢等進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)能力分析（減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋，把握市場動(dòng)態(tài)，研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向，關(guān)注顧客需求變化，對(duì)產(chǎn)品開發(fā)方向提出建議（減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋）

2、根據(jù)新產(chǎn)品目標(biāo)價(jià)格及盈利要求，確定產(chǎn)品目標(biāo)成本，組織產(chǎn)品投資收益測算（減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋）

3、傳動(dòng)部件關(guān)鍵件選型及關(guān)鍵參數(shù)匹配計(jì)算（減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋）

4、對(duì)傳動(dòng)部門產(chǎn)品進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析及保護(hù)

5、審核傳動(dòng)零部件產(chǎn)品（減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋）總體方案及設(shè)計(jì)、改進(jìn)，并對(duì)設(shè)計(jì)驗(yàn)證的結(jié)果進(jìn)行審核

6、組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施，改進(jìn)和完善產(chǎn)品技術(shù)，審批技術(shù)文件的修改。

7、組織、帶動(dòng)下級(jí)積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)

8、每年完成2個(gè)以上的項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)方案的落實(shí)

任職要求

1、學(xué)歷和專業(yè)背景：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)

2、項(xiàng)目水平：作為主要負(fù)責(zé)人，承擔(dān)過2個(gè)以上的公司級(jí)項(xiàng)目，完成產(chǎn)品發(fā)布上市

3、知識(shí)能力：具有工業(yè)車輛、汽車傳動(dòng)方面的專業(yè)知識(shí)；了解機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)和部件基本結(jié)構(gòu)、原理；了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢，熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

4、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能：5年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)或制造經(jīng)驗(yàn)（可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件），作為主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)過2個(gè)以上的項(xiàng)目

5、語言/技術(shù)等級(jí)/持證情況/電腦操作：有一定的英語聽讀寫能力，能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設(shè)計(jì)軟件

6、具備能力：較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心

公司簡介

我們公司是柳工旗下的全資控股子公司，主要做的是核心部件（變速器、驅(qū)動(dòng)橋、減速機(jī)）的研發(fā)、制造

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 設(shè)計(jì)工程師
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳州騰宜汽車配件有限公司

原材料和加工

1.新項(xiàng)目數(shù)據(jù)同步設(shè)計(jì)開發(fā)工作； 2.新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目模具進(jìn)度情況； 3.產(chǎn)品設(shè)變工作展開推進(jìn)； 3.日常產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理工作；

18小時(shí)前

張斯佳; 設(shè)備維保工程師-南寧
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西云高智能停車設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé) 1、設(shè)備安裝結(jié)束時(shí)，對(duì)停車設(shè)備進(jìn)行整體驗(yàn)收，認(rèn)真記錄設(shè)備存在的問題并跟蹤解決 2、按照公司的維修工藝規(guī)范，對(duì)停車設(shè)備的故障進(jìn)行維修，并建立長效機(jī)制進(jìn)行記錄與跟蹤 3、負(fù)責(zé)收集用戶使用意見，及時(shí)解答用戶的疑慮，對(duì)業(yè)主人員進(jìn)行培訓(xùn) 4、按照公司維保工藝規(guī)范、月/季/年/度保養(yǎng)作業(yè)計(jì)劃要求，針對(duì)性制定合理的維保作業(yè)計(jì)劃并實(shí)施，包括對(duì)停車設(shè)備進(jìn)行清潔、潤滑、檢查、調(diào)整，更換不符合使用要求的零部件和易損件，填寫保養(yǎng)作業(yè)記錄，使停車設(shè)備達(dá)到使用質(zhì)量與安全要求 5、其他二、任職基本資格 1、全日制自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電氣、機(jī)械類的大專以上學(xué)歷 2、具有基本的公文寫作能力、邏輯思維能力、office辦公軟件的使用能力 3、具有基本的售后服務(wù)思維能力、機(jī)械或電氣專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí) 4、性格開朗、善于溝通 5、熱衷于售后服務(wù)工作，充滿激情 6、能夠適應(yīng)階段性出差 7、能適應(yīng)節(jié)假日或晚上輪班三、滿足以下條件之一者優(yōu)先 1、有機(jī)械式停車設(shè)備行業(yè)或起重設(shè)備行業(yè)調(diào)試維修維保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有高空作業(yè)證或具有高空作業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具有電工證或其他專業(yè)證件優(yōu)先四、崗位亮點(diǎn) 1、管培生計(jì)劃，關(guān)鍵重點(diǎn)崗位培養(yǎng)扶持 2、多維度收入五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn) 1、六維薪酬機(jī)制工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)+跟投 2、三維加薪通道三級(jí)+九崗+五星 3、兩維成長通道管理路線+專家路線六、通用福利亮點(diǎn) 1、周末雙休 + 特色工作餐 2、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)（雇主險(xiǎn)：每人40萬）+定期醫(yī)療體檢 3、帶薪年假+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng) 4、節(jié)日福利（端午中秋春節(jié)）+三八節(jié) 5、外出旅游+下午茶 6、合理化建議獎(jiǎng)+伯樂獎(jiǎng)+職稱獎(jiǎng)+知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)+安全設(shè)計(jì)獎(jiǎng)+年會(huì)（評(píng)獎(jiǎng)及抽獎(jiǎng)） 7、其他八、上班時(shí)間：白班，8小時(shí)（偶有值班）

18小時(shí)前

廖經(jīng)理; 工程機(jī)械售后
3000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)公司挖掘機(jī)、裝載機(jī)、路面機(jī)械、起重機(jī)等全系列產(chǎn)品的售后服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)保內(nèi)、外響應(yīng)服務(wù)及到位服務(wù)，確保派工保質(zhì)保量完成 3、對(duì)用戶提供必要的技術(shù)支持，培訓(xùn)指導(dǎo)，提高柳工用戶對(duì)產(chǎn)品使用、維護(hù)的技術(shù)水平，正確使用柳工產(chǎn)品 4、工作地點(diǎn)：北安、齊齊哈爾、雞西、大慶等區(qū)域任職要求： 1、遵紀(jì)守法，身體健康，善于學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差 2、有C1或以上駕照者、自有車輛者優(yōu)先 3、認(rèn)同柳工企業(yè)文化 4、有工程機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、接受實(shí)習(xí)生和見習(xí)生！ ? 薪資待遇：底薪+高額績效+車補(bǔ)+油補(bǔ)+差旅+通訊補(bǔ)貼+業(yè)績獎(jiǎng)金+其他（銷售、配件等獎(jiǎng)勵(lì)）按照技術(shù)等級(jí)確定底薪年薪6萬--20萬

18小時(shí)前

文武; 噴涂工程師
8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)靜電粉末噴涂及油漆噴涂工藝及工藝文件的制定修改完善，保證文件的正確完整; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品新機(jī)種噴涂工藝的導(dǎo)入及掛具的開發(fā) 3、負(fù)責(zé)噴涂產(chǎn)品ECN管控; 4負(fù)責(zé)生產(chǎn)耗材、產(chǎn)能表的建立與維護(hù)，負(fù)責(zé)噴涂制程工藝的改善與優(yōu)化;5 負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在試制和量產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，6. 7、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新材料、新工藝的開發(fā)和研究, 8、負(fù)責(zé)對(duì)車間人員的培訓(xùn)、工藝執(zhí)行情況的落實(shí)監(jiān)督。【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上的靜電粉未及油漆噴涂工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉靜電粉末及油漆噴涂工藝技術(shù)，熟悉產(chǎn)線的噴涂設(shè)備· 3、熟悉常用漆粉、油漆等涂料及輔助材料的性能 4、熟練使用CAD、CREO等基礎(chǔ)軟件: 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

18小時(shí)前

行政部; 酒店工程維修工
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城

柳州優(yōu)范酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、工作認(rèn)真、勤懇、細(xì)心，熱愛本職工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，溝通、協(xié)作能力強(qiáng)，對(duì)工作一絲不茍，任勞任怨。 2、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護(hù)、管理知識(shí)，對(duì)機(jī)械原理、機(jī)械配合、材質(zhì)、材料、焊接、膠粘等技術(shù)熟練。 3、對(duì)酒店機(jī)電工程設(shè)備、建筑設(shè)施等的布局、功能有較深的了解，具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力，具有協(xié)調(diào)運(yùn)行班組人員關(guān)系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。 4、服從酒店規(guī)章制度，需要有電工證。 5、身體健康，精力充沛。

18小時(shí)前

江浩平; IT工程師（系統(tǒng)運(yùn)維）
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行已實(shí)施項(xiàng)目在本單位的推廣，為事業(yè)部及各直營子公司提供IT支持，安裝并指導(dǎo)員工學(xué)會(huì)使用相關(guān)軟件。 2.根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維識(shí)別各方面情況，對(duì)接反饋各系統(tǒng)功能的問題。 3.參與部門內(nèi)部系統(tǒng)運(yùn)維能力提升計(jì)劃。 4.執(zhí)行實(shí)施本單位IT管理制度，規(guī)范IT類設(shè)備使用行為，杜絕一切不當(dāng)行為或操作可能造成的損失。職位要求： 1.熟悉各類辦公軟件； 2.掌握1種以上常用數(shù)據(jù)庫的運(yùn)用能力； 3.具備使用需求設(shè)計(jì)所需要的軟件的能力； 4.有一定的邏輯思維； 5.具有一定的文檔編輯能力； 6.具有一定的學(xué)習(xí)能力； 7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 8.具有協(xié)同執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施的能力年齡\\身高\(yùn)\性別： 35歲以下/身高不限/男女不限專業(yè)知識(shí)背景： 1.大致了解有1類或以上營銷管理相關(guān)系統(tǒng)（包括ERP、SAP、CRM管理系統(tǒng)、物聯(lián)應(yīng)用系統(tǒng)、BI等）； 2.了解軟件項(xiàng)目管理/實(shí)施流程； 3.具備識(shí)別管理系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境問題所需的軟件技術(shù)知識(shí) 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能：1年以上IT實(shí)施/運(yùn)維類工作經(jīng)驗(yàn)。語言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作：普通話流利，大學(xué)本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用或信息管理與信息系統(tǒng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。其他：在信息技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域具備創(chuàng)新與改進(jìn)的能力。

18小時(shí)前

文武; 精益工程師
5000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

特殊水平人才薪資***。職位招聘1人

18小時(shí)前

唐女士; 暖通工程師（玉林）
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的所有電氣設(shè)備的管理、維護(hù)，以保證所有設(shè)備能夠正常運(yùn)行； 2、對(duì)潔凈間的環(huán)境溫度，濕度，壓力進(jìn)行有效的控制； 3、及時(shí)有效的處理在空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行期間所發(fā)生的一切有關(guān)于電氣及控制系統(tǒng)發(fā)生的問題進(jìn)； 4、制作電氣及自控設(shè)備管理月度與年度維護(hù)計(jì)劃； 5、跟蹤行業(yè)內(nèi)新設(shè)備及新技術(shù)，并應(yīng)用其對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行改善； 6、協(xié)調(diào)并配合其他設(shè)備人員解決突發(fā)或非突發(fā)性事件。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，暖通工程等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握暖通、給排水專業(yè)技術(shù)，了解土建施工工藝，熟悉相關(guān)安裝工程工藝，具備對(duì)設(shè)計(jì)方案的技術(shù)論證與評(píng)估能力； 3、對(duì)暖通及給排水工程預(yù)算知識(shí)有一定了解，熟悉工程現(xiàn)場施工管理。

2024-11-14

藍(lán)春亮

HR; 安全工程師（南寧）
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司安全文件的建立及監(jiān)督執(zhí)行； 2.組織檢查本公司的安全狀況，及時(shí)排查各類消防、安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取有效改善措施，維護(hù)好各類安全臺(tái)賬； 3.督促公司員工嚴(yán)格遵守各種安全、消防規(guī)章制度和操作規(guī)程； 4.組織開展各類應(yīng)急預(yù)案的演練，定期組織開展安全培訓(xùn)，指導(dǎo)和督促相關(guān)安全工作。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，三年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.為人正直，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和高度警惕性； 3.具有較強(qiáng)應(yīng)變能力，能獨(dú)立處理一般的突發(fā)性事件； 4.熟悉消防安全培訓(xùn)，火災(zāi)預(yù)防、逃生疏散、撲救等環(huán)節(jié)； 5.持安全管理相關(guān)證書優(yōu)先考慮。

2024-11-14

藍(lán)春亮

HR; 傳動(dòng)系統(tǒng)工程師
15000-20000元

柳州-柳南區(qū)

柳州柏楚科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，包括傳動(dòng)軸、驅(qū)動(dòng)橋選型等相關(guān)設(shè)計(jì)工作。 2、搭建傳動(dòng)系統(tǒng)3D模型，繪制相關(guān)2D圖紙，及其他技術(shù)文件等 3、負(fù)責(zé)傳動(dòng)軸與驅(qū)動(dòng)橋匹配計(jì)算工作，負(fù)責(zé)變速操縱性能提升優(yōu)化方案設(shè)計(jì)工作任職要求： 1、本科學(xué)歷，5年以上傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟練使用UG軟件；熟悉車輛傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)，掌握傳動(dòng)軸及驅(qū)動(dòng)橋匹配計(jì)算要求工作崗位在柳州五菱

2024-11-14