職位描述

工作職責(zé)
主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方向研究,研究成果需對(duì)柳州銀行業(yè)務(wù)發(fā)展有較好推動(dòng)作用。應(yīng)聘者可以從以下課題中任選一到二個(gè)課題進(jìn)行申報(bào):
(一)“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質(zhì)量發(fā)展路徑研究;
(二)黨建引領(lǐng)城商行人才隊(duì)伍建設(shè)和人效提升路徑研究;
(三)廣西產(chǎn)業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究;
(四)北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和區(qū)域城商行發(fā)展機(jī)遇研究;
(五)城商行金融服務(wù)西江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究;
(六)城商行服務(wù)制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究;
(七)城商行金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興策略研究;
(八)城商行綠色金融服務(wù)創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)管理研究;
(九)城商行智慧風(fēng)控體系建設(shè)研究;
(十)城商行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理提質(zhì)增效路徑研究;
(十一)城商行普惠小微業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究;
(十二)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中小城商行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究;
(十三)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下城商行零售客群經(jīng)營(yíng)策略研究;
(十四)城商行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)出效能提升路徑研究;
(十五)人口老齡化背景下城商行養(yǎng)老金融發(fā)展研究;
(十六)城商行面向東盟國(guó)家提供金融服務(wù)策略研究;
(十七)商業(yè)銀行內(nèi)部管理會(huì)計(jì)體系優(yōu)化與精細(xì)化管理水平提升研究;
(十八)人工智能、大模型技術(shù)賦能城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與實(shí)踐研究;
其他有關(guān)商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金融科技等方面的課題。
具體研究課題在進(jìn)站以后由博士后和合作導(dǎo)師共同商議確定。
*詳細(xì)材料提交要求見官方招聘公告。

公司簡(jiǎn)介

柳州銀行前身為柳州市商業(yè)銀行,是一家由地方財(cái)政、地方優(yōu)勢(shì)骨干企業(yè)發(fā)起組建、眾多企業(yè)和個(gè)人投資入股成立的城市商業(yè)銀行。2010年6月經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)并正式更名為柳州銀行股份有限公司,簡(jiǎn)稱“柳州銀行”?,F(xiàn)有機(jī)構(gòu)遍布柳州各區(qū)縣,并在南寧、來(lái)賓、河池、桂林四市設(shè)立分行;同時(shí)在廣西區(qū)內(nèi)發(fā)起設(shè)立了6家村鎮(zhèn)銀行,并于2012年發(fā)起設(shè)立首家跨省村鎮(zhèn)銀行—廣州從化柳銀村鎮(zhèn)銀行。
  為進(jìn)一步加快發(fā)展步伐,滿足公司快速發(fā)展對(duì)人才的需求。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才,我們將以獨(dú)特的企業(yè)優(yōu)勢(shì)、和諧的工作環(huán)境、科學(xué)的管理方法和靈活優(yōu)厚的薪酬待遇與您風(fēng)雨同舟,共同發(fā)展,共創(chuàng)輝煌。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州 城中區(qū) 桂中 查看上班路線

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柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 一、市場(chǎng)研究: 1、負(fù)責(zé)管理與運(yùn)營(yíng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集機(jī)制; 2、負(fù)責(zé)分析行業(yè)需求、開工率等市場(chǎng)類指標(biāo); 3、協(xié)助挖掘機(jī)行業(yè)銷量預(yù)測(cè); 4、協(xié)助研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)營(yíng)銷策略; 5、協(xié)助召開月度市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)研討會(huì); 二、客戶與營(yíng)銷模式研究: 1、協(xié)同客戶管理,客戶市場(chǎng)調(diào)研與分析; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶消費(fèi)習(xí)慣和心理研究、購(gòu)買決策分析; 3、協(xié)助挖掘機(jī)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷模式研究、設(shè)計(jì)、評(píng)估、孵化; 三、營(yíng)銷活動(dòng)分析: 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,協(xié)助監(jiān)測(cè)營(yíng)銷活動(dòng)投入回報(bào)測(cè)量體系:轉(zhuǎn)化率、營(yíng)銷活動(dòng)ROI等; 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.2年以上市場(chǎng)、營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)濟(jì)分析、市場(chǎng)研究或者消費(fèi)者分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.能適應(yīng)偶爾出差,如參加行業(yè)會(huì)議、供應(yīng)商考察、大型活動(dòng)支持等。
2025-11-14
人力資源部
柳州-城中區(qū)
任職條件: 1、國(guó)內(nèi)985、211高?;蛩较喈?dāng)?shù)暮M飧咝.厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、信息類方向博士(含計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全等專業(yè)方向) 3、學(xué)校緊缺類專業(yè),期望近五年業(yè)績(jī)成果: (1)五年聘期內(nèi)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少申請(qǐng)并獲得一項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為第一承擔(dān)單位)。 (2)承擔(dān)專業(yè)核心課程教學(xué)任務(wù),約160學(xué)時(shí)/年(3門課程/年)。 (3)主持校級(jí)以上教改項(xiàng)目,并以第一作者發(fā)表教改論文至少1篇。 (4)以學(xué)科帶頭人身份申請(qǐng)省部級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。
2025-11-13
徐先生
人事
柳州-魚峰區(qū)
柳州歐維姆機(jī)械股份有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、編制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)研究所能力改進(jìn)及提升的規(guī)劃和年度計(jì)劃,實(shí)施本研究所(研究領(lǐng)域)研發(fā)任務(wù)。 2、組織開展行業(yè)新技術(shù)、新領(lǐng)域情報(bào)信息收集和研究工作。 3、組織經(jīng)營(yíng)合同項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案,參與重大項(xiàng)目的技術(shù)支持工作。 4、監(jiān)督和控制研發(fā)設(shè)計(jì)工作的開展,確保研發(fā)與設(shè)計(jì)的質(zhì)量。 5、推動(dòng)國(guó)際化業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)助收集預(yù)應(yīng)力及相關(guān)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并進(jìn)行研究解讀。 6、組織本產(chǎn)品線建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化體系,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化。 7、組織處理本產(chǎn)品線在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中的技術(shù)問(wèn)題。 8、組織本產(chǎn)品線產(chǎn)品優(yōu)化,組織實(shí)施質(zhì)量攻關(guān)。 9、審批研究所的管理制度和工作流程。 10、指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬,提升團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)和工作能力。 11、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《研究所所長(zhǎng)職位HSE職責(zé)》。 12、按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 任職要求: 1、受教育水平:本科及以上學(xué)歷,橋梁工程、建筑與土木工程、工程力學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上(含8年)大型設(shè)計(jì)院的工作經(jīng)驗(yàn),其中2年同行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);同時(shí)有海外工作經(jīng)驗(yàn);橋梁結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方向或建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方向優(yōu)先 3、知識(shí)要求:精通橋梁或結(jié)構(gòu)工程、預(yù)應(yīng)力產(chǎn)品和專業(yè)施工工藝;了解機(jī)械制造及工藝、高分子材料知識(shí);熟悉技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理、索制品工藝流程、相關(guān)國(guó)際(歐標(biāo)、美標(biāo))國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí);了解現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)。 4、基本技能:熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)制圖設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)分析軟件、辦公軟件,英語(yǔ)CET四級(jí)(或其它語(yǔ)種),能夠閱讀專業(yè)外語(yǔ)文獻(xiàn)。 5、需具備能力:具有很強(qiáng)的創(chuàng)新、分析、學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力。 6、特殊要求:高級(jí)工程師職稱證書。
2025-11-10
趙小姐
柳州銀行股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州銀行股份有限公司
所在行業(yè) 銀行
成立時(shí)間 27年(1998年5月29日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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