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柳州行政后勤管理招聘

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辦公室主任

5000-10000元
21小時前
韋小姐
職責范圍
1、負責綜合辦公室各類行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作(會務(wù)接待、行政采購、企業(yè)文化、大型年節(jié)活動、員工福利、裝修租賃、職場環(huán)境、物業(yè)對接、T等)。
2、負責制定公司行政后勤及相關(guān)監(jiān)管制度,經(jīng)批準后負責執(zhí)行與監(jiān)督。
3、負責公司業(yè)務(wù)線相關(guān)業(yè)務(wù)接洽,如項目報批;對外公共關(guān)系、政府部門等的接洽維護。
4、負責各種文件的起草工作,包括各類工作專報、快報、紀要等綜合性文字材料。
5、負責各類重大集體議事會議的籌備工作,并做好會議材料的整理及管理;
6、負責公司資質(zhì)證書、證件執(zhí)照的檢、審、驗及申報工作;監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)印章、法人章及資質(zhì)資料的管理。
7、協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和員工關(guān)系。臨時突發(fā)性事件的快速反應(yīng)及應(yīng)急處理。
8、總經(jīng)理交代的其他任務(wù)。任職條件:
學(xué)歷、專業(yè)知識和技能:
(1)大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
(2)具備扎實的企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理理論知識和實際工作經(jīng)驗。
(3)能夠熟練應(yīng)用各類辦公室軟件。
工作經(jīng)驗:
五年以上企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗
三年以上本職位工作經(jīng)驗
能力素質(zhì)要求:
(1)具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感,嚴守公司機密。
(2)良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
(3)分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
(4)不怕辛苦,勇于承擔責任,能夠在壓力下工作并有效率。

辦公室主任

5000-6000元
2025-12-27
全面負責公司人力資源,行政,后勤保障等日常運營管理工作。2。建立健全并優(yōu)化各項規(guī)章制度與管理流程,提升組織效能。3。統(tǒng)籌會議,接待,資產(chǎn),檔案,環(huán)境及安保等行政后勤事務(wù)。4。負責人力資源模塊工作,包括招聘,薪酬,績效,員工關(guān)系等。
5。處理相關(guān)法律事務(wù),審核合同,有效防控經(jīng)營風險。
6。負責重要公文,報告,計劃,總結(jié)等材料的撰寫與審核。
任職資格:
1。本科及以上學(xué)歷,行政管理,人力資源管理,法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2。五年以上制造業(yè)企業(yè)綜合管理經(jīng)驗,精通人力,行政,后勤模塊。3。熟悉勞動合同法等法律法規(guī),具備較強的法律風險意識及處理能力。4。出色的公文寫作與文字表達能力,邏輯清晰,嚴謹細致。5。具備卓越的溝通協(xié)調(diào),團隊管理和解決問題的能力。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
2025-12-27
采麗
人事經(jīng)理
崗位要求:
1、負責公司信息披露事務(wù),協(xié)調(diào)公司信息披露工作,組織制訂公司信息披露事務(wù)管理制度,督促公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人遵守信息披露相關(guān)規(guī)定。
2、組織籌備董事會會議和股東大會,參加股東大會、董事會會議、監(jiān)事會會議及高級管理人員相關(guān)會議,負責董事會會議記錄工作并簽字確認。
3、負責保管公司股東名冊、董事和監(jiān)事及高級管理人員名冊、控股股東及董事、監(jiān)事和高級管理人員持有本公司股票的資料,以及股東大會、董事會會議文件和會議記錄等。
4、執(zhí)行及完善公司行政后勤管理制度,管理公司非車輛及運營設(shè)備類固定資產(chǎn),檢查公司消防設(shè)施、綠植等相關(guān)工作,管理員工餐廳、保潔衛(wèi)生相關(guān)工作。
5、負責公司領(lǐng)導(dǎo)行程安排對接工作,按照公司規(guī)定及時報銷領(lǐng)導(dǎo)行程類相關(guān)費用。
6、負責公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作,負責公司專利、商標、軟著、成果登記、年審等相關(guān)工作。
7、負責管理公司加入各種協(xié)會類工作,組織公司參加協(xié)會年會、活動、論壇等。
8、負責部門工作總結(jié)/預(yù)算/制度等編制及修訂。
9、對外聯(lián)系政府相關(guān)部門、協(xié)會等人員。
10、按照公司要求修訂部門各項制度。
11、促使董事會依法履行職責及法律、法規(guī)要求履行的其他職責。
職責要求:
1、年齡30-48歲,本科及以上學(xué)歷,
2、具備3-5年以上大中型企業(yè)行政管理經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源、公司上市轉(zhuǎn)板以及法律方面知識;
4、有董事辦、總裁辦工作經(jīng)驗;
5、熟練掌握檔案管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、行政管理等相關(guān)知識;電腦操作熟練;
6、具有保密意識、責任心強、細心,具有高度執(zhí)行能力,抗壓能力強。
7、較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語文表達能力;
約 3 個崗位
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柳州 后勤百科

...崗位職責
1、接聽客戶電話,了解客戶要求,
2、對客戶進行電話維護;客戶進行產(chǎn)品、售后維修等滿意度調(diào)查。
3、日常電話維護及數(shù)據(jù)匯總。
4、做好售后回訪工作,建立良好的客戶關(guān)系,以提高客戶滿意度與忠誠 度。
5、責任心強、學(xué)習能力強、為人誠實可靠,工作積極,自信、敬業(yè)。
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