1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
柳州軟件需求分析招聘
桂聘提供2025年11月柳州軟件需求分析最新招聘,魚(yú)峰區(qū)14條柳北區(qū)9條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多軟件需求分析高級(jí)需求分析工程師軟件需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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ERP高級(jí)實(shí)施顧問(wèn)
4000-8000元·15薪16小時(shí)前
韋經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)金蝶ERP(EAS,K/3 Cloud)項(xiàng)目的實(shí)施;
2、調(diào)研和分析客戶(hù)的需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對(duì)性的解決方案,并通過(guò)專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶(hù)完成系統(tǒng)實(shí)施工作;
3、負(fù)責(zé)大中型客戶(hù)的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作;
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等ERP相關(guān)專(zhuān)業(yè) ;
2、1年以上實(shí)施或甲方財(cái)務(wù)信息化經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理知識(shí),具備良好的項(xiàng)目控制能力;
3、工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力。
4、有金蝶軟件的相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·計(jì)算機(jī)服務(wù) -
系統(tǒng)集成工程師
7000-12000元2025-11-18
彭肖豐1.負(fù)責(zé)動(dòng)力電池項(xiàng)目客戶(hù)需求分解,方案可行性分析;
2負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)審、系統(tǒng)開(kāi)發(fā);
3、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)及子零件DV試驗(yàn)大綱制定及測(cè)試驗(yàn)證
4負(fù)責(zé)動(dòng)力電池整包建造問(wèn)題的處理、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)。
1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),具備需求分析和設(shè)計(jì)能力,有較強(qiáng)的邏輯思維能力及動(dòng)手能力:
2、有整車(chē)廠或電池廠電池系統(tǒng)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉PACK、模組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉電池系統(tǒng)國(guó)內(nèi)、國(guó)外等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),可熟
練運(yùn)用UG、AutoCAD等軟件:4、具備較強(qiáng)的鉆研學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行和溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神。 -
會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)講師/培訓(xùn)師(月10K以上)
5000-10000元2025-11-18
梁女士人事專(zhuān)員重要提示:這是一條認(rèn)真的招聘信息,溝通之前請(qǐng)確保您認(rèn)真看完以下內(nèi)容,找工作就是找飯碗,求發(fā)展,急不得。
崗位職責(zé):
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;
2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);
4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等;
5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn);
3、有會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)養(yǎng)品、保險(xiǎn)、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
5、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;
6、熟練使用辦公軟件,可制作課件。 -
茶飲料城市經(jīng)理(廣西-桂北)
10000-15000元2025-11-18
杜國(guó)楹工作職責(zé): 1、【銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成】:依據(jù)大區(qū)/區(qū)域下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),制定城市飲料銷(xiāo)售計(jì)劃與策略,合理分解至團(tuán)隊(duì)成員,監(jiān)控執(zhí)行確保目標(biāo)完成,定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)調(diào)整策略。 …… 4、【市場(chǎng)信息收集與分析】:關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求,定期匯報(bào)助公司決策。 …… 7、【報(bào)告及分析】:定期以報(bào)告形式匯報(bào)上級(jí),包含銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析、渠道建設(shè)及網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)績(jī)效等。 任職資格: 1、【教育背景】:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 4、【技能要求】: 1) 優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧和談判能力; 2) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力; 3) 良好的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)感知能力; 4) 熟練使用辦公軟件( Word/Excel/PPT) 和銷(xiāo)售管理工具 -
傳動(dòng)部件總體設(shè)計(jì)工程師
20000-25000元2025-11-18
黃美禎人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)能力分析(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向,關(guān)注顧客需求變化,對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向提出建議(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋); 2、根據(jù)新產(chǎn)品目標(biāo)價(jià)格及盈利要求 …… ,確定產(chǎn)品目標(biāo)成本,組織產(chǎn)品投資收益測(cè)算(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋); 3、傳動(dòng)部件關(guān)鍵件選型及關(guān)鍵參數(shù)匹配計(jì)算(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋); 4、對(duì)傳動(dòng)部門(mén)產(chǎn)品進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析及保護(hù); 5、審核傳動(dòng)零部件產(chǎn)品(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋 …… 年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)或制造經(jīng)驗(yàn)(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件),作為主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上的項(xiàng)目; 5、語(yǔ)言/技術(shù)等級(jí)/持證情況/電腦操作:有一定的英語(yǔ)聽(tīng)讀寫(xiě)能力,能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件 …… 、 CAD與Pro/E設(shè)計(jì)軟件; 6、具備能力:較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
液壓工程師
8000-12000元2025-11-18
黃美禎人事專(zhuān)員4、根據(jù)市場(chǎng)需求和生產(chǎn)制造部門(mén)的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 5、液壓零部件和技術(shù)市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。 …… 了解液壓系統(tǒng)與元件技術(shù); 2、具備液壓傳動(dòng)與控制的專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3、了解國(guó)內(nèi)外行業(yè)液壓系統(tǒng)發(fā)展趨勢(shì); 4、了解國(guó)內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 5、熟悉液壓系統(tǒng),相關(guān)三維軟件和仿真分析 …… 五、基本技能:熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)的CAD、PRO/E軟件,熟悉計(jì)算機(jī)office等常用辦公軟件;一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和技能。 …… 七、其他要求: 1、可以獨(dú)立設(shè)計(jì)變速操縱閥;現(xiàn)有變速操縱閥的改進(jìn)及優(yōu)化; 2、對(duì)標(biāo)桿/競(jìng)品變速操縱原理分析; 3、洞悉工程機(jī)械行業(yè)變速箱液壓控制的主流技術(shù)及未來(lái)技術(shù)走向。 -
汽車(chē)電子工程師
10000-15000元2025-11-18
協(xié)助搜集并管理架構(gòu)需求輸入 2. 進(jìn)行競(jìng)品車(chē)功能對(duì)標(biāo)和架構(gòu)方案對(duì)比 3. 負(fù)責(zé)架構(gòu)方案文檔的整理和錄入歸檔 4. 跟進(jìn)架構(gòu)方案的推進(jìn)和落實(shí) 5. 進(jìn)行部分架構(gòu)方案的開(kāi)發(fā) 6. …… 進(jìn)行綜合性問(wèn)題的分析和排查 任職要求: 1. 熟悉車(chē)載CAN/FD、LIN、以太網(wǎng)通訊協(xié)議,有3年以上汽車(chē)系統(tǒng)架構(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2. …… 具備良好的分析能力和問(wèn)題解決能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3. 對(duì)汽車(chē)電子架構(gòu)有較深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4. 能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具; 5. -
培訓(xùn)講師月入10K+
5000-10000元2025-11-18
梁女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù); 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等; …… 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn); 3、有會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)養(yǎng)品、保險(xiǎn)、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力 …… 、良好的演講能力; 5、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷; 6、熟練使用辦公軟件,可制作課件。 -
培訓(xùn)師月入10K+
5000-10000元2025-11-18
梁女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù); 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等; …… 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn); 3、有會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)養(yǎng)品、保險(xiǎn)、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力 …… 、良好的演講能力; 5、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷; 6、熟練使用辦公軟件,可制作課件。 -
電控工程師
8000-12000元2025-11-18
黃美禎人事專(zhuān)員4、根據(jù)市場(chǎng)需求和生產(chǎn)制造部門(mén)的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 5、傳動(dòng)變速箱電控技術(shù)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。 …… 4、基本技能:能熟練應(yīng)用MS Office辦公軟件,能夠應(yīng)用AUTOCAD與Pro/E設(shè)計(jì)軟件;有一定的項(xiàng)目管理知識(shí);較好的寫(xiě)作和專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。 …… 5、需具備能力:1) 具備編寫(xiě)工程機(jī)械電控系統(tǒng)程序能力;2) 具備對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品電控系統(tǒng)進(jìn)行分析的能力;3)具備計(jì)劃能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。 -
傳動(dòng)部件總體設(shè)計(jì)工程師(高級(jí)項(xiàng)目工程師)
15000-20000元2025-11-18
黃美禎人事專(zhuān)員工作職責(zé) 1、根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)能力分析(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向,關(guān)注顧客需求變化,對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向提出建議(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋) 2、根據(jù)新產(chǎn)品目標(biāo)價(jià)格及盈利要求 …… ,確定產(chǎn)品目標(biāo)成本,組織產(chǎn)品投資收益測(cè)算(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋) 3、傳動(dòng)部件關(guān)鍵件選型及關(guān)鍵參數(shù)匹配計(jì)算(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋) 4、對(duì)傳動(dòng)部門(mén)產(chǎn)品進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析及保護(hù) 5、審核傳動(dòng)零部件產(chǎn)品(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋 …… 年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)或制造經(jīng)驗(yàn)(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件),作為主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上的項(xiàng)目 5、語(yǔ)言/技術(shù)等級(jí)/持證情況/電腦操作:有一定的英語(yǔ)聽(tīng)讀寫(xiě)能力,能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件 …… 、 CAD與Pro/E設(shè)計(jì)軟件 6、具備能力:較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心 -
計(jì)劃員
3000-4000元2025-11-18
梁女士/方女士工作職責(zé): 1、收集與生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)的信息并進(jìn)行初步分析,編制生產(chǎn)計(jì)劃; 2、對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控和反饋,分析并上報(bào); 3、評(píng)估生產(chǎn)的能力; 4、編制采購(gòu)計(jì)劃并跟蹤采購(gòu)進(jìn)度,必要時(shí)對(duì)采購(gòu)計(jì)劃做調(diào)整 …… ; 5、根據(jù)客戶(hù)的需求制定庫(kù)存量; 6、對(duì)試制申請(qǐng)單進(jìn)行及時(shí)合理的安排并跟蹤; 7、與客戶(hù)對(duì)接計(jì)劃,將計(jì)劃下發(fā)至供應(yīng)商; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、機(jī)械類(lèi)優(yōu)先考慮; 2、有1年以上制造型企業(yè)計(jì)劃相關(guān)工作優(yōu)先; 3、熟練使用辦公室軟件; 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
工藝工程師(傳動(dòng))
5000-8000元2025-11-18
黃美禎人事專(zhuān)員面向設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)總體工藝方案策劃、樣機(jī)試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗(yàn)收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。 2、新產(chǎn)品試制。 …… 負(fù)責(zé)刀具、采購(gòu)工裝設(shè)備使用的技術(shù)支持、利用統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行收集、分析工序控制因素等工藝數(shù)據(jù),為工藝改進(jìn)提供依據(jù)。 6、定額管理。負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)定額的更新維護(hù)管理。 …… 、協(xié)調(diào)、分析判斷并處理解決現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的能力、創(chuàng)新能力,具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練使用CAPP、CAD、Pro/e等應(yīng)用軟件,能熟練使用WORD、EXCEL等常用辦公軟件 -
開(kāi)發(fā)工程師
5000-6000元2025-11-16
楊振崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)基于Java平臺(tái)的軟件應(yīng)用; 2.參與軟件項(xiàng)目的全周期管理,確保項(xiàng)目按時(shí)交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3.與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題; 4.執(zhí)行單元測(cè)試,確保代碼質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) …… 任職要求: 1.具備出色的邏輯思維和分析能力; 2.能夠有效溝通,準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員共同進(jìn)步; 4.對(duì)Java編程語(yǔ)言有扎實(shí)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 -
智能制造KA售前經(jīng)理
15000-25000元2025-11-16
楊振定制化智能制造方案設(shè)計(jì) - 基于客戶(hù)需求與公司技術(shù)能力(如MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺(tái)、自動(dòng)化設(shè)備、工業(yè)軟件等),設(shè)計(jì)端到端解決方案,涵蓋技術(shù)架構(gòu)(如數(shù)據(jù)采集層、平臺(tái)層、應(yīng)用層)、實(shí)施路徑(分階段落地計(jì)劃 …… - 編寫(xiě)專(zhuān)業(yè)方案文檔(技術(shù)建議書(shū)、可行性報(bào)告、ROI分析模型等),突出方案與制造業(yè)場(chǎng)景的適配性(如汽車(chē)行業(yè)的柔性生產(chǎn)適配、電子行業(yè)的SMT車(chē)間數(shù)字化方案)。 3.? …… 行業(yè)與競(jìng)品分析 - 跟蹤制造業(yè)智能制造趨勢(shì)(如工業(yè)4.0、AI在制造業(yè)的應(yīng)用、綠色制造技術(shù))及政策導(dǎo)向(如地方政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型補(bǔ)貼),提煉公司方案的差異化優(yōu)勢(shì)。 …… - 分析競(jìng)品(如西門(mén)子、SAP、本土智能制造廠商)的解決方案特點(diǎn),針對(duì)性?xún)?yōu)化自身方案,增強(qiáng)對(duì)KA客戶(hù)的吸引力。 二、任職要求 1.? …… - 資源整合能力:能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(技術(shù)團(tuán)隊(duì)、合作伙伴)完善方案,應(yīng)對(duì)客戶(hù)多樣化需求(如跨廠區(qū)聯(lián)動(dòng)的智能化方案)。 4.?
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