柳州業(yè)務管理招聘
桂聘提供2025年11月柳州業(yè)務管理最新招聘,魚峰區(qū)27條城中區(qū)23條,平均工資約為4721元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務管理銷售運營專員銷售運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4s店續(xù)保專員
4000-6000元2025-11-15
郭勇熙崗位職責:
1.負責客戶的保險投保及續(xù)保工作,確保流程順暢。
2.主動與保險即將到期的客戶溝通,推動客戶完成續(xù)保。
3.收集和整理客戶的保險信息,確保信息的準確性。
4.進行保險投保和續(xù)保業(yè)務的統(tǒng)計分析,為團隊提供數(shù)據(jù)支持。
5.處理客戶咨詢,解答客戶關于保險業(yè)務的問題。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和客戶服務意識。
2.能夠熟練處理保險投保和續(xù)保相關事務。
3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。
4.能夠有效管理客戶關系,保持良好的客戶體驗。
5.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 -
店長(桂林)
8000-12000元2025-11-15
張秀琬崗位職責:
1、負責店面(人、貨、場)日常管理工作;
2、帶領團隊完成門店的各項經(jīng)營指標(包含業(yè)績、蛋糕、線上平臺等)
3、團購客戶的開發(fā)及客情維護,達成團購銷售指標;
4、負責叫貨、陳列、活動的執(zhí)行、質(zhì)量管控及庫存盤點(賬實相符)
5、負責門店成本控制、優(yōu)化損耗管理,監(jiān)督設備維護
6、負責團隊管理、提升服務質(zhì)量,培養(yǎng)員工業(yè)務能力
任職資格 :
1、具備團隊協(xié)作精神,人員管理與組織協(xié)調(diào)。
2、能有效對接客戶、上下級溝通,具有較強的業(yè)務能力。
3、大專及以上學歷,可接受全國外派。
4、具備元祖人特質(zhì):誠信、熱情、團結、有勇、有謀。
薪資:
試用期:8000元/月,轉正:10000元/月,另有月獎、年獎和其他PK獎勵
工作時間:做五休二 -
電催專員
2000-5000元2025-11-15
廖先生經(jīng)理工作內(nèi)容:1、所管轄區(qū)域客戶臺賬登記。賬務,銷戶的處理, 2、融資公司的業(yè)務處理及逾期客戶的管理催收。 3、每月新客戶出庫單的收集整理以便月底匯總。 4、客戶資料的代辦收發(fā)等
職位要求:經(jīng)驗者優(yōu)先,態(tài)度良好,善于溝通,
工作時間:早九晚六,周末雙休,節(jié)假日休。
工資構成:底薪+提成+獎金(2000-6000以上) -
博士后研究人員
17000-20000元2025-11-14
謝斌工作職責 主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展、風險管理、數(shù)字化轉型等方向研究,研究成果需對柳州銀行業(yè)務發(fā)展有較好推動作用。 …… 北部灣經(jīng)濟區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和區(qū)域城商行發(fā)展機遇研究; (五)城商行金融服務西江經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究; (六)城商行服務制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究; (七)城商行金融服務鄉(xiāng)村振興策略研究; (八)城商行綠色金融服務創(chuàng)新與風險管理研究 …… ; (九)城商行智慧風控體系建設研究; (十)城商行合規(guī)風險管理提質(zhì)增效路徑研究; (十一)城商行普惠小微業(yè)務數(shù)字化轉型研究; (十二)數(shù)字化轉型背景下中小城商行供應鏈金融業(yè)務發(fā)展研究; (十三 …… 城商行面向東盟國家提供金融服務策略研究; (十七)商業(yè)銀行內(nèi)部管理會計體系優(yōu)化與精細化管理水平提升研究; (十八)人工智能、大模型技術賦能城商行數(shù)字化轉型與實踐研究; 其他有關商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、風險管理 …… 、業(yè)務創(chuàng)新、金融科技等方面的課題。 -
財務主管
5000-6000元2025-11-14
彭女士HR2.協(xié)調(diào)公司各部門之間成本管理工作,協(xié)助財務經(jīng)理參與編制經(jīng)營預測表和資金預算表; 3.協(xié)調(diào)各部門的預算編制工作,編制年度預算,月度預算; 4.組織公司相關部門對各類存貨的盤點工作,加強材料物資的管理與監(jiān)控 …… ; 5.指導公司各部門之間的具體成本核算業(yè)務工作,跟進ERP系統(tǒng)的運行,指導、檢查并核對每月生產(chǎn)系統(tǒng)成本控制數(shù)據(jù),并組織成本分析工作; 6.指導下屬完成各項財務基礎工作; 任職要求: 1.本科以上學歷 -
項目經(jīng)理/主管
9000-11000元2025-11-14
植恕【工作內(nèi)容】帶領伙伴完成電信業(yè)務以及目標深究業(yè)務政策營銷。 【工資待遇】年薪10萬以上+五險+月獎+年終分紅 +每年國內(nèi)外旅游+全勤獎。 …… 【福利】1.我們有著良好的培訓機制,完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價值,確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長; 2.每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與PK獎金; 3.每年國內(nèi)或國外旅游的機會,擴大視野,優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金 -
產(chǎn)品運營
5000-6000元2025-11-14
陳章宇負責社交、媒體、平臺類產(chǎn)品的運營管理,以及B端和C端產(chǎn)品的協(xié)同運營; 2. 運用數(shù)據(jù)分析技能,對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行深入分析,以指導產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新; 3. …… 擁有扎實的PRD編制能力,能夠高效地轉化業(yè)務需求為產(chǎn)品規(guī)劃; 3. 具備營銷經(jīng)驗,能夠結合市場營銷策略,提升產(chǎn)品用戶體驗和市場占有率。 -
誠聘運營經(jīng)理
10000-11000元2025-11-14
鄧女士工作內(nèi)容: 1、負責市場業(yè)務拓展,帶領業(yè)務團隊完成銷售目標; 2、負責各個階段性銷售預測,目標的制定及分解; 3、 負責品牌的策劃推廣; 4、負責銷售渠道和客戶的管理; 5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 -
電商總經(jīng)理助理
4000-7000元2025-11-14
覃經(jīng)理工作地點:* 柳州窯埠古鎮(zhèn) 上班時間: * 9-12,13:30-17:30 休息時間:雙休,節(jié)假日正常放假 福利:零食下午茶、新品試吃、節(jié)日禮品、員工餐、入職轉正紅包等 崗位職責: 1,協(xié)助內(nèi)部業(yè)務推進 …… 、項目落地、信息同頻、扁平管理、人文關懷、訪問交流、商務談判等; 2,關注外部競爭格局變化、市場動態(tài)、競品上新,保持品類的敏銳度,保證公司的連續(xù)創(chuàng)新能力提供基礎信息支持; 3,法務、規(guī)范等合規(guī)以及風險把控 -
工藝 工程師
7000-10000元2025-11-14
人力資源部崗位職責: \"LiPS體系建設 1、協(xié)助編制公司LiPS原則、做法和流程,建立公司制造管理體系:目標、計劃、改進 2、負責與總院LiPS業(yè)務工作對接\" \"LiPS項目推進 組織并參與開展 …… 2、負責組織及開展LiPS系統(tǒng)掌握與改進業(yè)務。 3、協(xié)助、參與團隊建設、5S、流程化制造模塊業(yè)務。 …… \" \"LiPS知識培訓 組織LiPS相關課程體系的建設和管理,支持各子公司、生產(chǎn)廠開展LiPS知識培訓\" \"全員改善推進 按全員改善制度開展改善活動及評比、推廣\" \"質(zhì)量管理職責: …… 2、1年以上相關工業(yè)工程或精益生產(chǎn)推進工作經(jīng)驗,3年以上工藝工作經(jīng)驗 了解相關的工程機械知識,掌握IE/TPM/JIT//SMED/VSM等精益生產(chǎn)相關基礎知識. 3、管理技能:務實的工作精神和較強溝通協(xié)調(diào)能力 …… 4、業(yè)務技能:能夠進行精益生產(chǎn)規(guī)劃與實施,熟悉項目管理,具備精益生產(chǎn)相關知識的培訓能力,能夠建立精益生產(chǎn)推進機制。 -
戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理
12000-24000元2025-11-14
周先生2.組織編制公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況,并按照集團要求定期或不定期對戰(zhàn)略規(guī)劃做出修訂,指導各業(yè)務板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定及落實情況; 3.根據(jù)年度經(jīng)營管理目標,指導、支撐公司各業(yè)務板塊開展經(jīng)營管理 …… 職位要求: 1. 5年以上戰(zhàn)略、經(jīng)營管理相關工作經(jīng)驗; 2.精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理、項目管理、預算管理等理論知識; 3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析等能力; 4.熟悉行業(yè)分析、業(yè)務分析和產(chǎn)品分析的基礎方法論 -
促銷員
3000-6000元2025-11-14
植恕【工作內(nèi)容】手機銷售及運營商業(yè)務代辦。 【工資待遇】3000-6000+五險+月獎+年終分紅 +每年國內(nèi)外旅游+全勤獎。 …… 【福利】1.我們有著良好的培訓機制,完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價值,確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長; 2.每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與PK獎金; 3.每年國內(nèi)或國外旅游的機會,擴大視野,優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金 -
企劃總監(jiān)
12000-20000元2025-11-14
周先生2.組織編制公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況,并按照集團要求定期或不定期對戰(zhàn)略規(guī)劃做出修訂,指導各業(yè)務板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定及落實情況; 3.根據(jù)年度經(jīng)營管理目標,指導、支撐公司各業(yè)務板塊開展經(jīng)營管理 …… 職位要求: 1. 5年以上戰(zhàn)略、經(jīng)營管理相關工作經(jīng)驗; 2.精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理、項目管理、預算管理等理論知識; 3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析等能力; 4.熟悉行業(yè)分析、業(yè)務分析和產(chǎn)品分析的基礎方法論 -
汽車銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-11-14
覃先生并結合市場反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額; 3、負責售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標準化、信息化; 4、負責監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務滲透率 …… 8、負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化; 9、定期向總經(jīng)理或公司領導班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況; 10、負責銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風險管理 …… 本科及以上學歷,經(jīng)濟學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè); 3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年銷售團隊管理經(jīng)驗(4S店、汽車集團背景優(yōu)先); 4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式 …… ; 5、熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解; 6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練); 7、具備良好的領導力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力; -
電商合伙人
6000-10000元2025-11-14
趙2、運用數(shù)據(jù)分析工具,對電商業(yè)務數(shù)據(jù)進行深度挖掘和分析,為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、制定并執(zhí)行全面的市場營銷策略,提高品牌知名度和影響力,吸引并留住目標客戶群體。 …… 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
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柳州銷售運營招聘工資
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4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3%2K
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34.3%3K
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17.9%4K
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10.4%5K
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16.4%6K-8K
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1.5%8K-1W
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7.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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大專1.6%
柳州銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
柳州銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。