柳州執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年11月柳州執(zhí)行最新招聘,魚峰區(qū)88條城中區(qū)77條,平均工資約為4308元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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金融培訓(xùn)講師
8000-10000元2025-11-14
莫宸工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)為柳州金中哥黃金珠寶商業(yè)金融貿(mào)易提供金融培訓(xùn)
2、設(shè)計并執(zhí)行培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果
3、與學(xué)員互動,提供個性化的指導(dǎo)和反饋
任職要求:
1、具備金融培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗,能夠獨(dú)立設(shè)計和實(shí)施培訓(xùn)課程
2、具有良好的溝通技巧,能夠與不同層級的員工進(jìn)行有效交流
3、對金融行業(yè)有深入理解,能夠?qū)?fù)雜的金融知識簡單化
任職要求:
崗位職責(zé):
1. 相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗1-3年
2. 熟悉金融貿(mào)易行業(yè)
3. 有講師培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
薪酬:*** -
工藝工程師(試制中心)
7000-9000元2025-11-14
人力資源部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)裝配制造策劃編制、實(shí)施,制造總結(jié)編制
2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計
4、負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗證及問題跟蹤解決,及組織試制過程評審和記錄試制問題并跟蹤解決,參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評審
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃\"
\"四新技術(shù)研究與應(yīng)用
參與四新技術(shù)研究\"
\"質(zhì)量管理職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)制造策劃編制、實(shí)施,制造總結(jié)編制;
2) 參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審;
3) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計;
4) 負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗證及問題跟蹤解決,及組織試制過程評審和記錄
試制問題并跟蹤解決;
5) 參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評審,參與新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃;\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)負(fù)責(zé)公司新“四新”項目的“三同時”管理及實(shí)施過程的HSE管理。
2)在組織工藝策劃時,策劃基礎(chǔ)工藝(含工藝布局、工藝文件、工裝、設(shè)備等)確保滿足安全生產(chǎn)需求,同時應(yīng)充分識別HSE相關(guān)風(fēng)險并控制。
3)在制定產(chǎn)品制造工藝時,充分考慮生產(chǎn)工藝過程中各環(huán)節(jié)可能給HSE造成的影響,盡可能采用有利于污染預(yù)防和風(fēng)險控制的工藝流程。
4)在調(diào)整車間設(shè)備布置及產(chǎn)品零部件加工路線時,須符合安全、環(huán)保規(guī)定。
5)對所組織編制、修訂的工藝文件、崗位技術(shù)操作規(guī)程及采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備是否符合HSE條件負(fù)責(zé),并及時組織對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
6)對編制修訂的工藝文件的安全、環(huán)保符合性負(fù)責(zé),尤其是復(fù)雜形狀零部件,在加工工藝中均需有安全措施。
7)按要求落實(shí)工藝變更管理,做好變更風(fēng)險識別并制定風(fēng)險控制措施。
8)負(fù)責(zé)協(xié)助采購部門制訂工裝、吊索具及工位器具等采購物資的技術(shù)協(xié)議規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn)及明確HSE控制要求。
9)涉及危險化學(xué)品的工藝人員,還應(yīng)掌握危險化學(xué)品管理知識,應(yīng)盡量采用無毒低毒物質(zhì)代替高度物質(zhì)。
10)協(xié)助制定并實(shí)施符合國家及公司標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害因素、環(huán)境治理技改措施計劃或方案。
11)積極應(yīng)用四新技術(shù),降低生產(chǎn)操作過程HSE風(fēng)險,并符合HSE法律法規(guī)要求。
12)參與涉及工藝技術(shù)方面的HSE事故的調(diào)查、分析、處理,提出技術(shù)鑒定意見,從技術(shù)方面分析事故原因,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。
13)遵循全體員工通用HSE職責(zé)。\"
領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作
崗位要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷 或有4年及以上工作經(jīng)驗
2、具有3年及以上制造工藝技術(shù)和現(xiàn)場經(jīng)驗
3、了解機(jī)械制造知識,工藝制定、工藝標(biāo)準(zhǔn)、制造工藝等方面的知識,了解挖掘機(jī)公司的生產(chǎn)狀況、工藝流程。熟悉LDP流程、工藝管理流程。
4、熟練使用計算機(jī)常用辦公軟件、CREO、CAD、CAPP、PLM系統(tǒng)操作
5、了解SAP系統(tǒng)操作
6、了解6sigma、QC、七步法等質(zhì)量改進(jìn)工具,具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力 -
(國際)質(zhì)量工程師
10000-13000元2025-11-14
人力資源部職責(zé)描述:
【職責(zé)描述】
一、外反饋質(zhì)量信息管理:
1、審核國際維修質(zhì)量信息單,識別故障部件及故障模式;
2、審核質(zhì)量信息的準(zhǔn)確性、及時性及真實(shí)性;
3、維護(hù)所管系統(tǒng)質(zhì)量信息改進(jìn)檔案及故障模式檔案;
二、外反饋質(zhì)量改進(jìn)管理(國際)
1、組織國際市場外反饋的分析、改進(jìn);
2、響應(yīng)并協(xié)調(diào)國際市場需求;
3、定期組織與國際業(yè)務(wù)的溝通交流,確保雙方?jīng)Q議的達(dá)成;
三、國際市場新機(jī)型導(dǎo)入的質(zhì)量管理:
1、負(fù)責(zé)對接新機(jī)型、新配置導(dǎo)入國際市場的外反饋數(shù)據(jù)的整理、分析、數(shù)據(jù)提供;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)國際市場新產(chǎn)品EWT問題閉環(huán)落實(shí)。
四、國際市場索賠管理:
1、負(fù)責(zé)國際市場對挖掘機(jī)索賠的審核確認(rèn)、索賠執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)國際市場外反饋對供應(yīng)商的索賠執(zhí)行:
五、參與國際機(jī)型產(chǎn)品質(zhì)量控制:
1、參與國際機(jī)型樣機(jī)現(xiàn)場評審;
2、組織國際機(jī)型試驗問題閉環(huán)檢查;
3、通過外反饋組織內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)完善;
4、參與國際機(jī)型新產(chǎn)品質(zhì)量策劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)、現(xiàn)有問題的整理輸出;
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)崗位。
2、工作經(jīng)驗:具有一年以上機(jī)械行業(yè)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、質(zhì)量改進(jìn)等方面專業(yè)工作經(jīng)驗。
3、關(guān)鍵知識&技能要求:具有數(shù)學(xué)統(tǒng)計、質(zhì)量管理、英文寫作等方面知識。具有一定英語讀寫能力,熟練使用計算機(jī)常用辦公軟件;具有一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計能力。具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力。較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。
4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力、分析判斷能力、問題解決能力。 -
外貿(mào)經(jīng)理
15000-25000元2025-11-14
人力資源部1.工作職責(zé): 1.1參與國際區(qū)域挖掘機(jī)目標(biāo)規(guī)劃,年度目標(biāo)、策略制定與執(zhí)行。 1.2參與和支持國際挖掘機(jī)實(shí)施品牌和市場推廣、促銷、路演活動。 -
sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師
7000-10000元2025-11-14
人力資源部需具備能力;具備良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力、分析判斷能力、問題解決能力。 8、特殊要求:具備積極上進(jìn)的心態(tài),有吃苦耐勞的精神,能適應(yīng)較長時間的持續(xù)性工作。 -
直播運(yùn)營
3000-8000元2025-11-14
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的總體目標(biāo),制定直播運(yùn)營規(guī)劃; 2.結(jié)合營銷節(jié)奏,制定直播排期和計劃,編寫話術(shù),培訓(xùn)主播; 3.完成直播運(yùn)營工作的落地執(zhí)行與協(xié)調(diào),對直播結(jié)果負(fù)責(zé); 4.直播復(fù)盤,拆解環(huán)節(jié)分析數(shù)據(jù) -
管道試壓工程師
4000-5000元2025-11-14
鐘理興崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管道試壓工作,確保管道質(zhì)量和安全 2.執(zhí)行試壓方案,監(jiān)控試壓過程,及時處理問題 3.與團(tuán)隊協(xié)作,完成試壓任務(wù)并記錄相關(guān)數(shù)據(jù) 任職要求: 1.具備良好的技術(shù)基礎(chǔ)和專業(yè)知識 -
商務(wù)專員
3000-8000元2025-11-14
二、商務(wù)合作拓展與執(zhí)行 1、開發(fā)新客戶,洽談合作條款(如價格、周期等),簽訂合作協(xié)議并跟進(jìn)執(zhí)行,確保目標(biāo)GMV達(dá)成。 2、協(xié)助完成跨平臺營銷活動策劃,聯(lián)動抖音、小紅書等渠道資源提升品牌曝光。 -
護(hù)士
3000-8000元2025-11-14
木春堂(廣西)健康醫(yī)療管理有限公司責(zé)任心強(qiáng),能夠高效執(zhí)行醫(yī)囑,具備良好的團(tuán)隊合作精神; 4. 具有較強(qiáng)的親和力和形象氣質(zhì),能夠營造舒適的治療氛圍。 -
市場招生專員
3000-8000元2025-11-14
李繼東負(fù)責(zé)前臺教務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,完成部門銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)日常接待來訪家長和學(xué)生,帶其參觀并詳細(xì)介紹學(xué)校情況,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)區(qū)域內(nèi)招生活動的策劃和執(zhí)行 -
項目經(jīng)理
6000-8000元2025-11-14
鐘永工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)柳州教育項目管理與團(tuán)隊管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃,推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成,產(chǎn)生項目成果,項目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,解決項目管理中的問題 -
項目交付運(yùn)營經(jīng)理
6000-8000元2025-11-14
鐘永工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)柳州教育項目管理與團(tuán)隊管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃,推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成,產(chǎn)生項目成果,項目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系 -
商務(wù)外拓
3000-8000元2025-11-14
董林巖(包括裝飾公司、設(shè)計公司、物業(yè)、房開等) 3.協(xié)助店長制定引流方案,并落地執(zhí)行 4.與智能家居設(shè)計師配合簽單 要求:具有較好的商務(wù)交際能力,抗壓力強(qiáng) -
工程預(yù)算
3000-4000元2025-11-14
陳世文項目聯(lián)系函、結(jié)算申請書、工程簽證等文件; 6、 編寫萬舟防水技術(shù)文件,或以ppt講解技術(shù)、規(guī)范文件等; 7、 根據(jù)工作安排出差,完成所安排的工作; 應(yīng)具備的知識: 1、具有較好的理解溝通能力,執(zhí)行能力 -
律所部門主任
30000-50000元2025-11-14
顏鈺內(nèi)部培訓(xùn)培養(yǎng)等,以培養(yǎng)高效團(tuán)隊;2.親自主辦團(tuán)隊復(fù)雜案件,與客戶洽談簽約后,高質(zhì)量完成案件的服務(wù)工作,維系客戶,定期研討案件,分析案件情況;3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)督、督促各職能部門工作,合理配置部門資源,保障各項工作執(zhí)行順暢
柳州相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行市場活動策劃與執(zhí)行活動策劃執(zhí)行人員直播活動策劃線上活動策劃廣告活動策劃電商活動策劃活動策劃/文案策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃執(zhí)行人員項目執(zhí)行管理項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃制作執(zhí)行廣告執(zhí)行內(nèi)容項目執(zhí)行培訓(xùn)項目執(zhí)行首席執(zhí)行官首席執(zhí)行官ceo執(zhí)行總裁執(zhí)行總經(jīng)理品牌項目執(zhí)行活動策劃執(zhí)行活動執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理活動統(tǒng)籌執(zhí)行系統(tǒng)執(zhí)行策劃廣告客戶執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)執(zhí)行校長活動執(zhí)行人員廣告項目執(zhí)行會議策劃執(zhí)行執(zhí)行園長執(zhí)行副校長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長市場活動執(zhí)行廣告策劃執(zhí)行項目執(zhí)行工程師活動執(zhí)行策劃活動現(xiàn)場營銷策劃活動推廣策劃活動主管企業(yè)策劃活動經(jīng)理市場活動主管活動創(chuàng)意策劃線下活動活動/文案策劃活動及文案策劃策劃專員活動執(zhí)行督導(dǎo)
柳州執(zhí)行招聘最新投遞
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梁先生投遞了 柳州市木春堂箭盤山中醫(yī)院(有限合伙) 的 護(hù)士 職位2025-11-12 -
潘小姐投遞了 柳州市木春堂箭盤山中醫(yī)院(有限合伙) 的 護(hù)士 職位2025-11-08 -
廖小姐投遞了 柳州市木春堂箭盤山中醫(yī)院(有限合伙) 的 護(hù)士 職位2025-11-04 -
梁小姐投遞了 柳州市木春堂箭盤山中醫(yī)院(有限合伙) 的 護(hù)士 職位2025-11-03
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柳州活動策劃執(zhí)行招聘工資
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4308
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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1.3%小于2K
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3.8%2K
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38%3K
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20.3%4K
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21.5%5K
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7.6%6K-8K
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3.8%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。