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柳州商務(wù)服務(wù)招聘

桂聘提供2025年11月柳州商務(wù)服務(wù)最新招聘,城中區(qū)4條柳北區(qū)3條,平均工資約為4076元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多商務(wù)服務(wù)抖音商務(wù)專員直播商務(wù)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊大廈
本崗位旨在協(xié)助大客戶經(jīng)理、總監(jiān)完成銷售輔助工作,跟進公司下達的銷售任務(wù),服務(wù)好客戶,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成簽約、回款等銷售任務(wù)。是位助理型的銷售。勝任這份工作這需要具備良好的目標達成能力,卓越的書面與口頭表達能力、對制造業(yè)了解,熟悉大型企業(yè)的辦事流程和方法,自身具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。我們歡迎期待乘風(fēng)破浪的你能夠加入我們的團隊,攜手開拓智能制造與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)這一嶄新的藍海。我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵和回報方案,以及同耕共贏的事業(yè)舞臺。
崗位職責(zé)
1、推動CRM、MES、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)品的銷售達成。
2、協(xié)助客戶負責(zé)人完成相關(guān)項目合同的洽談、簽訂、跟蹤售后服務(wù)的整個流程;
3、維護客戶關(guān)系,收集、整理、分析市場營銷相關(guān)信息;
4、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;
5、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、三年以上信息化行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉ict行業(yè)、制造業(yè),有相關(guān)BtoB行業(yè)經(jīng)歷;
2、本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、市場營銷、銷售管理等專業(yè)畢業(yè);
3、良好的書寫能力,能夠編輯表格、撰寫公文和商務(wù)文件。包括善于使用wps、腦圖、甘特圖等工具。流暢的普通話溝通能力;
4、正直誠信,執(zhí)行力強,具有極強的責(zé)任心,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
5、具備承受壓力的心理素質(zhì)和職業(yè)技能,能承突發(fā)的臨時性高壓力工作,能按時按質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),可接受短期出差;
6、具備豐富的社會常識和綜合知識,出的了差。會開車;
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:40
2025-11-18
楊松
工作內(nèi)容:
1、商務(wù)管理:制定有效的客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理戰(zhàn)略及計劃;根據(jù)關(guān)鍵績效指標及客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理預(yù)算,定期監(jiān)測團隊績效,并制定相關(guān)激勵項目;
2、潛在客戶獲取管理:制定潛在客戶獲取計劃及目標,設(shè)計并實施潛在客戶獲取活動,通過同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶;收集、管理并跟進多渠道銷售線索,提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率;
3、客戶忠誠度管理:通過與銷售部、售后部等部門共同協(xié)作,建立并實施經(jīng)銷商客戶生命周期接觸點策略,組織策劃客戶忠誠度維護活動;
4、客戶投訴管理:處理常規(guī)客戶投訴、升級了的客戶投訴、突發(fā)事件和法律案件;跟進客戶投訴處理結(jié)果并確保投訴得以解決;管理客戶投訴案件檔案,分析總結(jié),并實施改善建議;
5、負責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理;
6、負責(zé)銷售滿意度、售后滿意度指標協(xié)調(diào)監(jiān)督;
7、負責(zé)客服團隊建設(shè),通過設(shè)立目標、監(jiān)測結(jié)果,管理下屬績效;制定下屬的培訓(xùn)計劃;為下屬提供持續(xù)的指導(dǎo)、支持及反饋;
職位要求:
1. 具備 3 年以上工作經(jīng)驗,有4S店同等崗位管理經(jīng)驗 ;
2. 熟練掌握客戶關(guān)系管理理論、模型及管理方法,具有較強的政策研究制定能力和較強的客戶關(guān)懷活動策劃能力;
3、有較好的人際交往能力、語言表達能力,善于與人溝通和交往,服務(wù)意識強;
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:18
2025-11-16
楊振
智能制造KA售前顧問是針對制造業(yè)重點大客戶(如行業(yè)龍頭企業(yè)、大型集團工廠等),在銷售前期提供智能制造解決方案專業(yè)支持的角色,需深度結(jié)合制造業(yè)特性與智能化技術(shù),推動高價值項目合作。
一、崗位職責(zé)
1.?大客戶智能制造需求深挖
- 對接制造業(yè)KA客戶(如汽車、電子、機械、新能源等行業(yè)頭部企業(yè)),通過現(xiàn)場調(diào)研、高層訪談等方式,梳理客戶生產(chǎn)全流程(設(shè)計、采購、生產(chǎn)、倉儲、物流等)的痛點(如生產(chǎn)效率低、設(shè)備停機率高、質(zhì)量追溯難、數(shù)據(jù)孤島等)。
- 結(jié)合客戶戰(zhàn)略目標(如“燈塔工廠”建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、碳中和等),挖掘其對智能制造的核心訴求(如MES系統(tǒng)落地、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)部署、數(shù)字孿生應(yīng)用、AI質(zhì)檢等)。
2.?定制化智能制造方案設(shè)計
- 基于客戶需求與公司技術(shù)能力(如MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺、自動化設(shè)備、工業(yè)軟件等),設(shè)計端到端解決方案,涵蓋技術(shù)架構(gòu)(如數(shù)據(jù)采集層、平臺層、應(yīng)用層)、實施路徑(分階段落地計劃)、預(yù)期效益(如產(chǎn)能提升、能耗降低的量化指標)。
- 編寫專業(yè)方案文檔(技術(shù)建議書、可行性報告、ROI分析模型等),突出方案與制造業(yè)場景的適配性(如汽車行業(yè)的柔性生產(chǎn)適配、電子行業(yè)的SMT車間數(shù)字化方案)。
3.?技術(shù)交流與方案呈現(xiàn)
- 向客戶決策層(高管、廠長)及技術(shù)團隊(IT部、生產(chǎn)部)進行方案宣講,通過案例演示(如同類企業(yè)的智能化改造成果)、Demo演示(系統(tǒng)功能模擬生產(chǎn)場景)等方式,解讀方案的技術(shù)可行性與業(yè)務(wù)價值。
- 參與招投標環(huán)節(jié),負責(zé)技術(shù)標應(yīng)答,回應(yīng)客戶對技術(shù)細節(jié)的質(zhì)疑(如系統(tǒng)與現(xiàn)有設(shè)備的兼容性、數(shù)據(jù)安全合規(guī)性等),配合商務(wù)團隊制定報價策略。
4.?內(nèi)外部資源協(xié)同
- 聯(lián)動公司產(chǎn)品、研發(fā)、實施團隊,確認方案中技術(shù)細節(jié)的可行性(如定制化功能開發(fā)周期、與第三方系統(tǒng)的對接能力),推動內(nèi)部資源向KA項目傾斜。
- 協(xié)調(diào)外部合作伙伴(如自動化設(shè)備廠商、云服務(wù)提供商),整合生態(tài)資源完善方案(如聯(lián)合提供“自動化+信息化”一體化解決方案)。
5.?行業(yè)與競品分析
- 跟蹤制造業(yè)智能制造趨勢(如工業(yè)4.0、AI在制造業(yè)的應(yīng)用、綠色制造技術(shù))及政策導(dǎo)向(如地方政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型補貼),提煉公司方案的差異化優(yōu)勢。
- 分析競品(如西門子、SAP、本土智能制造廠商)的解決方案特點,針對性優(yōu)化自身方案,增強對KA客戶的吸引力。
二、任職要求
1.?教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,智能制造、工業(yè)工程、自動化、機械工程、計算機等相關(guān)專業(yè);具備制造業(yè)背景(如工廠生產(chǎn)管理、智能制造行業(yè)經(jīng)驗)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗
- 3年以上智能制造領(lǐng)域售前經(jīng)驗,有服務(wù)制造業(yè)KA客戶(年營收億元級以上企業(yè))的經(jīng)歷,熟悉至少一個細分制造行業(yè)(如汽車、新能源、3C電子)的生產(chǎn)流程-,有成功推動百萬級以上智能制造項目(如MES實施、工廠數(shù)字化改造)簽約的案例者優(yōu)先。
3.?專業(yè)能力
- 行業(yè)與技術(shù)融合能力:懂制造業(yè)生產(chǎn)邏輯(如BOM管理、工單排程、設(shè)備OEE、精益生產(chǎn)),同時熟悉主流智能制造技術(shù)(MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺、數(shù)字孿生、工業(yè)機器人等),能將技術(shù)與生產(chǎn)場景結(jié)合(如用IIoT解決設(shè)備數(shù)據(jù)實時采集問題)。
- 方案與溝通能力:擅長需求轉(zhuǎn)化與方案編寫,邏輯清晰;能精準對接客戶不同層級(高管關(guān)注效益、工程師關(guān)注技術(shù)細節(jié)),用通俗語言解釋復(fù)雜技術(shù),精通方案講解。
- 資源整合能力:能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(技術(shù)團隊、合作伙伴)完善方案,應(yīng)對客戶多樣化需求(如跨廠區(qū)聯(lián)動的智能化方案)。
4.?職業(yè)素養(yǎng)
- 具備較強的抗壓能力,能適應(yīng)頻繁出差(深入工廠現(xiàn)場調(diào)研),應(yīng)對KA客戶的高要求與長周期跟進。
- 結(jié)果導(dǎo)向,以推動項目簽約為目標,同時注重客戶長期信任的建立。
- 持續(xù)學(xué)習(xí)意愿,關(guān)注智能制造前沿技術(shù)(如生成式AI在生產(chǎn)排程中的應(yīng)用)與行業(yè)標桿案例(如特斯拉工廠、寧德時代燈塔工廠)。
5.?加分項
- 持有PMP、智能制造工程師

經(jīng)理助理

7000-11000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:6
2025-11-16
楊振
商務(wù)接待與公關(guān) ① 統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)行程,策劃并執(zhí)行客戶接待方案; ②主導(dǎo)商務(wù)宴請、酒局等場合氛圍營造,展現(xiàn)企業(yè)形象; ③ 陪同出席商務(wù)洽談、行業(yè)活動等外聯(lián)事務(wù); ④建立并維護客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),推動合作意向 …… 行政支持 ① 處理領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排及差旅事宜; ②完成會議記錄、文件歸檔等基礎(chǔ)行政工作; ③ 保障商務(wù)用車需求,熟練駕駛接待車輛。 3. …… 機動事務(wù) ①預(yù)判商務(wù)場景潛在需求,提供前置解決方案; ② 靈活應(yīng)對突發(fā)情況,協(xié)調(diào)各方資源保障業(yè)務(wù)推。 …… 三、任職要求: ① 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,形象得體; ② 持C1駕照,3年以上駕齡,熟悉本地路況; ③ 具備商務(wù)接待/高端服務(wù)/客戶經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗; ④ 具備優(yōu)秀的情境感知力,擅長調(diào)節(jié)社交氛圍 …… ; ⑤處事靈活機敏,抗壓能力強,能適應(yīng)彈性工作時間; ⑥ 具備基本商務(wù)文書能力,熟練使用Office辦公軟件。

商務(wù)主任

5000-6000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電子 電力 電氣 投遞:1人 瀏覽:28
2025-11-14
4942************
2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務(wù)對接; 3、詢報價,項目跟蹤,上下游客戶的聯(lián)系,合同整理、制作; 4、完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 5、監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務(wù)事宜 …… 7、具備優(yōu)秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務(wù)意識,責(zé)任心強。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3-5年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 3、熟練運用OFFICE 等辦公軟件; 4、工作認真細致,積極進取,善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新;

商務(wù)專員

3000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-魚峰山商業(yè)城 1人 瀏覽:1
2025-11-14
劉凱帆
網(wǎng)絡(luò)銷售,主要是對接抖音紅人的商務(wù)廣告方 1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道添加客戶群體;通過微信溝通,達成合作;完成銷售業(yè)績; 2、了解抖音短視頻行業(yè),熟悉商務(wù)合作流程;從客戶需求出發(fā),深度理解需求,為客戶提供一體化營銷解決方案 …… ; 3、根據(jù)市場反饋情況提出有效建議,完善產(chǎn)品服務(wù)及流程; 4、優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力,優(yōu)秀的語言表達能力;能對內(nèi)部各職能部門間進行協(xié)調(diào),確??蛻艉献黜樌_展; 5、熱愛銷售,充滿激情與“血性”,有強烈的賺錢欲望

銷售助理

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-柳州紅星新天地 1人 瀏覽:5
2025-11-14
咸宏興
我司從事法務(wù)服務(wù)板塊,招一名銷售助理,主要工作內(nèi)容是,營銷推廣、協(xié)助總經(jīng)理做相關(guān)營銷內(nèi)容,年齡22-30以下
2025-11-14
楊海
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 4、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,員工的活動。 5、協(xié)助總經(jīng)理完成日常事務(wù),提出建設(shè)性意見,負責(zé)上傳下達,重要客戶接待、合同談判等工作事項。 6、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 7、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi),負責(zé)事務(wù)審核、公司流程制度的維護、完善,組織公司日常的績效考核,財務(wù)管理工作。 8、完成...
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-11-14
計再飛
客戶開發(fā)與維護 - 根據(jù)公司多元化業(yè)務(wù)(信息技術(shù)咨詢、財稅服務(wù)、法律咨詢、房地產(chǎn)經(jīng)紀、建材及農(nóng)產(chǎn)品銷售等),主動挖掘潛在客戶資源,建立并維護長期合作關(guān)系。 …… 業(yè)務(wù)推廣 - 推廣公司核心業(yè)務(wù)(如企業(yè)管理咨詢、稅務(wù)服務(wù)、單用途預(yù)付卡代理、家政服務(wù)等),完成月度/季度銷售目標。 …… 商務(wù)流程管理 - 負責(zé)合同簽訂、款項跟進、售后服務(wù)等全流程工作。 - 協(xié)助處理客戶投訴及特殊需求,提升客戶粘性。 任職要求 1. …… 基本條件 - 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 1年以上銷售經(jīng)驗,有咨詢類服務(wù)、建材/農(nóng)產(chǎn)品銷售或ToB業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. …… - 熟悉商務(wù)流程,對法律、財稅、房地產(chǎn)等行業(yè)知識有一定了解。 - 具備市場敏感度,適應(yīng)多元化業(yè)務(wù)場景,學(xué)習(xí)能力強。

項目經(jīng)理

5000-10000元
2025-11-13
湯世友
以“綠色循環(huán)、資源再生”為核心理念,致力于通過先進的技術(shù)和專業(yè)的服務(wù),推動再生資源的高效回收、處理和再利用,為社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。 招聘崗位:項目經(jīng)理 崗位職責(zé): 1. …… 市場開發(fā)與商務(wù)合作:負責(zé)本地小區(qū)及社區(qū)的開發(fā),與物業(yè)及相關(guān)管理方進行深度溝通,協(xié)商智能垃圾箱的落地事宜。主導(dǎo)并完成建設(shè)方案及進場協(xié)議的簽訂,確保項目順利啟動。
2025-11-09
張小姐
崗位要求: (1)大專及以上學(xué)歷,有3年及以上餐廳管理工作經(jīng)驗; (2)熟悉商務(wù)接待禮儀要求; (3)熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、公司制定的各項規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式; (4)具有妥協(xié)處理客戶投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力 …… 、善于與人溝通交流、表達能力強,有一定的營銷技能技巧:較強的團隊管理能力; (5)熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感; 工作內(nèi)容: (1)負責(zé)餐廳年度經(jīng)營管理、安全目標計劃的制定 …… 、分解、組織和實施,重點抓好餐廳成本的核算、費用的降低、勞效的提高、利潤率的提升 (2)制定服務(wù)標準程序和操作規(guī)程。 …… 檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程,保障食品的質(zhì)量,促使門店做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常防火、安全教育: (3)了解市場動向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費用,從而確保營業(yè)指標和利潤指標的完成
柳州-魚峰區(qū) 1人 消防 瀏覽:24
2025-11-09
阮映梅
綜合崗商務(wù)文員 初試面試時間:9月12日(暫定) 任職要求: 1、工作經(jīng)驗:具有2年以上商務(wù)文員或行政相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、學(xué)歷要求:具有大專以上學(xué)歷。 …… 7、有一定的商務(wù)接待能力及溝通能力,掌握商務(wù)禮儀,接人待物大方得體,三觀正、守規(guī)矩。 …… 崗位職責(zé): 在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全權(quán)負責(zé)辦公室日常事務(wù)管理、行政接待、商務(wù)接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。 …… ,時刻保持整潔、美觀、大方; 4、負責(zé)來參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務(wù)工作,為參觀公司的客戶提供講解服務(wù); 5、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息; 6、負責(zé)溝通協(xié)調(diào) …… 上崗前應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容: 1、了解公司企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度; 2、了解本崗位主要的職能和責(zé)任,熟悉部門各項操作規(guī)程; 3、掌握公司各職能部門的工作分工; 4、服務(wù)意識、安全意識、保密意識;
約 12 個崗位

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柳州商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 12.4%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗要求分析

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