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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)裝配制造策劃編制、實(shí)施，制造總結(jié)編制

2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計(jì)

4、負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗(yàn)證及問(wèn)題跟蹤解決，及組織試制過(guò)程評(píng)審和記錄試制問(wèn)題并跟蹤解決，參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評(píng)審

5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃\"

\"四新技術(shù)研究與應(yīng)用

參與四新技術(shù)研究\"

\"質(zhì)量管理職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)制造策劃編制、實(shí)施，制造總結(jié)編制；

2) 參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審；

3) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計(jì)；

4) 負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗(yàn)證及問(wèn)題跟蹤解決，及組織試制過(guò)程評(píng)審和記錄

試制問(wèn)題并跟蹤解決；

5) 參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評(píng)審，參與新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃；\"

\"職業(yè)健康安全/環(huán)境：

1）負(fù)責(zé)公司新“四新”項(xiàng)目的“三同時(shí)”管理及實(shí)施過(guò)程的HSE管理。

2）在組織工藝策劃時(shí)，策劃基礎(chǔ)工藝（含工藝布局、工藝文件、工裝、設(shè)備等）確保滿足安全生產(chǎn)需求，同時(shí)應(yīng)充分識(shí)別HSE相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)并控制。

3）在制定產(chǎn)品制造工藝時(shí)，充分考慮生產(chǎn)工藝過(guò)程中各環(huán)節(jié)可能給HSE造成的影響，盡可能采用有利于污染預(yù)防和風(fēng)險(xiǎn)控制的工藝流程。

4）在調(diào)整車間設(shè)備布置及產(chǎn)品零部件加工路線時(shí)，須符合安全、環(huán)保規(guī)定。

5）對(duì)所組織編制、修訂的工藝文件、崗位技術(shù)操作規(guī)程及采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備是否符合HSE條件負(fù)責(zé)，并及時(shí)組織對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

6）對(duì)編制修訂的工藝文件的安全、環(huán)保符合性負(fù)責(zé)，尤其是復(fù)雜形狀零部件，在加工工藝中均需有安全措施。

7）按要求落實(shí)工藝變更管理，做好變更風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

8）負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)部門(mén)制訂工裝、吊索具及工位器具等采購(gòu)物資的技術(shù)協(xié)議規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及明確HSE控制要求。

9）涉及危險(xiǎn)化學(xué)品的工藝人員，還應(yīng)掌握危險(xiǎn)化學(xué)品管理知識(shí)，應(yīng)盡量采用無(wú)毒低毒物質(zhì)代替高度物質(zhì)。

10）協(xié)助制定并實(shí)施符合國(guó)家及公司標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害因素、環(huán)境治理技改措施計(jì)劃或方案。

11）積極應(yīng)用四新技術(shù)，降低生產(chǎn)操作過(guò)程HSE風(fēng)險(xiǎn)，并符合HSE法律法規(guī)要求。

12）參與涉及工藝技術(shù)方面的HSE事故的調(diào)查、分析、處理，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)，從技術(shù)方面分析事故原因，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。

13）遵循全體員工通用HSE職責(zé)。\"

領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作

崗位要求：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷 或有4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、具有3年及以上制造工藝技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)

3、了解機(jī)械制造知識(shí)，工藝制定、工藝標(biāo)準(zhǔn)、制造工藝等方面的知識(shí)，了解挖掘機(jī)公司的生產(chǎn)狀況、工藝流程。熟悉LDP流程、工藝管理流程。

4、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件、CREO、CAD、CAPP、PLM系統(tǒng)操作

5、了解SAP系統(tǒng)操作

6、了解6sigma、QC、七步法等質(zhì)量改進(jìn)工具，具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力

公司簡(jiǎn)介

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司成立于2006年1月，公司位于廣西柳州市柳南區(qū)柳工大道2號(hào)柳工國(guó)際工業(yè)園區(qū)。公司屬于廣西柳工機(jī)械股份有限公司（國(guó)有企業(yè)）的全資子公司，主要從事系列挖掘機(jī)、推土機(jī)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、服務(wù)與配件支持等業(yè)務(wù)。制造模式為結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)+整機(jī)裝配，下設(shè)有2個(gè)制造基地（廣西柳州、江蘇常州），1個(gè)研發(fā)中心、1個(gè)營(yíng)銷公司、4個(gè)直銷公司。公司目前在職員工1300余人，員工平均年齡29歲，是一個(gè)充滿激情和活力的團(tuán)隊(duì)。公司連續(xù)幾年榮獲“全國(guó)質(zhì)量工作先進(jìn)單位”、“廣西名牌產(chǎn)品”、“中國(guó)工程機(jī)械年度產(chǎn)品top50”等稱號(hào)。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州查看上班路線

可能感興趣的職位: 機(jī)加工工藝工程師
5000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州方盛精密鍛造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、熟悉機(jī)加工各種加工方法，有從事機(jī)加工行業(yè)3年以上經(jīng)歷。 2、產(chǎn)品、模具建模、CNC編程及機(jī)加工調(diào)試，機(jī)加工工藝策劃及刀具選型，機(jī)加工成本核算，工裝夾具設(shè)計(jì)，機(jī)加工工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，機(jī)加工工藝及過(guò)程稽查，改善，工藝管理。

2025-11-18

請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解; 內(nèi)飾工藝工程師
13000-25000元

柳州-柳南區(qū)

長(zhǎng)沙翊豐汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.確保內(nèi)飾設(shè)計(jì)進(jìn)度.設(shè)計(jì)質(zhì)量并具備工程上的可行性； 2.內(nèi)飾件斷面設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)布置； 3.項(xiàng)目要求的試制及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)服務(wù)等； 4.3D數(shù)模/2D圖紙繪制； 5.本部門(mén)專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)更改（包括圖紙.數(shù)模.技術(shù)文件等）。職位要求： 1.汽車或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用軟件進(jìn)行3D建模及工藝可行性分析，至少3年以上汽車內(nèi)飾設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉汽車內(nèi)飾產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及相關(guān)成型工藝，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，有內(nèi)飾大型零件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如儀表板副儀表板門(mén)護(hù)板等）；

2025-11-18

彭肖豐; 生產(chǎn)工藝主管
8000-10000元

柳州-柳江區(qū)

柳州方盛精密鍛造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝部門(mén)的日常管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，工藝治理方案；　 2、負(fù)責(zé)組織編制、評(píng)審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn)；　　　　 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān)，提出改進(jìn)措施并組織實(shí)施，組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝質(zhì)量問(wèn)題，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計(jì)、論證及實(shí)施、試生產(chǎn)、驗(yàn)收等相關(guān)技術(shù)工作； 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施工藝變更、現(xiàn)場(chǎng)工藝改善工作； 6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作。任職資格 1、本科以上畢業(yè)，機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化等理工類專業(yè)； 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品（金屬件）工藝（設(shè)備）技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉鍛造、機(jī)加工、熱處理等其中一項(xiàng)或多項(xiàng)工藝技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)歷； 4、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-11-18

請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解; 齒輪機(jī)加工藝工程師（傳動(dòng)）
8000-11000元

柳州

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1. 設(shè)計(jì)齒輪件（螺旋齒輪、圓柱齒輪）機(jī)加工工藝； 2. 設(shè)計(jì)及采購(gòu)工藝裝備（工裝、刀具）； 3. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持； 4. 設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗(yàn)收。任職要求: 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，材料類或機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上齒輪機(jī)械加工工藝工作經(jīng)驗(yàn)，螺旋齒輪加工工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、知識(shí)要求：具備機(jī)械加工基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)；熟悉金屬切削原理；熟悉齒輪、軸類機(jī)械加工工藝及設(shè)備；具備一定的熱處理基礎(chǔ)知識(shí)； 4、能力要求：熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件繪圖；能獨(dú)立編制機(jī)加工工藝，及工藝裝備設(shè)計(jì)；熟悉機(jī)加工過(guò)程，具備分析處理過(guò)程出現(xiàn)不合格的能力。

2025-11-18

黃美禎

人事專員; 鑄件機(jī)加工藝工程師（傳動(dòng)）
9000-12000元

柳州

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1. 編制鑄件機(jī)加工工藝文件； 2. 設(shè)計(jì)工藝裝備（工裝、刀具）； 3. 現(xiàn)場(chǎng)加工技術(shù)支持； 4. 固投設(shè)備技術(shù)方案編制； 5、完成新產(chǎn)品工藝策劃及試制跟蹤；任職要求: 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專業(yè)或機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有從事鑄件、鍛件機(jī)加工工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、知識(shí)要求：熟悉金屬切削原理；熟悉金屬加工工藝學(xué)；熟悉機(jī)械加工工藝及設(shè)備；有一定的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)； 4、能力要求：熟練應(yīng)用CAD、Pre、Creo等制圖軟件繪圖；能獨(dú)立編制機(jī)加工工藝，及工藝裝備設(shè)計(jì)；熟悉機(jī)加工過(guò)程，具備分析處理過(guò)程出現(xiàn)不合格的能力；熟悉立加/臥加/數(shù)車等機(jī)加設(shè)備、熟悉數(shù)控程序/刀具。

2025-11-18

黃美禎

人事專員; 工藝工程師
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行工藝設(shè)備、工裝運(yùn)行的維護(hù)、保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范，解決存在的問(wèn)題； 2.負(fù)責(zé)編制和更新現(xiàn)場(chǎng)工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)并組織培訓(xùn)； 3.定期組織檢查現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況并協(xié)助生產(chǎn)部制定整改計(jì)劃，跟蹤整改進(jìn)度； 4．負(fù)責(zé)組織各種工藝流程的切換，審核流程切換操作的可行性； 5.負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備、工裝管理的各項(xiàng)技術(shù)資料，記錄臺(tái)帳和有關(guān)報(bào)表，并做好收集、整理和定期歸檔工作； 6.配合技術(shù)中心、生產(chǎn)部開(kāi)展新產(chǎn)品試制、技術(shù)革新、合理化建議驗(yàn)證等工作；

2025-11-18

付小姐; 工藝工程師
4000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)線束工藝和作業(yè)文件的編制； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題優(yōu)化和改善，不斷提高生產(chǎn)效率和降低成本； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的作業(yè)指導(dǎo)和工藝問(wèn)題收集和解決； 4、部門(mén)其他的問(wèn)題。要求： 1、熟練使用機(jī)械類制圖軟件繪制平面圖；對(duì)三維有一定的了解； 2、可接受機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、有加班，能接受加班。

2025-11-18

謝女士

人事專員; 工藝工程師
5000-8000元

柳州

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：面向設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)總體工藝方案策劃、樣機(jī)試制方案策劃，提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗(yàn)收；組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審；協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè) 福利待遇：五險(xiǎn)一金員工宿舍節(jié)日補(bǔ)貼生日金交通補(bǔ)貼伙食補(bǔ)貼高溫津貼員工體檢帶薪休假等

2025-11-18

黃美禎

人事專員; 工藝工程師/助理工程師
6000-9000元

柳州

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見(jiàn)柳工柳州傳動(dòng)件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》 2、安全管理按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 a)控制生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)以及實(shí)施進(jìn)度，確保均衡生產(chǎn)，確保計(jì)劃能按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。 b)負(fù)責(zé)橋生產(chǎn)進(jìn)度的安排檢查及協(xié)調(diào)。 c)控制工段生產(chǎn)信息的流通，做到及時(shí)處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項(xiàng)指標(biāo)，努力降低成本。 (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過(guò)程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)；持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量；糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯(cuò)漏裝事故。 b)獲取生產(chǎn)計(jì)劃/產(chǎn)品批次的關(guān)聯(lián)輸入質(zhì)量信息，清晰傳遞及落實(shí)到內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)過(guò)程產(chǎn)品實(shí)物流與信息流同步。包括展機(jī)、出國(guó)機(jī)、軍車、試驗(yàn)、跟蹤、新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等 c)負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)（需質(zhì)量部授權(quán)），不良品處置 d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理 e)針對(duì)存在問(wèn)題提出及組織實(shí)施技術(shù)革新，開(kāi)展合理化建議等提案改善活動(dòng) f)按崗位培訓(xùn)要求，組織員工進(jìn)行各類培訓(xùn)，安排好新員工的上崗培訓(xùn)。相關(guān)標(biāo)識(shí)、記錄管理，包括質(zhì)量控制點(diǎn)記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標(biāo)識(shí)、其他相關(guān)記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 a)制定工段現(xiàn)場(chǎng)管理方案和標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。 b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場(chǎng)所，以滿足生產(chǎn)需求. c)協(xié)同工廠，使各類設(shè)施的安裝、維修均應(yīng)符合安全性評(píng)價(jià)的要求。 d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評(píng)價(jià)要求，合理布置、安排和使用生產(chǎn)場(chǎng)地，使之符合“5S”要求。 e)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用的工藝裝備的修理、報(bào)廢、更新及時(shí)提出計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保合格使用。（注：包括扭力板手等測(cè)量設(shè)備協(xié)助周檢。） f)經(jīng)常聽(tīng)取和收集整機(jī)外返饋信息，不斷改進(jìn)裝配質(zhì)量。 g)負(fù)責(zé)工段安全生產(chǎn)工作，定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護(hù)設(shè)施，落實(shí)安全操作規(guī)程，嚴(yán)防事故發(fā)生，批評(píng)和拒絕違章生產(chǎn)，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。 h)督促工段員工認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度，實(shí)行定期設(shè)備檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)工段與其它車間（科室）相關(guān)的重大事務(wù)。 (4)負(fù)責(zé)工段日常人事及行政事務(wù)管理。 a)負(fù)責(zé)批復(fù)一日內(nèi)本工段員工的請(qǐng)假。 b)落實(shí)工廠班會(huì)制度 c)根據(jù)工作需要對(duì)本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立，修改和廢除。 d)按照工廠的制度原則，組織對(duì)本工段員工進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)本工段柳工企業(yè)文化推進(jìn)工作。 (5)其它 a) 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加公司組織的各類活動(dòng)，維護(hù)公司的企業(yè)形象。 b)根據(jù)工作需要，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度。按規(guī)定認(rèn)真填寫(xiě)和上報(bào)各類原始記錄。 8、質(zhì)量管理職責(zé) 1）所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行； 2）個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé)； 3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。

2025-11-18

黃美禎

人事專員; 電芯工藝工程師（博士）
18000-26000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

1、負(fù)責(zé)鋰電池電化學(xué)反應(yīng)機(jī)理基礎(chǔ)理論研究，改善電芯研發(fā)、制造工藝能力； 2、負(fù)責(zé)專攻新型鋰電池材料等領(lǐng)域工藝驗(yàn)證、分析和改善； 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工藝參數(shù)試驗(yàn)、分析、驗(yàn)證和改善；提升工序能力、改善A品率、降低制造成本； 4、負(fù)責(zé)新材料、新工藝、新技術(shù)試制、驗(yàn)證及導(dǎo)入工作。

2025-11-14

韋海芳

HR